SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
UNI-C INDE G-PE RÚ

 “Sistemas Administrativos de la
        Gestión Pública
   Racionalización y Procesos”
         EXP: Dr. ENRIQUE CUEVA VALVERDE



Centro Internacional para el Desarrollo Gerencial
INTRODUCCIÓN
• Durante las últimas décadas se ha venido impulsado un proceso de
  modernización de la Gestión Pública del Estado en el Perú. Los factores
  que impulsan estas iniciativas entre otros son: la necesidad de
  compatibilizar mejor al Estado con su mercado; la optimización del gasto
  público; el mejoramiento de las organizaciones públicas y de la calidad
  del servicio; el incremento de la participación ciudadana en la gestión
  pública y en general, avanzar en el fortalecimiento de la institucionalidad
  del sector público.
• En respuesta a estas necesidades, el Centro de Proyección Social de la
  UNI y CINDEG-PERÚ presenta el curso Sistemas Administrativos de la
  Gestión Pública – Racionalización y Procesos, con el propósito de
  difundir nuevos y completos enfoques para todas las organizaciones del
  sector público nacional.
SUMILLA
• El curso proporcionará a los participantes conocimientos
  teórico-prácticos, brindando las bases y fundamentos para ser
  aplicados en sus organizaciones a fin de que adquieran una
  visión integral sobre los marcos conceptuales, enfoques,
  métodos, técnicas y procedimientos de la Racionalización
  Administrativa y de Procesos, que viabilice con eficiencia y
  eficacia la solución de problemas institucionales.
OBJETIVO GENERAL
• Proporcionar a los participantes las herramientas y
  metodologías teóricas y prácticas que les permitan,
  al término del curso, tener conocimiento de la
  implementación de un Sistema Administrativo de
  Racionalización y Procesos a nivel de las tres
  instancias de Gobierno en la Administración
  Pública.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:
• Desarrollar marcos conceptuales, enfoque de desarrollo y
   metodologías para implementar una Gestión por procesos en la
   Administración Pública.
• Capacitar a los participantes en las técnicas y procedimientos
   que optimicen la gestión administrativa.
• Analizar la armonización de objetos, funciones, estructuras y
   procedimientos, para alcanzar un máximo de productividad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:

• Reconocer aspectos esenciales sobre la racionalización
  administrativa.
• Reconocer fundamentos y la metodología aplicable a la
  reingeniería en los procesos.
• Participar en los trabajos prácticos aplicando la metodología y las
  técnicas estudiadas.
CONTENIDO
• Primera sesión:
Introducción a la Racionalización. Estructuras Organizacionales.
• Segunda Sesión:
Base Legal, formulación del Reglamento de Organización y Funciones.
• Tercera Sesión:
Clasificador de Cargos. Cuadro para Asignación del Personal.
• Cuarta Sesión:
Manual de Organización y Funciones. Presupuesto Analítico de Personal.
• Quinta Sesión:
Directivas y Reglamentos. Enfoque basado en Procesos.
. Sexta Sesión:
Procedimientos administrativos y simplificación administrativa.
• Séptima Sesión:
El TUPA y el MAPRO. Metodología de Simplificación Administrativa.
• Octava Sesión:
Repaso General. Prueba escrita. Exposiciones grupales.
METODOLOGÍA
• Para alcanzar los objetivos propuestos, la metodología del
  curso incluye la exposición de aspectos teórico-prácticos con
  intervención de los asistentes. Los talleres de trabajo, en
  grupos permitirá el desarrollo de los marcos conceptuales,
  enfoques y metodologías presentadas, haciendo posible a los
  participantes identificar oportunidades de aplicación práctica
  en su propia organización.
EXPOSITOR
Ing. Enrique Cueva Valverde
Doctorado en Economía, Maestría en Administración, Maestría en Ciencias
Políticas / Miembro del Equipo Técnico de la Dirección Nacional de Presupuesto
Público del Ministerio de Economía y Finanzas MEF, para el desarrollo de las
nuevas herramientas del Presupuesto por Resultados / Miembro del Equipo
Técnico del Colegio de Ingenieros del Perú Consejo Nacional, para la formulación
del Plan Perú al 2040 / Miembro del Comité de Innovación Tecnológica Industrial
del Ministerio de la Producción / Docente a nivel Post Grado en diferentes
Instituciones y Colegios Profesionales / Conferencista nacional e internacioanal
en temas de Planeamiento Estratégico, Modernización del Estado, gestión por
procesos Liderazgo y Desarrollo Organizacional/
INVERSIÓN
Persona Natural:
• Público en General: S/. 400.00
• Tipo de comprobante de pago:



Empresas / Instituciones:
• Tarifa Público en General (1 participante): S/. 400.00
• Tarifa Corporativa (de 2 a 4 participantes): S/. 350.00
• Tarifa Corporativa Especial (de 5 a más participantes): S/. 300
• Tipo de comprobante de pago: Boleta / Factura
INFORMES E INSCRIPCIONES
•   Av. Javier Prado Este 7176
•   Teléfono 7336808
•   informes@cindeg.com
•   www.cindeg.edu.pe

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Slideshare manual presupuestario
Slideshare manual presupuestarioSlideshare manual presupuestario
Slideshare manual presupuestarioAna Pire
 
Agencias de acreditación cuba
Agencias de acreditación cubaAgencias de acreditación cuba
Agencias de acreditación cubamaestria2013
 
Manual presupuestario..
Manual presupuestario..Manual presupuestario..
Manual presupuestario..yaritza toro
 
Manual presupuestario..
Manual presupuestario..Manual presupuestario..
Manual presupuestario..Johana Garrido
 
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDA...
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDA...EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDA...
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDA...Francisco Sampedro Martínez
 
Control de presupuesto
Control de presupuestoControl de presupuesto
Control de presupuestopereirajean
 
M5. ea. orientaciones para establecer la ruta
M5. ea. orientaciones para establecer la rutaM5. ea. orientaciones para establecer la ruta
M5. ea. orientaciones para establecer la rutaCristy6m
 
Etapas de la reingenieria
Etapas de la reingenieriaEtapas de la reingenieria
Etapas de la reingenieriadanielopina
 
Retos para la Implementación, Amber Crofts
Retos para la Implementación, Amber CroftsRetos para la Implementación, Amber Crofts
Retos para la Implementación, Amber CroftsOECD Governance
 
presentacion grupo 6
presentacion grupo 6 presentacion grupo 6
presentacion grupo 6 karinarosado
 
Webquest luis alfonso velasquez ciro
Webquest luis alfonso velasquez ciroWebquest luis alfonso velasquez ciro
Webquest luis alfonso velasquez cirovelasquezciro
 
Silabo de auditoria de calidad trabajo curso
Silabo de auditoria de calidad trabajo cursoSilabo de auditoria de calidad trabajo curso
Silabo de auditoria de calidad trabajo cursoMiryan Arevalo
 
Ponencia loja final
Ponencia loja  finalPonencia loja  final
Ponencia loja finalrcotosalva
 
Proceso de homologación y marcos de referencia de
Proceso de homologación  y marcos de referencia deProceso de homologación  y marcos de referencia de
Proceso de homologación y marcos de referencia deVíctor O. García
 

La actualidad más candente (20)

Slideshare manual presupuestario
Slideshare manual presupuestarioSlideshare manual presupuestario
Slideshare manual presupuestario
 
Evaluación copaes
Evaluación copaesEvaluación copaes
Evaluación copaes
 
Agencias de acreditación cuba
Agencias de acreditación cubaAgencias de acreditación cuba
Agencias de acreditación cuba
 
Acreditación
AcreditaciónAcreditación
Acreditación
 
Manual presupuestario..
Manual presupuestario..Manual presupuestario..
Manual presupuestario..
 
Manual presupuestario..
Manual presupuestario..Manual presupuestario..
Manual presupuestario..
 
Pti
PtiPti
Pti
 
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDA...
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDA...EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDA...
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDA...
 
Control de presupuesto
Control de presupuestoControl de presupuesto
Control de presupuesto
 
Gestion educativa
Gestion educativaGestion educativa
Gestion educativa
 
M5. ea. orientaciones para establecer la ruta
M5. ea. orientaciones para establecer la rutaM5. ea. orientaciones para establecer la ruta
M5. ea. orientaciones para establecer la ruta
 
Etapas de la reingenieria
Etapas de la reingenieriaEtapas de la reingenieria
Etapas de la reingenieria
 
Modelo ADDIE
Modelo ADDIEModelo ADDIE
Modelo ADDIE
 
Retos para la Implementación, Amber Crofts
Retos para la Implementación, Amber CroftsRetos para la Implementación, Amber Crofts
Retos para la Implementación, Amber Crofts
 
presentacion grupo 6
presentacion grupo 6 presentacion grupo 6
presentacion grupo 6
 
Webquest luis alfonso velasquez ciro
Webquest luis alfonso velasquez ciroWebquest luis alfonso velasquez ciro
Webquest luis alfonso velasquez ciro
 
Proceso de autoevaluación
Proceso de autoevaluaciónProceso de autoevaluación
Proceso de autoevaluación
 
Silabo de auditoria de calidad trabajo curso
Silabo de auditoria de calidad trabajo cursoSilabo de auditoria de calidad trabajo curso
Silabo de auditoria de calidad trabajo curso
 
Ponencia loja final
Ponencia loja  finalPonencia loja  final
Ponencia loja final
 
Proceso de homologación y marcos de referencia de
Proceso de homologación  y marcos de referencia deProceso de homologación  y marcos de referencia de
Proceso de homologación y marcos de referencia de
 

Destacado

Dossier racionaliza
Dossier racionalizaDossier racionaliza
Dossier racionalizaRacionaliza
 
Convenio Gobierno Vasco - Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Convenio Gobierno Vasco - Ayuntamiento de Vitoria-GasteizConvenio Gobierno Vasco - Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Convenio Gobierno Vasco - Ayuntamiento de Vitoria-GasteizIrekia - EJGV
 
Semana 2 racionalizacion adminisrtativa 2012
Semana 2 racionalizacion adminisrtativa 2012Semana 2 racionalizacion adminisrtativa 2012
Semana 2 racionalizacion adminisrtativa 2012Augusto Javes Sanchez
 
Proceso de evaluación
Proceso de evaluaciónProceso de evaluación
Proceso de evaluaciónLBenites
 
Ganar por suerte
Ganar por suerteGanar por suerte
Ganar por suerteLBenites
 
Evaluacion de proyectos
Evaluacion de proyectosEvaluacion de proyectos
Evaluacion de proyectosLBenites
 
Estudio del mercado
Estudio del mercadoEstudio del mercado
Estudio del mercadoLBenites
 
3. Las 6 funciones financieras
3. Las 6 funciones financieras3. Las 6 funciones financieras
3. Las 6 funciones financierasLBenites
 
Evaluación estratégica de proyectos de inversión
Evaluación estratégica de proyectos de inversiónEvaluación estratégica de proyectos de inversión
Evaluación estratégica de proyectos de inversiónLBenites
 
Las ganancias del inversionista
Las ganancias del inversionistaLas ganancias del inversionista
Las ganancias del inversionistaLBenites
 
Generalidades de la racionalizacion
Generalidades de la racionalizacionGeneralidades de la racionalizacion
Generalidades de la racionalizacionTERODAN
 
1. Introducción a la ingeniería económica
1. Introducción a la ingeniería económica1. Introducción a la ingeniería económica
1. Introducción a la ingeniería económicaLBenites
 
Aprendiendo uml en 24 horas
Aprendiendo uml en 24 horasAprendiendo uml en 24 horas
Aprendiendo uml en 24 horasOscar Eduardo
 
7. Costo de capital
7. Costo de capital7. Costo de capital
7. Costo de capitalLBenites
 
4. Series uniformes complejas
4. Series uniformes complejas4. Series uniformes complejas
4. Series uniformes complejasLBenites
 
Archivo - tecnico en asistencia administrativo
Archivo - tecnico en asistencia administrativoArchivo - tecnico en asistencia administrativo
Archivo - tecnico en asistencia administrativoLau Brand
 
2. El valor del dinero en el tiempo
2. El valor del dinero en el tiempo2. El valor del dinero en el tiempo
2. El valor del dinero en el tiempoLBenites
 

Destacado (20)

Dossier racionaliza
Dossier racionalizaDossier racionaliza
Dossier racionaliza
 
Convenio Gobierno Vasco - Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Convenio Gobierno Vasco - Ayuntamiento de Vitoria-GasteizConvenio Gobierno Vasco - Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Convenio Gobierno Vasco - Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
 
Prueba
PruebaPrueba
Prueba
 
Iv. la racionalizaci+¦n aplicada - iii- unsa
Iv.   la racionalizaci+¦n  aplicada - iii- unsaIv.   la racionalizaci+¦n  aplicada - iii- unsa
Iv. la racionalizaci+¦n aplicada - iii- unsa
 
GESTION POR PROCESOS - UNIVESITY DAY - UNI
GESTION POR PROCESOS - UNIVESITY DAY - UNIGESTION POR PROCESOS - UNIVESITY DAY - UNI
GESTION POR PROCESOS - UNIVESITY DAY - UNI
 
Semana 2 racionalizacion adminisrtativa 2012
Semana 2 racionalizacion adminisrtativa 2012Semana 2 racionalizacion adminisrtativa 2012
Semana 2 racionalizacion adminisrtativa 2012
 
Proceso de evaluación
Proceso de evaluaciónProceso de evaluación
Proceso de evaluación
 
Ganar por suerte
Ganar por suerteGanar por suerte
Ganar por suerte
 
Evaluacion de proyectos
Evaluacion de proyectosEvaluacion de proyectos
Evaluacion de proyectos
 
Estudio del mercado
Estudio del mercadoEstudio del mercado
Estudio del mercado
 
3. Las 6 funciones financieras
3. Las 6 funciones financieras3. Las 6 funciones financieras
3. Las 6 funciones financieras
 
Evaluación estratégica de proyectos de inversión
Evaluación estratégica de proyectos de inversiónEvaluación estratégica de proyectos de inversión
Evaluación estratégica de proyectos de inversión
 
Las ganancias del inversionista
Las ganancias del inversionistaLas ganancias del inversionista
Las ganancias del inversionista
 
Generalidades de la racionalizacion
Generalidades de la racionalizacionGeneralidades de la racionalizacion
Generalidades de la racionalizacion
 
1. Introducción a la ingeniería económica
1. Introducción a la ingeniería económica1. Introducción a la ingeniería económica
1. Introducción a la ingeniería económica
 
Aprendiendo uml en 24 horas
Aprendiendo uml en 24 horasAprendiendo uml en 24 horas
Aprendiendo uml en 24 horas
 
7. Costo de capital
7. Costo de capital7. Costo de capital
7. Costo de capital
 
4. Series uniformes complejas
4. Series uniformes complejas4. Series uniformes complejas
4. Series uniformes complejas
 
Archivo - tecnico en asistencia administrativo
Archivo - tecnico en asistencia administrativoArchivo - tecnico en asistencia administrativo
Archivo - tecnico en asistencia administrativo
 
2. El valor del dinero en el tiempo
2. El valor del dinero en el tiempo2. El valor del dinero en el tiempo
2. El valor del dinero en el tiempo
 

Similar a Sistemas Administrativos de Gestión Pública

Portafolio de Servicios Técnicos y Académicos INAP 2021
Portafolio de Servicios Técnicos y Académicos INAP 2021Portafolio de Servicios Técnicos y Académicos INAP 2021
Portafolio de Servicios Técnicos y Académicos INAP 2021InstitutoNacionalAdm
 
Perfil del TSU en Administración
Perfil del TSU en AdministraciónPerfil del TSU en Administración
Perfil del TSU en AdministraciónJosefinaVillegas5
 
Proyecto final de innovación educativa valeska de pérez
Proyecto final de innovación educativa   valeska de pérezProyecto final de innovación educativa   valeska de pérez
Proyecto final de innovación educativa valeska de pérezValeskaOvalleUNIS-MAEU
 
Folleto pae gestión de procesos 2015 1
Folleto pae gestión de procesos 2015 1Folleto pae gestión de procesos 2015 1
Folleto pae gestión de procesos 2015 1Jimmy Joel Colque
 
Guia procesos administrativos_-_3_periodo_academico (1)
Guia procesos administrativos_-_3_periodo_academico (1)Guia procesos administrativos_-_3_periodo_academico (1)
Guia procesos administrativos_-_3_periodo_academico (1)Adrian Zambrano
 
PT Sistema de Control de Gestión Tablero de Comando1
PT  Sistema de Control de Gestión Tablero de Comando1PT  Sistema de Control de Gestión Tablero de Comando1
PT Sistema de Control de Gestión Tablero de Comando1Action Learning Group
 
Diplomados administracion
Diplomados administracionDiplomados administracion
Diplomados administracioneryeyey
 
Gestión de Procesos y Procedimientos en la Administración Pública
Gestión de Procesos y Procedimientos en la Administración PúblicaGestión de Procesos y Procedimientos en la Administración Pública
Gestión de Procesos y Procedimientos en la Administración PúblicaRC Consulting SRL
 
Proyecto comunidad educativa 2013 CGR
Proyecto comunidad educativa 2013 CGRProyecto comunidad educativa 2013 CGR
Proyecto comunidad educativa 2013 CGRyovigilominorte
 
Contenidos Programatico Admin Empresas).pdf
Contenidos Programatico Admin Empresas).pdfContenidos Programatico Admin Empresas).pdf
Contenidos Programatico Admin Empresas).pdfMiguelMora590212
 
Qué logró módulo 4
Qué logró módulo 4Qué logró módulo 4
Qué logró módulo 4anacecires
 

Similar a Sistemas Administrativos de Gestión Pública (20)

Portafolio de Servicios Técnicos y Académicos INAP 2021
Portafolio de Servicios Técnicos y Académicos INAP 2021Portafolio de Servicios Técnicos y Académicos INAP 2021
Portafolio de Servicios Técnicos y Académicos INAP 2021
 
Modulo 00
Modulo 00Modulo 00
Modulo 00
 
Analisis
AnalisisAnalisis
Analisis
 
Analisis
AnalisisAnalisis
Analisis
 
Perfil del TSU en Administración
Perfil del TSU en AdministraciónPerfil del TSU en Administración
Perfil del TSU en Administración
 
Práctrica 4
Práctrica 4Práctrica 4
Práctrica 4
 
Gestion peru
Gestion peruGestion peru
Gestion peru
 
Proyecto final de innovación educativa valeska de pérez
Proyecto final de innovación educativa   valeska de pérezProyecto final de innovación educativa   valeska de pérez
Proyecto final de innovación educativa valeska de pérez
 
Folleto pae gestión de procesos 2015 1
Folleto pae gestión de procesos 2015 1Folleto pae gestión de procesos 2015 1
Folleto pae gestión de procesos 2015 1
 
Guia procesos administrativos_-_3_periodo_academico (1)
Guia procesos administrativos_-_3_periodo_academico (1)Guia procesos administrativos_-_3_periodo_academico (1)
Guia procesos administrativos_-_3_periodo_academico (1)
 
PT Sistema de Control de Gestión Tablero de Comando1
PT  Sistema de Control de Gestión Tablero de Comando1PT  Sistema de Control de Gestión Tablero de Comando1
PT Sistema de Control de Gestión Tablero de Comando1
 
Diplomados administracion
Diplomados administracionDiplomados administracion
Diplomados administracion
 
Programa Superior Executive Liderazgo y Dirección de Personas
Programa Superior Executive Liderazgo y Dirección de PersonasPrograma Superior Executive Liderazgo y Dirección de Personas
Programa Superior Executive Liderazgo y Dirección de Personas
 
Gestión de Procesos y Procedimientos en la Administración Pública
Gestión de Procesos y Procedimientos en la Administración PúblicaGestión de Procesos y Procedimientos en la Administración Pública
Gestión de Procesos y Procedimientos en la Administración Pública
 
Curso: Gestion Por Procesos
Curso: Gestion Por ProcesosCurso: Gestion Por Procesos
Curso: Gestion Por Procesos
 
Proyecto comunidad educativa 2013 CGR
Proyecto comunidad educativa 2013 CGRProyecto comunidad educativa 2013 CGR
Proyecto comunidad educativa 2013 CGR
 
Contenidos Programatico Admin Empresas).pdf
Contenidos Programatico Admin Empresas).pdfContenidos Programatico Admin Empresas).pdf
Contenidos Programatico Admin Empresas).pdf
 
Qué logró módulo 4
Qué logró módulo 4Qué logró módulo 4
Qué logró módulo 4
 
Teoria administrativa i
Teoria administrativa iTeoria administrativa i
Teoria administrativa i
 
Presentación Diplomado de Gestión y Políticas Públicas
Presentación Diplomado de Gestión y Políticas PúblicasPresentación Diplomado de Gestión y Políticas Públicas
Presentación Diplomado de Gestión y Políticas Públicas
 

Más de Escuela Digital

Introducción a Google Adwords
Introducción a Google AdwordsIntroducción a Google Adwords
Introducción a Google AdwordsEscuela Digital
 
EyM Constructures - Presentación
EyM Constructures - PresentaciónEyM Constructures - Presentación
EyM Constructures - PresentaciónEscuela Digital
 
1° a beneficios del aloe
1° a   beneficios del aloe1° a   beneficios del aloe
1° a beneficios del aloeEscuela Digital
 
Colegio Chaperito - Presentación de nueva sede
Colegio Chaperito - Presentación de nueva sedeColegio Chaperito - Presentación de nueva sede
Colegio Chaperito - Presentación de nueva sedeEscuela Digital
 

Más de Escuela Digital (6)

Introducción a Google Adwords
Introducción a Google AdwordsIntroducción a Google Adwords
Introducción a Google Adwords
 
EyM Constructures - Presentación
EyM Constructures - PresentaciónEyM Constructures - Presentación
EyM Constructures - Presentación
 
1° a beneficios del aloe
1° a   beneficios del aloe1° a   beneficios del aloe
1° a beneficios del aloe
 
1° a Bomba de ariete
1° a   Bomba de ariete1° a   Bomba de ariete
1° a Bomba de ariete
 
Colegio Chaperito - Presentación de nueva sede
Colegio Chaperito - Presentación de nueva sedeColegio Chaperito - Presentación de nueva sede
Colegio Chaperito - Presentación de nueva sede
 
Presentacion Santa Ana
Presentacion Santa AnaPresentacion Santa Ana
Presentacion Santa Ana
 

Último

HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).hebegris04
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...Martin M Flynn
 
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICAHISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICAJesus Gonzalez Losada
 
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Angélica Soledad Vega Ramírez
 
describimos como son afectados las regiones naturales del peru por la ola de ...
describimos como son afectados las regiones naturales del peru por la ola de ...describimos como son afectados las regiones naturales del peru por la ola de ...
describimos como son afectados las regiones naturales del peru por la ola de ...DavidBautistaFlores1
 
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.profandrearivero
 
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024Rosabel UA
 
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbalPPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbalRosarioChoque3
 
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejorLOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejormrcrmnrojasgarcia
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...YobanaZevallosSantil1
 
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfFichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfssuser50d1252
 
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FEl PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FJulio Lozano
 
historieta materia de ecologías producto
historieta materia de ecologías productohistorieta materia de ecologías producto
historieta materia de ecologías productommartinezmarquez30
 
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.monthuerta17
 
Acuerdo 05_04_24 Lineamientos del CTE.pdf
Acuerdo 05_04_24 Lineamientos del CTE.pdfAcuerdo 05_04_24 Lineamientos del CTE.pdf
Acuerdo 05_04_24 Lineamientos del CTE.pdfmiriamguevara21
 
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJODIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJOLeninCariMogrovejo
 
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE     9-4-24 (1).docx4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE     9-4-24 (1).docx
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docxMagalyDacostaPea
 

Último (20)

HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
DIGNITAS INFINITA - DIGNIDAD HUMANA; Declaración del dicasterio para la doctr...
 
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICAHISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
HISPANIDAD - La cultura común de la HISPANOAMERICA
 
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
 
describimos como son afectados las regiones naturales del peru por la ola de ...
describimos como son afectados las regiones naturales del peru por la ola de ...describimos como son afectados las regiones naturales del peru por la ola de ...
describimos como son afectados las regiones naturales del peru por la ola de ...
 
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
Abregú, Podestá. Directores.Líderes en Acción.
 
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
 
Acuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptx
Acuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptxAcuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptx
Acuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptx
 
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbalPPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
PPT_ Prefijo homo tema para trabajar los prefijos en razonamiento verbal
 
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejorLOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
 
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfFichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
 
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FEl PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
 
historieta materia de ecologías producto
historieta materia de ecologías productohistorieta materia de ecologías producto
historieta materia de ecologías producto
 
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
 
Acuerdo 05_04_24 Lineamientos del CTE.pdf
Acuerdo 05_04_24 Lineamientos del CTE.pdfAcuerdo 05_04_24 Lineamientos del CTE.pdf
Acuerdo 05_04_24 Lineamientos del CTE.pdf
 
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJODIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
 
Aedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptx
Aedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptxAedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptx
Aedes aegypti + Intro to Coquies EE.pptx
 
¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión.pptx
¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión.pptx¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión.pptx
¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión.pptx
 
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE     9-4-24 (1).docx4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE     9-4-24 (1).docx
4° SES MATE DESCOMP. ADIT. DE NUMEROS SOBRE CASOS DE DENGUE 9-4-24 (1).docx
 

Sistemas Administrativos de Gestión Pública

  • 1. UNI-C INDE G-PE RÚ “Sistemas Administrativos de la Gestión Pública Racionalización y Procesos” EXP: Dr. ENRIQUE CUEVA VALVERDE Centro Internacional para el Desarrollo Gerencial
  • 2. INTRODUCCIÓN • Durante las últimas décadas se ha venido impulsado un proceso de modernización de la Gestión Pública del Estado en el Perú. Los factores que impulsan estas iniciativas entre otros son: la necesidad de compatibilizar mejor al Estado con su mercado; la optimización del gasto público; el mejoramiento de las organizaciones públicas y de la calidad del servicio; el incremento de la participación ciudadana en la gestión pública y en general, avanzar en el fortalecimiento de la institucionalidad del sector público. • En respuesta a estas necesidades, el Centro de Proyección Social de la UNI y CINDEG-PERÚ presenta el curso Sistemas Administrativos de la Gestión Pública – Racionalización y Procesos, con el propósito de difundir nuevos y completos enfoques para todas las organizaciones del sector público nacional.
  • 3. SUMILLA • El curso proporcionará a los participantes conocimientos teórico-prácticos, brindando las bases y fundamentos para ser aplicados en sus organizaciones a fin de que adquieran una visión integral sobre los marcos conceptuales, enfoques, métodos, técnicas y procedimientos de la Racionalización Administrativa y de Procesos, que viabilice con eficiencia y eficacia la solución de problemas institucionales.
  • 4. OBJETIVO GENERAL • Proporcionar a los participantes las herramientas y metodologías teóricas y prácticas que les permitan, al término del curso, tener conocimiento de la implementación de un Sistema Administrativo de Racionalización y Procesos a nivel de las tres instancias de Gobierno en la Administración Pública.
  • 5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de: • Desarrollar marcos conceptuales, enfoque de desarrollo y metodologías para implementar una Gestión por procesos en la Administración Pública. • Capacitar a los participantes en las técnicas y procedimientos que optimicen la gestión administrativa. • Analizar la armonización de objetos, funciones, estructuras y procedimientos, para alcanzar un máximo de productividad.
  • 6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de: • Reconocer aspectos esenciales sobre la racionalización administrativa. • Reconocer fundamentos y la metodología aplicable a la reingeniería en los procesos. • Participar en los trabajos prácticos aplicando la metodología y las técnicas estudiadas.
  • 7. CONTENIDO • Primera sesión: Introducción a la Racionalización. Estructuras Organizacionales. • Segunda Sesión: Base Legal, formulación del Reglamento de Organización y Funciones. • Tercera Sesión: Clasificador de Cargos. Cuadro para Asignación del Personal. • Cuarta Sesión: Manual de Organización y Funciones. Presupuesto Analítico de Personal. • Quinta Sesión: Directivas y Reglamentos. Enfoque basado en Procesos. . Sexta Sesión: Procedimientos administrativos y simplificación administrativa. • Séptima Sesión: El TUPA y el MAPRO. Metodología de Simplificación Administrativa. • Octava Sesión: Repaso General. Prueba escrita. Exposiciones grupales.
  • 8. METODOLOGÍA • Para alcanzar los objetivos propuestos, la metodología del curso incluye la exposición de aspectos teórico-prácticos con intervención de los asistentes. Los talleres de trabajo, en grupos permitirá el desarrollo de los marcos conceptuales, enfoques y metodologías presentadas, haciendo posible a los participantes identificar oportunidades de aplicación práctica en su propia organización.
  • 9. EXPOSITOR Ing. Enrique Cueva Valverde Doctorado en Economía, Maestría en Administración, Maestría en Ciencias Políticas / Miembro del Equipo Técnico de la Dirección Nacional de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas MEF, para el desarrollo de las nuevas herramientas del Presupuesto por Resultados / Miembro del Equipo Técnico del Colegio de Ingenieros del Perú Consejo Nacional, para la formulación del Plan Perú al 2040 / Miembro del Comité de Innovación Tecnológica Industrial del Ministerio de la Producción / Docente a nivel Post Grado en diferentes Instituciones y Colegios Profesionales / Conferencista nacional e internacioanal en temas de Planeamiento Estratégico, Modernización del Estado, gestión por procesos Liderazgo y Desarrollo Organizacional/
  • 10. INVERSIÓN Persona Natural: • Público en General: S/. 400.00 • Tipo de comprobante de pago: Empresas / Instituciones: • Tarifa Público en General (1 participante): S/. 400.00 • Tarifa Corporativa (de 2 a 4 participantes): S/. 350.00 • Tarifa Corporativa Especial (de 5 a más participantes): S/. 300 • Tipo de comprobante de pago: Boleta / Factura
  • 11. INFORMES E INSCRIPCIONES • Av. Javier Prado Este 7176 • Teléfono 7336808 • informes@cindeg.com • www.cindeg.edu.pe