MOTIVACIÓN
FUENTES DE MOTIVACIÓN 
Se suele decir que cada persona es un 
mundo. Dado que cada uno de nosotros tiene 
una identidad pr...
MOTIVACIÓN SEGÚN SEXTON 
Motivación es el proceso de estimular a 
un individuo para que se realice una 
acción que satisf...
MOTIVACIÓN SEGÚN HERZBERG 
Define la motivación laboral como el 
resultado de dos factores: 
•factores de motivación (logr...
MOTIVACIÓN SEGÚN 
MAHILLO 
Define la motivación como 
“el primer paso que nos lleva a la acción”. 
para que el individuo r...
MOTIVACIÓN POSITIVA Y 
NEGATIVA
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA 
cuando la persona fija su interés por el estudio 
o trabajo, demostrando siempre superación 
y pers...
MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA 
Es extrínseca cuando el alumno sólo trata 
de aprender no tanto porque le gusta la 
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Motivación

  1. 1. MOTIVACIÓN
  2. 2. FUENTES DE MOTIVACIÓN Se suele decir que cada persona es un mundo. Dado que cada uno de nosotros tiene una identidad propia, aquello que lo motive e impulse a actuar variará según los deseos personales de cada cual. Una definición que se le ha dado a la motivación en la psicología es aquella que considera que la motivación es todo aquel estimulo emocional que nos lleva a actuar de alguna forma.
  3. 3. MOTIVACIÓN SEGÚN SEXTON Motivación es el proceso de estimular a un individuo para que se realice una acción que satisfaga alguna de sus necesidades y alcance alguna meta deseada para el motivador.
  4. 4. MOTIVACIÓN SEGÚN HERZBERG Define la motivación laboral como el resultado de dos factores: •factores de motivación (logros, reconocimiento, responsabilidad, incentivos) • factores de higiene (sueldo, ambiente físico, relaciones personales, status, ambiente de trabajo...) Si fallan o son inadecuados, causan insatisfacción en el trabajador.
  5. 5. MOTIVACIÓN SEGÚN MAHILLO Define la motivación como “el primer paso que nos lleva a la acción”. para que el individuo realice sus acciones este debe de estar motivado, de lo contrario hay que empujarlo al igual que un carro cuando este se apaga, para que pueda realizar las acciones
  6. 6. MOTIVACIÓN POSITIVA Y NEGATIVA
  7. 7. MOTIVACIÓN INTRÍNSECA cuando la persona fija su interés por el estudio o trabajo, demostrando siempre superación y personalidad en la consecución de sus aspiraciones y sus metas. Definida por el hecho de realizar una actividad por el placer y la satisfacción que uno experimenta mientras aprende.
  8. 8. MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA Es extrínseca cuando el alumno sólo trata de aprender no tanto porque le gusta la asignatura o carrera si no por las ventajas que ésta ofrece

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