4. www.pryaniky.com
Кейс-рецепт: ускорить адаптацию, улучшить сервис
Рецепт:
• 20 000 сотрудников колл-
центра
• Баллы, бейджи и рейтинги за
успешные KPI
• Публичные лидерборды
Подавать к основному бизнес-
процессу колл-центра в качестве
соуса
Энергетическая ценность:
• Срок адаптации снизился
со 160 до 14 часов
• Удовлетворенность
покупателей выросла на
9%
• Среднее время звонков
сократилось на 23%
5. www.pryaniky.com
Кейс-рецепт: Повышение качества работы
Рецепт:
• Колл-центр с низкой
клентоориенированностью
• Командные состязания
• Игровое обучение
Сервировать яркими красками
формализованный бизнес-процесс
Энергетическая ценность:
• Отказы клиентов
уменьшились вдвое
• Количество рекомендаций
со стороны клиентов
выросло на 35%
6. www.pryaniky.com
Кейс-рецепт: повысить продажи
Рецепт:
• Отдел продаж
• Рейтинг продавцов
по объективно
измеримым
критериям
• «Специи»
Рейтинг обновлять
ежедневно и подавать
публично с
приправами по вкусу
Энергетическая ценность:
• продажи +20%
9. www.pryaniky.com
Что считать
И меня
посчитали!
• Число звонков
• Время звонков
• Отзывы клиентов
и т.п.
КРИТЕРИИ:
• Объективная измеримость
• Равные возможности
участников
• Значимость данных для
бизнес-процесса
11. www.pryaniky.com
Правила построения игры
• От простого – к сложному
• Моментальная обратная
связь
• Сравнение с коллегами
• Фиксированные
временные промежутки
• Равноправие игроков
• Награждение лучших
• Соответствие культуре
компании