Formation donnée dans le cadre du réseau "Libres Savoirs" de la région Centre.

1. Se faire recruter
grâce à Internet
Orléans 19 mai 2010 Emilie Ogez

2. Qui suis-je ?
Blogueuse
Consultante en Identité
médias sociaux numérique,
et gestion de médias sociaux,
l'identité Web marketing...
numérique
(micro- Membre du
entreprise) collectif des
Explorateurs
du Web
XWiki
Responsable
Marketing &
Communication Rédaction
01net.pro.com,
Veille Magazine,
ebooks...

3. Sommaire
1. Le Web n'est plus ce qu'il était
2. Le Web et la recherche d'emploi
3. Etre visible pour être recruté
4. Les réseaux sociaux
5. Le microblogging
6. Les CV en ligne
7. Les autres sites utiles

4. 1 Le Web n'est plus ce qu'il était

5. The machine is us/using us
http://www.dailymotion.com/video/x160h3_web-20-traduction_news

6. Qu'apporte le Web 2.0 ?
✔
Avec le Web 2.0,
l'internaute est au coeur
du système
✔
Web 2.0 = un internet
avec davantage
d’interactivité et plus de
participation et
d’échange

7. Des interfaces plus claires (1/3)
✔
1ère page Internet : 13 nov 1990

8. Des interfaces plus claires (2/3)
✔
Le portail Yahoo en 1996

9. Des interfaces plus claires (3/3)

10. Les internautes, créateurs de
contenus (1/2)

11. Les internautes, créateurs de
contenus (2/2)
Source : http://web2.socialcomputingmagazine.com/

12. Tous contributeurs ? La règle des 1 %

13. Des outils plus conviviaux (1/2)
✔
Une multitude d'outils avec des points communs :
✔
Faciles à prendre en main et utiliser
✔
Gratuits
✔
Profil
✔
Public / Privé
✔
Groupes
✔
Favoris
✔
Commentaires
✔
Tags

14. Des outils plus conviviaux (2/2)

15. Le Web 2.0 est mort
Source : http://www.google.fr/trends

16. Les médias sociaux
« Online applications, platforms and
media which aim to facilitate interaction,
collaboration and the sharing of
content. »
(Universal Mc Cann, 2008)

17. Panorama des médias sociaux
Source : http://www.fredcavazza.net

18. Du Web 1.0 au Web 4.0

19. 2. Le Web et la recherche
d'emploi

20. 2.1 Recruter grâce au Web

21. Les recruteurs ne se contentent
plus du CV
✔
94% des DRH français ne se contentent plus
uniquement du CV pour recruter la perle rare
(cabinet Robert Half, 2008)
✔
Aux Etats-Unis : 45% des recruteurs se renseignent
sur les réseaux sociaux (Careers Builder, août 2009)
✔
Facebook (29 %), LinkedIn (26 %), MySpace (21 %),
blogs (11 %), Twitter (7 %) (Careers Builder, août
2009)

22. La fin des job boards ?
✔
Les Cvthèques et espaces de recrutement arrivent
sur les réseaux sociaux
✔
Les job boards déçoivent de plus en plus les
recruteurs
✔
Rapport coût/efficacité qui s'est dégradé
✔
Côté candidats : à la recherche d'offres plus ciblées
✔
Données pas forcément mises à jour

23. Pour se renseigner, se faire une idée...
✔
Aux Etats-Unis :
35% des
recruteurs ont
écarté des
candidats après
avoir consulté les
réseaux sociaux

24. Google est mon ami ?

25. Ce qui fait fuir les recruteurs
✔
14 % des
recruteurs
français ont rejeté
des candidats suite
à une recherche sur
le Web
Source : Microsoft, 2010

26. 2.2 Etre recruté grâce au Web

27. Voir le Web comme un plus
✔
Pourquoi ?
✔
Un moyen de se différencier
✔
Une carte supplémentaire à jouer
✔
Pouvoir être détecté
✔
Des données à jour
✔
Montrer certaines facettes
✔
Se mettre mieux en valeur
✔
Aller au-delà du professionnel

28. Le Web = un plus
Identité numérique + Réputation numérique
=
Clés du candidat et du
recruteur

29. 3. Etre visible pour être recruté

30. 3.1 Identité numérique et e-
réputation

31. Un constat
« Nous disposons d'un moyen de
communication formidable, mais tout ce
que nous faisons sur le Web laisse des
traces »
Francis Pisani (mai 2008)
Source : http://www.lemonde.fr/technologies/chat/2008/05/21/qu-est-ce-qui-change-le-web-aujourd-hui_1047893_651865.html

32. Définition
Traces qu'un individu
laisse en ligne +
volontairement
Traces laissées par les
autres internautes le
concernant
Traces laissées par
sa navigation sur le
+
Web

33. Facettes de l'identité numérique
Source : http://www.fredcavazza.net

34. La réputation numérique
Perception, évaluation, opinion que l'on
se fait d'un individu, d'une marque ou
d'une entreprise à partir de son identité
numérique.

35. Préambule
On ne maîtrise pas sa réputation
numérique mais on peut gérer sa
visibilité sur le Web.

36. 3.2 Développer sa présence
numérique

37. Comment s'y prendre ?
✔
Se présenter
✔
Créer des contenus
✔
Distribuer et
promouvoir ces
contenus
✔
Construire son
réseau
Source : http://darmano.typepad.com/

38. 3.2.1 Se présenter

39. Bien se présenter
✔
7 trucs pour bien présenter son profil (Olivier
Luisetti)
✔
Exprimer clairement ce qu'on apporte
✔
Etre explicite (pensez aux mots-clés !)
✔
Travailler sur un slogan
✔
Mettre en avant les réseaux où on est actif
✔
Se différencier
✔
Références et recommandations
✔
Dire ce qu'on recherche sur le réseau
✔
Et aussi :
✔
Avoir un profil à jour
✔
Des profils harmonisés Quelle image ?

40. 3.2.2 Créer des contenus
Les espaces de communication
sont nombreux et variés... à
vous de jouer !

41. Les blogs (1/4)
✔
Pourquoi créer un blog ? Le blog permet de se
faire une idée de :
✔
Votre capacité à vous investir
✔
Vos capacités d'analyse, de synthèse, de réflexion
✔
Vos domaines de prédilection
✔
Votre expertise
✔
Vos connaissances et compétences
✔
Comment s'y prendre ?
✔
Définir une thématique principale
✔
Prendre son temps
✔
Publier régulièrement
✔
Faire connaître son blog

42. Les blogs (2/4)
✔
Tout le monde peut créer un blog mais...
✔
Tout le monde est-il concerné ?
✔
Tout le monde est-il capable de le faire vivre ?
✔
Tous les secteurs d'activité sont-ils concernés ?

43. Quelle plateforme choisir ? (3/4)
✔
Plateformes de création et d'hébergement
✔
Exemples : Wordpress.com, Blogger, Canalblog...
✔
Les + : c'est bien pour débuter, création rapide
✔
Les - : capacités de stockage limitées, pas d'export des
contenus possible, personnalisation limitée...
✔
Plateformes de création sans
hébergement
✔
Exemples : Wordpress, Dotclear, Typepad...
✔
Les + : plus d'autonomie, plugins multiples,
personnalisation poussée...
✔
Les - : connaissances techniques, coûts
(hébergement et nom de domaine)

44. J'ai trouvé un job grâce à mon
blog (4/4)

45. Les sites de partage
✔
Donner c'est recevoir :
✔
Photos : Flickr, Picassa...
✔
Vidéos : YouTube, Vimeo, Dailymotion...
✔
Présentations : Slideshare, Slideo...
✔
Favoris : Diigo, Del.icio.us, Mister Wong...
✔
Des documents : Scribd, Docstoc...
✔
Sur les réseaux sociaux
✔
Montrer son expertise

46. 3.2.3 Distribuer et promouvoir
des contenus

47. Comment ?
✔
Les idées ne manquent pas
✔
Lettres d'information électroniques
✔
Statuts en ligne
✔
Réseaux sociaux : groupes, hubs...
✔
Forums
✔
Microblogging
✔
Blogs
✔
Commentaires
✔
...

48. 3.3 Développer son réseau

49. Construire son réseau
✔
Quand s'y mettre ?
✔
Le plus tôt possible, avant d'en avoir besoin
✔
Par où commencer ?
✔
Les personnes que vous connaissez, que vous avez
rencontrées...
✔
Ne sous-estimez pas votre réseau (amis, famille...)
✔
Et ensuite ?
✔
Une construction progressive, au cours du temps
✔
N'acceptez pas toutes les mises en relation
✔
Qualifiez-les !

50. 3.4 Mélanger vie privée et vie
professionnelle ?

51. Vie privée / vie professionnelle
✔
Comment concilier visibilité sur le Web et vie
professionnelle ?
✔
Avoir son patron comme ami ?

52. 3.5 L'authenticité prime

53. Pour gagner en visibilité...
✔
Osez : être, être vous-
même, être public
✔
Soyez authentique
✔
Il n'y a pas de bons et
de mauvais moments
pour commencer. Mais
le plus tôt est le
mieux.
✔
Persévérez, l'endurance
paye
Source : http://darmano.typepad.com/

54. 4. Les réseaux sociaux

55. Quelques chiffres
✔
Les réseaux sociaux sont visités par 2/3 de la
population mondiale
✔
5 milliards de minutes passées sur Facebook par
jour
✔
Plus de 50 % des français ont créé un profil sur un
réseau social

56. Le boom des réseaux sociaux
Source : http://www.slideshare.net/Olivier.mermet/universal-mc-cann-wave4/download

57. Comment choisir un réseau social ?

58. Des spécificités selon les continents
Source : http://www.vincos.it/world-map-of-social-networks/

59. 4.1 Les réseaux sociaux
professionnels

60. Viadeo
✔
La plateforme française
✔
8 millions de membres dans le monde
✔
2,5 millions de membres en France
✔
Zones d’implantation : France, pays francophones, Brésil,
Chine (acquisition de Tianji.com), Mexique, Brésil, Inde
(acquisition de Apna –Circle)

61. Un profil Viadeo

62. LinkedIn
✔
Le leader des réseaux sociaux professionnels
dans le monde
✔
Plus de 50 millions de membres au niveau international
(octobre 2009)
✔
11 millions de membres en Europe
✔
Plus d'un 1 million en
France (1 an à peine après
avoir lancé sa version
française)
✔
Zones d’implantation :
Europe (a lancé ses
versions espagnole et
allemande), Europe du
Nord

63. Un profil sur LinkedIn

64. Viadeo et LinkedIn comme outils de
recherche d'emploi
✔
Exister sur le Web et se présenter
✔
Faire des recherches sur une entreprise
✔
Identifier les bons interlocuteurs
✔
Se renseigner sur un recruteur
✔
Postuler à un poste
✔
Les hubs « emploi » et les autres hubs thématiques
(+ postes)
✔
Se faire recommander
✔
...

65. Viadeo et LinkedIn : un partenariat
avec l'APEC

66. 4.2 Facebook

67. Facebook
✔
Le leader
✔
Plus de 300 millions de membres dans le monde (septembre
2009)
✔
12 millions de membres en France
✔
Une plateforme à tout faire

68. Des utilisations possibles
✔
Les groupes Facebook
✔
Diffusion d'offres d'emploi, conseils...
✔
Ajoutez des applications à son profil
✔
Profile, Business Cards, DoYoubuzz...
✔
Les entreprises recrutent sur Facebook
✔
L'Oréal, Areva, Unilog...
✔
Faites-vous des amis
✔
Par exemple : Job Man

69. I Want More (L'Oréal)

70. Job Man

71. 5. Le microblogging

72. Twitter, c'est quoi ?
✔
Un outil de microblogging
✔
Créé en 2006
✔
Un formidable outil pour :
✔
Interagir
✔
Faire de la veille
✔
Promouvoir
✔
Relayer des informations
✔
...
✔
Un véritable écosystème

73. Twitter en chiffres
✔
Plus de 100 millions
d'utilisateurs dans le
monde
✔
300 000 nouveaux
utilisateurs / jour
✔
3 millions de tweets envoyés
chaque jour
✔
60% des internautes français
connaissent désormais
Twitter (FaberNovel,
décembre 2009)

74. Twitter, ça ressemble à quoi ?

75. Tout le monde s'y met

76. Les comptes Twitter à suivre
✔
Sites emploi et cabinets de recrutement (@lesjeudis)
✔
Personnalités du monde RH (@Altaide_JF)
✔
Réseaux sociaux professionnels (@Viadeo)
✔
Actualité et services pour l’emploi et le recrutement
(@journee_emploi)

77. 6 Les CV en ligne

78. Les avantages du CV en ligne
✔
Référencement dans les moteurs de recherche
✔
Ouverture
✔
Adresse Internet dédiée
✔
Eléments multimédia
✔
Multi-pages
✔
Plusieurs CV
✔
Dynamique
✔
...

79. DoYouBuzz

80. Le CV vidéo
✔
Un exercice périlleux : ça passe ou ça casse !
✔
Pour se démarquer
✔
Youjob, Jobinlive...
✔
Quelle cible ? (web marketing, technologies de la
communication...)
✔
Tout doit être impeccable (contenu, réalisation,
qualité de l'image...)
Un CV video Un CV video
non réussi réussi

81. 7 Les autres sites utiles

82. Friendfeed

83. Huzz

84. Helia

85. Les job boards
✔
Les sites généralistes ✔
Les sites spécialisés
✔
ANPE ✔
Par secteur d'activité
✔
APEC ✔
Par métier
✔
Monster
✔
Keljob
✔
Regionsjob
✔
Jobintree
✔
...

86. 8 Conclusion

87. Conclusion
✔
Ne pas ouvrir des comptes partout
✔
Ne pas se précipiter
✔
Ne pas paniquer
✔
Ne pas tarder

88. Merci de votre
attention !
Orléans 19 mai 2010 Emilie Ogez