Program

1. MINI-REPORT
Trable programátora
Ladislav Martinčík

2. MINI-REPORT
Proč?
Během měsíce Listopadu 2013 jsem si dělal malý průzkum, který měl podtvdit a nebo vyvrátit moji
doměnku. Doměnku, že nějvětší problémy s kterými se programátoři potýkají nejsou vůbec
technického rázu, ale hlavně založeny na něčem čemu se říká odborně měkké dovednosti.
Měl jsem pravdu?
1

3. K VA L I TA O D P O V Ě D Í Z Á V Í S Í N A K VA L I T Ě O T Á Z E K
Dotazník
Otázky, které jsem položil:
1. Jaké 2-3 schopnosti/
vlastnosti by jsi chtěl umět/
zlepšit jako programátor?
Všichni vědí, že programátoři a jejich schopnosti
komunikovat, prodávat, obhajovat, nekritizovat,
tedy většina jejich měkkých schopností jsou
velmi slabé.
2. Jak by tyto schopnosti/
vlastnosti změnily tvůj
dosavadní (programátorský)
život?
Zajímalo mě jestli tomu tak opravdu je a jestli
programátoři sami o sobě řeknou, že jejich
měkké dovednosti jsou opravdu slabé.
3. Zkoušel jsi někdy hledat
řešení na Internetu nebo
offline (pro aspoň jednu z
těchto schopnosti)? Pokud
Ano, našel jsi něco a jak ti to
pomohlo?
Tipnete si asi jak to dopadlo?
4. Jaké schopnosti si myslíš, že
obecně programátorům
chybí? Co si myslíš, že by se
stím dalo dělat?
5. Email (jenom pro případ
doplňujících dotazů)
Dotazník měl jednu kontrolní otázku, která mě
napadla až na poslední chvíli jako ověření toho,
jestli to co si myslí o ostatních programátorech
také zmíní u sebe.
300
225
Než to ale prozradím, zde jsou čísla z tohoto dotazníku:
150
75
1) Formulář vidělo 224 lidí (měřeno s bit.ly)
2) Vyplnilo 24 převážně programátorů (skoro
10% úspěšnost)
3) Z toho 17 lidí uvedlo osobní email
Typy otázek jsem si odvodil z projektu The Foundation který právě teď studuju a aplikuju do
svého života. Součástí studia je právě schopnost
umět extrahovat problémy, bolesti z ostatních
kolem nás.
2
Vidělo
0
Vyplnilo
Email

4. P OD L A M P O U JE N E J V Ě T ŠÍ TMA
Odpovědi
Typy nedostatků
1. Měkké dovednosti (30)
2. Kvalita práce (10)
3. Algoritmické/Analytické
myšlení (10)
4. Produktivita / Time
management (8)
5. Rozšiřování nových IT
schopností (4)
6. Workoholismus /
Jednostrannost (2)
Neni překvapení, že na povrch se dostaly měkké
schoponosti jako schopnost která programátorům chybí nejvíce.
Kontrolní otázka odhalila, že programátoři si
myslí, že nejvíce ostatním programátorům chybí
měkké dovednosti. Většina z nich, ale neuvedla
že oni sami by chtěli zlepšit vlastní měkké dovednosti. Z toho se možná dá dedukovat, že programátoři vědí, že měkké dovednosti jsou
důležité a myslí si, že jejich kolegové programátoři by měli tyto schopnosti zlepšit, ale u
sebe to neuvádí jako něco co by chtěli/měli
umět oni sami. :-)
Druhou největší schopností, kterou by programátoři chtěli mít je schopnost doručovat kvalitní praci. Bojují s tím, že jejich práce není kvalitní, případně jejich klientí je tlačí do nekvalitní
práce. Programátoři obecně chtějí doručit kvalitní práci, ale buď jim v tom brání jiní programátoři, samotní klienti a nebo jejich ne-IT
kolegové a šéfové.
Třetí a důležitou pro programátory obecně je
schopnost dobrého algoritmického a ana-
3
lytického myšlení. Toto není žádné překvapení.
Dokonce jsem čekal, že tento druh schopností
bude na prvním místě. Jsem rád, že jsem se
mýlil. ;)
Čtvrtou a velmi důležitou je schopnost produktivity. Zde je možno vidět malý konflit mezi
potřebou doručovat kvalitní práci (někdy přesahující do perfekcionizmu) a produktivitou.
Většína programátorů chce v dobré naději doručovat kvalitní práci, ale zároveň chtějí být co
nejvíce produktivní (protože je tlačí ostatni?).
V páté kategorii se vyskytla potřeba rozšiřovat
svoje IT schopnosti. No kdo nechtěl umět ještě
jeden programovací jazyk, že? ;)
A jako poslední a to bylo zmíněno jenom 2x je
schopnost se umět odtrhnout od počítače a buď
relaxovat, dělat něco jíného nebo případně učit se
ne-IT dovednostem.

5. ( C) LA D IS LAV M A RT I N Č Í K (LADISLAV.MARTINCIK@GMAIL.COM )
Děkuji za účast!
iv