O documento resume os principais programas e iniciativas da Embraer relacionados a excelência corporativa, cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas, liderança, eficiência de negócios, inovação, automação, globalização e sustentabilidade.

1. Embraer Day
2013
Mauro Kern
Executive Vice President, Engineering and Technology
March 26th

2. Embraer Corporate Excellence Program – P3E
Integrating People, Processes and Leadership
SEARCH FOR EXCELLENCE
EMBRAER ORGANIZATIONAL
AND CONTINUOUS
CULTURE DEVELOPMENT
IMPROVEMENT PROCESS
CONTINUOUS DEVELOPMENT
OF LEADERS AND THEIR PEOPLE DEVELOPMENT
MANAGEMENT SKILLS
Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito.

3. Embraer Corporate Excellence Program – P3E
Integrating People, Processes and Leadership
SEARCH FOR EXCELLENCE
EMBRAER ORGANIZATIONAL
AND CONTINUOUS
CULTURE DEVELOPMENT
IMPROVEMENT PROCESS
CONTINUOUS DEVELOPMENT
OF LEADERS AND THEIR PEOPLE DEVELOPMENT
MANAGEMENT SKILLS
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4. Corporate Culture
Embraer Values
2008: Definition of Embraer Values with employees
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5. Corporate Culture
Values Practice
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6. Corporate Culture
Blue Days
In Brazil, more than 30,000 nominations in the Culture
Space;
In the USA, more than 1,000 Values Cards* issued,
nearly one per unit member in the country.
*card sent from one member to another in recognition of an action in which Embraer Values were put into practice
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7. Embraer Corporate Excellence Program – P3E
Integrating People, Processes and Leadership
SEARCH FOR EXCELLENCE
EMBRAER ORGANIZATIONAL
AND CONTINUOUS
CULTURE DEVELOPMENT
IMPROVEMENT PROCESS
CONTINUOUS DEVELOPMENT
OF LEADERS AND THEIR PEOPLE DEVELOPMENT
MANAGEMENT SKILLS
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8. People
Employee Climate Survey - Results
85,0%
2012
82,6%
2011
77,7%
2010
70,4%
2009
62,1%
60,6% 2008
2007
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9. People
Employee Satisfaction – Awards
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10. People
Employee Training
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11. People
Employee Training
1,200 graduated engineers in 18 groups!
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12. Embraer Corporate Excellence Program – P3E
Integrating People, Processes and Leadership
SEARCH FOR EXCELLENCE
EMBRAER ORGANIZATIONAL
AND CONTINUOUS
CULTURE DEVELOPMENT
IMPROVEMENT PROCESS
CONTINUOUS DEVELOPMENT
OF LEADERS AND THEIR PEOPLE DEVELOPMENT
MANAGEMENT SKILLS
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13. Leadership
Embraer Management Model
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14. Leadership
Embraer Leader Competencies
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15. Leadership
Assessment
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16. Leadership
Assessment
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17. Leadership
Leadership Programs and Training
PDI – Individual Development Program;
“Businessman” Leader;
Training Programs;
Leadership Talks;
Executive Talks;
New Leaders / Future Leaders;
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18. Leadership
Management Maturity (FNQ)
2012 – Achieved!
2011 Target 2012 Maturity Level 7
Maturity Level 5
Score: 547 Score: 664
Maturity Level 6
Score: 551-650
2010
Maturity Level 3
Score: 314
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19. Embraer Corporate Excellence Program – P3E
Integrating People, Processes and Leadership
SEARCH FOR EXCELLENCE
EMBRAER ORGANIZATIONAL
AND CONTINUOUS
CULTURE DEVELOPMENT
IMPROVEMENT PROCESS
CONTINUOUS DEVELOPMENT
OF LEADERS AND THEIR PEOPLE DEVELOPMENT
MANAGEMENT SKILLS
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20. Business Efficiency
Lean Philosophy
Results
Lean Projects
Improvement
Automation
Continuous
(Kaizens)
Cells
People
Leadership
Culture
Lean Philosophy
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21. Business Efficiency
Kaizen Projects
Manufacturing
3952
Office 3182
Suppliers
1910
587
288
28
2007 2008 2009 2010 2011 2012
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22. Business Efficiency
Continuous Improvement Cells
1st Gold Cell
Fire Department
Launch Bronze
Qualification Silver
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23. Business Efficiency
Manufacturing Quality Improvements
Non Quality Costs (NQC)
Reduction
% from 2008
60 to 2012
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24. Business Efficiency
Overtime Reduction
Overtime (Brazil Sites)
Reduction
% from 2007
69 to 2012
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25. Business Efficiency
Innovation
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26. Business Efficiency
Spontaneous Innovation – Green Light
Time & Resources
for innovative people with
innovative projects
68 proposals submitted
4 proposals approved
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27. Business Efficiency
Spontaneous Innovation – Good Idea Program
11.228
Good Idea Program
growth in total
250% amount of
7.211
from 2007 to 2012
implemented ideas
26,3
Presented Implemented
Ideas Ideas
2,8
In 2012, more than 7.000 Costs* Benefits*
implemented good ideas! * US$ Million
25th Anniversary on 2013!
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28. Business Efficiency
Stimulated Innovation – INNOVA Challenge
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29. Business Efficiency
Innovation - Awards
FINEP Innovation Award 2012 – WINNER
Large Company Category
CNI Innovation Award Finalist
Technological Innovation Category
Large Company
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30. Business Efficiency
Automation – Road Map
Cooperative Robots
Flexible Robots
Riveting Machine
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31. Business Efficiency
Process Automation – Executive Aviation Interiors
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32. Business Efficiency
Process Automation - Painting
Benefits:
Labor and paint reduction;
Improvement of work ergonomics.
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33. Business Efficiency
Automation – Wing Box Assembly Line
The 1st “stop and go” wing assembly line in the world!
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34. Business Efficiency
Automation – Assembly Line / Empennages
Drilling and Riveting Operations
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35. Business Efficiency
Automation – Milling Machine
High Speed Machine – 33.000 RPM;
Table length: 20 meters;
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36. Business Efficiency
Automation – Composite Machining Center (CMC)
Conventional and abrasive water jet routing, flexible
tooling and tridimensional measurement capabilities
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37. Globalization
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38. Globalization
Embraer Industrial Facilities in 2000
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39. Globalization
Embraer Industrial Facilities in 2013
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40. Globalization
Evora
Opening on September 21th, 2012
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41. Globalization
Evora
1st SS Expedition – November, 2012
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42. Globalization
EZ Air Interiors
Production Start up on 2013;
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43. Globalization
EZ Air Interiors
Chihuahua, Mexico
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44. Globalization
AST – Corporation Share
Flight Innovation
14,5% Embraer
85,5%
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45. Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution
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46. Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution
Executive Aviation Assembly Consolidated in Brazil
Assembly Line Fully Operational!
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47. Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution
Executive Aviation Assembly Consolidated in Melbourne
Delivery Center,
Final Paint Booth Customer Center
Assembly & Sales
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48. Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution
Executive Aviation Assembly Consolidated in Melbourne
Phenom 100, 1st Delivery
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49. Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution
KC-390 Infrastructure – GPX Plant 2011
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50. Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution
KC-390 Infrastructure – GPX Plant – Planned
New Building - Tests Expansion - Structures
Area: 4.000m². Area: 4.800m². New Building – Final Assembly
Area: 10.484m².
New Building – Flight Preparation
Area: 2.070m²
Extension – Receiving
Area: 3.000m²
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51. Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution
Civil Construction KC-390 – GPX
July 2012
January 2013
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52. Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution
Executive Customer Services – Sorocaba
Digital Mock-up
Construction Status
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53. Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution
LAS
Jacksonville, Florida
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54. Technology Development
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55. Technology Development
Cabin Comfort
Comfort Engineering Laboratory at USP (São Paulo University)
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56. Technology Development
L.I.F.E. Lighter, Friendly and Eco-efficient Aircraft Cabin
Winner Partnership in Crystal Cabin Award
(Visionary Concepts Category)
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57. Technology Development
Structural Assembly Automation
Exhibition in Future Industry Expo
Automation Laboratory at ITA.
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58. Sustainability
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59. Sustainability
Embraer Education Institute
April 2012
Building area 4.160 m² .
January, 2013
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60. Sustainability
Embraer Education Institute
Opening on February 4th, 2013
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61. Sustainability
Demo Flight: Rio + 20 Conference, in Jun/12
Biomass: Sugar Cane
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62. Sustainability
AMCHAM ECO AWARD 2012
Winner in Sustainability Practices (Products) Category
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63. Thank You!
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