2. « La formation n’est plus adaptée aux
besoins réels de l’entreprise et des
hommes»
> Faire des formations utiles
3. > Mettre en place des dispositifs agiles
« Les dispositifs de professionnalisation
sont longs et coûteux »
4. > Remettre le participant au cœur des
enjeux
« Les outils ne font pas la
pédagogie»
5. Et si
On faisait des
formations utiles
Qui arrivent au bon
moment où
l’apprenant est au
cœur du dispositif !!!
6. Vers la formation du XXI
Culture
digitale
« Participation,
remediation,
bricolage »
by Deuze
7. 5 tendances
1. Baisse de la durée de
vie d’une
connaissance
2. Le développement
de l’informel
3. Le processus continu
4. La part des
technologies
5. Capitaliser & partager
Vers la formation du XXI
8. Nouvelle
posture
Animateur de
communautés
apprenantes
Fédérateur de
communautés
Facilitateur de liens
Sélectionneur de
contenu au quotidien
Créateur de contenu
Organisateur de
connaissances
Une aide opérationnelle
au quotidien
Vers la formation du XXI