2. Definición
Se refiere a los saberes o formas culturales que se
deben aprender para el desarrollo y la socialización
de los y las alumnas, se considera un medio y no un
fin, es decir sirve para estimular habilidades de
pensamiento (resolución de problema e
investigación) y enfatiza en el alumno como
constructor del aprendizaje, el educador
únicamente a incorporarlos en la estructura
cognitiva del estudiante.
CONTENIDOS
3. Criterios para Seleccionar Contenidos
La RELEVANCIA CIENTÍFICA es el criterio de selección de contenidos que se deriva
de considerar la perspectiva del campo disciplinar, y la finalidad que desde ella se
adjudica a la enseñanza.
La FUNCIONALIDAD es uno de los criterios de selección de contenidos que se
derivan de considerar la perspectiva de los alumnos y la finalidad que desde ella
se adjudica a la enseñanza.
La SIGNIFICATIVIDAD de los contenidos es otro de los criterios a considerar desde
esta perspectiva.
La PERTINENCIA es el criterio pedagógico de selección de contenidos que se
deriva de considerar la perspectiva del contexto institucional.
La RELEVANCIA SOCIO-CULTURAL de los contenidos es el criterio de selección de
contenidos que se deriva de considerar la perspectiva del contexto social.
4. Otros Criterios para Seleccionar Contenidos
Representatividad: Se deben seleccionar los contenidos que se ajusten a las pretensiones y al
contexto en el que se imparte.
Significatividad: Conceptos claves que proporcionan unidad y anclaje a la estructura temática y
las habilidades y actitudes funcionales para el perfil de referencia.
Transferibilidad: Es importante priorizar los contenidos con mayor poder de aplicación en
situaciones diferentes de aquellas en las que se aprendieron.
Durabilidad: En un contexto de rapidez en el cambio y en la incorporación de nuevos
conocimientos, priorizar los contenidos menos perecederos.
Relevancia: Importancia y validez asignada por los miembros de la comunidad científica y
académica, así como la relevancia social.
Especificidad: Priorizar los contenidos que difícilmente se puedan abordar desde otras disciplinas.
5. Tipos de Contenidos
Contenidos Conceptuales
SABER
Saber, que coincide con el conocimiento conceptual.
Saber hacer, conocimiento procedimental.
Saber valorar, que se refiere a las actitudes, valores y normas.
Es conveniente hacer explícitos los tres tipos de contenidos, tanto durante el proceso de enseñanza-
aprendizaje como en el de la evaluación.
Cada tipo de contenido requerirá un tipo de enseñanza y evaluación diferente.
6. Corresponden al área del saber, es decir, los hechos, fenómenos y
conceptos que los estudiantes pueden “aprender”. Están conformados
por conceptos, principios, leyes, enunciados, teoremas y modelos. Sin
embargo, no basta con obtener información y tener conocimientos
acerca de las cosas, hechos y conceptos de una determinada áreas
científica o cotidiana, es preciso además comprenderlos y establecer
relaciones significativas con otros conceptos, a través de un proceso de
interpretación y tomando en cuenta los conocimientos previos que se
poseen.
Tipos de Contenidos
Contenidos Conceptuales
SABER
7. Tipos de Contenidos
Contenidos Procedimentales
SABER HACER
Se consideran dentro de los contenidos procedimentales a las acciones,
modos de actuar y de afrontar, plantear y resolver problemas.
Un contenido procedimental incluye reglas, las técnicas, la metodología,
las destrezas o habilidades, las estrategias, los procedimientos; pues es un
conjunto de acciones ordenadas secuencialmente y encaminadas al
logro de un objetivo y/o competencia.
Ejemplo: Recopilación y sistematización de datos; uso adecuado de
instrumentos de laboratorio; formas de ejecutar ejercicios de educación,
etc. Un contenido procedimental incluye reglas, las técnicas, la
metodología, las destrezas o habilidades, las estrategias, los
procedimientos; pues es un conjunto de acciones ordenadas
secuencialmente y encaminadas al logro de un objetivo y/o
competencia
8. Generales: Comunes a todas las áreas que se pueden agrupar en:
- Procedimientos para la búsqueda de información.
- Procedimientos para procesar la información obtenida (análisis, realización de tablas, gráficas,
clasificaciones etc.)
- Procedimientos para la comunicación de información (elaboración de informes, exposiciones, puestas
en común, debates etc.)
Algorítmicos: Indican el orden y el número de pasos que han de realizarse para
resolver un problema. Siempre que se realicen los pasos previstos y en el orden
adecuado, los resultados serán idénticos (por ejemplo, copiar, sacar el área de una
figura)
Heurísticos. Son contextuales, es decir, no aplicables de manera automática y
siempre de la misma forma (a diferencia de los algorítmicos) a la solución de un
problema. (Ejemplo: la interpretación de textos)
Tipos de Contenidos
Contenidos Procedimentales
SABER HACER
9. Estos contenidos hacen referencia a valores que forman parte de los
componentes cognitivos (como creencias, supersticiones, conocimientos);
de los contenidos afectivos (sentimiento, amor, lealtad, solidaridad, etc.) y
componentes de comportamiento que se pueden observar en su
interrelación con sus pares. Son importantes porque guían el aprendizaje
de los otros contenidos y posibilitan la incorporación de los valores en el
estudiante, con lo que arribaremos, finalmente, a su formación integral.
Tipos de Contenidos
Contenidos Actitudinales
SER
10. Valores: Son principios o conceptos éticos que nos permiten inferir un
juicio sobre las conductas y su sentido. Son valores por ejemplo: la
solidaridad, la libertad, la responsabilidad, la veracidad, etc.
Actitudes: Son las tendencias a predisposiciones relativamente estables
de las personas para actuar de cierta manera. Son las formas como una
persona manifiesta su conducta en concordancia con los valores
determinados. Ejemplos: cooperar con el grupo, ayudar a los
necesitados, preservar el medio ambiente.
Normas: Son patrones o reglas de comportamiento socialmente
aceptadas por convención. Indican lo que se puede hacer y lo que no se
puede hacer.
Tipos de Contenidos
Contenidos Actitudinales
SER