Aquí us deixo el ppt de la dona a la societat actual amb el que hem començat a introduir els conceptes de gènere, estereotips i prejudicis....

1. La dona a la societat actual.

2. Situació social de la dona, els
nous models de família
La dona ha estat el pilar del fet socialitzador a
través dels temps, ha
transmès els valors, la cultura, l’educació... al
mateix temps que ha estat
relegada a un paper secundari en un entorn
manat i dirigit majoritàriament
per homes.

3. Al llarg de la història, el paper de la dona ha estat
marcat pel seu paper en la família, relegat a les
tasques domèstiques i a tenir cura de tots els
membres de la unitat familiar.

4. Situació actual de la dona en la
societat
La dona no ha tingut l’oportunitat d’accedir a llocs
i tasques socials reservats únicament als
homes, ni d’accedir a diferents tasques de
poder i control social fins als darrers anys.

5. La dona al mercat laboral.
Actualment, les dones, pel que fa a estudis, assoleixen més
titulacions superiors que els homes en els països on tenen
oportunitat d’estudiar, però això no implica que ocupin més llocs de
treball especialitzats.
Avui en dia els drets laborals i econòmics de les dones encara estan
discriminats en la nostra societat occidental, pel mateix lloc de
treball en molts casos la dona continua cobrant menys.
http://europedirectcoslada.es/article/el_primer_dia_europeo_de_la_igualdad_salarial_pone_
de_relieve_las_diferencias_salariales 07.03.2011
El Primer Día Europeo de la Igualdad Salarial pone de relieve las
diferencias salariales
Por término medio, las mujeres de la Unión Europea ganan a lo
largo de su vida un 17,5 % menos que los hombres. Este
significante hecho se puso de relieve en el Primer Día Europeo
de la Igualdad Salarial.

6. La dona al mercat laboral
La dona continua ocupant llocs laborals que no ocupen normalment els
homes, com ara serveis de neteja, infermeria, ensenyament, geriatria.
El fet de ser dona, i de ser mare, continua dificultant l’accés a un lloc de
treball.
La dona continua tenint condicionants: ha de conciliar el món laboral i la seva
vida familiar i normalment fa una jornada laboral doble, a casa i al seu lloc
de treball. El procés que l’home col·labori en les tasques de la llar és molt lent
i encara s’és lluny d’arribar a la responsabilitat compartida en la família.

7. Àmbit familiar
Canvis en l’estructura de la família. Abans de la Revolució Industrial
la família extensa ( tiets, cosins, avis…) era la referent. Després de la
Revolució i fins al s. XX, la família nuclear ( pares i fills) pren
importància. Avui dia, la família nuclear està en crisi, per qué?
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Retard de la formació de parelles i tenir fills.
Es tenen menys fills que abans i aquests s’emancipen molt més tard.
Augment de les separacions i divorcis.
Relació més igualitària entre els membres de la parella.
Menys autoritat dels pares.
Nova necessitat i urgència social: la Tercera Edat.
En la majoria de casos de divorci o separació familiar és la dona qui
normalment es fa càrrec dels fills. La dona és normalment qui es fa
càrrec dels pares, dels avis o dels malalts de la família.

8. En resum:
Actualment canvis en els rols tradicionals.
Més taxa de dones universitàries a països desenvolupats.
Tot i així, desigualtats i discriminació:
– Dones en el Sector Serveis ( atenció sanitària i social) i Sector Indústria
( tèxtil) on la retribució és més baixa.
– Càrrecs directius ( menys presència de dones).
– Salaris inferiors i precarietat laboral en treballs “femenins”.
– Taxa d’atur més elevada en dones.
Dificultats: Conciliació vida familiar i laboral ( presió dels
empresaris davant dels embarassos). Doble jornada laboral de
la dona.

9. CONTINUEM TINGUENT MOLTS PREJUDICIS
I ESTEREOTIPS AMB EL GÈNERE….

10. Quan parlem de discriminació,
parlem de maltracte?

14. Quins prejudicis ens trobem al dia a dia?

15. Generalitzacions pejoratives envers la dona:

17. CAL QUE TREBALLEM ELS NOSTRES
PRÒPIS ESTEREOTIPS I PREJUDICIS PER A
ENTENDRE DEL TOT ELS TEXTOS QUE VAM
LLEGIR…..
ANEM A VEURE COM ESTEM DE
PREJUDICIS I ESTEREOTIPS…..

18. A CONTINUACIÓ PARLAREM DELS
DIFERENTS TEXTOS QUE VAU LLEGIR:
– LLEI D’IGUALTAT D’OPORTUNITATS.
– UTILITZACIÓ DEL LLENGUATGE.