1. ELSA ANGELICA OROZCO
VEGA
PROGRAMA DE FORMACION
COMPLEMENTARIA 12

2. El término latino collŏqui (“conversar”,
“conferenciar”) derivó en colloquĭum, que ha
llegado a nuestro idioma como coloquio. El
concepto hace referencia a la conversación entre
dos o más personas. Por ejemplo: “Un coloquio
entre los dirigentes del club finalizó con el
despido del entrenador”, “Tras un breve coloquio,
Juan y María decidieron retirarse del salón”,
“Marcela y su padre iniciaron un coloquio al
enterarse de la noticia”.

3.  Estas reuniones ya se traten de encuentros a
nivel nacional o internacional pueden tener
objetivos políticos, académicos, sociales,
económicos, culturales o profesionales y
comprenden generalmente un numero
considerable de participantes por lo que su
organización y desarrollo deben responder al
empleo de técnicas adecuadas que
garanticen su éxito.

4. Enviar a los participantes delegados o representantes el
documento básico de la convención que nos hemos referido
anteriormente
Organizar y dirigir el grupo de planeamiento de la
convención o asamblea,reuniendose con el mismo
periódicamente.
Delegar todo el trabajo de organización del evento, pero
consciente que sobre el recae la responsabilidad final.

5. Asumir la responsabilidad final del presupuesto que
prepare y contabilice el organizador de la convención
Hallarse plenamente disponible tanto para consultar como
para asesoramiento ,durante todo el periodo preparatorio
Actuar como anfitrión en el acto social de la inauguración y
dirigir las palabras de apertura
Elaborar el informe final. y si la conferencia o convención
lleva consigo decisiones poner en practica las resoluciones
aprobadas

6. El organizador poniendo a
contribución de su trabajo una
gran dosis de :
Imaginación
Previsión
Paciencia
Buen humor
Orden
Energía
Flexibilidad
conocimientos
En su labor tendrá que
atender lo mismo al problema
que se cree por la interrupción
de los micrófonos que al que
originen los delegados que
cambian de hotel sin haber
informado de ello previamente

7. •Elaborar el programa
de discusión y la
agenda
•Seleccionar las
personas que tienen
que hablar en la
convencion
•Fijar fecha y lugar de
la convención
• trazar la política a
seguir en cuanto a
publicidad
•Determinan la
finalidad y tema de la
asamblea
•Preparar el programa
social
director organizador
asesores

8. Tiempo disponible
para hacer su
discurso o
presentación
Tipo de auditorio a
que se va a dirigir
Si se trata de una
conferencia
internacional.los
idiomas en que se va
a traducir los discursos
Si fuere posible,
quienes van a ser los
oradores o
encargados de
presentar temas

9.  Trate de descubrir lo que esperan de usted y procure
responder al compromiso contraído
 Cíñase a cuanto se establezca sobre duraciones de sus
intervenciones.
 Lea y asimile toda la información que se le entregue por
anticipado sobre la convención.
 Organice y prepare sus intervenciones.
 Adaptase a la mentalidad de otras sociedades y civilizaciones.
 Exponga sus ideas con claridad y precisión para el asunto que
se esta tratando.

10. MOCION
PRINCIPAL
ENMIENDA A
LA MOCION
PRINCIPAL
CUESTION
PREVIA
CUESTION DE
ORDEN
RETIRO DE
MOCION
DIVISION DE
MOCION
MOCION
PARA
OBJETAR
MOCION DE
PASE A
COMISION
CUESTION DE
PRIVILEGIO

11.  MOCION PRINCIPAL: En esta moción se puede debatir,
enmendar ,objetar aprobar por mayoría ordinaria .
 ENMIENDA A LA MOCION PRINCIPAL: puede presentarse una
enmienda para ampliar, disminuir o cambiar la forma de la
primera.
 CUESTION PREVIA: Plantear o pedir una cuestión previa
equivale a presentar una moción que de aprobarse por dos
terceras partes suspende todo debate y provoca que se traiga a
discusión la moción original.
 CUESTION DE ORDEN: Cuando en el debate o en los trabajos de
asamblea se introduce desorden se usan expresiones impropias o
se violan las reglas parlamentarias el presidente esta en la
obligación de imponer el orden.
 RETIRO DE MOCION:El proponente de moción puede retirarla
antes de que sea puesta a votacion.siempre que nadie y sobre
todo los que la hayan secundado se opongan.

12.  DIVISION DE MOCION:Puede ocurrir y con frecuencia sucede
que una moción contenga dos o mas proposiciones en cuyo caso
puede resultar útil que se divida para discutirlas separadamente.
 MOCION PARA OBJETAR: Cuando un asambleísta o el mismo
presidente entiende que una moción presentada es objetable,
puede presentar inmediatamente una moción impugnándola .
 MOCION DE PASE A COMISION: Las comisiones facilitan la labor
de los cuerpos deliberativos, porque las mismas tienen
generalmente la encomienda de estudiar y proponer soluciones
para determinados asuntos.
 CUESTION DE PRIVILEGIO: Se plantea una cuestión de
privilegio cuando se produce una situación que puede afectar la
eficiencia o dignidad de sus componentes.