1. Dokumen tersebut merangkum 11 poin utama mengenai pola pikir dalam menghadapi perubahan. Beberapa poin kunci adalah memahami bahwa perubahan terjadi lambat, melihat peluang daripada menyelesaikan masalah, serta menyesuaikan diri dengan kondisi daripada memaksa kondisi menyesuaikan diri.
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
POLA PIKIR
1. MIND SET
John Naisbitt
Daras book, Jakarta,2007
Penyunting
FX SUDIRMAN, Drs, MPd
Email: frans_wi@yahoo.co.id
Frans-wi.blogspot.com
2. PENDAHULUAN
POLA PIKIR
• Bagi seorang anak kecil yang memegang palu, segalanya
nampak seperti paku. (Intinya adalah bagaimana kita
menerima informasi itu kuncinya)
• Pola pikir menjaga pikiran tetap pada jalurnya dan memberi
tuntunan sampai pada tujuan dengan selamat.
• PP saya (John) :
1. Pahamilah betapa hebatnya bila anda tidak harus benar.
2. Jangan berada terlalu jauh di depan sampai-sampai orang
tidak tahu anda bagian dari mereka.
3. 1.
MESKI BANYAK HAL BERUBAH,
KEBANYAKAN HAL TETAP
Perubahan hanya berupa pengulangan, penambahan,
pengurangan, pemindahan, pergantian.
4. Perbadaan antara apa dan bagaimana
• Kebanyakan perubahan bukan terletak pada
apa yang kita lakukan melainkan pada
bagaimana kita melakukannya.
5. Tingkat kematian perubahan yang
tinggi
• Orang bilang “ satu-satunya yang pasti adalah
perubahan”
• Ada dua makna:
1. Positip bagi para konsultan manajemen
perubahan.
2. Negatip menimbulkan histeria bahwa
perubahan ada di mana-mana.
6. Barukah segala sesuatu di dunia ini?
• Apa yang pernah ada akan ada lagi, apa yang
pernah dibuat akan dibuat lagi. Tak ada yang
baru di bawah matahari.
7. 2
MASA DEPAN TERTANAM DI MASA
KINI
Tapi hati-hati , hanya karena masa depan
tertanam di masa kini bukan berarti segala hal
akan terproyeksikan ke masa depan.
8. Anda tidak dapat melihat hutan
karena terhalang pepohonan.
• Jika anda ingin menemukan peristiwa penentu
masa depan di dunia ini, anda harus
mengawasi dari jauh. Jika terlalu dekat,
kecenderungan sesaat akan menghalangi
pandangan anda.
9. Melihat ke balik layar
• Perubahan mendasar merupakan akibat dari pertemuan
berbagai kekuatan, jarang akibat satu kekuatan saja
(terutama bila kekuatan itu bertentangan dengan pemikiran
yang diterima umum)
• Masyarakat sama dengan manusia, yang memiliki
keterbatasan dalam menampung masalah dan kepentingan di
dalam otaknya di satu saat, demikian juga masyarakat, hanya
dapat berhadapan dengan sejumlah pertimbangan di satu
saat.
Oleh sebab itu, beri perhatian pada nilai penting
kemunculannya, bukan pada penempatannya yang
mencerminkan kepentingan saat itu.
10. 3
FOKUS PADA SKOR PERTANDINGN
• Yang penting hasil akhir karena itu fakta.
• Dalam perjuangan meningkatkan kinerja,
keharusan menjadi pihak yang benar
seringkali mengambil alih. Jangan salah
langkah, lihat selalu skor pertandingan.
• Memang sudah menjadi naluri manusia untuk
memelintir berita ke arah yang diinginkan.
11. 4
MEMAHAMI BETAPA
MENGUNTUNGKAN BILA ANDA TIDAK
HARUS BENAR
• Perbudakan otoritas adalah salah satu musuh
terbesar kebenaran. (belief)
• Berpegang pada apa yang benar bukan siapa
yang benar.
• Keharusan menjadi benar menghalangi pikiran
anda.
12. 5
MELIHAT MASA DEPAN SEBAGAI
POTONGAN TEKA-TEKI
• Dalam menghubungkan sesuatu, lupakan
urutanya.
• Pilih buah yang masak (hasil bukan proses)
• Padu padankan sehingga anda melihat
gambaran baru.
13. 6
JANGAN BERADA TERLALU JAUH DI
DEPAN SAMPAI-SAMPAI ORANG
TIDAK MENGANGGAP ANDA
BAGIAN DARI MEREKA
• Paku yang menonjol bakal dipalu.
• Batu, rintangan dalam perjalanan.
14. Saat melakukan lompatan
• ...dalam masa yang semakin fokus pada
kehidupan di atas bumi, kita harus
menggunakan akal pikiran sendiri dan keluar
dari ketergantungan yang kita buat sendiri
agar dapat bertanggungjawab atas kehidupan
sendiri ( Kant)
• Dalam masalah sains, otoritas seribu orang
tidaklah setara dengan logika sederhana
seorang individu. (Galileo)
15. Pemimpin
• Jika kita meninggalkan kelompok kita terlalu
jauh di belakang dan berlari sendiri dengan
visi sendiri, kita tidak akan mencapai apa-apa.
16. 7
Resistensi terhadap perubahan
berhenti jika ada manfaat nyata.
• Ada dua pandangan dalam menyikapi perubahan:
1. mereka yang menyongsong meskipun hasilnya belum jelas
(spekulasi)
2. mereka yang menunggu hasilnya baru memutuskan.
• Mereka yang lebih dulu merangkul perubahan yang perlu,
akan lebih dulu merasakan manfaatnya.
• Orang yang ingin maju dalam hidup mereka biasanya tidak
menolak perubahan hanya karena tidak tahan terhadap
perubahan.
17. 8
Hal yang kita perkirakan akan
terjadi selalu terjadi lebih lambat.
• Sesuatu yang baru selalu terjadi dalam proses.
• Dengan kemajuan ilmu pengetahuan memang
proses pertumbuhan semakin cepat.
18. 9
Hasil bukan diperoleh dari pemecahan
masalah, melainkan dari mengeksploitasi
peluang.
Orang yang rasional menyesuaikan dirinya dengan kondisi
sekeliling. Orang yang tidak rasional menyesuaikan kondisi
sekeliling dengan dirinya. Semua kemajuan bergantung pada
orang yang tidak rasional.
(George Bernard Shaw)
Kunci keberhasilan adalah mempersiapkan diri dan siap saat
peluang datang, serta tidak ragu-ragu.
19. Peluang
• Kesempatan sering dalam bentuk yang sangat
kecil dan kabur serta terjadi secara tiba-tiba
dan waktunya sangat singkat.
• Pintu peluang seringkali terbuka dan tertutup
secara tiba-tiba bagaikan pintu yang
terhempas badai. Anda harus siap
memanfaatkan peluang itu.
20. Peluang
• Menjadi yang masuk pertama kali merupakan sebuah
keunggulan kompetitif. anda menjadi punya waktu untuk
mempelajarinya.
• Inti pola pikir wirausaha adalah melihat lalu melakukan
sesuatu yang kreatif terhadap peluang yang terpampang.
• Tidak ada batas umur untuk memulai. Umur menambah
pengalaman dan kemampuan.
• Orang menyalahkan keadaan atas kondisi mereka.Orang yang
menggapai sukses adalah orang-orang yang terbangun dan
mencari keadaan yang mereka inginkan, dan jika tidak
menemukannya, mereka menciptakannya.