7. O que vamos ver?
“Estatísticas de
Empreendedorismo Pesquisas
Empreendedorismo
no Brasil Endeavor 2010”
7
8. O que vamos ver?
“Estatísticas de
Empreendedorismo Pesquisas
Empreendedorismo
no Brasil Endeavor 2010”
8
9. Empreendedorismo no Brasil: o que nós já sabemos
Empreendedorismo
Empreendedores de
no Brasil está num
alto crescimento tem
período de
mais impacto!
crescimento
Falta sonho grande
para os Falta inovação nos
empreendedores negócios brasileiros
brasileiros
Os brasileiros não
O ecossistema de
tem as capacidades
apoio existe mas é
para criar e gerenciar
desarticulado
um negócio saudável
9
10. O Empreendedorismo no Brasil está em período de
crescimento
4 MM de 26% dos
adultos
empresas pretendem abrir
um negócio
IBGE
(Media GEM 2000-2010)
14% dos
12º país adultos estão
(em 54) no ranking começando um
do GEM negócio
Brasil é um (TEA do GEM 2011)
país
empreendedor
10
11. O Empreendedorismo no Brasil está em período de
crescimento
Eu gostaria de me ver como um 60,0%
empreendedor
Muitas vezes penso em me tornar um 47,6%
empreendedor
Fonte: Empreendedorismo nas Universidades Brasileiras, Endeavor
Empreender é o maior sonho da
vida de 4% dos jovens!
(mais do que qualquer outra profissão,
como ser médico, advogado, etc.)
11
12. Empreendedores de alto crescimento tem mais impacto,
mas são raros
EMPREGOS RENDA
EAC / Total EAC / Total
18,3% 17,9%
57,4%
16,7%
1,7%
1,7%
% geração de % valor adicionado
% de negocios
% empresas % p.o.a.
% pessoal ocupado % geracao de % % empresas
de negocios % de receita
% receita % de V.A.
novos postos de (relação com PIB)
assalariados ocupacao
trabalho
Fonte: Estatísticas de Empreendedorismo, Endeavor e IBGE
30.954 empresas (1,7% do total) crescem mais de 20% ao ano por 3 anos consecutivos.
Juntas, elas geram 57% dos novos postos de trabalho – 2,7 milhões de empregos!
13. Falta sonho grande para os empreendedores brasileiros
Fonte: Global Entrepreneurship Monitor
Comparando o Brasil com BRICS, México, Chile e Argentina, nossos empreendedores
tem a segunda pior expectativa de alto crescimento - GEM
13
14. Falta inovação nos negócios brasileiros
Fonte: Global Entrepreneurship Monitor
Fonte: Pesquisa Endeavor
Na pesquisa quali de Cultura (Endeavor), empreendedores não citam inovação como
uma das coisas mais importantes para o negócio dar certo
14
15. Os brasileiros não tem as capacidades para criar e gerenciar um
negócio saudável
As 3 principais razões para uma empresa fechar estão relacionadas à falta de habilidades de
planejamento de negócios, competências de gestão e comportamento
GEM Educação 2010
Fonte: Global Entrepreneurship Monitor, Special Report on Education
Fonte: Pesquisa Endeavor
“As publicações que tentam falar de empreendedorismo deixam a
desejar, de uma forma geral”
15
16. O Ecossistema de apoio existe mas é desarticulado
“Eu me sinto o pequeno
empresário muito
abandonado, sem
incentivo. É, você parece
estar ali sozinha (no teu
negócio)”
16
17. O que vamos ver?
“Estatísticas de
Empreendedorismo Pesquisas
Empreendedorismo
no Brasil Endeavor 2010”
17
18. O que vamos ver?
“Estatísticas de
Empreendedorismo Pesquisas
Empreendedorismo
no Brasil Endeavor 2010”
18
19. Pesquisa e Políticas Públicas – objetivo
Empreendedores
têm um impacto
social e
econômico?
Como o Brasil se
RESPONDER Cultura
empreendedora
compara ao resto
do mundo?
ÀS está mudando no
Brasil?
PERGUNTAS
Brasileiros têm
as habilidades
necessárias para
ser um
empreendedor
de sucesso?
19
20. Principais Pesquisas
Pesquisa Estatísticas de Empreendedorismo 2010 ( Endeavor + IBGE – 2º
relatório): entender se empresas de alto crescimento têm impacto
significativo na economia assim como o que ocorre nos países da OCDE. 1
Pesquisa Cultura Empreendedora: analisar opiniões da população sobre
empreendedorismo e definir perfil do empreendedor brasileiro 2
Pesquisa Empreendedorismo nas Universidades: estudar impacto do ensino
empreendedor para os estudantes e nas instituições de ensino 3
Relatório Empreendedores inovadores: sobre diferencias entre gênero,
atitudes, capacidades dos empreendedores e inovação e performance dos
negócios (Endeavor – UNCTAD) 4
20
21. Pesquisa e Políticas Públicas – Indicadores/objetivos
3 2 1
Ambiente Mercado Performance
Inovação Educação
Regulatório
Índice de Acesso à Gastos das empresas Percepção sobre o Atividade
obrigações empréstimos Proporção da empreendedorismo empreendedora
em pesquisa e
para exportar FEM população com (como carreira) - total
desenvolvimento -
e importar - ensino superior GEM (TEA) - GEM
FEM
BM completo - OCDE
Possibilidade Gastos do ensino % da população % da população Proporção de
Entrada de de obter superior em que fez cursos de com intenção de empresas de
trabalhadores Venture pesquisa e abertura de um empreender - alto
estrangeiros - Capital - FEM desenvolvimento negócio – GEM GEM crescimento -
FEM - FEM 2008 OCDE
Índice de
Rating % da população Número de
regulações Índice de Número de
Ética internacional de que vê novas
exigidas pelo colaboração entre programas de
corporativa - crédito oportunidades empresas -
governo - (Institutional Investor universidades e empreendedorismo
MTE para empreender - OCDE
FEM Ranking Magazine) empresas - FEM em escolas GEM
secundárias – Junior
Achievement
Índice de Universidades e Primeiro e de novas
Número
Proteção à Riscos de
dificuldade estudantes Pesquisa nacional empresas
SGEUNDO
investidores - Qualidade empreender
em contratar brasileiros e sobre cultura relatórios menos
com pelo
BM das considerados
mão de obra - empreendedorismo empreendedora no um empregado -
nacionaisl sobre
escolas de pela
BM (Endeavor, The Brasil (IBOPE, - OCDE
empresas de alto
negócios - população
Entrepreneuship Harvard, Endeavor)
WVS crescimento (IBGE-
FEM
Education Project) Endeavor)
Índice de
direitos de 4
propriedade Relatório sobre empreendedores inovadores e diferencias entre gênero em atitudes, capacidades, inovação e
intelectuais - performance dos negócios (Endeavor – UNCTAD)
WEF
Empreendedores Endeavor – como casos e fonte de micro dados 21
22. O que vamos ver?
“Estatísticas de
Empreendedorismo Pesquisas
Empreendedorismo
no Brasil Endeavor 2010”
22
23. O que vamos ver?
“Estatísticas de
Empreendedorismo Pesquisas
Empreendedorismo
no Brasil Endeavor 2010”
23
24. Evolução da publicação
• Número de EACs: setor, região e porte
• Pessoal ocupado assalariado
Lançamento:20
• Produtividade do pessoal
11 • Receita líquida
( 2008) • Valor adicionado bruto
• Análise por setor
O que há de novo:
Lançamento • O que aconteceu com as EAC 2008
2012 • EAC total contínuo
(2009-
(2009-2010) • Ex EAC total
• EAC orgânico
• Detalhamento por idade
• Gênero e nível de escolaridade do pessoal ocupado
assalariado
24
25. Metodologia - Conceitos
Indivíduo que tenciona gerar valor
através da criação ou expansão da
Empreendedor atividade econômica, pela identificação e
exploração de novos produtos,
processos ou mercados*
Ação humana de empreender em
Atividade busca da geração de valor através da
criação ou expansão da atividade
econômica, pela identificação e
Empreendedora exploração de novos
processos e mercados*
produtos,
Fenômeno associado à atividade
Empreendedorismo empreendedora*
* Fonte: OCDE
25
26. Metodologia - Mensuração
Empreendedorismo
Empreendedor Atividade
Empreendedora
• Empresa
• Indivíduo
• Cadastros
• Pesquisas domiciliares
• Pesquisas econômicas
• Esforço para empreender
• Capacidade de modificar
a economia
26
27. Metodologia - Mensuração
Empreendedorismo
Empreendedor Atividade
Empreendedora
• Empresa
• Indivíduo
• Cadastros
• Pesquisas domiciliares
• Pesquisas econômicas
• Esforço para empreender
• Capacidade de modificar
a economia
27
28. Metodologia – Bases e Âmbitos
Pesquisas
Econômicas:
CEMPRE: Indústria (PIA)
Cadastro Central Construção (PAIC)
Comércio (PAC)
de Empresas Serviços (PAS)
• Número de Empresas
• Pessoal Ocupado Assalariado • Receita Líquida
• Salário • Valor Adicionado
• Maturidade • Produtividade
• Unidades Locais
28
29. Metodologia – Conceitos
Empresa de Alto Crescimento (EAC) - apresenta crescimento médio do
pessoal ocupado assalariado de pelo menos 20% ao ano, por um período de
três anos, e têm pelo menos 10 pessoas ocupadas assalariadas no ano inicial
de observação
Empresa de Alto Crescimento Orgânico - tem seu aumento no número de
pessoal ocupado assalariado em função de novas contratações no período de
observação
Empresa de Alto Crescimento Externo aumentaram o número de pessoal
Externo-
ocupado assalariado no período em decorrência de mudanças estruturais:
cisão, fusão ou incorporação.
Empresa de Alto Crescimento Total - soma do universo de EAC orgânico e
EAC externo
Empresa de Alto Crescimento Total Contínuo - empresas que tiveram
crescimento do número de pessoal ocupado assalariado de pelo menos 20%
ao ano por um período ininterrupto, desde o ano inicial de observação.
Empresas Gazelas - que representam um subconjunto de alto crescimento,
formado por empresas pelas mais jovens.
29
30. Metodologia – Conceitos
Gazelas
Empresas de Alto
Crescimento
Orgânico
Empresas de Alto
Crescimento
Continuo
30
31. Principais Resultados
EACs criaram mais que 50% dos novos postos de
trabalho assalariados
Empresas jovens crescem mais depois do período
de start-up
Alguns setores / regiões são muito importantes
Muitas empresas não podem sustentar seu alto
crescimento
EACs pagam salários abaixo da média do mercado
aos seus funcionários
31
32. As EACs foram responsáveis por gerar mais da metade dos postos
de trabalho assalariados do Brasil de 2007 a 2010*
5.444.943
58,4%
50,3%
3.181.752
2.740.601
2.125.099
1,6% 1,5%
33.320 32.863
Empresas ativas com 1 ou mais pessoas Empresas de Alto Crescimento Empresas de Alto Crescimento
ocupadas assalariadas Total Orgânico
Número de empresas Ocupações geradas de 2007 a 2010
*base: empresas ativas com uma ou mais pessoas ocupadas assalariadas 32
33. Geração de Postos de Trabalho – Porte das EACs orgânico
EAC total EAC orgânico
33.320 (1,6%) 32.863 (1,5%)
5,3% pequenas
15,2% médias
58,4%
3,2 mi
29,8% grandes
33
34. Geração de Postos de Trabalho – Comparação internacional
EAC total (1,6%) EAC total (1,5%)
33,1%
58,4%
34
36. Setores e regiões de maior relevância:
Valor adicionado EACs orgânicas:
Representatividade: construção
Valor Adicionado Bruto Médio: telecomunicações
Receita Líquida EACs orgânicas:
Representatividade: construção
Distribuição: comércio
Geração de ocupações EACs orgânicas:
Números absolutos: indústria de transformação
Crescimento 2007-2010: Administração Pública, Defesa e Seguridade Social
36
37. Setores e regiões de maior relevância:
EACs crescimento contínuo ( dentro deste segmento): indústria de transformação
Gazelas: atividades administrativas e serviços complementares
Região:
Pessoal ocupado: Nordeste
Unidades Locais de EACs: Sul e Sudeste
Pessoas ocupadas por unidade local: Sudeste
37
38. Regiões – taxas de unidades locais e pessoal ocupado - EACs
Gráfico 18 - Taxas de unidades locais e de pessoal ocupado assalariado
das EAC orgânico segundo as Grandes Regiões - 2010
90,0
80,0 77
69
70,0 64
58
60,0 52,9
49,6 48
50,0
40,0
30,0
19,7 20,3
20,0 16,7 14,9
8,2 7,3
10,0 5,2 5,2
0,0
Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste
Número de Unidades Locais das EAC orgânico
Pessoal ocupado assalariado nas Unidades Locais das EAC orgânico
Média de pessoal ocupado assalariado por Unidade Local das EAC orgânico
38
39. Muitas empresas não podem sustentar seu alto crescimento
Representatividade em 2008
%
5.445
17,6%
25.509
82,4%
EAC não total contínuo EAC total contínuo 2010
39
40. Variação Pessoal Ocupado – “Ex EACs”
Variação do pesso al o cupado assalariado nas empresas que deixaram de ser
P o rte das empresas classificadas co mo alto crescimento em 201 (%)
0
2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009 2009/2010
T o tal 7 2 ,7 19 ,8 2 0 ,0 ( - ) 2 0 ,3 7 ,3
P equenas 42,3 30,1 20,7 (-) 14,5 3,0
M édias 58,6 42,3 20,7 (-) 14,0 0,6
Grandes 60,4 44,6 22,3 (-) 9,6 (-) 0,2
40