Tablasapauna

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Tabla de sueldos, elaboración FAPUV. Suministrada por APAUNA. Profesores Centros Locales. UNA 2015.

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  1. 1. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV Elaborado por @snoguera1002 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela Caracas, 1º de mayo 2015.
  2. 2. OBRERO 7 niveles: interescala de 7% Nivel 1: Obrero I [SalarioBase = (2xSM)] PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. PROFESOR DD.EE. 5 Niveles: por escalafón interescala de 20% Nivel1: InstructorDE (SueldoBase = 1,2 x InstTC) PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. ADMINISTRATIVO 21 niveles: interescala de 7% Nivel 1: Adm201 (SueldoBase = Obrero III) PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. PROFESOR TT.CC. 5 Niveles: por escalafón interescala de 18% Nivel1: InstructorTC (SueldoBase = Adm405) -décimaseptima escala ADM- PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO (SM) Sueldo Base (SB) = 2 x SM (al cambiar SM entonces varía SB, con interescalas constantes) COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. PREMISA Proyecto 2CCU: Compensar la caída inclemente de sueldos y salarios, erróneamente negociados en 1CCU (2013), debida al vertiginoso incremento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y otros factores. ACCIÓN 2CCU: Blindar las Escalas Salariales por reconstrucción justa de Tablas de Sueldos de los Trabajadores. FAPUV Beneficios Contractuales 2015-2016 La base monetaria de las Primas, Bonos y otros, varían tomando el SM o la Unidad Tributaria (UT). PRIMAS Y BONOS DE CARÁCTER SALARIAL BONOS, BECAS, CONTRIBUCIONES, AYUDAS Y OTROS DE CARÁCTER NO SALARIAL OTROS BENEFICIOS DE CARÁCTER NO MONETARIO @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela TABLA1 TABLA2 TABLA3 CRITERIOS PARA LA LUCHA GREMIAL abarcan tres aspectos: a) Mantener un SUELDO BASE que sea digno, según mandato de la CRBV, y que garantice calidad de vida. b) Defender las ESCALAS ENTRE NIVELES de los tres grupos. c) Exigir PORCENTAJES DE AUMENTO justos.
  3. 3. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela PREMISA Proyecto 2CCU: Compensar la caída inclemente de sueldos y salarios (erróneamente negociados en 1CCU-2013), debida al vertiginoso incremento del Índice de Precios al Consumidor –IPC- y otros factores. ACCIÓN 2CCU: Blindar las Escalas Salariales por reconstrucción justa de Tablas de Sueldos de los Trabajadores. RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO (SM) JUSTICIAJUSTICIA CONSECUENCIACONSECUENCIA 2CCU: Incrementos justos para lograr sostenibilidad de sueldos y salarios universitarios 2015-2016
  4. 4. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela PROFESOR DD.EE. 5 Niveles: por escalafón interescala de 20% Nivel1: InstructorDE (SueldoBase = 1,2 x InstTC) PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. PROFESOR TT.CC. 5 Niveles: por escalafón interescala de 18% Nivel1: InstructorTC (SueldoBase = Adm405) -décimaseptima escala ADM- PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. ADMINISTRATIVO 21 niveles: interescala de 7% Nivel 1: Adm201 (SueldoBase = Obrero III) PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. TABLA 1 OBRERO 7 niveles: interescala de 7% Nivel 1: Obrero I [SalarioBase = (2xSM)] PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. TABLA 2 TABLA 3 RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO ACTUAL CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO (SM) Sueldo Base (SB) = 2 x SM El diseño de todas las tablas hace que estén concatenadas respecto a este criterio de reconstrucción del SUELDO BASE. El diseño de todas las tablas hace que estén concatenadas respecto a este criterio de reconstrucción del SUELDO BASE.
  5. 5. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO ACTUAL IMPLICA CREAR UN SALARIO BASE (SB) QUE DEPENDA DEL SALARIO MÍNIMO (SM) Y QUE AFECTE A TODAS LAS TABLAS SALARIALES. EFECTO A LARGO PLAZO o SOSTENIBILIDAD: Siempre que cambie SM, entonces variará SB y con ello TODAS las Tablas Salariales con interescalas constantes, haciendo justicia. EFECTO A LARGO PLAZO o SOSTENIBILIDAD: Siempre que cambie SM, entonces variará SB y con ello TODAS las Tablas Salariales con interescalas constantes, haciendo justicia. EN ESTE CASO: SB = 2 x SM Es decir, siempre SB > SM
  6. 6. OBRERO 7 niveles: interescala de 7% Nivel 1: Obrero I [SalarioBase = (2xSM)] PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO (SM) COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV Beneficios Contractuales 2015-2016 @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela OBRERO I es la BASE de todas las tablasOBRERO I es la BASE de todas las tablas TABLA1
  7. 7. OBRERO 7 niveles: interescala de 7% PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. SUELDO BASE SB = 2 X SM COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela OBRERO I representa la BASE de todas las tablasOBRERO I representa la BASE de todas las tablas PRIMAS Y BONOS DE CARÁCTER SALARIAL BONOS, BECAS, CONTRIBUCIONES, AYUDAS Y OTROS DE CARÁCTER NO SALARIAL OTROS BENEFICIOS DE CARÁCTER NO MONETARIO Beneficios Contractuales 2015-2016 La base monetaria de las Primas, Bonos y otros, varían tomando el SM o la Unidad Tributaria (UT). TABLA1
  8. 8. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO (SM) Sueldo HOY Sueldo Base Petición de Incrementos por tramos TRAMO#1 50%SB TRAMO#2 40%ST1 TRAMO#3 40%ST2 TRAMO#4 40%ST3 Ene 2015 Ene 2015 Sep 2015 Sep 2015 Ene 2016 Ene 2016 Sep 2016 Sep 2016 Ejemplo: OBRERO IEjemplo: OBRERO I Sueldo Base: SB = 2 x SM Línea de tiempo
  9. 9. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% I 20.240,94 28.337,32 39.672,24 55.541,14 II 21.657,81 30.320,93 42.449,30 59.429,02 III 23.173,85 32.443,39 45.420,75 63.589,05 IV 24.796,02 34.714,43 48.600,20 68.040,28 V 26.531,74 37.144,44 52.002,22 72.803,10 VI 28.388,97 39.744,55 55.642,37 77.899,32 VII 30.376,19 42.526,67 59.537,34 83.352,27 SALARIO MÍNIMO =  SM  = 6.746,98 BASE DEL SALARIO =  2xSM  = 13.493,96  TRABAJADOR OBRERO [SalarioBase es (2 x SM)]  CARGO/GRADO COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (al 1º mayo de2015) Salario de Obrero Grado I (2015-2016)Salario de Obrero Grado I (2015-2016) @snoguera1002 – 1/05/2015
  10. 10. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% I 20.240,94 28.337,32 39.672,24 55.541,14 II 21.657,81 30.320,93 42.449,30 59.429,02 III 23.173,85 32.443,39 45.420,75 63.589,05 IV 24.796,02 34.714,43 48.600,20 68.040,28 V 26.531,74 37.144,44 52.002,22 72.803,10 VI 28.388,97 39.744,55 55.642,37 77.899,32 VII 30.376,19 42.526,67 59.537,34 83.352,27 SALARIO MÍNIMO =  SM  = 6.746,98 BASE DEL SALARIO =  2xSM  = 13.493,96  TRABAJADOR OBRERO [SalarioBase es (2 x SM)]  CARGO/GRADO COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (al 1º mayo de2015) Obrero Salario de Obrero Grado I (2015-2016)Salario de Obrero Grado I (2015-2016) @snoguera1002 – 1/05/2015
  11. 11. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% I 20.240,94 28.337,32 39.672,24 55.541,14 II 21.657,81 30.320,93 42.449,30 59.429,02 III 23.173,85 32.443,39 45.420,75 63.589,05 IV 24.796,02 34.714,43 48.600,20 68.040,28 V 26.531,74 37.144,44 52.002,22 72.803,10 VI 28.388,97 39.744,55 55.642,37 77.899,32 VII 30.376,19 42.526,67 59.537,34 83.352,27 SALARIO MÍNIMO =  SM  = 6.746,98 BASE DEL SALARIO =  2xSM  = 13.493,96  TRABAJADOR OBRERO [SalarioBase es (2 x SM)]  CARGO/GRADO COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (al 1º mayo de2015) Obrero Salario de Obrero Grado I (2015-2016)Salario de Obrero Grado I (2015-2016) @snoguera1002 – 1/05/2015
  12. 12. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% I 20.240,94 28.337,32 39.672,24 55.541,14 II 21.657,81 30.320,93 42.449,30 59.429,02 III 23.173,85 32.443,39 45.420,75 63.589,05 IV 24.796,02 34.714,43 48.600,20 68.040,28 V 26.531,74 37.144,44 52.002,22 72.803,10 VI 28.388,97 39.744,55 55.642,37 77.899,32 VII 30.376,19 42.526,67 59.537,34 83.352,27 SALARIO MÍNIMO =  SM  = 6.746,98 BASE DEL SALARIO =  2xSM  = 13.493,96  TRABAJADOR OBRERO [SalarioBase es (2 x SM)]  CARGO/GRADO COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (al 1º mayo de2015) Obrero Interescalas 7%Interescalas 7% Interescalas7%Interescalas7% @snoguera1002 – 1/05/2015
  13. 13. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% I 20.240,94 28.337,32 39.672,24 55.541,14 II 21.657,81 30.320,93 42.449,30 59.429,02 III 23.173,85 32.443,39 45.420,75 63.589,05 IV 24.796,02 34.714,43 48.600,20 68.040,28 V 26.531,74 37.144,44 52.002,22 72.803,10 VI 28.388,97 39.744,55 55.642,37 77.899,32 VII 30.376,19 42.526,67 59.537,34 83.352,27 SALARIO MÍNIMO =  SM  = 6.746,98 BASE DEL SALARIO =  2xSM  = 13.493,96  TRABAJADOR OBRERO [SalarioBase es (2 x SM)]  CARGO/GRADO COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (al 1º mayo de2015) Obrero Interescalas7%Interescalas7% DEFENDER las Interescalas 7%DEFENDER las Interescalas 7% @snoguera1002 – 1/05/2015
  14. 14. RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO CON BASE EN EL SALARIO DE OBRERO III COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV Beneficios Contractuales 2015-2016 @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela TABLA2 OBRERO III es la BASE de tabla de Administrativos OBRERO III es la BASE de tabla de Administrativos ADMINISTRATIVO 21 niveles: interescala de 7% Nivel 1: Adm201 (SueldoBase = Obrero III) PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016.
  15. 15. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela OBRERO III es la BASE de tabla AdministrativosOBRERO III es la BASE de tabla Administrativos ADMINISTRATIVO 21 niveles: interescala de 7% PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. PRIMAS Y BONOS DE CARÁCTER SALARIAL BONOS, BECAS, CONTRIBUCIONES, AYUDAS Y OTROS DE CARÁCTER NO SALARIAL OTROS BENEFICIOS DE CARÁCTER NO MONETARIO Beneficios Contractuales 2015-2016 La base monetaria de las Primas, Bonos y otros, varían tomando el SM o la Unidad Tributaria (UT). TABLA2 RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO CON BASE EN EL SALARIO DE OBRERO III
  16. 16. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO (SM) Sueldo HOY Sueldo Base Petición de Incrementos por tramos TRAMO#1 50%SB TRAMO#2 40%SueldoT1 TRAMO#3 40%SueldoT2 TRAMO#4 40%SueldoT3 Ene 2015 Ene 2015 Sep 2015 Sep 2015 Ene 2016 Ene 2016 Sep 2016 Sep 2016 Ejemplo: ADMINISTRATIVO 201 Ejemplo: ADMINISTRATIVO 201 Sueldo Base: SB = Obrero III Línea de tiempo
  17. 17. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% 201 23.173,85 32.443,39 45.420,75 63.589,05 202 24.796,02 34.714,43 48.600,20 68.040,28 203 26.531,74 37.144,44 52.002,22 72.803,10 204 28.388,97 39.744,55 55.642,37 77.899,32 205 30.376,19 42.526,67 59.537,34 83.352,27 206 32.502,53 45.503,54 63.704,95 89.186,93 301 34.777,70 48.688,78 68.164,30 95.430,02 302 37.212,14 52.097,00 72.935,80 102.110,12 303 39.816,99 55.743,79 78.041,31 109.257,83 304 42.604,18 59.645,85 83.504,20 116.905,88 305 45.586,47 63.821,06 89.349,49 125.089,29 306 48.777,53 68.288,54 95.603,95 133.845,54 401 52.191,96 73.068,74 102.296,23 143.214,72 402 55.845,39 78.183,55 109.456,97 153.239,76 403 59.754,57 83.656,40 117.118,96 163.966,54 404 63.937,39 89.512,34 125.317,28 175.444,20 405 68.413,01 95.778,21 134.089,49 187.725,29 406 73.201,92 102.482,68 143.475,76 200.866,06 407 78.326,05 109.656,47 153.519,06 214.926,68 408 83.808,87 117.332,42 164.265,39 229.971,55 409 89.675,50 125.545,69 175.763,97 246.069,56 [Sueldo Base es Obrero Grado III] TRABAJADOR ADMINISTRATIVO  CARGO COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela ADM Administrativo Nivel 201 (2015-2016)Administrativo Nivel 201 (2015-2016) @snoguera1002 – 1/05/2015
  18. 18. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% 201 23.173,85 32.443,39 45.420,75 63.589,05 202 24.796,02 34.714,43 48.600,20 68.040,28 203 26.531,74 37.144,44 52.002,22 72.803,10 204 28.388,97 39.744,55 55.642,37 77.899,32 205 30.376,19 42.526,67 59.537,34 83.352,27 206 32.502,53 45.503,54 63.704,95 89.186,93 301 34.777,70 48.688,78 68.164,30 95.430,02 302 37.212,14 52.097,00 72.935,80 102.110,12 303 39.816,99 55.743,79 78.041,31 109.257,83 304 42.604,18 59.645,85 83.504,20 116.905,88 305 45.586,47 63.821,06 89.349,49 125.089,29 306 48.777,53 68.288,54 95.603,95 133.845,54 401 52.191,96 73.068,74 102.296,23 143.214,72 402 55.845,39 78.183,55 109.456,97 153.239,76 403 59.754,57 83.656,40 117.118,96 163.966,54 404 63.937,39 89.512,34 125.317,28 175.444,20 405 68.413,01 95.778,21 134.089,49 187.725,29 406 73.201,92 102.482,68 143.475,76 200.866,06 407 78.326,05 109.656,47 153.519,06 214.926,68 408 83.808,87 117.332,42 164.265,39 229.971,55 409 89.675,50 125.545,69 175.763,97 246.069,56 [Sueldo Base es Obrero Grado III] TRABAJADOR ADMINISTRATIVO  CARGO COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela ADM Interescalas7%Interescalas7% DEFENDER las Interescalas 7%DEFENDER las Interescalas 7% @snoguera1002 – 1/05/2015
  19. 19. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela Tablas Salariales Profesores y Aux DocentesTablas Salariales Profesores y Aux Docentes Profesores DD.EE. Aux Docente DD.EE. PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. Profesores TT.CC. Aux Docente TT.CC. PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. TABLA3 SUELDO BASE RECONSTRUÍDO Beneficios Contractuales 2015-2016
  20. 20. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% 50% 40% 40% 40% AUXILIAR DOC‐I‐TC 42.604 59.646 83.504 116.906 AUXILIAR DOC‐I‐DE 51.125 71.575 100.205 140.287 AUXILIAR DOC‐II‐TC 50.273 70.382 98.535 137.949 AUXILIAR DOC‐II‐DE 61.350 85.890 120.246 168.344 AUXILIAR DOC‐III‐TC 59.322 83.051 116.271 162.780 AUXILIAR DOC‐III‐DE 73.620 103.068 144.295 202.013 AUXILIAR DOC‐IV‐TC 70.000 98.000 137.200 192.080 AUXILIAR DOC‐IV‐DE 88.344 123.682 173.154 242.416 AUXILIAR DOC‐V‐TC 82.600 115.640 161.896 226.655 AUXILIAR DOC‐V‐DE 106.013 148.418 207.785 290.899 INSTRUCTOR‐TC 68.413 95.778 134.089 187.725 INSTRUCTOR‐DE 82.096 114.934 160.907 225.270 ASISTENTE‐TC 80.727 113.018 158.226 221.516 ASISTENTE‐DE 98.515 137.921 193.089 270.324 AGREGADO‐TC 95.258 133.362 186.706 261.389 AGREGADO‐DE 118.218 165.505 231.707 324.389 ASOCIADO‐TC 112.405 157.367 220.313 308.439 ASOCIADO‐DE 141.861 198.606 278.048 389.267 TITULAR‐TC 132.638 185.693 259.970 363.958 TITULAR‐DE 170.233 238.327 333.658 467.121 CARGO/DEDICACIÓN CARGO/DEDICACIÓN PROFESORES A TIEMPO COMPLETO [SueldoBase es Adm Nivel 405] PROFESORES A DEDICACIÓN EXCLUSIVA [SueldoBase es InstructorTC x 1,2] TRABAJADOR DOCENTE Y DE INVESTIGACIÓN AUXILIARES A TIEMPO COMPLETO [SueldoBase es Adm Nivel 304] AUXILIARES DEDICACIÓN EXCLUSIVA [SueldoBase es AuxDoc1TC x 1,2] PROFESORES COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela Profesores y Aux Docente DD.EE. Profesores y Aux Docente DD.EE. Profesores y Aux Docente TT.CC. Profesores y Aux Docente TT.CC. Tablas Salariales Profesores y Aux DocentesTablas Salariales Profesores y Aux Docentes @snoguera1002 – 1/05/2015
  21. 21. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% 201 23.173,85 32.443,39 45.420,75 63.589,05 202 24.796,02 34.714,43 48.600,20 68.040,28 203 26.531,74 37.144,44 52.002,22 72.803,10 204 28.388,97 39.744,55 55.642,37 77.899,32 205 30.376,19 42.526,67 59.537,34 83.352,27 206 32.502,53 45.503,54 63.704,95 89.186,93 301 34.777,70 48.688,78 68.164,30 95.430,02 302 37.212,14 52.097,00 72.935,80 102.110,12 303 39.816,99 55.743,79 78.041,31 109.257,83 304 42.604,18 59.645,85 83.504,20 116.905,88 305 45.586,47 63.821,06 89.349,49 125.089,29 306 48.777,53 68.288,54 95.603,95 133.845,54 401 52.191,96 73.068,74 102.296,23 143.214,72 402 55.845,39 78.183,55 109.456,97 153.239,76 403 59.754,57 83.656,40 117.118,96 163.966,54 404 63.937,39 89.512,34 125.317,28 175.444,20 405 68.413,01 95.778,21 134.089,49 187.725,29 406 73.201,92 102.482,68 143.475,76 200.866,06 407 78.326,05 109.656,47 153.519,06 214.926,68 408 83.808,87 117.332,42 164.265,39 229.971,55 409 89.675,50 125.545,69 175.763,97 246.069,56 [Sueldo Base es Obrero Grado III] TRABAJADOR ADMINISTRATIVO  CARGO COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela ADM Sueldo Base para Profesores y AuxDocSueldo Base para Profesores y AuxDoc Adm 304 es la BASE de Aux Docente TC Adm 304 es la BASE de Aux Docente TC Adm 405 es la BASE de Prof Instructor TC Adm 405 es la BASE de Prof Instructor TC 10º Nivel 17º Nivel
  22. 22. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela Adm 405 es la BASE de Prof Instructor TCAdm 405 es la BASE de Prof Instructor TC PROFESOR DD.EE. 5 Niveles: por escalafón interescala de 20% Nivel1: InstructorDE (SB = 1,2 x InstTC) PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. PROFESOR TT.CC. 5 Niveles: por escalafón interescala de 18% Nivel1: InstructorTC (SueldoBase = Adm405) -décimaseptima escala ADM- PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. TABLA3 RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO BASE SB = Adm405
  23. 23. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela Adm 304 es la BASE de Aux Docente TCAdm 304 es la BASE de Aux Docente TC Aux Docnt DD.EE. 5 Niveles: por escalafón interescala de 20% Nivel1: AuxDocDE (SB = 1,2 x AuxDocTC) PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. Aux Docente TT.CC. 5 Niveles: por escalafón interescala de 18% Nivel1: AuxDocTC (SueldoBase = Adm304) -décima escala ADM- PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. TABLA3 RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO BASE SB = Adm304
  24. 24. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela Tablas Salariales Profesores y BeneficiosTablas Salariales Profesores y Beneficios Profesores DD.EE. Aux Docente DD.EE. PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. Profesores TT.CC. Aux Docente TT.CC. PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. TABLA3 SUELDO BASE RECONSTRUÍDO PRIMAS Y BONOS DE CARÁCTER SALARIAL BONOS, BECAS, CONTRIBUCIONES, AYUDAS Y OTROS DE CARÁCTER NO SALARIAL OTROS BENEFICIOS DE CARÁCTER NO MONETARIO Beneficios Contractuales 2015-2016 La base monetaria de las Primas, Bonos y otros, varían tomando el SM o la Unidad Tributaria (UT).
  25. 25. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO (SM) Sueldo HOY Sueldo Base Petición de Incrementos por tramos TRAMO#1 50%SB TRAMO#2 40%SueldoT1 TRAMO#3 40%SueldoT2 TRAMO#4 40%SueldoT3 Ene 2015 Ene 2015 Sep 2015 Sep 2015 Ene 2016 Ene 2016 Sep 2016 Sep 2016 Ejemplo: PROFESOR INSTRUCTOR TC Ejemplo: PROFESOR INSTRUCTOR TC Sueldo Base: SB = ADM 405 Línea de tiempo
  26. 26. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% AUXILIAR DOC‐I‐TC 42.604 59.646 83.504 116.906 AUXILIAR DOC‐II‐TC 50.273 70.382 98.535 137.949 AUXILIAR DOC‐III‐TC 59.322 83.051 116.271 162.780 AUXILIAR DOC‐IV‐TC 70.000 98.000 137.200 192.080 AUXILIAR DOC‐V‐TC 82.600 115.640 161.896 226.655 INSTRUCTOR‐TC 68.413 95.778 134.089 187.725 ASISTENTE‐TC 80.727 113.018 158.226 221.516 AGREGADO‐TC 95.258 133.362 186.706 261.389 ASOCIADO‐TC 112.405 157.367 220.313 308.439 TITULAR‐TC 132.638 185.693 259.970 363.958 CARGO/DEDICACIÓN PROFESORES A TIEMPO COMPLETO [SueldoBase es Adm Nivel 405] AUXILIARES A TIEMPO COMPLETO [SueldoBase es Adm Nivel 304] COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela Interescalas18%Interescalas18% DEFENDER las Interescalas 18%DEFENDER las Interescalas 18%TiempoCompletoTiempoCompleto @snoguera1002 – 1/05/2015
  27. 27. 01/01/2015 01/09/2015 01/01/2016 01/09/2016 50% 40% 40% 40% AUXILIAR DOC‐I‐DE 51.125 71.575 100.205 140.287 AUXILIAR DOC‐II‐DE 61.350 85.890 120.246 168.344 AUXILIAR DOC‐III‐DE 73.620 103.068 144.295 202.013 AUXILIAR DOC‐IV‐DE 88.344 123.682 173.154 242.416 AUXILIAR DOC‐V‐DE 106.013 148.418 207.785 290.899 INSTRUCTOR‐DE 82.096 114.934 160.907 225.270 ASISTENTE‐DE 98.515 137.921 193.089 270.324 AGREGADO‐DE 118.218 165.505 231.707 324.389 ASOCIADO‐DE 141.861 198.606 278.048 389.267 TITULAR‐DE 170.233 238.327 333.658 467.121 CARGO/DEDICACIÓN PROFESORES A DEDICACIÓN EXCLUSIVA [SueldoBase es InstructorTC x 1,2] AUXILIARES DEDICACIÓN EXCLUSIVA [SueldoBase es AuxDoc1TC x 1,2] COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUVFederación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela Interescalas20%Interescalas20% DEFENDER las Interescalas 20%DEFENDER las Interescalas 20%DedicaciónExclusivaDedicaciónExclusiva @snoguera1002 – 1/05/2015
  28. 28. OBRERO 7 niveles: interescala de 7% Nivel 1: Obrero I [SalarioBase = (2xSM)] PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. PROFESOR DD.EE. 5 Niveles: por escalafón interescala de 20% Nivel1: InstructorDE (SueldoBase = 1,2 x InstTC) PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. ADMINISTRATIVO 21 niveles: interescala de 7% Nivel 1: Adm201 (SueldoBase = Obrero III) PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. PROFESOR TT.CC. 5 Niveles: por escalafón interescala de 18% Nivel1: InstructorTC (SueldoBase = Adm405) -décimaseptima escala ADM- PETICIÓN DE INCREMENTO: 50% ENE2015; 40% SEP2015; 40% ENE2016; 40% SEP2016. RECONSTRUCCIÓN DEL SUELDO CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO (SM) Sueldo Base (SB) = 2 x SM (al cambiar SM entonces varía SB, con interescalas constantes) COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. PREMISA Proyecto 2CCU: Compensar la caída inclemente de sueldos y salarios, erróneamente negociados en 1CCU (2013), debida al vertiginoso incremento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y otros factores. ACCIÓN 2CCU: Blindar las Escalas Salariales por reconstrucción justa de Tablas de Sueldos de los Trabajadores. FAPUV Beneficios Contractuales 2015-2016 La base monetaria de las Primas, Bonos y otros, varían tomando el SM o la Unidad Tributaria (UT). PRIMAS Y BONOS DE CARÁCTER SALARIAL BONOS, BECAS, CONTRIBUCIONES, AYUDAS Y OTROS DE CARÁCTER NO SALARIAL OTROS BENEFICIOS DE CARÁCTER NO MONETARIO @snoguera1002 – 1/05/2015 CRITERIOS PARA LA LUCHA GREMIAL abarcan tres aspectos: a) Mantener un SUELDO BASE que sea digno, según mandato de la CRBV, y que garantice calidad de vida. b) Defender las ESCALAS ENTRE NIVELES de los tres grupos. c) Exigir PORCENTAJES DE AUMENTO justos. Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela TABLA1 TABLA2 TABLA3
  29. 29. COMPRENDER Y DEFENDER TABLAS SALARIALES PROYECTO 2CCU Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. FAPUV @snoguera1002 – 1/05/2015 CRITERIOS PARA LA LUCHA GREMIAL abarcan tres aspectos: a) Mantener un SUELDO BASE que sea digno, según mandato de la CRBV, y que garantice calidad de vida. b)Defender las ESCALAS ENTRE NIVELES de los tres grupos. c)Exigir PORCENTAJES DE AUMENTO justos. d) RESPETO a la noble profesión de formadores de futuro. Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela CONCLUSIÓNCONCLUSIÓN
  30. 30. Un solo criterio, una sola lucha: Salario Digno. Gracias …!!! FAPUV Elaborado por @snoguera1002 Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela Caracas, 1º de mayo 2015.

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