2. A.
Veille
:
que
chercher
?
1. Moi
Commentaires
Blog,
réseaux,
articles…
- Ce
que
l’on
dit
de
moi
- Ce
que
JE
dis
de
moi
- Ce
que
mes
anciens
employeurs
(stages)
disent
de
moi
- Ce
qui
n’est
pas
dit
de
moi
Photos
Clips
Curriculum
vitae
et
autres
documents
2. Le
recruteur
Ses
références
Son
parcours
professionnel
Sa
place
hiérarchique
et
son
environnement
(coll.
,
n+1,
…)
Ses
publications
Ses
hobbies
Ses
engagements
sociétaux
3. L’entreprise
dans
laquelle
je
postule
Son
site
Internet
et
sa
présence
2.0
Ses
points
forts
et
ses
points
faibles
Ses
principaux
services
/
produits
Ses
concurrents
Son
secteur
d’activité
Que
dit
le
futur
(prospective)
4. Offre
d’emploi
Repérer
les
offres
dans
les
premières
heures
Eviter
celles
qui
sont
présentées
par
la
presse
comme
potentiellement
instables
3. Cibler
certaines
entreprises
qui
recrutent
(veille
via
l’actu)
5. Offre
de
formation
Programmer
des
veilles
et
des
alertes
sur
certaines
informations
Visiter
certains
sites
«
emblématiques
»
:
Forem,
VDAB…
6. Mes
entreprises
phares
Choisir
certaines
entreprises
et
en
faire
des
objectifs
(les
surveiller)
7. Mon
secteur
Grands
acteurs
Entreprises
qui
embauchent
Evolutions
techniques
et
technologiques
Prospective
4.
8. Mes
compétences
Les
nouvelles
techniques
Les
nouveaux
outils
L’actualité
(presse,
blogs
et
sites)
Les
marronniers
de
ma
profession
5. 9. Les
autres
candidats
Avant
le
second
entretien,
repérer
les
«
autres
»
Les
suivre
en
ligne
Identifier
leurs
points
forts
et
leurs
points
faibles
Se
différencier
B.
Veille
:
les
principaux
outils
WEB-‐BASED
1. E-‐profiling
Google
:
la
référence
- Les
guillemets
- L’association
de
mots
Exercice
:
Suivre
«
mon
image
à
moi
»
- En
Web
- En
Images
- En
livre
E-‐profiling
positif
et
négatif
- Associer
au
nom
un
item
positif
:
qualité,
bon,
recommandation,
exceptionnel,…
- Idem
avec
un
item
négatif
:
problème,
défaut,
licenciement,
arnaque,
vol…
Exercice
:
Suivre
«
mon
image
négative
»
- En
Web
- En
Images
- En
livre
6. Exercice
:
Pour
une
chaine
de
magasin
de
vêtement,
suivre
«
son
image
négative
»
- ZARA
- Massimo
DUTI
- ZEEMAN
Exercice
:
Pour
un
entrepreneur
en
bâtiment,
suivre
«
son
image
positive
»
- VDD
Châssis
- As
plafonnage
- Jq
plafonnage
Exercice
:
Quelles
sont
les
recherches
les
plus
souvent
associées
à
moi
?
Exercice
:
Quelles
sont
les
recherches
les
plus
souvent
associées
à
l’entreprise
dans
laquelle
je
postule?
- Carrefour
- Mesdagh
- CORA
123People
:
le
plus
ciblé
Exercice
:
Suivre
«
mon
image
à
moi
»
7. WEBMII
:
entreprise
et
recruteur
Exercice
:
Suivre
«
mon
image
à
moi
»
Exercice
:
La
réputation
de
trois
firmes
du
bâtiment
:
- Maison
Blavier
- Maison
Piron
- Maison
Paquet
8. Youseemii
:
le
challenger
Exercice
:
Suivre
«
mon
image
à
moi
»
Exercice
:
Analyser
l’image
de
la
boulangerie
industrielle
:
- Schamps
- La
lorraine
- Vertommen
Exercice
:
Organiser
une
veille
sur
:
- Louyet
- Zanini
- GSL
Motors
9. 2. Alerte
mail
Exercice
:
Organiser
une
veille
sur
moi
Exercice
:
Organiser
une
veille
sur
mon
job
Mots
clefs
- Emploi
- Job
- Poste
- Engagement
- Recrutement
- Carrière
- …
&
synonymes
du
métier
Exercice
:
Organiser
une
veille
sur
une
compétence
- La
soudure
- Le
carrelage
- La
plomberie
10.
3. Curation
Scoop
It
:
la
référence
To
do
List
:
a) S’inscrire
sur
scoop
it
b) Adapter
son
profil
c) Relier
ses
réseaux
sociaux
d) Si
pas
de
Twitter
:
s’inscrire
e) Si
pas
de
Linkedin
:
s’inscrire
f) Si
pas
de
Facebook
s’inscrire
g) Identifier
ses
Topics
h) Chercher
via
Scribd
un
document
pour
son
topic
i) Si
pas
de
Scribd
s’inscrire
j) Faire
vivre
son
topic
11.
Exercice
:
Cibler
une
recherche
d’emploi
- Manager
rayon
- Caissier
- Gardien
12. 4. Facebook
To
do
List
:
a) S’inscrire
(si
pas
déjà
membre)
et
éventuellement
adapter
sa
photo
de
profil,
sa
couverture
et
son
profil
b) Nettoyer
sa
page
:
cacher
ce
qui
ne
peut
être
public
c) Etre
amis
avec
les
entreprises
auprès
desquelles
je
postule
d) Cibler
celles
qui
engagent
e) Réagir
aux
posts
13.
5. Twitter
On
appelle
ce
réseau
un
réseau
de
micro-‐bloging.
Le
nombre
de
caractères
est
en
effet
limité.
Hashtag:
trouver
et
être
vu
A
ajouter
à
vos
posts
:
Item
de
recherche
#emploi
#job
#jobs
#candidature
#CV
&
synonymes
du
poste
#’’directeur
commercial’’
#’’directeur
marketing’’
Recherche
sur
offre
d’emploi
16. 6. Linkedin
C’est
un
réseau
plus
professionnel
(à
l’instar
de
VIADEO).
Il
est
en
partie
gratuit.
Important
:
le
profil
sur
Linkedin
équivaut
à
un
CV
La
base
du
réseau
est
le
message
(attention
à
l’orthographe)
- Pour
les
candidats
- Pour
les
entreprises
17. To
do
List
:
a) Effectuer
une
recherche
par
mots
clefs
pour
un
emploi
-‐
Manœuvre
-‐
Professeur
de
français
-‐
Manutentionnaire
b) S’inscrire
dans
différents
groupes
liés
à
mon
secteur
/
mon
job
- Travaux
publics
- Logistique
- Enseignement
18. c) Effectuer
une
recherche
par
mots
clefs
pour
une
entreprise
d) effectuer
une
recherche
par
poste
19. 7. Agrégateur
de
flux
RSS
Il
en
existe
beaucoup.
Netvibes
est
le
plus
intuitif.
To
do
List
:
a) S’inscrire
:
L’inscription
est
automatique
via
votre
compte
Facebook.
20. b) Définir
les
sujets
que
vous
allez
suivre
c) Adapter
vos
sujets
selon
les
cibles
d) et
pourquoi
ne
pas
repartager
via
Scoop
it
?
RETROUVEZ-‐nous
sur
papier
http://www.fr.fnac.be/a2750855/Francois-‐Meuleman-‐CV-‐methode-‐brutale
http://www.fr.fnac.be/a2827715/Francois-‐Meuleman-‐Se-‐vendre-‐efficacement
http://www.fr.fnac.be/a4998919/Francois-‐Meuleman-‐Trouver-‐un-‐job-‐a-‐plus-‐de-‐45-‐
ans