O documento discute o papel de um líder de equipe que aplica técnicas de liderança assertiva para extrair o máximo potencial da equipe, ganhando respeito e admiração. Ele deve agir como treinador, apoiador e amigo para energizar e direcionar as capacidades do grupo em atingir os objetivos da equipe.

1. Gerenciando para o sucesso

2. Mas sim
Treinador Apoiador
Mentor
e amigo

3. 
A pessoa que está a frente de uma equipe e que conseguir enxergar que o
modelo de chefe que mandava, gritava e desrespeitava os seus subordinados
não funciona mais, e que aplica as técnicas de liderança assertiva consegue extrair
o máximo em potencial de sua equipe, além de adquirir respeito e admiração do
restante da equipe.

4.  Energiza
r
Direção

5. 
Enfocar as capacidades do
grupo a fim de atingir o
objetivo da equipe.

6. 
O papel do líder na
equipe.