Preguntas frecuentes sobre la
Certificación de Competencias
Laborales.
¿Qué es la certificación
SEP-CONOCER?
Es un documento oficial que
reconoce, luego de un
proceso de evaluación, que
una persona es competente
para desarrollar la...
Es un proceso por el cual una persona demuestra “SABER
HACER” las funciones descritas en un estándar de
competencia labora...
Un Estándar de Competencia es el conjunto de
conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos
que debe tener una pe...
Fortalece la movilidad laboral de los trabajadores en sus
sectores, en el territorio nacional y aún a nivel
internacional,...
Un grupo de expertos seleccionado por un Comité de
Gestión de Competencias.
¿Quién desarrolla los estándares
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El Comité de Gestión por Competencias, es un grupo de
personas, empresas u organizaciones representativas de un
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No, usted puede solicitar la evaluación de competencia, de
acuerdo con el estándar elegido, sin tener que tomar curso
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Para obtener un certificado de competencia laboral, usted
deberá pasar por un proceso de evaluación, los precios de
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Preguntas Frecuentes sobre la Certificación de Competencias Laborales

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Preguntas Frecuentes sobre la Certificación de Competencias Laborales

  1. 1. Preguntas frecuentes sobre la Certificación de Competencias Laborales.
  2. 2. ¿Qué es la certificación SEP-CONOCER?
  3. 3. Es un documento oficial que reconoce, luego de un proceso de evaluación, que una persona es competente para desarrollar las funciones laborales descritas en estándares de referencia desarrollados por expertos y publicados en el Diario Oficial de la Federación. ¿Qué es el certificado SEP-CONOCER?
  4. 4. Es un proceso por el cual una persona demuestra “SABER HACER” las funciones descritas en un estándar de competencia laboral. ¿Qué es la certificación de competencia laboral?
  5. 5. Un Estándar de Competencia es el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos que debe tener una persona para realizar una función con un alto nivel de desempeño. ¿Qué es un estándar de competencia laboral?
  6. 6. Fortalece la movilidad laboral de los trabajadores en sus sectores, en el territorio nacional y aún a nivel internacional, pues es un reconocimiento de la autoridad educativa del país a la competencia laboral de una persona por medio de un certificado de SEP- CONOCER. ¿En qué me beneficia un certificado de competencia laboral?
  7. 7. Un grupo de expertos seleccionado por un Comité de Gestión de Competencias. ¿Quién desarrolla los estándares de Competencia Laboral?
  8. 8. El Comité de Gestión por Competencias, es un grupo de personas, empresas u organizaciones representativas de un sector productivo, social o de gobierno, que por su número de trabajadores, por su participación en el mercado laboral y/o por el reconocimiento de alcance nacional en el sector, validado por el CONOCER, funge como la instancia responsable para promover el modelo de Gestión por Competencias en las organizaciones del sector que representan. ¿Qué es un Comité de Gestión de Competencias?
  9. 9. No, usted puede solicitar la evaluación de competencia, de acuerdo con el estándar elegido, sin tener que tomar curso alguno. Una evaluación diagnóstico gratuita puede servirle para determinar si usted cumple con los requisitos del estándar. ¿Es requerido tomar algún curso?
  10. 10. Para obtener un certificado de competencia laboral, usted deberá pasar por un proceso de evaluación, los precios de este proceso están fijados por cada centro de evaluación (le recomendamos consultar la oferta de los diversos centros de evaluación antes de elegir alguno). Una vez que usted haya sido declarado COMPETENTE por el centro de evaluación, deberá cubrir el costo de la gestión del certificado. ¿Cuál es el precio de la certificación?
  11. 11. Para obtener un certificado de competencia laboral, usted deberá pasar por un proceso de evaluación, los precios de este proceso están fijados por cada centro de evaluación (le recomendamos consultar la oferta de los diversos centros de evaluación antes de elegir alguno). Una vez que usted haya sido declarado COMPETENTE por el centro de evaluación, deberá cubrir el costo de la gestión del certificado. ¿Cuál es el precio de la certificación?

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