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METODOLOGIA DE
 INVESTIGACION




         HISTORIA DE VIDA

                 Alumno : Enzo Sandoval Pisfil
INTRODUCCIÓN


• El presente estudio consiste en la elaboración de la
  historia de vida de la empresaria exitosa del
  departamento de Lambayeque, Sra. María Cristina Causal
  Rivera propietario de la ferretería “Roxana” dedicado a la
  compra y venta de herramientas generales.
•
  Para la recolección de información se utilizó como
  técnicas la entrevista y la revisión documental de esta
  persona, las que permitieron determinar los factores que
  llevaron al éxito de su empresa y al mismo tiempo
  permitió conocer como la familia y la empresaria lograron
  salir adelante en un mundo tan competitivo para la vida
  empresarial.
PRESENTACION

• La empresaria al que investigamos
  es La señora María Cristina Cajusol
  Rivera quien tiene una empresa
  dedicada compra y venta de de
  herramientas en general , a quien lo
  consideramos exitosa porque tuvo
  la fortaleza de abrir una empresa en
  un rubro en el cual existen muchos
  competidores y que hoy se ha
  convertido en uno de los principales
  proveedores de las grandes
  instituciones Universitarias de la
  localidad , gracias al gran esfuerzo
  y dedicación diaria a su empresa .
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

• ¿Qué características personales y familiares presenta el
  señora Maria Cristina Cajusol Rivera.?
• ¿Cuál es la formación académica del sra. Maria Cristina
  Cajusol Rivera?
•
• ¿Cuáles son los factores que conllevan al señora Maria
  Cristina Cajusol Rivera?.
•
• ¿Cómo es la gestión del señora María Cristina Cajusol
  Rivera. al frente de la empresa de Ferretería? ¿ Problemas
  actuales de la empresa?
• ¿Qué consejos les darías a alguien que pretende ser un
  empresario exitoso? ¿claves de éxito?
•
JUSTIFICACIÓN

• La realización del presente estudio surge al observar en
  nuestra ciudad como es que día a día aparecen nuevas
  empresas pero no todas alcanzan el éxito. Al evidenciar esta
  realidad es que realizamos la historia de vida de la señora
  María Cristina Cajusol Rivera propietaria de la Ferretería
  “Roxana” dedicado a la compra y venta por mayor de
  herramientas generales, dicho estudio contribuirá a
  determinas los factores que influyen en el éxito de un
  empresaria y de esta manera estar más informados sobre el
  particular, para posteriormente tener formación y experiencias
  dadas en el ámbito laboral y creciente desarrollo en la
  localidad.
•   OBJETIVO GENERAL
    – Recopilar la historia de vida empresarial del señora
      María Cristina Cajusol Rivera propietaria de la
      Ferretería “Roxana” de Lambayeque fundamentado en
      testimonios personales y allegados a su persona.
•   OBJETIVOS ESPECÍFICOS
    – Identificar las características personales y familiares del
      empresario exitoso.
    – Resaltar los aspectos más importantes de la formación
      académica del empresario exitoso.
    – Describir los inicios, dificultades y las claves del éxito
      de su empresa.
    – Evaluar el estilo de gestión del empresario exitoso
      como parte del éxito de su empresa.




      OBJETIVOS
MUESTRA
Hija Intermedia : Angie Santos Cajusol (12 Años )
Mi mama es una persona muy responsable y además es
una buena madre la cual vela por nosotros y nos ayuda a
crecer cada día a ser buena persona.
Su trabajo es muy importante la veo que a veces reniega
con sus proveedores por que para ella es muy importante la
calidad de su productos que vende.




Hija Mayor: Roxana Santos Cajusol(19 Años )

Mi querida madre es una persona responsable, nos comenta
    que ella ha visto el sufrimiento y empeño por conseguir y
    salir adelante con su familia ; por ser la mayor tuvo que
    vivir esa temporada de sacrificio de su madre y a los que
    ahora es una empresaria que demanda productos ,
    artículos en general y uno de los proveedores que ella
    vende es la :

Universidad Alas Peruanas. Hospital las mercedes.
    Universidad Chiclayo Y Universidad Cesar Vallejo.
ASPECTOS TEORICOS


• El empresario es la figura que adopta las
  decisiones generales en la empresa, que
  planifica los objetivos a conseguir y diseña
  los medios para alcanzarlos, aunque
  luego puede delegar las decisiones
  operativas. El empresario posee una
  visión de conjunto de la empresa.
CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE
         EMPRESARIO.
  •   Espíritu emprendedor y dinámico: es decir, una persona que busca
      oportunidades en el mercado para obtener beneficios.
  •   Papel de líder: el empresario debe concebir la "misión" de la empresa
      y diseñar las estrategias para alcanzarla. Su actitud debe influir en los
      componentes de la organización para que se identifique con ella y se
      empeñen voluntariamente en la consecución de los objetivos.
  •   Necesidad de realización: es un elemento fundamente del espíritu
      empresarial.
  •   La mayoría de los empresarios son personas con capacidad para
      aceptar responsabilidades y con tendencia a asumir riesgos. Entre
      sus rasgos destacan la voluntad, el esfuerzo y la capacidad de
      intuición.
VIABILIDAD Y DIFICULTADES


• Mi dificultad fue conseguir una hora adecuada la cual
  este libre la señora entrevistada ; el cual me sugirió
  que no le grave y que fuera más factible que yo
  escuchara y apunte según lo que parezca
  conveniente; pero menos cámara.

• Me fue muy bien al realizar la entrevista la cual fue
  muy fluida, interesante y emotiva por que aprendí su
  empeño e ideas que quería realizar en futuro como
  tener sedes de su empresa en todos los
  departamentos.
HALLAZGOS
• Información personal del
  empresario exitoso.
• Edad : 43 años
• Tiene 3 hijas la cual la
  mayor Roxana santos
  cajusol ya se hace cargo de
  un local del negocios de sus
  padres.
• Es emprendedora
• Trabajadora y responsable
• Hija de agricultores
  dedicados a su campo, su
  Madre Berta Morales Rivera
  y Don José Cajusol
  Sandoval.
• Estado civil : Casada
• Nacida en : Motupe.
• Formación académica del
  empresario exitoso.
   – Primaria y secundaria completa.
• Problemas al formar la empresa.
   – Robos y la seguridad .
   – Extorciones por su familia
• Problemas actuales de la
  empresa
   – Competencia de precios
   – Demora en los pedidos.
   – Supervizacion de la Sunap.
• Claves del éxito
   – Esfuerzo , perseverancia , sacrificio de
     algunas necesidades y apoyo de las
     personas cercanas ; el cual es su
     motivación.
• Realización personal
   – Se ha fijado metas de autorrealización
     como la educación de sus hijas y la
• REALIZACION EMPRESARIAL
  ₪ Nos comenta que con la ayuda de su esposo Manuel Santos Calle y
    con su esfuerzo y el motivo de su hija Roxana que es su mayor
    inspiración para llegar a desarrollar y hacer realidad su aspiración a
    tener una vida más estable.
  ₪ Tuvo Sacrificios nos indica que no tenía vida social por 1 año, se
    dedico a comprar herramientas con el poco capital y comenzó a
    informarse de los proveedores para acondicionar su stand. Así
    sucesivamente que no es fácil todo negocio pero todo es una
    superación personal , tuvo tropiezos pero de esos errores logró
    proseguir con su empresa
  ₪ En la actualidad su empresa cuenta con 3 tiendas de ferreterías y
    situadas.
  1. Héroes civiles 152
  2. Arica 602
  3. Los incas 1045


• GESTION DE PERSONAS
  – Aun sigue atendiendo ella personal, porque nos dice quien más sabe
    de la empresa que ella misma; cuenta con 3 empleados que en
    realidad son sobrinos y adicionalmente su hija mayor Roxana con la
    cual ella se hace cargo de uno locales del negocio.
CONCLUSIONES Y/O APRENDIZAJES

• Las empresas deben comprender la importancia de capturar
  toda la información posible referente a sus clientes tales
  como sus datos personales, nivel socioeconómico,
  necesidades, quejas y consultas ya que estos datos
  debidamente manejados se constituyen en una ventaja
  competitiva determinante a la hora de consolidar su
  segmento de mercado.
• Considerando todos estos factores, haga todo lo posible por
  que sus propósitos para su Pyme no se queden solo en
  buenos deseos, recuerde que una de las principales ventajas
  de ser pequeño o mediano empresario es la flexibilidad para
  enfrentar los retos.
• La labor de un emprendedor es ardua, sin embargo los
  resultados positivos tras un buen análisis y solución de estas
  cuestiones, ayudan a que la empresa tenga éxito en el futuro.
FUENTES DE INFORMACIÓN


• http://www.soyentrepreneur.com/7-caracteristicas-del-
  empresario-exitoso.html
• http://radio.rpp.com.pe/peruanosenelexterior/diogenes-alva-
  empresario-peruano-exitoso-en-nuestra-tierra-y-en-el-
  exterior/
• http://www.heroes.ufm.edu/index.php/Los_empresarios_exito
  sos_%C2%BFNacen_o_se_hace%3F
• http://www.celatinos.org/component/content/article/63-los-7-
  secretos-del-empresario-exitoso
• http://mercadeoglobal.com/blog/como-ser-un-empresario-
  exitoso/
• http://www.gestiopolis.com/canales/emprendedora/articulos/
  32/princip.htm
• Paginas amarillas

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Ejemplo de Historia de vida de empresaria exitosa

  • 1. METODOLOGIA DE INVESTIGACION HISTORIA DE VIDA Alumno : Enzo Sandoval Pisfil
  • 2. INTRODUCCIÓN • El presente estudio consiste en la elaboración de la historia de vida de la empresaria exitosa del departamento de Lambayeque, Sra. María Cristina Causal Rivera propietario de la ferretería “Roxana” dedicado a la compra y venta de herramientas generales. • Para la recolección de información se utilizó como técnicas la entrevista y la revisión documental de esta persona, las que permitieron determinar los factores que llevaron al éxito de su empresa y al mismo tiempo permitió conocer como la familia y la empresaria lograron salir adelante en un mundo tan competitivo para la vida empresarial.
  • 3. PRESENTACION • La empresaria al que investigamos es La señora María Cristina Cajusol Rivera quien tiene una empresa dedicada compra y venta de de herramientas en general , a quien lo consideramos exitosa porque tuvo la fortaleza de abrir una empresa en un rubro en el cual existen muchos competidores y que hoy se ha convertido en uno de los principales proveedores de las grandes instituciones Universitarias de la localidad , gracias al gran esfuerzo y dedicación diaria a su empresa .
  • 4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA • ¿Qué características personales y familiares presenta el señora Maria Cristina Cajusol Rivera.? • ¿Cuál es la formación académica del sra. Maria Cristina Cajusol Rivera? • • ¿Cuáles son los factores que conllevan al señora Maria Cristina Cajusol Rivera?. • • ¿Cómo es la gestión del señora María Cristina Cajusol Rivera. al frente de la empresa de Ferretería? ¿ Problemas actuales de la empresa? • ¿Qué consejos les darías a alguien que pretende ser un empresario exitoso? ¿claves de éxito? •
  • 5. JUSTIFICACIÓN • La realización del presente estudio surge al observar en nuestra ciudad como es que día a día aparecen nuevas empresas pero no todas alcanzan el éxito. Al evidenciar esta realidad es que realizamos la historia de vida de la señora María Cristina Cajusol Rivera propietaria de la Ferretería “Roxana” dedicado a la compra y venta por mayor de herramientas generales, dicho estudio contribuirá a determinas los factores que influyen en el éxito de un empresaria y de esta manera estar más informados sobre el particular, para posteriormente tener formación y experiencias dadas en el ámbito laboral y creciente desarrollo en la localidad.
  • 6. OBJETIVO GENERAL – Recopilar la historia de vida empresarial del señora María Cristina Cajusol Rivera propietaria de la Ferretería “Roxana” de Lambayeque fundamentado en testimonios personales y allegados a su persona. • OBJETIVOS ESPECÍFICOS – Identificar las características personales y familiares del empresario exitoso. – Resaltar los aspectos más importantes de la formación académica del empresario exitoso. – Describir los inicios, dificultades y las claves del éxito de su empresa. – Evaluar el estilo de gestión del empresario exitoso como parte del éxito de su empresa. OBJETIVOS
  • 7. MUESTRA Hija Intermedia : Angie Santos Cajusol (12 Años ) Mi mama es una persona muy responsable y además es una buena madre la cual vela por nosotros y nos ayuda a crecer cada día a ser buena persona. Su trabajo es muy importante la veo que a veces reniega con sus proveedores por que para ella es muy importante la calidad de su productos que vende. Hija Mayor: Roxana Santos Cajusol(19 Años ) Mi querida madre es una persona responsable, nos comenta que ella ha visto el sufrimiento y empeño por conseguir y salir adelante con su familia ; por ser la mayor tuvo que vivir esa temporada de sacrificio de su madre y a los que ahora es una empresaria que demanda productos , artículos en general y uno de los proveedores que ella vende es la : Universidad Alas Peruanas. Hospital las mercedes. Universidad Chiclayo Y Universidad Cesar Vallejo.
  • 8. ASPECTOS TEORICOS • El empresario es la figura que adopta las decisiones generales en la empresa, que planifica los objetivos a conseguir y diseña los medios para alcanzarlos, aunque luego puede delegar las decisiones operativas. El empresario posee una visión de conjunto de la empresa.
  • 9. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE EMPRESARIO. • Espíritu emprendedor y dinámico: es decir, una persona que busca oportunidades en el mercado para obtener beneficios. • Papel de líder: el empresario debe concebir la "misión" de la empresa y diseñar las estrategias para alcanzarla. Su actitud debe influir en los componentes de la organización para que se identifique con ella y se empeñen voluntariamente en la consecución de los objetivos. • Necesidad de realización: es un elemento fundamente del espíritu empresarial. • La mayoría de los empresarios son personas con capacidad para aceptar responsabilidades y con tendencia a asumir riesgos. Entre sus rasgos destacan la voluntad, el esfuerzo y la capacidad de intuición.
  • 10. VIABILIDAD Y DIFICULTADES • Mi dificultad fue conseguir una hora adecuada la cual este libre la señora entrevistada ; el cual me sugirió que no le grave y que fuera más factible que yo escuchara y apunte según lo que parezca conveniente; pero menos cámara. • Me fue muy bien al realizar la entrevista la cual fue muy fluida, interesante y emotiva por que aprendí su empeño e ideas que quería realizar en futuro como tener sedes de su empresa en todos los departamentos.
  • 11. HALLAZGOS • Información personal del empresario exitoso. • Edad : 43 años • Tiene 3 hijas la cual la mayor Roxana santos cajusol ya se hace cargo de un local del negocios de sus padres. • Es emprendedora • Trabajadora y responsable • Hija de agricultores dedicados a su campo, su Madre Berta Morales Rivera y Don José Cajusol Sandoval. • Estado civil : Casada • Nacida en : Motupe.
  • 12. • Formación académica del empresario exitoso. – Primaria y secundaria completa. • Problemas al formar la empresa. – Robos y la seguridad . – Extorciones por su familia • Problemas actuales de la empresa – Competencia de precios – Demora en los pedidos. – Supervizacion de la Sunap. • Claves del éxito – Esfuerzo , perseverancia , sacrificio de algunas necesidades y apoyo de las personas cercanas ; el cual es su motivación. • Realización personal – Se ha fijado metas de autorrealización como la educación de sus hijas y la
  • 13. • REALIZACION EMPRESARIAL ₪ Nos comenta que con la ayuda de su esposo Manuel Santos Calle y con su esfuerzo y el motivo de su hija Roxana que es su mayor inspiración para llegar a desarrollar y hacer realidad su aspiración a tener una vida más estable. ₪ Tuvo Sacrificios nos indica que no tenía vida social por 1 año, se dedico a comprar herramientas con el poco capital y comenzó a informarse de los proveedores para acondicionar su stand. Así sucesivamente que no es fácil todo negocio pero todo es una superación personal , tuvo tropiezos pero de esos errores logró proseguir con su empresa ₪ En la actualidad su empresa cuenta con 3 tiendas de ferreterías y situadas. 1. Héroes civiles 152 2. Arica 602 3. Los incas 1045 • GESTION DE PERSONAS – Aun sigue atendiendo ella personal, porque nos dice quien más sabe de la empresa que ella misma; cuenta con 3 empleados que en realidad son sobrinos y adicionalmente su hija mayor Roxana con la cual ella se hace cargo de uno locales del negocio.
  • 14. CONCLUSIONES Y/O APRENDIZAJES • Las empresas deben comprender la importancia de capturar toda la información posible referente a sus clientes tales como sus datos personales, nivel socioeconómico, necesidades, quejas y consultas ya que estos datos debidamente manejados se constituyen en una ventaja competitiva determinante a la hora de consolidar su segmento de mercado. • Considerando todos estos factores, haga todo lo posible por que sus propósitos para su Pyme no se queden solo en buenos deseos, recuerde que una de las principales ventajas de ser pequeño o mediano empresario es la flexibilidad para enfrentar los retos. • La labor de un emprendedor es ardua, sin embargo los resultados positivos tras un buen análisis y solución de estas cuestiones, ayudan a que la empresa tenga éxito en el futuro.
  • 15. FUENTES DE INFORMACIÓN • http://www.soyentrepreneur.com/7-caracteristicas-del- empresario-exitoso.html • http://radio.rpp.com.pe/peruanosenelexterior/diogenes-alva- empresario-peruano-exitoso-en-nuestra-tierra-y-en-el- exterior/ • http://www.heroes.ufm.edu/index.php/Los_empresarios_exito sos_%C2%BFNacen_o_se_hace%3F • http://www.celatinos.org/component/content/article/63-los-7- secretos-del-empresario-exitoso • http://mercadeoglobal.com/blog/como-ser-un-empresario- exitoso/ • http://www.gestiopolis.com/canales/emprendedora/articulos/ 32/princip.htm • Paginas amarillas