Présentation des produits développés par Hommes & Process, reliant Groove / SharePoint Workspace et SharePoint. Présentation faite lors de la réunion Club MOSS Ouest du 10 décembre 2009

1. Intégration Groove - SharePointLes solutions Hommes & Process Fabrice BARBIN Co-fondateur & Directeur Technologies Groove MVP – Groove MCTS fbarbin@hommesetprocess.com 06 68 92 05 28

2. Groove 2007 et SharePoint 2007 En standard Un outil spécifique : “SharePoint Files” A configurer manuellement Pour partager une liste, un répertoire, un fichier Synchronisation bidirectionnelle Check-In / Check-Out de ressources 08/12/2009 2 Solutions Hommes & Process pour SharePoint 2007

3. Objectifs : Une solution « idiot-proof » Pour l’utilisateur Obtenir ses documents SharePoint disponibles en mode déconnecté en 2 clics (avec mises à jour) Approche intuitive (Démarche initiée coté SharePoint) Pour la DSI Sécuriser les usages (cryptage, contrôle des usages) 2 modes de déploiement possibles Espace personnel verrouillé / Espace ouvert Possibilité de gestion centralisée des usages via le Groove Manager 3 08/12/2009 Solutions Hommes & Process pour SharePoint 2007

4. Démonstration

5. Version d’évaluation gratuite sur : http://www.hommesetprocess.com/gitsp Solutions Hommes & Process pour SharePoint 2007 5 08/12/2009

6. Concilier Supervision & Confidentialité ! Fonctionnalités Gestion centralisée dans SharePoint du cycle de vie des espaces projets Création, Recherche, Invitation, Archivage, Classification,… Gestion du projet dans Groove Mobilité, Intervenants extérieurs, Confidentialité,… Reporting Par espace : Etat, Livrables de projets, … Multi-espaces : Social Mapping (« qui travaille avec qui ») 6 08/12/2009 Solutions Hommes & Process pour SharePoint 2007 Workspace Dashboard

7. Concilier Supervision & Confidentialité ! Objectifs Pour le « Manager fonctionnel » (Chef de projet, responsable d’équipe) Uniformiser les usages internes/externes, sédentaires/mobiles/ « austères » Outiller le mode projet Concentration sur le cœur de métier Gain de temps sur les « opérations techniques » Pour le « Manager RH » Cartographie des collaborations et compétences (Social Mapping) Pour la DSI Instaurer une démarche Corporate (outils, méthodologie) Sécuriser et contrôler les usages (supervision, sécurité) Réduire les temps de traitement (automatisation) 7 08/12/2009 Solutions Hommes & Process pour SharePoint 2007 Workspace Dashboard

8. Démonstration

9. Informations complémentaires sur http://www.hommesetprocess.com/wd Solutions Hommes & Process pour SharePoint 2007 9 08/12/2009 Workspace Dashboard

10. Merci de votre attention Pour en savoir plus : contact@hommesetprocess.com http://www.hommesetprocess.com +33 (0)1 70 08 51 25