En esta presentación daré ha conocer mi punto de vista

1. Historia de la universidad Manuela Beltrán Elaborado por : Edison Alberto Giraldo Botero. Ingeniería de sistemas

2. 1900 LÍNEA DE TIEMPO 1975 Inicio de institución, prestando el servicio de formación técnico profesional : periodismo, fonoaudiología y terapia ocupacional 1992 El estado colombiano le otorga la capacidad para alcanzar nivel universitario 1983 Posee dos niveles de formación, técnico profesional y tecnológico; ampliándose hacia las tecnologías de la administración: negocios radio y televisión. EL 29 DE DICIEMBRE DE 2004 El ministerio de educación nacional expidió la resolución nº 4974 , por medio de la cual se reconoce a la UBM como Universidad. 2011

3. Símbolos institucionales

4. ESCUDO Esta representado por la figura de la heroína colombiana Manuela Beltrán, mujer humilde pero con grandes ideales de libertad, espíritu de lucha y de trabajo por el país.

5. HISTORIAFue la bandera de la provincia del socorro en al época de 1781, donde se dieron los primeros brotes de insurrección motivados por la opresión que se tenia conocido el pueblo por parte del gobierno español, el inconformismo y la carga de impuestos sobre el tabaco que era el principal producto de la época. BANDERA BANDERA El color blanco y rojo representa de una parte la paz, conciencia y la armonía académica, y de otra, el esfuerzo y el trabajo solidario.

6. MANUELA BELTRAN

8. Manuela Beltrán, recoge la indignación del pueblo sobre este hecho, y al grito de "viva el Rey y muera el mal gobierno, No queremos pagar la armada de barlovento" rompe el edicto el 16 de marzo de 1781. Con esta acción fue la primera mujer en enfrentarse al régimen del gobierno español y esta actitud de rebeldía se extendió por territorio neogranadino desde Mérida, Venezuela, hasta Pasto, Colombia, creándose una conciencia en el pueblo contra el gobierno colonial de la época.

9. CUALIDADES

10. PROYECTOS

11. PROYECTOS QUE ESTA LIDERANDO LA UBM LA UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN CUENTA CON DOS PROYECTOS DE INVESTIGACION, UNO EN LA PARTE BIOLOGICA TRABAJANDO CON VACUNAS Y EL OTRO EN LA PARTE JUDICIAL TRABAJANDO CON PERSONAS INOCENTES QUE FUERON CONDENADAS INJUSTAMENTE.

12. PROYECTO INOCENCIA Es liderado por un grupo alrededor de quince (15) personas, entre estos abogados y estudiantes de la facultad de psicología como de derecho de el ultimo año, egresados de la universidad manuela Beltrán. Este proyecto fue inspirado por las injusticias que se cometen en el país y por el dolor que causa ver una persona inocente y sin recursos para pagar un abogado en cerrada en la cárcel. El proyecto es una iniciativa en América latina , en estados unidos también existe el mismo grupo de trabajo y esta conformado por estudiantes de derecho, abogados y personal de una clínica experta en ADN, ellos han logrado la libertad de aproximadamente 200 personas condenadas por error. El grupo inocencia colombiano ha logrado al libertad de 5 personas inocentes que ya habían sido condenadas a cárcel y han obtenido re abrir casos en los cuales no se llevo un debido proceso hasta rebajas de pena.

14. PROYECTO VACUNA BIOLÓGICA PARA EL TRATAMIENTO DEL CÁNCER El proyecto de la vacuna contra el cáncer busca mejorar las expectativas de vida de las personas y la supervivencia; este grupo de investigadores tienen y cuentan una excelente formación científica y desde ya se empiezan a ver los logros obtenidos por los investigadores. Anualmente se están recibiendo entre 200 y 300 pacientes nuevos en el estudio, siempre y cuando cumplan los criterios de inclusión del protocolo previsto para dicho estudio. Se están recibiendo pacientes entre los 5 y los 80 años, con lo cual damos la posibilidad de acceder a dicho estudio a los menores de edad, previo consentimiento de los padres y/o tutor del menor.

15. LIDERAZGO

16. ¿Qué es el liderazgo?

21. JEFE · Existe por la autoridad.· Considera la autoridad un privilegio de mando.· Inspira miedo.· Sabe cómo se hacen las cosas.· Le dice a uno: ¡Vaya!.· Maneja a las personas como fichas.· Llega a tiempo.· Asigna las tareas. DIFERENCIAS

22. SER LIDER DESVENTAJAS VENTAJAS -Se mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo. -Se esta actualizando en los temas de interés. -Es la cabeza y responsable frente a otros directrices -Se da sentido humano a la administración. -Se gana aprecio, gratitud y respeto de las personas. -La persona líder construye el ser persona.

23. La Credibilidad: La Base del Liderazgo Exitoso la clave al liderazgo exitoso tiene base en la credibilidad. La credibilidad se define como tener la cualidad de ser creíble o parecer verdadero. La credibilidad es importante para cualquier líder ya que las personas están más dispuestas a seguir a alguien si pueden creer lo que esa persona dice y hace. Se debe recordar que hay una gran diferencia entre dirección y liderazgo.

24. Hay seis disciplinas que son clave para obtener credibilidad: 1. Descubrirse a sí mismo 2. Apreciar a los constituyentes 3. Afirmar valores compartidos 4. Desarrollar capacidad 5. Servir un propósito 6. Sostener la esperanza

25. Liderazgo significa que un grupo, grande o pequeña, está dispuesto a confiar la autoridad a una persona que ha demostrado capacidad, sabiduría y competencia. Walt Disney Los líderes no surgen de la nada. Deben ser desarrollados: educados de tal manera que adquieran las cualidades del liderazgo. Warren Bennis La confianza engendra confianza. Servicios traen satisfacción. La cooperación demuestra la calidad del liderazgo. James Cash Penny