SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Mobilya İmalatçılığı Mesleği ve Mesleğin Temel Özellikleri
Mobilya imalatçısı, ağaç ve ağaç ürünlerini kullanarak masa, koltuk, sehpa, sandalye, dolap
gibi eşyalar ile bina içi dekorasyonunda yer alan ve ağaç vb. malzemeden oluşan sabit ve
hareketli mobilyaları iş resmine uygun olarak yapan ve tamir eden kişidir.
GÖREVLER
- Yapılacak eşyanın projesini inceler
- Gerekli olan temel malzemelerin listesini çıkarır, maliyetini hesaplar ve sipariş eder
- Gelen malzemenin, kullanılması ve denetlenmesi kolay olacak şekilde istif edilmesini sağlar
- Eşyanın modeline göre yapılacak parçaları belirler
- Parçaların şeklini ağaç malzeme üzerine işaret eder
- Ahşap malzemeyi keserek, yontarak, oyarak parçaları yapar (veya yaptırır)
- Parçaları, projeye uygun şekilde birleştirir, pürüzlerini düzeltir ve cilalar, varsa aksesuarları
takar.
İŞ İÇİN KULLANILAN ALET VE MALZEMELER
- Ağaç işleme makineleri, döşeme makineleri, ,üst yüzey işlem makineleri, el makineleri, el
takımları, vernik çeşitleri, zımparalar, ölçme, markalama ve kontrol aletleri
- Yonga, lif, laminat kaplama ve yapay levhalar, bağlantı, kalıp vb. elemanlar, aksesuarlar
- Ağaç çeşitleri (sunta, kaplamalı sunta, kontrplak, kontratabla kaplama, duralit, formika)
- Bilgisayar ve tasarım yazılımları
MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER
Mobilya imalatçısı olmak isteyenlerin;
- Uzay ve şekil ilişkilerini görebilen,
- El ve parmak becerisine sahip,
- Göz ve eli eşgüdümle kullanabilen,
- Uzun süre ayakta çalışabilen,
- Alet ve makinelerle çalışmaktan hoşlanan,
- Dikkatli
kimseler olmaları gerekmektedir.
ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
Mobilya imalatçıları fabrika ve atölyelerde çalışırlar. Çalışma ortamı talaş tozları, cila ve
vernik kokuları ile yüklüdür. İş genellikle ayakta yürütülür. Çalışırken ağır ağaç parçaları
kaldırmak, taşımak gerekebilir. Birinci derecede malzeme ve makinelerle ilgilidir. Diğer
çalışanlar ile de işbirliği kurması gerekebilir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
Mobilya imalatçılarının çalışma alanı oldukça geniştir. Türkiye’nin her köşesine yayılmış
küçük atölyelerden başlayıp büyük mobilya fabrikalarına kadar geniş bir alanda çalışabilirler,
kendi işyerini açabilirler.
Askeri Kuruluşlar, Demiryolları … vb. kamu kuruluşlarında da mobilyacı olarak çalışılmaktadır.
MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER
- Meslek eğitimi, endüstri meslek liseleri, teknik ve çok programlı liselerin “Mobilya ve
Dekorasyon” bölümleri ve mesleki eğitim merkezlerinin “Mobilyacılık” bölümlerinde
verilmektedir.
- Ülkemizde hemen hemen tüm endüstri meslek liselerinde ve mesleki eğitim merkezlerinde
bu bölümler bulunmaktadır.
MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI
Çıraklık eğitimine başlayabilmek için;
· En az ilköğretim okulu mezunu olmak,
· 14 yaşını doldurmuş 19 yaşından gün almamış olmak, ancak 19 yaşından gün almış
olanlardan daha önce çıraklık eğitiminden geçmemiş olanlar, yaşlarına ve eğitim seviyelerine
uygun olarak düzenlenecek mesleki eğitim programlarına göre çıraklık eğitimine alınabilir.
· Bünyesi ve sağlık durumu gireceği mesleğin gerektirdiği işleri yapmaya uygun olmak,
· Eğitim görmek istediği meslekte bir işyeri sahibi ile çıraklık sözleşmesi imzalamak gereklidir.
Endüstri meslek liselerine girebilmek için en az ilköğretim okulu mezunu olmak ve bu
okulların giriş şartlarına uygun olmak gerekmektedir.
EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ
Eğitimin süresi mesleki eğitim merkezlerinde lise ve daha üst düzeyde genel eğitim almış
olanlarda 1,5 yıl, ilköğretim okulu mezunlarında ise 3 yıldır.
Endüstri meslek liselerinde ise eğitimin süresi 4 yıldır. Endüstri meslek liselerinde öğrencilere
genel ve endüstriyel teorik derslerin yanında mobilya imalatı, döşemecilik, ağaç tornacılığı,
cila ve boyacılık, mobilya ressamlığı ve modern dekorasyon teknikleriyle binalarda taban ve
tavan dekoru, lambri, duvar kağıdı, marley, parke, ışıklandırma vb. konularda uygulamalı
eğitim verilmektedir. Öğrenciler haftada üç gün işletmelerde eğitim görmektedirler.
Çıraklık eğitimine devam ederek mobilyacılığı öğrenmek isteyen kişi hem teorik hem de
pratik olarak yetiştirilir. Haftanın bir günü teorik, diğer günleri usta eğitici gözetiminde pratik
olarak meslek öğrenmektedirler.
MESLEKTE İLERLEME
- Meslekte usta ve usta öğretici unvanlarına yükselmek mümkündür. Mesleki eğitim
merkezlerinden kalfa olarak mezun olanlar bir işyerinde çalışıp aynı zamanda teorik
eğitimlerine de devam edebilirler. Mobilyacılık mesleğinde ustalık eğitimi çalışma süresi 2
yıldır.
- Ustalık belgesine sahip olanlar veya bunları işyerlerinde çalıştıranlar bağımsız işyeri
açabilirler. Ayrıca, işyerinde çırak çalıştırması için de “Usta Öğretici” belgesine sahip çalışanın
olması zorunludur.
BENZER MESLEKLER: Mobilya döşemeciliği
EĞİTİM SÜRESİNCE VE EĞİTİM SONRASI KAZANÇ
İşletmelerde meslek eğitimi yapan endüstri meslek lisesi öğrencileri asgari ücretin
%30 undan az olmamak üzere ücret alırlar.′
Çıraklık eğitimi sırasında, asgari ücretin % 30 undan az olmamak üzere ücret alınır.′
Eğitim sonrası ise, çalışılan yere, yapılan işe ve deneyime göre alınan ücret değişmektedir.
DAHA AYRINTILI BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK YERLER
- İlgili Eğitim Kurumları,
- Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Ankara Meslek Danışma Merkezi,
- Bünyesinde Meslek Danışma Merkezi Bulunan Türkiye İş Kurumu İl Müdürlükleri.
http://ev-mobilyasi.com/mobilya-imalatciligi-meslegi-ve-meslegin-temel-ozellikleri/§

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Mobilya i̇malatçılığı mesleği ve mesleğin temel özellikleri

  • 1. Mobilya İmalatçılığı Mesleği ve Mesleğin Temel Özellikleri Mobilya imalatçısı, ağaç ve ağaç ürünlerini kullanarak masa, koltuk, sehpa, sandalye, dolap gibi eşyalar ile bina içi dekorasyonunda yer alan ve ağaç vb. malzemeden oluşan sabit ve hareketli mobilyaları iş resmine uygun olarak yapan ve tamir eden kişidir. GÖREVLER - Yapılacak eşyanın projesini inceler - Gerekli olan temel malzemelerin listesini çıkarır, maliyetini hesaplar ve sipariş eder - Gelen malzemenin, kullanılması ve denetlenmesi kolay olacak şekilde istif edilmesini sağlar - Eşyanın modeline göre yapılacak parçaları belirler
  • 2. - Parçaların şeklini ağaç malzeme üzerine işaret eder - Ahşap malzemeyi keserek, yontarak, oyarak parçaları yapar (veya yaptırır) - Parçaları, projeye uygun şekilde birleştirir, pürüzlerini düzeltir ve cilalar, varsa aksesuarları takar. İŞ İÇİN KULLANILAN ALET VE MALZEMELER - Ağaç işleme makineleri, döşeme makineleri, ,üst yüzey işlem makineleri, el makineleri, el takımları, vernik çeşitleri, zımparalar, ölçme, markalama ve kontrol aletleri - Yonga, lif, laminat kaplama ve yapay levhalar, bağlantı, kalıp vb. elemanlar, aksesuarlar - Ağaç çeşitleri (sunta, kaplamalı sunta, kontrplak, kontratabla kaplama, duralit, formika) - Bilgisayar ve tasarım yazılımları MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER Mobilya imalatçısı olmak isteyenlerin; - Uzay ve şekil ilişkilerini görebilen, - El ve parmak becerisine sahip, - Göz ve eli eşgüdümle kullanabilen, - Uzun süre ayakta çalışabilen, - Alet ve makinelerle çalışmaktan hoşlanan, - Dikkatli kimseler olmaları gerekmektedir. ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI Mobilya imalatçıları fabrika ve atölyelerde çalışırlar. Çalışma ortamı talaş tozları, cila ve vernik kokuları ile yüklüdür. İş genellikle ayakta yürütülür. Çalışırken ağır ağaç parçaları kaldırmak, taşımak gerekebilir. Birinci derecede malzeme ve makinelerle ilgilidir. Diğer çalışanlar ile de işbirliği kurması gerekebilir. ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI Mobilya imalatçılarının çalışma alanı oldukça geniştir. Türkiye’nin her köşesine yayılmış küçük atölyelerden başlayıp büyük mobilya fabrikalarına kadar geniş bir alanda çalışabilirler, kendi işyerini açabilirler. Askeri Kuruluşlar, Demiryolları … vb. kamu kuruluşlarında da mobilyacı olarak çalışılmaktadır.
  • 3. MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER - Meslek eğitimi, endüstri meslek liseleri, teknik ve çok programlı liselerin “Mobilya ve Dekorasyon” bölümleri ve mesleki eğitim merkezlerinin “Mobilyacılık” bölümlerinde verilmektedir. - Ülkemizde hemen hemen tüm endüstri meslek liselerinde ve mesleki eğitim merkezlerinde bu bölümler bulunmaktadır. MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI Çıraklık eğitimine başlayabilmek için; · En az ilköğretim okulu mezunu olmak, · 14 yaşını doldurmuş 19 yaşından gün almamış olmak, ancak 19 yaşından gün almış olanlardan daha önce çıraklık eğitiminden geçmemiş olanlar, yaşlarına ve eğitim seviyelerine uygun olarak düzenlenecek mesleki eğitim programlarına göre çıraklık eğitimine alınabilir. · Bünyesi ve sağlık durumu gireceği mesleğin gerektirdiği işleri yapmaya uygun olmak, · Eğitim görmek istediği meslekte bir işyeri sahibi ile çıraklık sözleşmesi imzalamak gereklidir. Endüstri meslek liselerine girebilmek için en az ilköğretim okulu mezunu olmak ve bu okulların giriş şartlarına uygun olmak gerekmektedir. EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ Eğitimin süresi mesleki eğitim merkezlerinde lise ve daha üst düzeyde genel eğitim almış olanlarda 1,5 yıl, ilköğretim okulu mezunlarında ise 3 yıldır. Endüstri meslek liselerinde ise eğitimin süresi 4 yıldır. Endüstri meslek liselerinde öğrencilere genel ve endüstriyel teorik derslerin yanında mobilya imalatı, döşemecilik, ağaç tornacılığı, cila ve boyacılık, mobilya ressamlığı ve modern dekorasyon teknikleriyle binalarda taban ve tavan dekoru, lambri, duvar kağıdı, marley, parke, ışıklandırma vb. konularda uygulamalı eğitim verilmektedir. Öğrenciler haftada üç gün işletmelerde eğitim görmektedirler. Çıraklık eğitimine devam ederek mobilyacılığı öğrenmek isteyen kişi hem teorik hem de pratik olarak yetiştirilir. Haftanın bir günü teorik, diğer günleri usta eğitici gözetiminde pratik olarak meslek öğrenmektedirler. MESLEKTE İLERLEME - Meslekte usta ve usta öğretici unvanlarına yükselmek mümkündür. Mesleki eğitim merkezlerinden kalfa olarak mezun olanlar bir işyerinde çalışıp aynı zamanda teorik eğitimlerine de devam edebilirler. Mobilyacılık mesleğinde ustalık eğitimi çalışma süresi 2 yıldır.
  • 4. - Ustalık belgesine sahip olanlar veya bunları işyerlerinde çalıştıranlar bağımsız işyeri açabilirler. Ayrıca, işyerinde çırak çalıştırması için de “Usta Öğretici” belgesine sahip çalışanın olması zorunludur. BENZER MESLEKLER: Mobilya döşemeciliği EĞİTİM SÜRESİNCE VE EĞİTİM SONRASI KAZANÇ İşletmelerde meslek eğitimi yapan endüstri meslek lisesi öğrencileri asgari ücretin %30 undan az olmamak üzere ücret alırlar.′ Çıraklık eğitimi sırasında, asgari ücretin % 30 undan az olmamak üzere ücret alınır.′ Eğitim sonrası ise, çalışılan yere, yapılan işe ve deneyime göre alınan ücret değişmektedir. DAHA AYRINTILI BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK YERLER - İlgili Eğitim Kurumları, - Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Ankara Meslek Danışma Merkezi, - Bünyesinde Meslek Danışma Merkezi Bulunan Türkiye İş Kurumu İl Müdürlükleri. http://ev-mobilyasi.com/mobilya-imalatciligi-meslegi-ve-meslegin-temel-ozellikleri/§