El documento describe las fases del proceso administrativo, incluyendo la planeación, organización, dirección y control. Explica que la planeación implica determinar objetivos y cursos de acción, la organización establece la estructura de recursos, la dirección es la función de liderazgo, y el control garantiza que las operaciones coincidan con los planes. En conclusión, el proceso administrativo se refiere a planear, organizar, dirigir y controlar las actividades y estructura de una organización para mejorar su funcionamiento.

1. PROCESO
ADMINISTRATIVO
Práctica en Power Point

2. Conceptualizaciones
Fases
Aplicación de cada fase
conclusiones
Tabla de contenido

3. PROCESO ADMINISTRATIVO
El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la
serie de actos en que se concreta la actuación
administrativa para la realización de un fin. El
procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de
un acto administrativo.

4. FASES
Proceso
Administrativo
Planeación
Organización
Dirección
Control

5. PLANEACIÓN
La determinación de los objetivos y elección de los cursos
de acción para lograrlos, con base en la investigación y
elaboración de un esquema detallado que habrá de
realizarse en un futuro

6. ORGANIZACIÓN
Organización es el establecimiento de la estructura
necesaria para la sistematización racional de los recursos,
mediante la determinación de jerarquías, disposición,
correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder
realizar y simplificar las funciones del grupo social.

7. DIRECCIÓN
Esta etapa del proceso administrativo, llamada
también ejecución, comando o liderazgo, es una
función de tal trascendencia, que algunos autores
consideran que la administración y la dirección
son una misma cosa.

8. CONTROL
Es un elemento del proceso administrativo que incluye
todas las actividades que se emprenden para
garantizar que las operaciones reales coincidan con
las operaciones planificadas. Todos los gerentes de
una organización tienen la obligación de controla

9. CONCLUSIONES
El proceso de administrativo se refiere a planear y organizar la
estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirige
y controla sus actividades
Todos estos factores determinan el funcionamiento de la empresa
los cuales se integran y se conjugan para mejorar el
desenvolvimiento de las actividades organizacionales