SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Proyecto de Plan
de Trabajo de la
Provincia Tabasco

Bases

para el cambio
“Planifica tu trabajo
y trabaja sobre tu Plan”
Baden Powell
Antecedentes
Apegados en el modelo de Planeación Estratégica de la ASMAC expuesto en la Asamblea
de Asociados 2012, Gestión Basada en Resultados (GBR) y acorde a la nueva estructura
organizacional nivel provincia se genera un Plan de Trabajo para la Provincia donde se
pondera el Análisis, Programa y Herramientas como parte medular del marco referencial.
Como parte del ejercicio de Análisis partimos de la situación actual de la Provincia, más las
aportaciones que se obtuvieron de los Foros de Jóvenes, Consejos de Provincias y
membresía.
También se toma la iniciativa de priorizar los temas; Programa de Jóvenes, Procuración
del Recurso, Profesionalización, Gobernanza y Efectividad Organizacional , que a través de
la correlación y transversalidad de los objetivos, se procura el resultado del Programa
Integral de Desarrollo de la Provincia.
¿Cómo se alinea el Plan de Trabajo de la PP
a las necesidades de los SCOUTS en Tabasco?

Plataforma de
Trabajo de PP

Situación Actual
Provincia Tabasco

Aportaciones:
Foros de Muchachos
Consejos de Provincia
Membresía

Plan de Trabajo
de la Presidencia

Plan de Trabajo
de ASMAC

Estrategias y Programas
(Actuales)

Nacional
Provincia

Programa Integral
de Desarrollo de la
Provincia Tabasco

Jefes de
Grupos

Vicepresidente

Comisión de
Programa de
Jóvenes

Comisión de
Formación

Comisión de
Gestión
Institucional

Ingresos

Administrador

Presidente

Nueva
Estructura
Orgánica
CONTENIDO

OBJETIVOS GENERALES
LÍNEAS DE TRABAJO

ÁREAS DE TRABAJO
PROPUESTA MARCO
Objetivos Generales
Para alcanzar los objetivos, mencionaremos 7
objetivos principales y 7 líneas de trabajo, desde
donde podemos generar y satisfacer áreas de
de oportunidad necesarias.

1.- Objetivos Generales
•
•
•
•
•
•
•

1

Elaborar Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco
2014 – 2016
Consolidar económicamente a la Provincia
Proponer mejoras al Programa, así como adecuarlo
a las realidades sociales actuales
Consolidar una imagen pública y una política de
comunicación homogénea
Mejorar el marco operativo de la Provincia
Mejorar la relación de los Grupos de Tabasco
Mejorar la influencia y la presencia en la región
Líneas de Trabajo

2.- Líneas de Trabajo
2.1. Donde hay un Scout está la Provincia
Tabasco
Presencia activa, adecuada y eficaz de nuestra
organización y sus representantes en todos los
foros y ámbitos de nuestra participación.

2

2.2 Transparencia en la Gestión e Información
Mejorar la gestión de la información interna y externa,
de cara a fortalecer la vida de la Provincia y difundir
correctamente al exterior, el verdadero valor de
nuestro trabajo educativo y social en los grupos.
2.3. Gestión eficiente a nivel económico
Diversificar las fuentes de ingresos de la Provincia,
profesionalizar el sistema de donación apegado a
las Políticas Nacionales.
2.4 Estrategia común de Crecimiento
Elaborar una estrategia que dé respuesta a la
Membresia, sostenida en el Plan de Trabajo de la
Provincia.
2.5 Formación de Calidad
Capacidad de ofrecer a los Dirigentes y Scouters
herramientas educativas, actuales, adecuadas a la
Realidad y al Desarrollo de sus competencias.

2
2.6 Una Provincia protagonista, participativa y activa
Determinar un papel importante en los Foros para las
niñas, niños y jóvenes, procurando soporte y apoyo a
sus decisiones.
2.7 Una imagen Scout de la que sentirnos orgullosos
Proyectar una imagen solida, capaz, juvenil, dinámica
que transmita los valores del movimiento.

2
EJES TRABAJO

PROYECTOS

Área Institucional

4

08

Área de Gestión

4

12

Área de Jóvenes y
Formación

2

09

Área de Voluntariado

1

04

Área de
Comunicación e
Imagen

3

PROGRAMAS

6

10
•Incrementar la representatividad e interlocución ante los organismos y
ámbitos sociales donde participa la Provincia Tabasco .

•Elaboración de estrategias en cooperación con los grupos Scouts, que
permitan llevar a cabo el Plan de Desarrollo Integral de la Provincia en
cooperación .

•Adaptar la educación de los Scouters y Dirigentes a las realidades actuales.

•Profesionalizar el sistema de Voluntariado, ofertar capacitación continua sobre
el tema.

•Elaborar planes reales de comunicación, consolidación de los Grupos
Scouts actuales.

3
PROPUESTA MARCO

Nueva
Estructura
Orgánica
Programa Integral
de Desarrollo de la
Provincia Tabasco

Jefes de
Grupos

4

Vicepresidente

Comisión de
Programa de
Jóvenes

Comisión de
Formación

Comisión de
Gestión
Institucional

Administrador

Presidente
PROPUESTA MARCO

Acciones en común
con un resultado
concreto para la
Provincia Tabasco

Una Provincia
participativa,
unida y fuerte
para servir.

4

Un Escultismo, dinámico
divertido, y con proyección
para los jóvenes.

Más contenido relacionado

Destacado (13)

Plan de trabajo
Plan de trabajoPlan de trabajo
Plan de trabajo
 
Proyecto, plan de trabajo..
Proyecto, plan de trabajo..Proyecto, plan de trabajo..
Proyecto, plan de trabajo..
 
Trabajo infantil en Yucatán
Trabajo infantil en YucatánTrabajo infantil en Yucatán
Trabajo infantil en Yucatán
 
Niños situaciondecalle
Niños situaciondecalleNiños situaciondecalle
Niños situaciondecalle
 
Niños, niñas y adolescentes en situacion de calle blog
Niños, niñas y adolescentes en situacion de calle blogNiños, niñas y adolescentes en situacion de calle blog
Niños, niñas y adolescentes en situacion de calle blog
 
Formato encuesta aceptación de producto
Formato encuesta aceptación de productoFormato encuesta aceptación de producto
Formato encuesta aceptación de producto
 
NIÑOS DE LA CALLE
NIÑOS DE LA CALLENIÑOS DE LA CALLE
NIÑOS DE LA CALLE
 
Informe Jergas Juveniles Colegio San Francisco Javier
Informe Jergas Juveniles Colegio San Francisco Javier Informe Jergas Juveniles Colegio San Francisco Javier
Informe Jergas Juveniles Colegio San Francisco Javier
 
Metodologia Para Hacer Plan Trabajo
Metodologia Para Hacer Plan TrabajoMetodologia Para Hacer Plan Trabajo
Metodologia Para Hacer Plan Trabajo
 
Esquema básico en un plan de trabajo
Esquema básico en un plan de trabajoEsquema básico en un plan de trabajo
Esquema básico en un plan de trabajo
 
Plan de trabajo para servicio social
Plan de trabajo para servicio socialPlan de trabajo para servicio social
Plan de trabajo para servicio social
 
COMO HACER DIAPOSITIVAS
COMO HACER DIAPOSITIVASCOMO HACER DIAPOSITIVAS
COMO HACER DIAPOSITIVAS
 
Diapositivas de slideshare
Diapositivas de slideshareDiapositivas de slideshare
Diapositivas de slideshare
 

Similar a Propuesta de Plan de Trabajo de Candidatura para Presidencia Provincia Scout Tabasco

Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco 2014 - 2016
Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco 2014 - 2016Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco 2014 - 2016
Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco 2014 - 2016Erika Tobilla Garrido
 
Trabajo escrito de estadistica 16 07-2010
Trabajo escrito de estadistica 16 07-2010Trabajo escrito de estadistica 16 07-2010
Trabajo escrito de estadistica 16 07-2010tania1701
 
Presentación plan de trabajo
Presentación plan de trabajo Presentación plan de trabajo
Presentación plan de trabajo Felipe Leonardo
 
C:\Documents And Settings\Personal\Escritorio\PresentacióN1
C:\Documents And Settings\Personal\Escritorio\PresentacióN1C:\Documents And Settings\Personal\Escritorio\PresentacióN1
C:\Documents And Settings\Personal\Escritorio\PresentacióN1dibugabriel
 
Lineas agenda fort_ppj-1
Lineas  agenda fort_ppj-1Lineas  agenda fort_ppj-1
Lineas agenda fort_ppj-1paquita02
 
Hernandez bayron caso la relación entre las competencias del trabajador y los...
Hernandez bayron caso la relación entre las competencias del trabajador y los...Hernandez bayron caso la relación entre las competencias del trabajador y los...
Hernandez bayron caso la relación entre las competencias del trabajador y los...Bayron1978
 
Impulso Estrategico Voluntariado
Impulso Estrategico VoluntariadoImpulso Estrategico Voluntariado
Impulso Estrategico Voluntariadojpverar
 
Boletín Nº1 Conexión Juvenil
Boletín Nº1  Conexión JuvenilBoletín Nº1  Conexión Juvenil
Boletín Nº1 Conexión JuvenilRDJSantander
 
Dirección bienestar y responsabilidad social
Dirección bienestar y responsabilidad socialDirección bienestar y responsabilidad social
Dirección bienestar y responsabilidad socialFundacionservihoteles
 
Presentacion institucional
Presentacion institucionalPresentacion institucional
Presentacion institucionalgladis1976
 
Presentacion institucional
Presentacion institucionalPresentacion institucional
Presentacion institucionalgladis1976
 
Caso Práctico_FUSEL
Caso Práctico_FUSELCaso Práctico_FUSEL
Caso Práctico_FUSELyanailert
 
Proyecto de Dirección 2022-2026.docx
Proyecto de Dirección 2022-2026.docxProyecto de Dirección 2022-2026.docx
Proyecto de Dirección 2022-2026.docxGema Aguilar Maraver
 
Programa Servicio Asociativo Inspectorial 2011 - 2013
Programa Servicio Asociativo Inspectorial 2011 -  2013Programa Servicio Asociativo Inspectorial 2011 -  2013
Programa Servicio Asociativo Inspectorial 2011 - 2013MJS COB
 
Presentación del proyecto de estadistica
Presentación del proyecto de estadisticaPresentación del proyecto de estadistica
Presentación del proyecto de estadisticatania1701
 
Presentación del proyecto
Presentación del proyectoPresentación del proyecto
Presentación del proyectotania1701
 

Similar a Propuesta de Plan de Trabajo de Candidatura para Presidencia Provincia Scout Tabasco (20)

Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco 2014 - 2016
Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco 2014 - 2016Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco 2014 - 2016
Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco 2014 - 2016
 
Trabajo escrito de estadistica 16 07-2010
Trabajo escrito de estadistica 16 07-2010Trabajo escrito de estadistica 16 07-2010
Trabajo escrito de estadistica 16 07-2010
 
Presentación plan de trabajo
Presentación plan de trabajo Presentación plan de trabajo
Presentación plan de trabajo
 
Tahuantinsuyo ppbr
Tahuantinsuyo ppbrTahuantinsuyo ppbr
Tahuantinsuyo ppbr
 
Plan Estratégico 2014-2016
Plan Estratégico 2014-2016Plan Estratégico 2014-2016
Plan Estratégico 2014-2016
 
C:\Documents And Settings\Personal\Escritorio\PresentacióN1
C:\Documents And Settings\Personal\Escritorio\PresentacióN1C:\Documents And Settings\Personal\Escritorio\PresentacióN1
C:\Documents And Settings\Personal\Escritorio\PresentacióN1
 
Lineas agenda fort_ppj-1
Lineas  agenda fort_ppj-1Lineas  agenda fort_ppj-1
Lineas agenda fort_ppj-1
 
Hernandez bayron caso la relación entre las competencias del trabajador y los...
Hernandez bayron caso la relación entre las competencias del trabajador y los...Hernandez bayron caso la relación entre las competencias del trabajador y los...
Hernandez bayron caso la relación entre las competencias del trabajador y los...
 
SNLI
SNLISNLI
SNLI
 
Impulso Estrategico Voluntariado
Impulso Estrategico VoluntariadoImpulso Estrategico Voluntariado
Impulso Estrategico Voluntariado
 
Boletín Nº1 Conexión Juvenil
Boletín Nº1  Conexión JuvenilBoletín Nº1  Conexión Juvenil
Boletín Nº1 Conexión Juvenil
 
Plan zonal web
Plan zonal webPlan zonal web
Plan zonal web
 
Dirección bienestar y responsabilidad social
Dirección bienestar y responsabilidad socialDirección bienestar y responsabilidad social
Dirección bienestar y responsabilidad social
 
Presentacion institucional
Presentacion institucionalPresentacion institucional
Presentacion institucional
 
Presentacion institucional
Presentacion institucionalPresentacion institucional
Presentacion institucional
 
Caso Práctico_FUSEL
Caso Práctico_FUSELCaso Práctico_FUSEL
Caso Práctico_FUSEL
 
Proyecto de Dirección 2022-2026.docx
Proyecto de Dirección 2022-2026.docxProyecto de Dirección 2022-2026.docx
Proyecto de Dirección 2022-2026.docx
 
Programa Servicio Asociativo Inspectorial 2011 - 2013
Programa Servicio Asociativo Inspectorial 2011 -  2013Programa Servicio Asociativo Inspectorial 2011 -  2013
Programa Servicio Asociativo Inspectorial 2011 - 2013
 
Presentación del proyecto de estadistica
Presentación del proyecto de estadisticaPresentación del proyecto de estadistica
Presentación del proyecto de estadistica
 
Presentación del proyecto
Presentación del proyectoPresentación del proyecto
Presentación del proyecto
 

Último

GALATAS Y ROMANOS EXAMEN PARA LOS ALUMNO
GALATAS Y ROMANOS EXAMEN PARA LOS ALUMNOGALATAS Y ROMANOS EXAMEN PARA LOS ALUMNO
GALATAS Y ROMANOS EXAMEN PARA LOS ALUMNOJoseAmaya49
 
Herbert James Drape. Erotismo y sensualidad.pptx
Herbert James Drape. Erotismo y sensualidad.pptxHerbert James Drape. Erotismo y sensualidad.pptx
Herbert James Drape. Erotismo y sensualidad.pptxArs Erótica
 
Evaluacion Diagnostica Matematica 2do C2 Secundaria Ccesa007.pdf
Evaluacion Diagnostica Matematica 2do C2 Secundaria Ccesa007.pdfEvaluacion Diagnostica Matematica 2do C2 Secundaria Ccesa007.pdf
Evaluacion Diagnostica Matematica 2do C2 Secundaria Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Programación Anual 2024 - CIENCIAS SOCIALES.docx
Programación Anual 2024  - CIENCIAS SOCIALES.docxProgramación Anual 2024  - CIENCIAS SOCIALES.docx
Programación Anual 2024 - CIENCIAS SOCIALES.docxJhordanBenitesSanche1
 
CARPETA PEDAGÓGICA 2024.docx para educacion
CARPETA PEDAGÓGICA 2024.docx para educacionCARPETA PEDAGÓGICA 2024.docx para educacion
CARPETA PEDAGÓGICA 2024.docx para educacionCarolVigo1
 
Presentación del tema: tecnología educativa
Presentación del tema: tecnología educativaPresentación del tema: tecnología educativa
Presentación del tema: tecnología educativaricardoruizaleman
 
GUÍA SIANET - Agenda - Tareas - Archivos - Participaciones - Notas.pdf
GUÍA SIANET - Agenda - Tareas - Archivos - Participaciones - Notas.pdfGUÍA SIANET - Agenda - Tareas - Archivos - Participaciones - Notas.pdf
GUÍA SIANET - Agenda - Tareas - Archivos - Participaciones - Notas.pdfNELLYKATTY
 
Escrito administrativo técnico y comerciales
Escrito administrativo técnico y comercialesEscrito administrativo técnico y comerciales
Escrito administrativo técnico y comercialesmelanieteresacontrer
 
TECNOLOGÍA EDUCATIVA, USO DE LAS TIC.pptx
TECNOLOGÍA EDUCATIVA, USO DE LAS TIC.pptxTECNOLOGÍA EDUCATIVA, USO DE LAS TIC.pptx
TECNOLOGÍA EDUCATIVA, USO DE LAS TIC.pptxFranciscoCruz296518
 
COMO SI EL RUIDO PUDIERA MOLESTAR 4TO SECUENCIA.docx
COMO SI EL RUIDO PUDIERA MOLESTAR 4TO SECUENCIA.docxCOMO SI EL RUIDO PUDIERA MOLESTAR 4TO SECUENCIA.docx
COMO SI EL RUIDO PUDIERA MOLESTAR 4TO SECUENCIA.docxAngeles Feu
 
CIENCIAS SOCIALES SEGUNDO TRIMESTRE TERCERO
CIENCIAS SOCIALES SEGUNDO TRIMESTRE TERCEROCIENCIAS SOCIALES SEGUNDO TRIMESTRE TERCERO
CIENCIAS SOCIALES SEGUNDO TRIMESTRE TERCEROCEIP TIERRA DE PINARES
 
EL ECLIPSE DE LA PAZ (cuento literario). Autor y diseñador JAVIER SOLIS NOYOLA
EL ECLIPSE DE LA PAZ (cuento literario). Autor y diseñador JAVIER SOLIS NOYOLAEL ECLIPSE DE LA PAZ (cuento literario). Autor y diseñador JAVIER SOLIS NOYOLA
EL ECLIPSE DE LA PAZ (cuento literario). Autor y diseñador JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
UNIDAD DE APRENDIZAJE MARZO 2024.docx para educacion
UNIDAD DE APRENDIZAJE MARZO 2024.docx para educacionUNIDAD DE APRENDIZAJE MARZO 2024.docx para educacion
UNIDAD DE APRENDIZAJE MARZO 2024.docx para educacionCarolVigo1
 
ficha de aplicacion para estudiantes El agua para niños de primaria
ficha de aplicacion para estudiantes El agua para niños de primariaficha de aplicacion para estudiantes El agua para niños de primaria
ficha de aplicacion para estudiantes El agua para niños de primariamichel carlos Capillo Dominguez
 
Organizaciones Sociales formales y no formales
Organizaciones Sociales formales y no formalesOrganizaciones Sociales formales y no formales
Organizaciones Sociales formales y no formalesUniversidad del Istmo
 
Los escritos administrativos, técnicos y comerciales
Los escritos administrativos, técnicos y comercialesLos escritos administrativos, técnicos y comerciales
Los escritos administrativos, técnicos y comercialeshanda210618
 

Último (20)

GALATAS Y ROMANOS EXAMEN PARA LOS ALUMNO
GALATAS Y ROMANOS EXAMEN PARA LOS ALUMNOGALATAS Y ROMANOS EXAMEN PARA LOS ALUMNO
GALATAS Y ROMANOS EXAMEN PARA LOS ALUMNO
 
Herbert James Drape. Erotismo y sensualidad.pptx
Herbert James Drape. Erotismo y sensualidad.pptxHerbert James Drape. Erotismo y sensualidad.pptx
Herbert James Drape. Erotismo y sensualidad.pptx
 
Evaluacion Diagnostica Matematica 2do C2 Secundaria Ccesa007.pdf
Evaluacion Diagnostica Matematica 2do C2 Secundaria Ccesa007.pdfEvaluacion Diagnostica Matematica 2do C2 Secundaria Ccesa007.pdf
Evaluacion Diagnostica Matematica 2do C2 Secundaria Ccesa007.pdf
 
Programación Anual 2024 - CIENCIAS SOCIALES.docx
Programación Anual 2024  - CIENCIAS SOCIALES.docxProgramación Anual 2024  - CIENCIAS SOCIALES.docx
Programación Anual 2024 - CIENCIAS SOCIALES.docx
 
CARPETA PEDAGÓGICA 2024.docx para educacion
CARPETA PEDAGÓGICA 2024.docx para educacionCARPETA PEDAGÓGICA 2024.docx para educacion
CARPETA PEDAGÓGICA 2024.docx para educacion
 
Sesión de clase ES: Adoración sin fin...
Sesión de clase ES: Adoración sin fin...Sesión de clase ES: Adoración sin fin...
Sesión de clase ES: Adoración sin fin...
 
Presentación del tema: tecnología educativa
Presentación del tema: tecnología educativaPresentación del tema: tecnología educativa
Presentación del tema: tecnología educativa
 
SITUACIÓN ACTUAL DE LA INVESTIGACIÓN. ENFERMERÍA
SITUACIÓN ACTUAL DE LA INVESTIGACIÓN. ENFERMERÍASITUACIÓN ACTUAL DE LA INVESTIGACIÓN. ENFERMERÍA
SITUACIÓN ACTUAL DE LA INVESTIGACIÓN. ENFERMERÍA
 
GUÍA SIANET - Agenda - Tareas - Archivos - Participaciones - Notas.pdf
GUÍA SIANET - Agenda - Tareas - Archivos - Participaciones - Notas.pdfGUÍA SIANET - Agenda - Tareas - Archivos - Participaciones - Notas.pdf
GUÍA SIANET - Agenda - Tareas - Archivos - Participaciones - Notas.pdf
 
Power Point E. Sab: Adoración sin fin...
Power Point E. Sab: Adoración sin fin...Power Point E. Sab: Adoración sin fin...
Power Point E. Sab: Adoración sin fin...
 
Escrito administrativo técnico y comerciales
Escrito administrativo técnico y comercialesEscrito administrativo técnico y comerciales
Escrito administrativo técnico y comerciales
 
TECNOLOGÍA EDUCATIVA, USO DE LAS TIC.pptx
TECNOLOGÍA EDUCATIVA, USO DE LAS TIC.pptxTECNOLOGÍA EDUCATIVA, USO DE LAS TIC.pptx
TECNOLOGÍA EDUCATIVA, USO DE LAS TIC.pptx
 
COMO SI EL RUIDO PUDIERA MOLESTAR 4TO SECUENCIA.docx
COMO SI EL RUIDO PUDIERA MOLESTAR 4TO SECUENCIA.docxCOMO SI EL RUIDO PUDIERA MOLESTAR 4TO SECUENCIA.docx
COMO SI EL RUIDO PUDIERA MOLESTAR 4TO SECUENCIA.docx
 
CIENCIAS SOCIALES SEGUNDO TRIMESTRE TERCERO
CIENCIAS SOCIALES SEGUNDO TRIMESTRE TERCEROCIENCIAS SOCIALES SEGUNDO TRIMESTRE TERCERO
CIENCIAS SOCIALES SEGUNDO TRIMESTRE TERCERO
 
EL ECLIPSE DE LA PAZ (cuento literario). Autor y diseñador JAVIER SOLIS NOYOLA
EL ECLIPSE DE LA PAZ (cuento literario). Autor y diseñador JAVIER SOLIS NOYOLAEL ECLIPSE DE LA PAZ (cuento literario). Autor y diseñador JAVIER SOLIS NOYOLA
EL ECLIPSE DE LA PAZ (cuento literario). Autor y diseñador JAVIER SOLIS NOYOLA
 
UNIDAD DE APRENDIZAJE MARZO 2024.docx para educacion
UNIDAD DE APRENDIZAJE MARZO 2024.docx para educacionUNIDAD DE APRENDIZAJE MARZO 2024.docx para educacion
UNIDAD DE APRENDIZAJE MARZO 2024.docx para educacion
 
VISITA DE ESTUDO À CRUZ VERMELHA _
VISITA DE ESTUDO À CRUZ VERMELHA                   _VISITA DE ESTUDO À CRUZ VERMELHA                   _
VISITA DE ESTUDO À CRUZ VERMELHA _
 
ficha de aplicacion para estudiantes El agua para niños de primaria
ficha de aplicacion para estudiantes El agua para niños de primariaficha de aplicacion para estudiantes El agua para niños de primaria
ficha de aplicacion para estudiantes El agua para niños de primaria
 
Organizaciones Sociales formales y no formales
Organizaciones Sociales formales y no formalesOrganizaciones Sociales formales y no formales
Organizaciones Sociales formales y no formales
 
Los escritos administrativos, técnicos y comerciales
Los escritos administrativos, técnicos y comercialesLos escritos administrativos, técnicos y comerciales
Los escritos administrativos, técnicos y comerciales
 

Propuesta de Plan de Trabajo de Candidatura para Presidencia Provincia Scout Tabasco

  • 1. Proyecto de Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco Bases para el cambio
  • 2. “Planifica tu trabajo y trabaja sobre tu Plan” Baden Powell
  • 3. Antecedentes Apegados en el modelo de Planeación Estratégica de la ASMAC expuesto en la Asamblea de Asociados 2012, Gestión Basada en Resultados (GBR) y acorde a la nueva estructura organizacional nivel provincia se genera un Plan de Trabajo para la Provincia donde se pondera el Análisis, Programa y Herramientas como parte medular del marco referencial. Como parte del ejercicio de Análisis partimos de la situación actual de la Provincia, más las aportaciones que se obtuvieron de los Foros de Jóvenes, Consejos de Provincias y membresía. También se toma la iniciativa de priorizar los temas; Programa de Jóvenes, Procuración del Recurso, Profesionalización, Gobernanza y Efectividad Organizacional , que a través de la correlación y transversalidad de los objetivos, se procura el resultado del Programa Integral de Desarrollo de la Provincia.
  • 4. ¿Cómo se alinea el Plan de Trabajo de la PP a las necesidades de los SCOUTS en Tabasco? Plataforma de Trabajo de PP Situación Actual Provincia Tabasco Aportaciones: Foros de Muchachos Consejos de Provincia Membresía Plan de Trabajo de la Presidencia Plan de Trabajo de ASMAC Estrategias y Programas (Actuales) Nacional Provincia Programa Integral de Desarrollo de la Provincia Tabasco Jefes de Grupos Vicepresidente Comisión de Programa de Jóvenes Comisión de Formación Comisión de Gestión Institucional Ingresos Administrador Presidente Nueva Estructura Orgánica
  • 5. CONTENIDO OBJETIVOS GENERALES LÍNEAS DE TRABAJO ÁREAS DE TRABAJO PROPUESTA MARCO
  • 6. Objetivos Generales Para alcanzar los objetivos, mencionaremos 7 objetivos principales y 7 líneas de trabajo, desde donde podemos generar y satisfacer áreas de de oportunidad necesarias. 1.- Objetivos Generales • • • • • • • 1 Elaborar Plan de Trabajo de la Provincia Tabasco 2014 – 2016 Consolidar económicamente a la Provincia Proponer mejoras al Programa, así como adecuarlo a las realidades sociales actuales Consolidar una imagen pública y una política de comunicación homogénea Mejorar el marco operativo de la Provincia Mejorar la relación de los Grupos de Tabasco Mejorar la influencia y la presencia en la región
  • 7. Líneas de Trabajo 2.- Líneas de Trabajo 2.1. Donde hay un Scout está la Provincia Tabasco Presencia activa, adecuada y eficaz de nuestra organización y sus representantes en todos los foros y ámbitos de nuestra participación. 2 2.2 Transparencia en la Gestión e Información Mejorar la gestión de la información interna y externa, de cara a fortalecer la vida de la Provincia y difundir correctamente al exterior, el verdadero valor de nuestro trabajo educativo y social en los grupos.
  • 8. 2.3. Gestión eficiente a nivel económico Diversificar las fuentes de ingresos de la Provincia, profesionalizar el sistema de donación apegado a las Políticas Nacionales. 2.4 Estrategia común de Crecimiento Elaborar una estrategia que dé respuesta a la Membresia, sostenida en el Plan de Trabajo de la Provincia. 2.5 Formación de Calidad Capacidad de ofrecer a los Dirigentes y Scouters herramientas educativas, actuales, adecuadas a la Realidad y al Desarrollo de sus competencias. 2
  • 9. 2.6 Una Provincia protagonista, participativa y activa Determinar un papel importante en los Foros para las niñas, niños y jóvenes, procurando soporte y apoyo a sus decisiones. 2.7 Una imagen Scout de la que sentirnos orgullosos Proyectar una imagen solida, capaz, juvenil, dinámica que transmita los valores del movimiento. 2
  • 10. EJES TRABAJO PROYECTOS Área Institucional 4 08 Área de Gestión 4 12 Área de Jóvenes y Formación 2 09 Área de Voluntariado 1 04 Área de Comunicación e Imagen 3 PROGRAMAS 6 10
  • 11. •Incrementar la representatividad e interlocución ante los organismos y ámbitos sociales donde participa la Provincia Tabasco . •Elaboración de estrategias en cooperación con los grupos Scouts, que permitan llevar a cabo el Plan de Desarrollo Integral de la Provincia en cooperación . •Adaptar la educación de los Scouters y Dirigentes a las realidades actuales. •Profesionalizar el sistema de Voluntariado, ofertar capacitación continua sobre el tema. •Elaborar planes reales de comunicación, consolidación de los Grupos Scouts actuales. 3
  • 12. PROPUESTA MARCO Nueva Estructura Orgánica Programa Integral de Desarrollo de la Provincia Tabasco Jefes de Grupos 4 Vicepresidente Comisión de Programa de Jóvenes Comisión de Formación Comisión de Gestión Institucional Administrador Presidente
  • 13. PROPUESTA MARCO Acciones en común con un resultado concreto para la Provincia Tabasco Una Provincia participativa, unida y fuerte para servir. 4 Un Escultismo, dinámico divertido, y con proyección para los jóvenes.