El documento describe un taller sobre la elaboración de códigos deontológicos profesionales que se llevará a cabo el 22 de mayo. Incluye una lista de los miembros del taller y las principales fuentes que se consultarán para la elaboración de códigos deontológicos de bibliotecarios y archiveros de diferentes países. También incluye un análisis comparativo de la importancia de diversos artículos en diferentes códigos.

1. Los códigos deontológicos profesionales
Viernes 22 de mayo, de 10h a 11:30h
Taller 9
Planteamiento y metodología de elaboración
de un código deontológico.
MIEMBROS DEL TALLER:
- Montserrat Puyol Rodríguez, coordinadora y revisora del código bibliotecario.
- Margarita Pérez Pulido, profesora de biblioteconomía de la Universidad de Extremadura.
- Silvia Sunyer redactora del Codi Deontològic del Col legi de Bibliotecaris i Documentalistes de
Sunyer, Col·legi
Catalunya.
- Josep Ferran Vives, redactor del Codi Deontològic del Col·legi de Bibliotecaris i
Documentalistes de Catalunya.
- Araceli García Ros, revisora jurídica.
- María José Massot Ramis de Ayreflor, supervisora del código de archiveros.
- Joan Crespí López, CES y miembro del equipo estadístico del código deontológico.
- Gabriel Rosselló Calafell, CES y miembro del equipo estadístico del código deontológico.

2. FUENTES CONSULTADAS PARA LA ELABORACIÓN DE ESTE TALLER
PRINCIPALES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE BIBLIOTECARIOS CONSULTADOS
•ABF. Code de déontologie du bibliothécaire, adopté lors du Conseil National de l'Association des Bibliothécaires Français le 23 mars 2003.
Paris: Association des Bibliothécaires Français, [s.a.]. http://www.abf.asso.frIMG/pdf/codedeonto.pdf Marcado en cuadro con: FRANCIA
•AIB. Codice deontologico del bibliotecario: principi fondamentali. Approvato dall'Assemblea Generale dei soci tenuta a Napoli il 30 ottobre
1997 e 1999. Roma: Associazione Italiana Biblioteche, 004. http://www.aib.it/aib/cen/deocod.htm Marcado en cuadro con: ITALIA
•ALA. Library bill of rights. Adopted June 18, 1948. Amended February 2, 1961, and January 23, 1980, inclusion of “age” reaffirmed January
23, 1996, by the ALA Council. Chicago: ALA, 2004. <http://www.ala.org/ala/oif/statementspols/statementsif/librarybillrights.htm>
Marcado en cuadro con: EE.UU. Y OTROS CÓDIGOS
•ALA. Declaración de los derechos de las bibliotecas. Adoptado el 18 de junio 1948. Enmendado el 2 de febrero de 1961 y el 23 de enero de
1980 por el Council of American Library Association. Chicago: ALA, 2004.
<http://www.ala.org/ala/oif/statementspols/statementsif/spanishversion/derechos.pdf> Marcado en cuadro con: EE.UU.
•ALA. Code of ethics of the American Library Association. Adopted by the ALA Council, June 28, 1995. Chicago: ALA, 2004.
<http://www.ala.org/ala/oif/statementspols/codeofethics/codeethics.htm>
Marcado en cuadro con: EE.UU.
•ALA. “El codi d'ètica de l'American Library Association. Adoptat per l'ALA Council el 28 de juny de 1995”. BiD: textos universitaris de
biblioteconomia i documentació Núm 7 (desembre 2001) <http://www ub es/biblio/bid/07ala htm> Marcado en cuadro con: EE UU Y
documentació. Núm. 2001). <http://www.ub.es/biblio/bid/07ala.htm> EE.UU.
OTROS CÓDIGOS
•LA. Code of professional conduct. This Code of professional conduct was approved by Library Association Council and the Annual General
Meeting in 1983, in accordance with The Library Association's bye‐law 45(a). London: The Library Association, [s.a.]. <http://www.la‐
hq.org.uk/directory/about/conduct.html>
Marcado en cuadro con: INGLATERRA
•CBPQ. Le code de déontologie de la CBPQ. Adopté par les membres de la Corporation des Bibliothécaires Professionnels du Québec, le 6 mai
1978. Mise‐à‐jour 1996. Montréal: Corporation des Bibliothécaires Professionnels du Québec, 2002.
<http://www.cbpq.qc.ca/corporation/loi_et_regl/deonto.html>
h // b / i /l i l/d h l
Marcado en cuadro con: CANADÁ
•CLA. Code of ethics. Annual General Meeting. Canadian Library Association. June 1976. Ottawa: Canadian Library Association, 2004.
<http://www.cla.ca/about/ethics.htm>
Marcado en cuadro con: CANADÁ Y OTROS CÓDIGOS.
•COL∙LEGI OFICIAL DE DOCUMENTALISTES I BIBLIOTECARIS DE CATALUNYA. http://www.cobdc.org/publica/item/item46.html
Marcado en cuadro con: CATALUNYA.
FUENTES CONSULTADAS PARA LOS CÓDIGOS DE ARCHIVEROS.
ASARCA (Asociación de Archiveros Canarios): http://www.asarca.com/
AAC (Associació d’Arxivers de Catalunya): http://www.arxivers.com/cat/default.asp
Marcado en cuadro con: CATALUÑA
CIA (Consejo Internacional de Archivos): http://www.ica.org/en/es
‐Marcado en cuadro con: INTERNACIONAL

4. IMPORTANCIA DE LOS ARTÍCULOS‐ ÍTEMS SEGÚN SU MENCIÓN EN LOS CÓDIGOS
ASOCIACIÓN AAC CIA Núm.
PROCEDENCIA CATALUÑA INTERNACIONAL
Facilitar y promover derecho de acceso a
los documentos sí sí 4
Preservar la memoria colectiva sí sí 4
Reconocer y respetar derechos de autor sí sí 4
Desarrollar su trabajo con objetividad sí sí 4
Conservación de las fuentes sí sí 4
Protección de datos
P t ió d d t sí
í sí
í 4
Facilitar y promover la investigación sí sí 4
Trato de respeto y colaboración con los
compañeros de profesión sí sí 4
Responder del trato de los documentos y
sus modalidades
sus modalidades no sí 3
Renovación profesional continua no sí 3
Efectivo derecho a la información sí no 1
Cooperar con los poderes públicos para
desarrollar políticas que contribuyan a la
mejora de los archivos sí no 1
Utilizar los recursos apropiadamente y
para los usuarios sí no 1
Abstenerse de toda actividad que pueda
perjudicar la integridad sí no 1
Garantizar el secreto profesional sí no 1
Trato igualitario a los usuarios sí no 1
Promover intercambio de conocimientos sí no 1
Nota: Por considerarlo de mayor
relevancia, hemos conferido a los
artículos del Consejo Internacional un
valor 3, mientras que a los de l'Associació
d'Arxivers de Catalunya tiene valor 1.
Fuente: elaboración propia.

5. COMPARATIVA IMPORTANCIA‐
DESARROLLO
COMPARATIVA
80,00%
70,00%
ESTADÍSTICA DE LOS 60,00%
CÓDIGOS 50,00%
DEONTOLÓGICOS DE 40,00%
UNA SELECCIÓN DE 30,00%
20,00%
CÓDIGOS
Importancia
10,00% Desarrollo
DEONTOLÓGICOS 0,00%
BIBLIOTECARIOS DE
ASOCIACIONES DE
DIFERENTES NACIONES
Nivel de desarrollo
Nivel de desarrollo Importancia
80,00%
60,00%
70,00%
50,00%
60,00%
40,00%
50,00%
30,00%
40,00%
20,00% 30,00%
10,00% 20,00%
0,00% 10,00%
0,00%

6. ITEMS CLASIFICADOS SEGÚN PAÍS Y NÚMERO DE REPETICIONES
nº EUA CANADA ITALIA ALEMANIA FRANCIA INGLATERRA CHILE MEXICO CATALUÑA ANDALUCIA importancia ítems
Igualdad i calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio;
acceso equitativo; y respuestas exactas, imparciales, y cortesanas a
1 8 8 0 8 8 8 0 8 8 8 8 todas las peticiones. A todos los niveles de la sociedad.
2 6 6 0 6 6 0 0 0 6 6 6 libertad intelectual
dignidad de
di id d d llos usuarios: llos d h d cada usuario aislamiento y
i derechos de d i il i t
3 6 6 0 6 6 0 0 6 0 6 6 el secreto
derechos de característica intelectual: proteger los derechos
4 4 0 0 4 4 0 0 0 4 0 4 intelectuales (copy-rigt)
Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respecto y
5 7 0 7 7 0 0 7 7 7 7 7 colaborar con ellos
6 5 0 5 5 0 5 0 5 0 0 5 No superponemos intereses privados ni personales
7 7 0 7 7 7 0 7 7 7 0 7 IImparciales: no permitimos que nuestra creencia personall iinterfiera
il iti t i t fi
8 9 0 9 9 9 9 9 9 9 9 9 desarrollo profesional continuo
9 0 8 8 8 8 8 0 8 8 8 8 facilite el acceso a las fuentes de la información
No discriminación por razón de raza, sexo, origen,condición sexual ni
10 0 0 6 6 6 6 0 6 6 0 6 religion.
11 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 independencia del servicio como instrumento de democràcia
12 0 0 5 0 0 5 5 5 5 0 5 Respecto y orgullo para la profesión: honrará la profesión
13 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 2 preservación de documentos y de la información.
iintegración d llos sistemas d iinformación: dif ió d lla
ió de i de f ió difusión de
14 0 0 3 3 3 0 0 0 0 0 3 información
15 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 2 Informar i aconsejar
16 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 Protegemos niños y juventudes del contenido inadecuado
Elegimos recursos de la información exclusivamente según los
criterios objetivos, sus calidad y su conveniencia para satisfacer las
17 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 necesidades de nuestros clientes
18 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 autonomía de los usuarios, hace que respetan los documentos
19 0 0 0 0 3 0 0 3 3 0 3 ninguna censura cualesquiera, garantizando all pluralismo
i l i ti d l li
proporcione usuarios con todos los documentos necesarios a su
20 0 0 0 0 3 0 3 0 3 0 3 lleno y autónomo comprensión; la diversidad cultural e ideológica
21 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 facilite circulación libre de la información.
22 0 0 0 0 3 3 0 0 3 0 3 resonsabilidad de hacer cumplir la política
23 0 0 0 0 3 0 3 0 3 0 3 busca mejora de los servicios con maneras innovadoras
se implica en vida profesional ensamblando las asociaciones
24 0 0 0 0 3 0 3 3 0 0 3 f i l
profesionales
25 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 restringir infromación confidencial
26 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 atenerse a sanciones por el comité
27 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 miembros deben reconocer el codigo
La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y
28 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 comunicación de la cultura, y el bibliotecario
29 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 2 prohibiciones eticas de los profesionales
bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que
30 0 0 0 0 0 0 3 3 3 0 3 conforme a la ley dicten las autoridades del Colegio
31 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 responsabilidad de promover el uso de la información
32 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 gestionar los recursos
facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con
33 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 discapacidad.
IMPORTANCIA 52 28 53 75 76 48 48 71 79 44 112
% IMP 46,43% 25,00% 47,32% 66,96% 67,86% 42,86% 42,86% 63,39% 70,54% 39,29%
EUA CANADA ITALIA ALEMANIA FRANCIA INGLATERRA CHILE MEXICO CATALUÑA ANDALUCIA

7. COMPARATIVA RELACIÓN IMPORTANCIA‐
ESTADÍSTICA DE LOS DESARROLLO
CÓDIGOS 84,44% 88,24%
DEONTOLÓGICOS DE 90,00%
86,67%
L’ASSOCIACIÓ 80,00%
70,00%
58,82%
D’ARXIVERS DE 60,00%
CATALUNYA (AAC) Y 50,00%
40,00%
,
EL CONSEJO 30,00%
INTERNACIONAL DE
20,00%
10,00%
ARCHIVOS (CIA) 0,00%
Importanc
CATALUÑA CONSEJO ia
INTERNACIONAL Desarrollo
IMPORTANCIA DE LOS DESARROLLO DE LOS
CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
DE ARCHIVEROS DE ARCHIVEROS
86,67%
87,00%
100,00% 88,24%
86,50%
80,00% 58,82%
86,00%
60,00%
85,50%
AAC 40,00%
85,00% 84,44%
CIA 20,00%
84,50% 0,00%
% DES
84,00% AAC
CIA
83,50%
83,00%
AAC CIA

8. DESARROLLO DE LOS DIFERENTES CÓDIGOS
DEONTOLÓGICOS.
DESARROLLO DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
DE ARCHIVEROS
88,24%
100,00% 58,82%
50,00%
0,00%
% DES
AAC
CIA
Nivel de desarrollo
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%

9. IMPORTANCIA DE LOS DIFERENTES CÓDIGOS
DEONTOLÓGICOS.
Importancia
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
IMPORTANCIA DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
DE ARCHIVEROS
86,67%
87,00%
86,50%
86,00% 84,44%
85,50% AAC
85,00% CIA
84,50%
84,00%
83,50%
83,00%
AAC CIA

10. ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR
ARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE BIBLIOTECARIOS NUMÉRICO
Desarrollo profesional continuo 9
Igualdad y calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo;
respuestas exactas, imparciales y cortesanas a todas las peticiones. A todos los niveles de la
sociedad. 8
Facilitar el acceso a las fuentes de la información 8
Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respeto y colaboramos con ellos 7
Imparcialidad: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera en nuestro trabajo 7
Libertad intelectual 6
Dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secreto 6
No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión. 6
No superponer intereses privados ni personales 5
Respeto y orgullo para la profesión: honrará la profesión 5
Derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copyright) 4
Integración de los sistemas de información: difusión de la información 3
Ninguna censura, garantizar pluralismo 3
Proporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomo
comprensión; la diversidad cultural e ideológica 3
Responsabilidad de hacer cumplir la política 3
Busca mejora de los servicios con maneras innovadoras 3
Se implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionales 3
Bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que conforme a la ley dicten las
autoridades del Colegio 3
Preservación d d
P ió de documentos y d l i f
t de la información.
ió 2
Informar y aconsejar 2
Restringir información confidencial 2
Atenerse a sanciones por el comité 2
Prohibiciones éticas de los profesionales 2
Independencia del servicio como instrumento de democracia 1
Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado 1
Elegir recursos de la información exclusivamente según los criterios, objetivos, su calidad y su
conveniencia para satisfacer las necesidades de los clientes 1
La autonomía de los usuarios hace que se respeten los documentos 1
Facilitar la circulación libre de la información. 1
Los miembros deben reconocer el código 1
La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura 1
Responsabilidad de promover el uso de la información 1
Gestionar los recursos 1
Facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad. 1
NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las
compilaciones. Es así como hemos determinado su importancia.
Fuente: elaboración propia.

11. ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR
ARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE ARCHIVEROS NUMÉRICO
Los archiveros facilitan el acceso a los archivos al número de usuarios más elevado posible y
ofrecen sus servicios con imparcialidad a todos los usuarios 4
Preservarán la autenticidad de los documentos en las operaciones de tratamiento, de
conservación y de explotación 4
Tratan, seleccionan y mantienen los archivos en su contexto histórico, jurídico y
administrativo, respetando la procedencia, preservando y haciendo así evidentes sus
interrelaciones originales 4
Sirven a los intereses de todos y no deben aventajarse de su posición en beneficio propio 4
Mantienen la totalidad de los archivos y garantizan de este modo que sean testigos de un
pasado duradero y digno de fe 4
Intentan encontrar el equilibrio justo, dentro de la legislación vigente, entre el derecho a saber
y el respeto a la vida privada 4
Aseguran permanentemente la utilización y comprensión de los documentos 4
Trabajan
T b j en colaboración con sus colegas y l miembros d profesiones vecinas con el fi d
l b ió l los i b de f i i l fin de
asegurar universalmente la conservación y la explotación del patrimonio documental 4
Responden del tratamiento de los documentos y justifican las modalidades 3
Aspiran a lograr el mejor nivel profesional renovando sistemáticamente y continuamente sus
conocimientos archivísticos y compartiendo los resultados de sus búsquedas y de su
experiencia 3
Deben hacer efectivo el derecho a la información 1
Deben cooperar con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que
contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos 1
Deben utilizar los recursos de qué disponen de forma apropiada y proporcional a las
necesidades de los usuarios 1
Tienen que abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional 1
Deben garantizar el secreto profesional de toda la información obtenida 1
Deben prestar un trato igualitario a los usuarios 1
Tienen que promover el intercambio de conocimientos 1
NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las
compilaciones. Es así como hemos determinado su importancia.
Fuente: elaboración propia.

12. RELACIÓN IMPORTANCIA- DESARROLLO DE LOS
DIFERENTES CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS.
DEONTOLÓGICOS
COMPARATIVA IMPORTANCIA‐ DESARROLLO
80,00%
60,00%
40,00%
40 00%
20,00%
Importancia
0,00%
Desarrollo
RELACIÓN IMPORTANCIA‐ DESARROLLO
84,44% 86,67%
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
CATALUÑA CONSEJO INTERNACIONAL Importancia
Desarrollo

13. VALORA DEL 1 AL 5 LOS SIGUIENTES ÍTEMS PARA LA ELABORACIÓN DE UN CÓDIGO
DEONTOLÓGICO BIBLIOTECARIO VALORACIÓN
Desarrollo profesional continuo
Igualdad y calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo; respuestas
exactas,
exactas imparciales y cortesanas a todas las peticiones A todos los niveles de la sociedad
peticiones. sociedad.
Facilitar el acceso a las fuentes de la información
Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respeto y colaboramos con ellos
Imparcialidad: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera en nuestro trabajo
Libertad intelectual
Dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secreto
No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión.
No superponer intereses privados ni personales
Respeto y orgullo para la profesión: honrará la profesión
Derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copyright)
Integración de los sistemas de información: difusión de la información
g
Ninguna censura, garantizar pluralismo
Proporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomo comprensión; la diversidad
cultural e ideológica
Responsabilidad de hacer cumplir la política
Busca mejora de los servicios con maneras innovadoras
Se implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionales
Bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que conforme a la ley dicten las autoridades del
Colegio
Preservación de documentos y de la información.
Informar y aconsejar
Restringir información confidencial
Atenerse a sanciones por el comité
Prohibiciones éticas de los profesionales
Independencia del servicio como instrumento de democracia
Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado
Elegir recursos de la información exclusivamente según los criterios, objetivos, su calidad y su conveniencia
para satisfacer las necesidades de los clientes
La autonomía de los usuarios hace que se respeten los documentos
Facilitar la circulación libre de la información.
Los miembros deben reconocer el código
La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura
Responsabilidad de promover el uso de la información
Gestionar los recursos
Facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad.

14. ESTADÍSTICA REALIZADA EN ABADIB 2009
VALORA DEL 1 AL 5 LOS SIGUIENTES ITEMS SEGÚN TU CRITERIO PARA LA
ELABORACIÓN DE UN CODIGO DEONTOLÓGICO DE LOS PROFESIONALES VALORACIÓ
ARCHIVEROS N
El archivero ha de hacer efectivo el derecho a la información
Ha de facilitar y promover el derecho de acceso a los documentos
Se atenderá a la protección de los datos de carácter personal
Luchará por la preservación de la memoria colectiva
Facilitará y promoverá la búsqueda científica
Reconocerá y respetará los legítimos derechos de autor
Cooperará con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que
contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos
Utilizarán los recursos de que disponen de forma apropiada y proporcional a las
necesidades de los usuarios
Ha de abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional
Desarrollará su actividad con objetividad
Garantizará el secreto profesional d t t l i f
G ti á l t f i l de tota la información obtenida
ió bt id
Garantizará la conservación de los fondos y la integridad y la autenticidad de los
documentos
Dará un trato igualitario a los usuarios
Su trato será cordial con los colegas, garantizará los principios de solidaridad, respeto y
colaboración
l b ió
Promoverá el intercambio de conocimientos
Responderá del tratamiento de los documentos y justificará las modalidades
Aspirará a alcanzar el mejor nivel profesional, renovará sistemática y continuamente sus
conocimientos archivísticos y compartirá los resultados de sus búsquedas y de su
experiencia
Dejará constancia documentada para justificar sus propias acciones en relación con los
documentos
Respetará tanto el acceso como la privacidad, actuará, dentro de sus propias

15. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18pt mitj desv 5 0
No podrá hacerse discriminación alguna por raza, sexo,
1 condición sexual ni religión 4 5 5 5 4 5 3 5 5 5 5 3 5 5 5 5 74 4,63 0,72 12 0
2 Facilitará el acceso a las fuentes de información 3 5 5 5 4 5 2 5 5 3 5 4 5 5 5 5 71 4,44 0,96 11 0
3 Protegerá niños y juventudes del contenido inadecuado 5 5 4 4 5 5 3 5 4 3 5 4 5 4 5 4 70 4,38 0,72 8 0
4 Tratará a los compañeros con respeto y colaboración 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 5 3 0 4 5 5 67 4,19 1,28 8 1
5 Será imparcial: no impondrá sus creencias personales 5 5 5 5 5 5 2 5 4 5 3 4 0 4 5 5 67 4,19 1,42 10 1
6 Desarrollo profesional continuo 5 5 5 5 4 5 1 5 3 0 5 4 5 4 5 5 66 4,13 1,54 10 1
7 No superpondrá intereses privados ni personales 4 5 5 5 4 5 1 5 5 5 3 4 0 5 5 5 66 4,13 1,54 10 1
Facilitará el uso de sus servicios a las personas
8 discapacitadas 5 5 5 0 5 5 3 5 4 0 5 4 5 5 5 5 66 4,13 1,71 11 2
9 Se integraran sistemas con difusión de la información 4 5 5 5 4 5 2 5 2 0 3 4 5 5 5 5 64 4,00 1,51 9 1
10 Responsable de promover el uso de la información 5 5 5 4 4 5 3 5 1 0 5 3 5 4 5 5 64 4,00 1,55 9 1
Proporcionará los documentos necesarios para su plena y
11 autónoma comprensión 5 5 5 5 1 5 4 5 3 0 5 2 5 4 5 5 64 4,00 1,63 10 1
12 Informará y aconsejará 5 5 5 4 5 5 2 5 3 0 4 1 5 4 5 5 63 3,94 1,61 9 1
Se implicará en la vida profesional y respetará las
13 asociaciones 5 5 5 4 4 5 5 4 5 0 4 3 0 4 5 5 63 3,94 1,65 7 2
14 Restringir información confidencial 2 5 5 4 4 5 4 5 3 0 3 5 4 4 5 58 3,87 1,41 6 1
15 Abogará por la mejora de los servicios 2 5 5 5 4 5 3 5 3 4 4 2 0 4 5 5 61 3,81 1,47 5 0
Apoyará políticas imparciales : igualdad en el acceso a los
16 recursos y respuestas exactas y sinceras 5 4 5 0 4 5 2 5 4 0 4 4 5 4 5 5 61 3,81 1,68 7 2
17 Todos los miembros conocerán el código 3 5 5 0 4 5 3 5 3 5 5 3 0 5 5 5 61 3,81 1,72 9 2
Respetará la independencia del servicio como instrumento
18 de la democracia 5 5 5 0 4 5 3 5 1 0 4 4 5 5 5 5 61 3,81 1,83 9 2
19 Cumplirá las normas e instrucciones conforme a la ley 4 5 5 5 2 5 2 5 4 4 3 2 0 5 5 4 60 3,75 1,53 6 1
20 No hará censura, garantizando el pluralismo 5 5 5 5 2 5 3 5 4 0 4 2 0 5 5 5 60 3,75 1,81 9 2
Importancia suprema a la preservación de los documentos y
21 de la información 5 5 5 4 5 2 1 5 3 4 4 2 0 4 5 5 59 3,69 1,62 7 1
Responsabilidad de hacer cumplir sus normas en la
22 biblioteca 3 5 5 5 3 5 5 5 3 0 3 2 0 5 5 5 59 3,69 1,78 9 1
23 Honrará y respetará la profesión 2 5 5 4 4 5 3 5 5 0 4 3 0 4 5 5 59 3,69 1,7 7 2
La biblioteca es una agencia social de conservación,
transmisión i comunicación de la cultura, y el bibliotecario
24 se encarga de que esto se cumpla 4 5 5 4 4 5 1 5 3 0 4 4 0 4 5 5 58 3,63 1,75 6 2
25 Libertad intelectual: apoyo 5 4 5 5 2 5 4 0 2 0 5 2 5 3 5 5 57 3,56 1,82 8 2
26 Protegerá los derechos de autor 3 5 5 4 4 5 3 0 3 4 3 3 0 4 4 5 55 3,44 1,55 4 2
Facilitará la libre circulación de la información 5 5 5 0 2 5 1 5 1 0 3 3 5 5 5 5 55 3,44 2 9 2
Utilizará criterios objetivos en beneficio del cliente 1 5 5 4 1 5 1 5 2 0 4 5 0 4 5 5 52 3,25 2,02 7 1
Respetará autonomía de los usuarios 5 5 5 0 5 5 4 5 1 0 4 1 0 4 3 5 52 3,25 2,08 6 1
Dará especial atención a la dignidad de los usuarios 5 5 5 0 4 5 3 5 2 0 3 2 0 5 5 5 54 3,38 2 7 3
Se atendrá a las sanciones en virtud de sus negligencias 4 5 5 0 2 5 5 5 3 0 3 2 0 4 4 5 52 3,25 1,91 6 3
Conocerá als prohibiciones éticas de los profesionales 5 5 5 0 5 5 4 5 5 0 3 3 0 4 5 5 59 3,69 1,96 8 3
Gestionará los recursos adecuadamente y con precisión 4 5 5 0 5 5 1 5 3 0 4 4 0 4 5 5 55 3,44 2 7 3
137164167109128168 98162116 56139111 84158176180

16. RESULTADOS ESTADÍSTICA (ARCHIVEROS)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15tp mitj desv 5 0
1 El archivero luchará por la preservación de la memoria colectiva 5 5 5 4 5 5 5 5 4 3 5 5 4 60 4,62 0,65 9 0
Garantizará la conservación de los fondos y la integridad y autenticidad de los
2 documentos 5 5 5 5 5 5 1 5 4 3 5 5 5 58 4,46 1,20 10 0
3 Se atenderá a la protección de los datos de carácter personal 5 5 5 5 5 5 1 4 5 3 4 5 5 57 4,38 1,19 9 0
Aspirará a conseguir el mejor nivel profesional, renovará sistemática y continuamente
sus conocimientos archivísticos y compartirá los resultados de sus búsquedas y de
su experiencia
4 3 4 5 4 5 5 2 5 4 4 5 5 4 55 4,23 0,93 5 0
Cooperará con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que
5 contribuyan a la mejora de la gestión de los archivos y los documentos 5 5 5 4 5 5 3 5 0 3 5 5 4 54 4,15 1,46 7 1
Su trato será cordial con los colegas, garantizará los principios de solidaridad,
6 respeto y colaboración 3 5 4 4 5 5 3 3 4 3 5 5 4 53 4,08 0,86 5 0
7 Promoverá el intercambio de conocimientos 4 5 5 4 4 5 4 4 0 3 5 5 4 52 4,00 1,35 5 1
8 Facilitará y promoverá la búsqueda científica 5 4 5 3 4 5 3 4 3 2 5 5 3 51 3,92 1,04 5 0
Dejará constancia documentada para justificar sus propias acciones en relación con
9 los documentos 3 4 4 4 4 5 3 5 4 1 5 5 4 51 3,92 1,12 4 0
10 Reconocerá y respetará los legítimos derechos de autor 4 5 3 5 5 5 2 4 3 2 3 5 5 51 3,92 1,19 6 0
Utilizará los recursos de los que disponen de forma apropiada y proporcional a las
11 necesidades de los usuarios 5 5 5 4 4 5 2 4 0 3 5 5 4 51 3,92 1,50 6 1
12 Responderá del tratamiento de los documentos y justificará las modalidades 4 4 4 4 5 5 2 4 0 3 5 5 4 49 3,77 1,42 4 1
13 Dará un trate igualitario a los usuarios 3 4 4 2 5 5 1 5 4 3 5 5 2 48 3,69 1,38 5 0
Respetará tanto el acceso como la privacidad, actuará, dentro de sus propias
14 posibilidades, a favor de la legislación vigente 5 5 5 3 4 5 1 3 0 4 5 5 3 48 3,69 1,65
, , 6 1
Ha de hacer efectivo el derecho a la información 4 5 5 5 4 5 1 5 0 2 5 5 5 51 3,92 1,75 8 1
Desarrollará su actividad con objetividad 5 5 0 4 5 5 1 5 5 2 5 5 4 51 3,92 1,75 8 1
Ha de facilitar y promover el derecho de acceso a los documentos 5 5 5 2 4 5 1 5 0 3 5 5 2 47 3,62 1,80 7 1
Ha de abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional 5 5 0 4 5 5 2 3 0 1 5 5 4 44 3,38 1,98 6 2
Garantizará el secreto profesional de toda la información obtenida 5 5 0 4 5 5 1 0 5 3 5 5 4 47 3,62 1,98 7 2

17. Código deontológico de los archiveros catalanes
1.Respecto a la sociedad:
•Derecho a la información
•Derecho a la documentación de los usuarios
•Derecho a la integridad personal y familiar
g
•Conservación y difusión del patrimonio documental
•Difusión cultural
•Derechos de autor
•Gestión archivos, documentos- información
2. Respecto a la profesión:
•Conocimiento principios, normas y métodos reconocidos por la comunidad profesional
•Formación- actualización continua conocimientos
F ió t li ió ti i i t
•Actitud crítica y reflexiva
•Innovación, investigación y autoevaluación
•Eficacia y diligencia
•Utilización apropiada de los recursos y proporcional a necesidades humanas
•Imparcialidad, objetividad
•Abstenerse del conflicto de intereses
•Defensa social de la profesión
3. Respecto a los fondos y los documentos:
•Trato, conservación, eliminación
•Aplicar conocimientos científicos en el trato de los archivos
•Favorecer el mantenimiento y el retorno de los documentos a su marco institucional y territorial
original
•Políticas de captación de fondos documentales
Políticas
•Respetar condiciones aceptadas de cesión
•Rechazo a la adquisición documental ilícita
4. Respecto a los usuarios
•Trato igualitario: interés y honestidad
•Reconocer límites profesionales
•Favorecer acceso y consultas
•Garantizar reserva información
•No perjudicar personas físicas o jurídicas
•Comunicar existencia investigaciones
•Difusión origen, contenido, condiciones y servicios del archivo
•Favorecer iniciativas de mejora continua
5. Respecto a los archiveros y otros profesionales
•Solidaridad, respeto y colaboración
Solidaridad
•Eficaz desacreditación
•Favorecer el reconocimiento social de la profesión
•Respetar trabajo colegas
•Facilitar orientación e intercambio de conocimientos
•Aumentar eficacia y orientación de los recursos
•Colaboración interdisciplinar con otros profesionales afines

18. ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR APARTADO
ARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE ARCHIVEROS NUMÉRICO CÓDIGO
Los
L archiveros f ilit el acceso a l archivos al número d usuarios más elevado posible y ofrecen sus
hi facilitan l los hi l ú de i á l d ibl f
servicios con imparcialidad a todos los usuarios 5 – (1ª) 4
Preservarán la autenticidad de los documentos en las operaciones de tratamiento, de conservación y de
explotación 5- (1ª) 3
Tratan, seleccionan y mantienen los archivos en su contexto histórico, jurídico y administrativo, respetando la
procedencia, preservando y haciendo así evidentes sus interrelaciones originales 5-(1ª) 3
Sirven a los intereses de todos y no deben aventajarse de su posición en beneficio propio 5 (1 )
5-(1º) 2
Los archiveros mantienen la totalidad de los archivos y garantizan de este modo que sean testigos de un pasado
duradero y digno de fe 5-(1º) 2
Intentan encontrar el equilibrio justo, dentro de la legislación vigente, entre el derecho a saber y el respeto a la
vida privada 4- (2º) 1
Aseguran permanentemente la utilización y comprensión de los documentos 4- (2º) 3
Trabajan en colaboración con sus colegas y los miembros de profesiones vecinas con el fin de asegurar
universalmente la conservación y la explotación del patrimonio documental 4- (2º) 5
Responden del tratamiento de los documentos y justifican las modalidades 2- (3º) 3
Aspiran a lograr el mejor nivel profesional renovando sistemáticamente y contínuamente sus conocimientos
archivísticos y compartiendo los resultados de sus búsquedas y de su experiencia 2- (3º) 2
Deben hacer efectivo el derecho a la información 1- (4º) 1
Deben cooperar con los poderes públicos para desarrollar todas aquellas políticas que contribuyan a la mejora de
la gestión de los archivos y los documentos 1- (4º) 2
Deben utilizar los recursos de qué disponen de forma apropiada y proporcional a las necesidades de los usuarios 1-(4º) 4
Tienen que abstenerse de toda actividad que pueda perjudicar su integridad profesional 1- (4º) 2
Deben garantizar el secreto profesional de toda la información obtenida 1- (4º) 1
Deben prestar un trato igualitario a los usuarios 1- (4º) 4
Tienen que promover el intercambio de conocimientos 1-
1 (4º) 5
Dejarán constancia documentada para justificar sus acciones en relación con los documentos 1- (4º) 3
Respetarán tanto el acceso como la privacidad, actuando dentro de los límites impuestos por la legislación
vigente. 1- (4º) 1
NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las compilaciones. Es así
como hemos determinado su importancia.
Fuente: elaboración propia.

19. Código prototipo archiveros
1. Respecto a la sociedad:
•Intentar encontrar equilibrio justo en la legislación vigente entre el derecho a saber y el respeto a la
vida privada 1
•Hacer efectivo el derecho a la información 4
Hacer
•Garantizar el secreto profesional de la información obtenida 4
•Respetar el acceso y la privacidad dentro de la legislación vigente 4
2. Respecto a la profesión:
•Servir a los intereses de todos y no aventajarse de su posición en beneficio propio 1
•Mantener la totalidad de los archivos y garantizar de este modo que sean testigos de un pasado
duradero 1
•Mejorar el nivel profesional actualizando conocimientos 3
•Favorecer políticas para la mejora de gestión 4
•Abstenerse de cualquier actividad que perjudique la integridad profesional 4
3. Respecto al fondo y los documentos:
•Preservación de la autenticidad de los documentos; tratamiento, conservación, explotación 1
•Mantener el contexto histórico, jurídico y administrativo de los documentos 1
•Asegurar permanentemente la utilización y comprensión de los documentos 2
•Responder del tratamiento de los documentos y justificar sus modalidades 3
•Dejar constancia documental para justificar sus acciones en relación a los documentos 4
4. Respecto a los usuarios:
•Facilitar el acceso a los usuarios con discapacidad 1
•Utilizar los recursos de los que se disponen más apropiados para los usuarios 4
•Prestar un trato igualitario a los usuarios 4
P t t t i lit i l i
5. Respecto a los archiveros y otros profesionales:
•Trabajar en colaboración con sus colegas y profesionales afines con el fin de mejorar la
conservación y utilización del patrimonio documental 2
•Promover el intercambio documental interprofesional 4

20. Código deontológico del Col∙legi Oficial de Bibliotecaris- Documentalistes de Catalunya.
1. Principios generales:
•Libertad intelectual y respeto
•Derecho de expresión
•Derechos de autor y derecho de acceso a la cultura
•Rechazo a la censura y a la selección de fondos
Rechazo
•No influencia extensiva o interna
•Utilización de recursos sin restricción por razones ideológicas
2. Servicios a los usuarios:
•Calidad
•Servir a las necesidades informativas de los usuarios
•Información a los usuarios de sus derechos y deberes
•Gestión eficiente de los recursos
•Secreto profesional- datos profesionales
•Facilidad de acceso a las personas con discapacidad
3. Fondo documental:
•Reflejar diversidad cultural e ideológica
•Adquisición lícita de los fondos
•Fomento del acceso lib y gratuito
F t d l libre t it
4. Relaciones entre colegas:
•Fomento del cumplimiento del código
•Trato respetuosos y amables; respetos de los derechos y condiciones laborales
•Colaboración; soporte recíproco, intercambio de opiniones
•Relación universitaria específica
•Comunicación de los resultados de las investigaciones
•Respeto de los principios éticos. No atribuirse los méritos ajenos
5. Gestión de los centros:
•Planificación de acuerdo con la legislación vigente
•Implicación activa en los objetivos de la organización
•Fomento, cooperación bibliotecaria local, nacional e internacional
•No ocultar información necesaria a los usuarios
•No aceptación de gratificaciones que condicionen dedicación objetiva
6. Vida colegial:
•Colaboración, mantenimiento económico COBDC
•Participación activa en la vida asociativa profesional
7. Disposiciones finales:
•Velar por el respeto y el cumplimiento del código
Velar
•Garantizar la vigencia del código y actualizarlo periódicamente
•Proporcionar la máxima difusión de la información a todos los niveles
•Proporcionar estudios en la carrera de titulación universitaria

21. ÍTEMS CLASIFICADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA VALOR APARTADO
ARTÍCULOS DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS DE BIBLIOTECARIOS NUMÉRICO CÓDIGO
Desarrollo profesional continuo 9‐(1º) 4
Igualdad y calidad de los servicios: políticas equitativas del servicio; acceso equitativo; respuestas
exactas, imparciales y cortesanas a todas las p
, p peticiones. A todos los niveles de la sociedad. 8‐ (1º)
( ) 5
Facilitar el acceso a las fuentes de la información 8‐(1º) 1
Tratamos a compañeros de trabajo y otros colegas con respeto y colaboramos con ellos 7‐(3º) 4
Imparcialidad: no permitimos que nuestra creencia personal interfiera en nuestro trabajo 7‐(3º) 4
Libertad intelectual 6‐ (4º) 1
Dignidad de los usuarios: los derechos de cada usuario; aislamiento y el secreto 6‐ (4º) 2
No discriminación por razón d raza, sexo, origen, condición sexual ni religión.
N di i i ió ó de i di ió l i li ió 6‐
6 (4º) 1
No superponer intereses privados ni personales 5‐ (5º) 5
Respeto y orgullo para la profesión: honrará la profesión 5‐ (5º) 6
Derechos de característica intelectual: proteger los derechos intelectuales (copyright) 4‐ (6º) 1
Integración de los sistemas de información: difusión de la información 3‐ (7º) 1
Ninguna censura, garantizar pluralismo 3‐ (7º) 2
Proporcionar usuarios con todos los documentos necesarios a su pleno y autónomo comprensión; la
diversidad cultural e ideológica 3‐ (7º) 7
Responsabilidad de hacer cumplir la política 3 (7 )
3‐ (7º) 5
Busca mejora de los servicios con maneras innovadoras 3‐ (7º) 6
Se implica en la vida profesional ensamblando las asociaciones profesionales 3‐ (7º) 6
Bibliotecario cumplir con todas las normas e instrucciones que conforme a la ley dicten las
autoridades del Colegio 3‐ (7º) 3
Preservación de documentos y de la información. 2‐ (8º) 2
Informar y aconsejar 2‐ (8º) 2
Restringir información confidencial 2‐ (8º) 6
Atenerse a sanciones por el comité 2 (8 )
2‐ (8º) 7
Prohibiciones éticas de los profesionales 2‐ (8º) 5
Independencia del servicio como instrumento de democracia 1‐ (9º) 2
Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado 1‐ (9º) 2
Elegir recursos de la información exclusivamente según los criterios, objetivos, su calidad y su
conveniencia para satisfacer las necesidades de los clientes 1‐ (9º) 2
La autonomía de los usuarios hace que se respeten los documentos 1‐ (9º) 2
Facilitar la circulación libre de la información. 1‐(9º) 3
Los miembros deben reconocer el código 1‐ (9ª) 7
La biblioteca es una agencia social de conservación, transmisión y comunicación de la cultura 1‐ (9º) 3
Responsabilidad de promover el uso de la información 1‐ (9º) 1
Gestionar los recursos 1‐ (9º) 2
Facilitar el uso de los servicios bibliotecarios a las personas con discapacidad. 1‐ (9º) 2
NOTA: los ítems o artículos han sido clasificados según se repiten en el conjunto de las

22. Código prototipo. Bibliotecarios
1. Principios generales:
•Desarrollo profesional continuo 1
•Facilidad de acceso a alas fuentes de información 2
•Libertad intelectual 4
•No discriminación por razón de raza, sexo, origen, condición sexual ni religión 4
•Protección derecho intelectual 6
•Ninguna censura, garantizar pluralismo 7
•Responsabilidad de promover el uso de la información 9
2. Servicios a los usuarios:
•Dignidad de los usuarios: derechos de cada usuario 4
Dignidad
•Proporcionar a los usuarios todos los documentos necesarios 7
•Informar y aconsejar 8
•Restricción información confidencial 8
•Proteger niños y juventudes del contenido inadecuado 8
•Satisfacer las necesidades de información con criterios objetivos, calidad y conveniencia 9
•Gestión eficiente de los recursos 9
•Facilitar el uso de los servicios a las personas con discapacidad 9
p p
3. Fondo documental:
•Preservación de los documentos y de la información 8
•Facilitar la circulación libre de la información 9
•La biblioteca como agencia oficial de preservación, transmisión y comunicación de la cultura 9
4. Relaciones entre los colegas:
•Trato respetuoso y colaboracionista con los colegas 3
Trato
5. Gestión de los centros:
•Igualdad y calidad de los servicios 2
•Imparcialidad. No interferencia de las creencias personales en el trabajo 3
•No superponer intereses privados ni personales 5
•Buscar la mejora de los servicios con métodos innovadores 7
•Independencia del servicio como instrumento de democracia 8
Independencia
6. Vida colegial:
•Respeto y orgullo de la profesión; honrar la profesión 5
•Implicación en la vida profesional ensamblando asociación con profesión 7
•Cumplimiento de las normas e instrucciones del COBDC 7
•Atenerse a las sanciones del comité 8
7. Disposiciones finales:
•Responsabilidad de hacer cumplir la política 7
•Prohibiciones éticas de los profesionales 8
•Reconocimiento del colegio 9

23. Código
g
deontológico:
archiveros

24. ¿ES NECESARIO UN CÓDIGO
DEONTOLÓGICO EN NUESTRA PROFESIÓN?
· Somos custodios de la información y de una
documentación testimonio derechos y deberes
La custodia nos obliga a:
· Recoger toda la documentación que forma parte
del archivo
· Conservar de la mejor forma posible (incluye
Conservarla
valoración y eliminación, documentación
electrónica, etc)
· Servirla respetando posibles restricciones
establecidas por l
t bl id ley
· Difundirla
Un código deontológico:
· Da la seguridad de ser cumplido por a asociados
· Proporciona argumentos frente a presiones e
ingerencias

25. ¿Qu é asume
¿Quién asu e su estud o,
estudio,
propuesta, proyecto y presentación
y publicación?
· Ausencia de titulación oficial hasta hace unos años
· No existen colegios oficiales de archiveros
· Necesidad de tomar la iniciativa por parte de las
asociaciones profesionales: CIA, ABADIB

26. ESTADO DE LA CUESTIÓN
EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CIA
· 1990, sección asociaciones (SPA) propone
encargarse elaboración. Se presentó en el XIII
Congreso Internacional (1996)
· Dirigido a profesionales archivística responsables
control, cuidado, custodia, conservación y
, , ,
administración de archivos
· Estructura
- Preámbulo
Establece a quién va dirigido
Afirma intención de proporcionar marco
ético sirva de guía
Explica estructura del código
Indica que su aceptación depende buena
disposición instituciones archivísticas y
asociaciones profesionales
Insinúa posibilidad de aplicar sanciones a
incumplimiento
- Código
Formado por 10 principios que se
acompañan de un comentario que enumera los
deberes frente a cada uno de ellos

27. Resumen de los principios (CIA)
1. Integridad de los documentos
1 I t id d d l d t
2. Organización de los documentos: clasificación y
descripción de acuerdo principios archivísticos
3. Garantía de autenticidad de los documentos
4. Accesibilidad e inteligibilidad de los documentos
(NNTT)
5. Gestión adecuada de los documentos y
existencia de un registro que recoja sus
intervenciones (referencia a los nuevos
soportes)
6. Favorecer el acceso al mayor número de
usuarios (necesidad previa de instrumentos de
descripción)
7. Protección datos de acuerdo legislación vigente
8.
8 Integridad profesional que supone servicio a los
intereses colectivos, no personales
9. Profesionalidad que implica actualización de
conocimientos
10.Colaboración y respeto hacia otros miembros
profesión
f ió

28. CIA. REVISIÓN CÓDIGO
· XV Congreso Internacional Viena (2004) vuelve a
retomarse el tema del Código
· Reunión CITRA (2006) solicita revisión del código
- Grupo trabajo sobre ética del SPA elabora
encuesta
. Resultados comienzan a tratarse en Congreso Kuala
Lumpur (2008)

29. Deontología profesional de los
archiveros en España a partir
actuaciones CIA (1990)
- AAC. Jornada d’estudi i debat sobre l’ètica de
l’arxiver (1994)
- ANABAD. Jornada de ética y deontología
profesional (1997)
- Presentación código deontológico AAC (2002)
- Adscripción mayor parte asociaciones
archiveros al código deontológico del CIA
- Aceptación del código por parte de los
profesionales de la archivística e instituciones:
inclusión en temarios de oposiciones y master
de archivística

30. EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE
LOS ARCHIVEROS CATALANES (2002)
· Originado a partir formación comisión (1993) para
estudio propuestas elaboración código ética CIA/SPA
· Estuctura
- Preámb lo Establece función social archi eros y
Preámbulo: f nción archiveros
la necesidad de unas normas de conducta. Estas ayudan
en los casos de conflicto de intereses entre profesionales y
entre éstos y la sociedad y en mantener autonomía e
independencia frente a dilemas éticos.
- Disposiciones generales: Asunción código CIA,
que desarrolla y adapta a realidad archivística y social
catalana
- Objetivos: Establecer los deberes que se derivan
de principios de ética g
p p general y p
profesional q sirvan de
que
guía para ejercer la profesión
- Ambito aplicación: Archiveros que ejerzan en
Cataluña y socios AAC en otros lugares a título personal

31. CÓDIGO ÉTICA AAC (2)
-Conceptos: definen archivero, archivo, fondo
documental, d
d t l documento d archivo y sistema gestión
t de hi i t tió
documental
-Estructura: cinco apartados, cada uno enuncia un
principio y desarrolla deberes que se derivan de éste
Hacia la sociedad: garantía derechos y
libertades relacionados con archivos, documentos e
información
Hacia la profesión: desarrollo actividad
profesional de acuerdo con conciencia y competencia
Hacia los fondos documentales: velar por su
p
conservación, integridad y autenticidad
Hacia los usuarios: desarrollar la actividad
aplicando conocimientos profesionales para atender sus
necesidades
Hacia otros archiveros y otros profesionales:
solidaridad, respeto y colaboración
- Disposición adicional: La Asociación velará por
aplicación código

32. CONCLUSIONES
. Si CIA ha editado Código, ¿es necesario
g ,¿
hacer uno a nivel estatal, a nivel autonomía
. Si se decide que sí, hay que decidir qué tipo
de código:
- Enfocado a la ética profesional
(Canadá –Quebec)
- Basado en la práctica profesional
(EEUU)
- Sancionador
- Mixto
· Cumplimiento:
- CIA ya advierte que es cuestión de
buena voluntad
- ¿Se debería velar porque
asociados cumplan? (responsabilidades
¿ante quién?, ¿sanciones, quién)
- Sería conveniente implicar a las
instituciones para que incluyan en la
normativa específica
p
- ¿Hay que formar comisión
seguimiento y actualización?

33. EL EQUIPO Y
LOS MIEMBROS DE
ESTE TALLER LES
DAN LAS GRACIAS
POR SU
PARTICIPACIÓN
PRESENTACIÓN ELABORADA POR:
-MONTSERRAT PUYOL RODRÍGUEZ, SUPERVISORA
CÓDIGO BIBLIOTECARIOS.
-MARÍA JOSÉ MASSOT RAMIS DE AYREFLOR,
SUPERVISORA CÓDIGO ARCHIVEROS.
-JOAN CRESPÍ LÓPEZ, CES Y MIEMBRO DEL EQUIPO
ESTADÍSTICO.
-GABRIEL ROSSELLÓ CALAFELL,CES Y MIEMBRO DEL
EQUIPO ESTADÍSTICO.
COORDINADA POR: MONTSERRAT PUYOL RODRÍGUEZ,
PRESIDENTA DE LA ASSOCIACIÓ DE BIBLIOTECARIS
ARXIVERS I DOCUMENTALISTES DE LES ILLES BALEARS.