O documento discute como elaborar um currículo eficaz para conseguir entrevistas de emprego. Ele deve ter objetivos claros, mostrar por que o candidato é qualificado e destacar contribuições anteriores. Além disso, deve conter informações positivas de forma concisa e organizada.
2. Seu currículo é uma ferramenta
essencial na busca de uma
colocação. Ele possui duas
funções:
A) Gerar entrevistas
B) Servir de guias para seus
entrevistadores
3. Seu empregador tem geralmente em sua
mesa centenas de currículos. O leitor divide
os currículos selecionados em três montes:
os de "interesse",
os “talvez” e
os "sem interesse".
Para chegar à pilha de "interesse", seu
currículo deve ser o melhor e chamar
atenção.