Lo que hace la diferencia…
¿Cuáles son los aspectos, características, actitudes y virtudes que a nuestroentender hacen la diferencia y definen a las ...
• Son personas con una adecuada Autoestima y con una imagen de sí mismosrealista, que reconocen sus fortalezas pero tambié...
• Logran ejercer una buena Comunicación. Explican con claridad lo que desean, sabenofrecer su ayuda en forma explícita, sa...
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Lo que hace la diferencia

  1. 1. Lo que hace la diferencia…
  2. 2. ¿Cuáles son los aspectos, características, actitudes y virtudes que a nuestroentender hacen la diferencia y definen a las personas talentosas?
  3. 3. • Son personas con una adecuada Autoestima y con una imagen de sí mismosrealista, que reconocen sus fortalezas pero también sus debilidades. En estesentido, no tienen problema en expresar sus defectos y se esfuerzan pormejorarlos.• Son Optimistas y asumen los desafíos, en el sentido de que no importa lasdificultades que hayan tenido, siempre buscan el lado positivo para salir adelante.Procuran centrarse en el aprendizaje y el fruto que se puede desprender de losproblemas, desde la pérdida de un examen, hasta la imposibilidad de conseguir eltan ansiado puesto de trabajo.• Tienen Objetivos claros, y esto no quiere decir que sepan al detalle qué quierenestudiar o qué posición quieren alcanzar, sino que tienen ciertas metasprofesionales y personales delineadas, y van trazando su carrera en función deellas, pero siempre considerando las posibilidades y oportunidades que les vansurgiendo en el camino.• Son personas Perseverantes a la hora de trabajar duro para conseguir las metasque se han propuesto. Generalmente no ponen excusas ni se justifican en sudiscurso, sino que siempre buscan la oportunidad para poder cumplir con aquelloque se proponen e intentan sacar algo positivo de los problemas. Es así queprimero trabajan con esmero para que luego de un gran esfuerzo lleguen a obtenerlos tan deseados resultados.
  4. 4. • Logran ejercer una buena Comunicación. Explican con claridad lo que desean, sabenofrecer su ayuda en forma explícita, saben pedir, saben decir que no, y sobre todaslas cosas saben Escuchar.• Tienen una adecuada Inteligencia Emocional, ya que manejan los conflictos concierta destreza y espontaneidad, sin perder el control, sin personalizar, cooperando ybuscando formas positivas y nuevas alternativas para resolver los problemas.• Otra característica visible de quienes tienen éxito es la Actitud de Servicio. Engeneral, si bien tienen una sólida autoestima, son personas que se conducen conhumildad y que asumen frente a los otros una actitud de servicio, procurando el bienajeno y preocupándose por dar antes que recibir.• Generan Compromisos, cumpliendo sus promesas y haciendo lo que dicen,generando confianza en quienes lo rodean. Aquí no estamos hablando de grandescompromisos, sino de cosas simples como cumplir con los horarios pactados, irpuntualmente a una entrevista de trabajo, devolver un llamado, contestar un mail,etc. En este punto entra en juego la ética, la integridad y la existencia de una moralfirme. Las personas que se distinguen buscan siempre el bien y se conducen conhonestidad, manteniendo una coherencia entre lo que dicen ser y lo que hacen día adía.

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