SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Rúbricas
Se definen las rúbricas como “un descriptor
cualitativo que establece la naturaleza de un
desempeño”


La rúbrica facilita la calificación del
desempeño de los estudiantes, en áreas que
son complejas, imprecisas y subjetivas a
través de un conjunto de criterios graduados
que permiten valorar el aprendizaje, los
conocimientos y/o competencias logradas
por el estudiante.
Se diseñan para realizar una
evaluación objetiva y
consistente de actividades
como trabajos, presentaciones
o reportes escritos.

Permiten evaluar las
competencias relacionadas con
síntesis, aplicación, crítica,
producción de trabajos,
explicitando el mayor o menor
dominio de una competencia.
La rúbrica muestra a los estudiantes los diferentes niveles de
logro que pueden alcanzar en un trabajo, proporcionando los
aspectos que deben cumplir para alcanzar niveles altos de
                         calificación.


También posibilita que los estudiantes realicen la evaluación de
sus propios trabajos (autoevaluación, heteroevaluación),
conociendo los criterios de calificación con que serán evaluados.
Posibilita al docente una evaluación objetiva, justa e imparcial
de los trabajos de los estudiantes mediante una escala que mide
las habilidades y desempeño de los estudiantes.
Características
Enfocarse en medir un objeto establecido como un
desempeño, por ejemplo.

Usar un rango para ese desempeño.

Contener características específicas del desempeño ordenadas
en niveles, para indicar qué tanto de un estándar se ha
satisfecho .

Contar con una herramienta de evaluación que identifica
ciertos criterios para un trabajo, o sea 'lo que cuenta'.

Las rúbricas le ayudan al estudiante a determinar cómo se
evaluará el proyecto.
Beneficios
Las rúbricas…

Mejoran los productos finales de los alumnos y por tanto
aumentan el aprendizaje.

Cuando los profesores evalúan los trabajos o los proyectos,
saben qué hace un buen producto final y porqué.

Cuando los alumnos reciben rúbricas de antemano,
entienden cómo los evaluarán y pueden prepararse.

Desarrollando una rúbrica y haciéndola disponible a los
alumnos les proporcionará la ayuda necesaria para mejorar
la calidad de su trabajo y para aumentar su conocimiento.
Una vez que se cree una rúbrica, puede ser utilizada para una
variedad de actividades.

Una rúbrica establecida se puede utilizar o modificar levemente y
aplicar a muchas actividades.

Los profesores pueden aumentar la calidad de su instrucción directa
proporcionando el foco, el énfasis, y la atención en los detalles
particulares como modelo para los alumnos.

Los alumnos tienen pautas explícitas con respecto a las expectativas
del profesor.

Los alumnos pueden utilizar rúbricas como herramienta para
desarrollar sus capacidades.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Modelos de evaluación institucional
Modelos de evaluación institucionalModelos de evaluación institucional
Modelos de evaluación institucionalelvia72
 
dimensiones de la evaluación educativa
dimensiones de la evaluación educativa dimensiones de la evaluación educativa
dimensiones de la evaluación educativa Home
 
Objetivos de la evaluacion
Objetivos de la evaluacionObjetivos de la evaluacion
Objetivos de la evaluacionMayra_Gualotuna
 
Ambitos de la Evaluación.
Ambitos de la Evaluación.Ambitos de la Evaluación.
Ambitos de la Evaluación.Lorgio Soliz
 
Instrumentos de Evaluación
Instrumentos de EvaluaciónInstrumentos de Evaluación
Instrumentos de EvaluaciónpreescolarJ112
 
Anexo 2 arbol de problemas con vision institucional
Anexo 2 arbol de problemas con vision institucionalAnexo 2 arbol de problemas con vision institucional
Anexo 2 arbol de problemas con vision institucionalIsela Guerrero Pacheco
 
La importancia de la rúbrica, sus características y elaboración
La importancia de la rúbrica, sus características y elaboraciónLa importancia de la rúbrica, sus características y elaboración
La importancia de la rúbrica, sus características y elaboraciónKaryn Merlyn Corzo Valdiviezo
 
Indicadores educativos (definicion)
Indicadores educativos (definicion)Indicadores educativos (definicion)
Indicadores educativos (definicion)Monne Gtz
 
Arbol de problemas
Arbol de problemasArbol de problemas
Arbol de problemasLi VeRò
 
TIPOS DE EVALUACIONES Y SUS AGENTES
TIPOS DE EVALUACIONES Y SUS AGENTES TIPOS DE EVALUACIONES Y SUS AGENTES
TIPOS DE EVALUACIONES Y SUS AGENTES alfredosmart27
 
Procedimientos e instrumentos de evaluacion
Procedimientos e instrumentos de evaluacionProcedimientos e instrumentos de evaluacion
Procedimientos e instrumentos de evaluacionbeliatio
 
Tipos y Funciones de Evaluación
Tipos y Funciones de EvaluaciónTipos y Funciones de Evaluación
Tipos y Funciones de EvaluaciónDonePerez
 
Lista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clasesLista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clasesCamila Diaz
 
Linea del tiempo evaluacion
Linea del tiempo evaluacionLinea del tiempo evaluacion
Linea del tiempo evaluacionTheresa San
 
Instrumentos de evaluacion por competencias
Instrumentos de evaluacion por competenciasInstrumentos de evaluacion por competencias
Instrumentos de evaluacion por competenciascomplementacion 2009
 
Listas de cotejo y escalas de apreciación
Listas de cotejo y escalas de apreciaciónListas de cotejo y escalas de apreciación
Listas de cotejo y escalas de apreciaciónOven Pérez Nates
 

La actualidad más candente (20)

Modelos de evaluación institucional
Modelos de evaluación institucionalModelos de evaluación institucional
Modelos de evaluación institucional
 
dimensiones de la evaluación educativa
dimensiones de la evaluación educativa dimensiones de la evaluación educativa
dimensiones de la evaluación educativa
 
Objetivos de la evaluacion
Objetivos de la evaluacionObjetivos de la evaluacion
Objetivos de la evaluacion
 
Ambitos de la Evaluación.
Ambitos de la Evaluación.Ambitos de la Evaluación.
Ambitos de la Evaluación.
 
Evaluacion Y CalificacióN
Evaluacion Y CalificacióNEvaluacion Y CalificacióN
Evaluacion Y CalificacióN
 
Instrumentos de Evaluación
Instrumentos de EvaluaciónInstrumentos de Evaluación
Instrumentos de Evaluación
 
Anexo 2 arbol de problemas con vision institucional
Anexo 2 arbol de problemas con vision institucionalAnexo 2 arbol de problemas con vision institucional
Anexo 2 arbol de problemas con vision institucional
 
La importancia de la rúbrica, sus características y elaboración
La importancia de la rúbrica, sus características y elaboraciónLa importancia de la rúbrica, sus características y elaboración
La importancia de la rúbrica, sus características y elaboración
 
Diferencia entre medir y evaluar
Diferencia entre medir y evaluarDiferencia entre medir y evaluar
Diferencia entre medir y evaluar
 
Indicadores educativos (definicion)
Indicadores educativos (definicion)Indicadores educativos (definicion)
Indicadores educativos (definicion)
 
Arbol de problemas
Arbol de problemasArbol de problemas
Arbol de problemas
 
TIPOS DE EVALUACIONES Y SUS AGENTES
TIPOS DE EVALUACIONES Y SUS AGENTES TIPOS DE EVALUACIONES Y SUS AGENTES
TIPOS DE EVALUACIONES Y SUS AGENTES
 
MODELOS Y TIPOS DE EVALUACIÓN
MODELOS Y TIPOS DE EVALUACIÓNMODELOS Y TIPOS DE EVALUACIÓN
MODELOS Y TIPOS DE EVALUACIÓN
 
Procedimientos e instrumentos de evaluacion
Procedimientos e instrumentos de evaluacionProcedimientos e instrumentos de evaluacion
Procedimientos e instrumentos de evaluacion
 
Tipos y Funciones de Evaluación
Tipos y Funciones de EvaluaciónTipos y Funciones de Evaluación
Tipos y Funciones de Evaluación
 
Evaluación parcial
Evaluación parcialEvaluación parcial
Evaluación parcial
 
Lista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clasesLista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clases
 
Linea del tiempo evaluacion
Linea del tiempo evaluacionLinea del tiempo evaluacion
Linea del tiempo evaluacion
 
Instrumentos de evaluacion por competencias
Instrumentos de evaluacion por competenciasInstrumentos de evaluacion por competencias
Instrumentos de evaluacion por competencias
 
Listas de cotejo y escalas de apreciación
Listas de cotejo y escalas de apreciaciónListas de cotejo y escalas de apreciación
Listas de cotejo y escalas de apreciación
 

Similar a Rubricas y beneficios (20)

La rúbrica
La rúbricaLa rúbrica
La rúbrica
 
Rúbrica de-evaluación
Rúbrica de-evaluaciónRúbrica de-evaluación
Rúbrica de-evaluación
 
Rúbrica de-evaluación
Rúbrica de-evaluaciónRúbrica de-evaluación
Rúbrica de-evaluación
 
Cómo hacer una rúbrica o matriz de valoración
Cómo hacer una rúbrica o matriz de valoraciónCómo hacer una rúbrica o matriz de valoración
Cómo hacer una rúbrica o matriz de valoración
 
Trabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubricaTrabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubrica
 
Trabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubricaTrabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubrica
 
Trabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubricaTrabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubrica
 
rubrica de evaluacion
 rubrica de evaluacion rubrica de evaluacion
rubrica de evaluacion
 
Trabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubricaTrabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubrica
 
Trabajo escrito rubrica -
Trabajo escrito rubrica -Trabajo escrito rubrica -
Trabajo escrito rubrica -
 
Rúbricas de evaluación
Rúbricas de evaluaciónRúbricas de evaluación
Rúbricas de evaluación
 
Trabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubricaTrabajo escrito rubrica
Trabajo escrito rubrica
 
Rubrica de evaluacion
Rubrica de evaluacionRubrica de evaluacion
Rubrica de evaluacion
 
Manual.Uso_Rubricas.-2.pdf
Manual.Uso_Rubricas.-2.pdfManual.Uso_Rubricas.-2.pdf
Manual.Uso_Rubricas.-2.pdf
 
Rúbricas
RúbricasRúbricas
Rúbricas
 
Archivo pdf
Archivo pdfArchivo pdf
Archivo pdf
 
Presentación2
Presentación2Presentación2
Presentación2
 
Presentación2
Presentación2Presentación2
Presentación2
 
Las Rubricas en la Enseñanza ccesa007
Las Rubricas en la Enseñanza  ccesa007Las Rubricas en la Enseñanza  ccesa007
Las Rubricas en la Enseñanza ccesa007
 
Las rubricas en el proceso de enseñanza aprendizaje ccesa007
Las rubricas en el proceso de enseñanza aprendizaje   ccesa007Las rubricas en el proceso de enseñanza aprendizaje   ccesa007
Las rubricas en el proceso de enseñanza aprendizaje ccesa007
 

Rubricas y beneficios

  • 2. Se definen las rúbricas como “un descriptor cualitativo que establece la naturaleza de un desempeño” La rúbrica facilita la calificación del desempeño de los estudiantes, en áreas que son complejas, imprecisas y subjetivas a través de un conjunto de criterios graduados que permiten valorar el aprendizaje, los conocimientos y/o competencias logradas por el estudiante.
  • 3. Se diseñan para realizar una evaluación objetiva y consistente de actividades como trabajos, presentaciones o reportes escritos. Permiten evaluar las competencias relacionadas con síntesis, aplicación, crítica, producción de trabajos, explicitando el mayor o menor dominio de una competencia.
  • 4. La rúbrica muestra a los estudiantes los diferentes niveles de logro que pueden alcanzar en un trabajo, proporcionando los aspectos que deben cumplir para alcanzar niveles altos de calificación. También posibilita que los estudiantes realicen la evaluación de sus propios trabajos (autoevaluación, heteroevaluación), conociendo los criterios de calificación con que serán evaluados.
  • 5. Posibilita al docente una evaluación objetiva, justa e imparcial de los trabajos de los estudiantes mediante una escala que mide las habilidades y desempeño de los estudiantes.
  • 7. Enfocarse en medir un objeto establecido como un desempeño, por ejemplo. Usar un rango para ese desempeño. Contener características específicas del desempeño ordenadas en niveles, para indicar qué tanto de un estándar se ha satisfecho . Contar con una herramienta de evaluación que identifica ciertos criterios para un trabajo, o sea 'lo que cuenta'. Las rúbricas le ayudan al estudiante a determinar cómo se evaluará el proyecto.
  • 9. Las rúbricas… Mejoran los productos finales de los alumnos y por tanto aumentan el aprendizaje. Cuando los profesores evalúan los trabajos o los proyectos, saben qué hace un buen producto final y porqué. Cuando los alumnos reciben rúbricas de antemano, entienden cómo los evaluarán y pueden prepararse. Desarrollando una rúbrica y haciéndola disponible a los alumnos les proporcionará la ayuda necesaria para mejorar la calidad de su trabajo y para aumentar su conocimiento.
  • 10. Una vez que se cree una rúbrica, puede ser utilizada para una variedad de actividades. Una rúbrica establecida se puede utilizar o modificar levemente y aplicar a muchas actividades. Los profesores pueden aumentar la calidad de su instrucción directa proporcionando el foco, el énfasis, y la atención en los detalles particulares como modelo para los alumnos. Los alumnos tienen pautas explícitas con respecto a las expectativas del profesor. Los alumnos pueden utilizar rúbricas como herramienta para desarrollar sus capacidades.