ENJ-200-Suplencia AJP 1-2010

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ENJ-200-Suplencia AJP 1-2010

  1. 1. Programa de Formación de Aspirantes a Juez de Paz 1-2010 - Suplencia -
  2. 2. <ul><li>Objetivo general: </li></ul><ul><ul><li>A poyar al aspirante en función de Juez suplente a superar las dificultades, que puedan surgir durante esta experiencia profesional. </li></ul></ul><ul><li>Objetivo específico: </li></ul><ul><ul><li>Fomentar el desarrollo y la confianza del aspirante a través de la comunicación directa y personalizada para la solución de posibles dificultades y la valorización de sus funciones. </li></ul></ul>Coach
  3. 3. ¿En qué consiste el coaching? <ul><li>El Coach es un Juez que tiene la misión de apoyar al aspirante en función de Juez suplente a superar las dificultades, que puedan surgir durante esta experiencia profesional. </li></ul><ul><li>El Coach no es un evaluador ni un supervisor de su desempeño, por el contrario, es un orientador y un facilitador confidencial que contribuye con el desarrollo y la confianza del aspirante a través de la comunicación directa y personalizada para la solución de posibles dificultades y la valorización de sus funciones. </li></ul>
  4. 4. Antecedentes <ul><li>En cumplimiento con la labor de formación integral a los aspirantes de jueces de paz, la Escuela Nacional de la Judicatura comprometida, además, con la solidaridad y la eficiencia de los aspirantes a jueces, asume también la labor de seguimiento, orientación y motivación en esta nueva experiencia como jueces en diferentes tribunales y durante todo el período de esta función, para lo cual ha formado un equipo de jueces experimentados que asumen este compromiso de orientación y de apoyo al aspirante . </li></ul>
  5. 5. Antecedentes <ul><li>Se trata de jueces a disposición de jueces. Personas para personas con un mismo interés y una misma meta: contribuir al desarrollo de sus habilidades en pro del eficiente desempeño del aspirante en su rol de juez, brindándole el apoyo y la solidaridad necesarias para la optimización de la confianza en sí mismo al aplicar los conocimientos adquiridos y en el desenvolvimiento de las funciones para lo cual ya han sido capacitados. </li></ul><ul><li>El Coach y el aspirante en función de juez caminan juntos hacia el cumplimiento eficiente de la misión y la visión del Poder Judicial. </li></ul>
  6. 6. Funciones del coach <ul><li>El Coach debe acompañar al Aspirante en función de Suplencia durante el período en que el mismo se encuentre en los juzgados de Paz, brindando un seguimiento cercano y ayudarlos en las situaciones y dudas que se le presenten al aspirante. </li></ul><ul><li>Durante cada ciclo, el Coach debe sostener 4 reuniones con su aspirante. En la primera reunión deben establecer las reglas de este acompañamiento, además de calendarizar sus próximos encuentros. </li></ul><ul><li>El primer encuentro debe realizarse dentro de las dos primeras semanas del aspirante llegar al juzgado de Paz asignado. </li></ul>
  7. 7. Período de suplencia <ul><li>Primer ciclo: </li></ul><ul><ul><li>Del 11 de abril al 1 de julio del 2011. </li></ul></ul><ul><li>Segundo ciclo: </li></ul><ul><ul><li>Del 04 de julio al 16 de septiembre del 2011. </li></ul></ul>

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