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Antecedentes de mediación
en Republica Dominicana
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MEDIACIÓN
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MEDIACIÓN
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OTROS METODOS
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LOS METODOS RAC, EN REPUBLICA
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La Conciliación por ante el Juzgado Laboral
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CENTRO DE MEDIACION FAMILIAR
DEL PODER JUDICIAL
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Características de la Mediación:

Voluntariedad o autodeterminación
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Autocomposición
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Confidencialidad
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Cooperación
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BONDADES DE LA MEDIACIÓN
– La Confidencialidad y el acento en el futuro,
distinguen la mediación de cualquier otro
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Cont.
– En la mediación no se producen pruebas, en
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– En la mediación no se buscan culpables, en el
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Mantiene las puertas abiertas en un futuro y le
permite a los negociadores preservar o consolidar
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TEMAS DE MAYOR INCIDENCIA EN
EL ÁMBITO FAMILIAR
1. Manutención
2. Partición de Bienes
3. Guarda
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EN EL ÁMBITO COMUNITARIO
8. Alquiler
9. Deudas
10. Linderos
11.Trabajo Pagado y no realizado
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LA EXPERIENCIA
La experiencia nos muestra que la mediación, es
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ENJ-300 Taller Mediación AJP

  1. 1. Click to edit Master subtitle style Taller de Mediación con Aspirantes Jueces de Paz Petronila Rosario A y Alexis Rafael Peña 1 Poder Judicial Centro de Mediación Familiar Calle Dr. Delgado No. 59, Santo Domingo, D. N. República Dominicana Teléfono: 809-686-2300, Fax: 809-689-5778 Email. dinaf@codetel.net.do Calle Socorro Sánchez No.68, esquina Santiago, Gazcue, Santo Domingo, D. N., República Dominicana Teléfono 809-688-6070, ext. 236
  2. 2. En sus orígenes la mediación comunitaria estuvo motivada por organizaciones de la comunidad y en otros por el propio sistema judicial, quienes consideraron que no siempre los tribunales estaban llamados a jugar el rol de dar respuesta a cierto tipo de casos, por encontrarse muchas veces fuera del marco propio de la ley, y ya que los mismos estaban referidos a aspectos propiamente de carácter comunitario. 2 ANTECEDENCIA
  3. 3. Antecedentes de mediación en Republica Dominicana 3
  4. 4. MEDIACIÓN 4 Proceso no judicial en el cual un tercero imparcial (mediador) ayuda, alienta, estimula y facilita la comunicación entre personas en conflicto para lograr un acuerdo que les resulte mutuamente aceptable. (Artículo 1 Resolución 886-2006, del 20 de abril del 2006)
  5. 5. 5
  6. 6. MEDIACIÓN 6 La mediación es un sistema de negociación colaborativa, mediante el cual las partes involucradas en un conflicto, preferiblemente asistidas por sus abogados, intentan resolverlo, con la ayuda de un tercero imparcial (el mediador), quien actúa como conductor de la sesión, ayudando a las personas que participan en la mediación a encontrar una solución que les sea satisfactoria.
  7. 7. 7
  8. 8. CONCILIACIÓN Está contemplada en la legislación de todos los países de la región, pero con una importante diferencia entre los que la consideran siempre y en todo caso formando parte del procedimiento judicial, y los que la utilizan, además, como un mecanismo obligatorio prejudicial (etapa previa al inicio del juicio) e incluso extrajudicial, como es el caso de las conciliaciones administrativas y de las conciliaciones en equidad. 8
  9. 9. CONCILIACIÓN Entendida en general como "el intento de un tercero de lograr un entendimiento entre las partes de una contienda o juicio, que implica recíprocas concesiones para llegar a un acuerdo razonable para ambas", la conciliación se hace obligatoria para determinados procedimientos judiciales. Es el caso de varias legislaciones que la contemplan como etapa o trámite obligatorio en contiendas y juicios relativos a materias civiles, de familia, laborales, de menores, de faltas y de policía local, y también en la Justicia de Paz.   9
  10. 10. OTROS METODOS  Arbitraje  Mini Juicio  Juicio Sumario con Jurado  Alquiler de un Juez  Ombudsman. 10
  11. 11. LOS METODOS RAC, EN REPUBLICA DOMINICANA La Conciliación por ante el Juzgado Laboral  La Conciliación por ante el Juzgado de paz  La Conciliación por ante el Tribunal de Niños, Niñas y Adolescentes La Conciliación por ante la Jurisdicción Penal Art. 37, 38, 39, 40, Suspensión Condicional del Procedimiento, Art. 361, 362, Abandono de la acusación, Art.363, procedimiento penal abreviado 11
  12. 12. CENTRO DE MEDIACION FAMILIAR DEL PODER JUDICIAL 12
  13. 13. Características de la Mediación:  Voluntariedad o autodeterminación  Autocomposición  Confidencialidad  Cooperación  Imparcialidad  Acento al Futuro  Economía 13
  14. 14. BONDADES DE LA MEDIACIÓN – La Confidencialidad y el acento en el futuro, distinguen la mediación de cualquier otro método – El juicio trabaja para el pasado, la mediación trabaja para el futuro. – La sentencia judicial no satisface las necesidades e intereses de las partes, porque al momento de la sentencia ya han ocurrido algunos acontecimientos que bien podrían cambiar la situación. Es particularmente conveniente en el manejo de conflicto de parejas 14
  15. 15. Cont. – En la mediación no se producen pruebas, en el juicio sí. – En la mediación no se buscan culpables, en el juicio sí. – El proceso de mediación es más económico que cualquier otro proceso, no solo en dinero sino en tiempo, el valor para cada parte o costo emocional, costo de incertidumbre. – La mediación es más accesible. 15
  16. 16. Existe comunicación personal o facilitada entre las partes Permite el control de la situación a ambas partes Brinda absoluta confidencialidad No hay necesidad de esperar términos de tiempos legales El proceso termina cuando las partes del conflicto así lo desean Evita litigios nacionales y arbitrajes internacionales que cuestan mucho dinero, tiempo y que son inciertos 16
  17. 17. Mantiene las puertas abiertas en un futuro y le permite a los negociadores preservar o consolidar relaciones en el futuro Satisface los intereses realmente importantes para ambas partes No crea un ganador y un perdedor, ambas partes ganan y quedan satisfechas Previene conflictos más profundos La solución negociada es más rápida y eficiente. 17
  18. 18. TEMAS DE MAYOR INCIDENCIA EN EL ÁMBITO FAMILIAR 1. Manutención 2. Partición de Bienes 3. Guarda 4. Regulación de Visitas 5. Desconocimiento de Paternidad 6. Pareja 7. Herencia 18
  19. 19. TEMAS DE MAYOR INCIDENCIA EN EL ÁMBITO COMUNITARIO 8. Alquiler 9. Deudas 10. Linderos 11.Trabajo Pagado y no realizado 12. Otros 19
  20. 20. LA EXPERIENCIA La experiencia nos muestra que la mediación, es una eficaz vía de tránsito de cultura de la violencia a cultura de la paz, ya que valoran el conflicto como oportunidad de crecimiento y de transformación moral, y como una realidad que posibilita la sinergia de poderes y el fortalecimiento de las relaciones, lo que la convierte en una metodología que posee todo el potencial para hacer realidad la concordia social. 20
  21. 21. 21
  22. 22. Cemefa@poderjudicial.gob.do prosario@poderjudicial.gob.do alpena@poderjudicial.go.do 22 ?

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