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• Esses são primordiais e dizem muito a respeito
  de você, ou seja, se no básico já não se tem
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  regra se aplica também para o embasamento restante
  do currículo. Lembre-se de que ser sincero garante
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  acima, as informações de contato também são
  imprescindíveis na hora do recrutador encontrar
  o candidato. Pense que se por algum motivo na
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  número de documentos não são necessários. O
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  • 1. Escatambulo Consultoria Digital Dicas para montar Super currículo http://seu-emprego.blogspot.com.br
  • 2. Erros de gramática • Esses são primordiais e dizem muito a respeito de você, ou seja, se no básico já não se tem atenção o que dirá no restante. Fora que esta é a maneira pela qual nos comunicamos com o recrutador, e acredite, ele não está ali somente observando a quantidade de experiência profissional que você tem. Cometendo um erro como este, a chance de seu currículo ser descartado é quase que certa e imediata
  • 3. Transparência x Sinceridade • Na hora de colocar informações que julgue importantes em seu currículo não pense que no momento da entrevista o recrutador não ache necessário fazer alguns teste com você. Muitos pecam na hora do idioma. Veja, ou você sabe ou não. Essa é uma questão que não existe meio termo. Lógico que se o candidato estiver fazendo um curso de inglês, não necessariamente precisa ser um expert, mas achar que pode subestimar o recrutador é algo arriscado. Essa regra se aplica também para o embasamento restante do currículo. Lembre-se de que ser sincero garante muito pontos na contratação, por isso seja transparente.
  • 4. Informações para contato • Lembre-se que tão importante quanto os itens acima, as informações de contato também são imprescindíveis na hora do recrutador encontrar o candidato. Pense que se por algum motivo na hora de redigir o currículo, seu telefone ou email não estão corretos, me diga como que a empresa entrará em contato com você? E tão pior quanto informações incorretas, são aqueles email com nomes inapropriados do tipo ana_gatinha@provedor.com.br. Você que é tão criativo(a), não terá dificuldades para criar um email para assuntos profissionais certo?
  • 5. Experiência Profissional • Faça sempre uma reflexão no momento em descrever sua experiência profissional. Não fique estagnado escrevendo somente as tarefas que você executava, pense além. Mencione resultados alcançados, projetos realizados. Normalmente esses itens costumam ser bem vistos pelos recrutadores. Mas tome cuidado, para que nessa descrição você não se autonomeie um gênio e consequentemente se torne uma carta fora do baralho.
  • 6. O menos é mais • Nada de ficar florindo o currículo com papéis e fontes coloridas e, a não ser que a empresa solicite, não anexar sua foto ao currículo. A entrevista é para uma vaga de modelo por acaso? É Importante também salientar que número de documentos não são necessários. O currículo deve ser clean, padronizado e nem um pouco extenso. Segundo recrutadores, a maioria dos currículos com mais de duas folhas não são lidos.