Differenze e similitudini tra donne e uomini nel mondo del lavoro: dalle discriminazioni all'affermazione di valori comuni. Come può e deve cambiare il nostro atteggiamento.

1. nel mondo
del lavoro
Uomini
Donne
&

2. Uomini e donne: differenze al lavoro
Siamo ancora qui?

3. Quali sono le 5 cose indispensabili del vostro
futuro lavoro del cuore?
Facciamo un esperimento

4. Trovare lavoro
A 5 anni dalla laurea lavorano
Uomini: 86,5%
Donne: 79%

5. Occupazione e carriera
Fonte: ALMALAUREA, marzo 2014
Retribuzione
+ 22% - 172 €

6. Chi se ne occupa?
Tasso di occupazione
Uomini con figli: 89%
Donne con figli: 63,5%
Fonte: ALMALAUREA, marzo 2014

7. A chi “conviene”?
Tasso di occupazione
Donne con figli: 63%
Donne senza figli: 76%

8. Stabilità del lavoro
Hanno un lavoro sicuro
Uomini : 79%
Donne: 67%

9. Siamo ancora qui!

10. Cosa fare?
Mission impossible?

11. Legge 903/77
PARITA' DI TRATTAMENTO TRA UOMINI E DONNE
IN MATERIA DI LAVORO
Cosa dice la legge
Articolo 1
E' vietata qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto
riguarda l'accesso al lavoro indipendentemente dalle modalità
di assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attività, a
tutti i livelli della gerarchia professionale".
La discriminazione di cui al comma precedente è vietata anche
se attuata:
1) attraverso il riferimento allo stato matrimoniale o di famiglia
o di gravidanza

12. Dicono che…
L'adattamento allo
stress delle donne è
più proattivo di
quello degli uomini

13. Dicono che…
Gli uomini, in media,
sono più portati
verso la leadership
rispetto alle donne.

14. Lui e lei, differenze a confronto
lei: tante cose insieme

15. lui: una cosa alla volta
Lui e lei, differenze a confronto

16. Lui e lei, differenze a confronto
lei: le relazioni

17. Lui e lei, differenze a confronto
lui: concretezza

18. Lui e lei, differenze a confronto
lei: intuitiva

19. Lui e lei, differenze a confronto
lui: sistematico

20. Questione di codici
LUI
LEI
INTERCONNESSIONE
EMPATIA
SENTIMENTO
SETTORIALIZZAZIONE
SISTEMATIZZAZIONE
LEADERSHIP
RAGIONE
INTUIZIONE

21. A ciascuno il suo?
Utilizziamo il giusto codice per la
“maschera” che indossiamo

22. grazie
per l’attenzione
rimaniamo in contatto
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