1. “Эмнэлгийн мэргэжилтний ёс зүй” мэдлэг шалгах сорил
Сорилыг боловсруулсан : ЭМШУИС . НЭМС .
Х.Дамдинжав
/ Философийн ухааны доктор / Ph .D/ профессор /
1-р хэсэг. “ Анагаах ухааны ёс зүйн онолын зарим асуудлаар“ мэдлэг шалгах
сорилууд.
“ Монголын анагаах ухааны үндэсний нэвтэрхий толь. УБ.2012” номонд тулгуурласан)
1. Дорхи ухагдахуунуудаас Деонтологи хэмээх ухагдахууны зөв илэрхийллийг ол.
А. Деонтологи бол ѐс зүйн тухай сургаал мөн
В. Деонтологи бол иргэний үүрэг хариулагын тухай сургаал мөн
С. Деонтологи бол гүн ухааны ухагдахуун мөн
D. Деонтологи мэргэжлийн үүрэг хариуцлагын тухай сургаал мөн
Е. Деонтологи бол зан суртхууны тухай сургаал мөн.
2.Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн харилцааны хүрээнд аль аль нь хамрагдах вэ?
1. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчтэй харилцах харилцаа
2. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн ар гэрийнхэнтэй харилцах харилцаа
3. Эмнэлгийн мэргэжилтэн өөр хоорондоо харилцах харилцаа
4. Эмнэлгийн мэргэжилтэн удирдлагатайгаа харилцах харилцаа
5. Эмнэлгийн мэргэжилтэн албан байгууллагатай харилцах харилцаа
3.Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс суртахууны ухамсрын бүрдэлд хамаарахыг заа.
1. Мэргэжлийн үүрэг ,хариуцлагаа ухамсарлах
2. Мэргэжилдээ итгэл үнэмшилтэй байх
3. Хүмүүст дээд зэргийн анхаарал халамжтай хандах
4. Эрүүл мэндийн тусламжыг чин сэтгэлээсээ чанарын өндөр төвшинд гүйцэтгэх
5. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний стандартыг чанд баримтлах
4. Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс суртахууны ухамсарын бүрдэлд хамаарахыг заа.
1. Ээдрээ төвөгтэй нөхцөлд үүрэг хариуцлагаа биелүүлж чадах ухамсартай байх
2. Шинэ сэтгэлгээ арга барилыг цаг ямагт эрэлхийлэх
3. Мэргэжилдээ итгэл үнэмшилтэй байх
4. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний стандартыг чанд баримтлах
5. Хүмүүст дээд зэргийн анхаарал халамжтай хандах
5. Үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамжийн шалгуур аль нь вэ?
А. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны сөрөг тал
В. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны зөв буруу
С. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны үнэлгээ
D. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны зохилдлогоо
Е. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны хариуцлага
6. Үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамжийн шалгуур аль нь вэ?
А. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны шудрага ба хуурамч тал
В. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны үүрэг
С. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны хариуцлага
D. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны эрх
Е. Эмнэлгийн мэргэжилтний үйл ажиллагааны үнэлгээ
7. Эмнэлгийн мэргэжилтэнд ямар учраас ѐс суртaхууны өвөрмөгц шаардлага тавигддаг вэ.
А. Мэргэжлийн онцлогоос хамааран
В. Хүнтэй харилцдаг учраас

2. С. Өвчин эмгэгийн улмаас бие сэтгэлийн хямралд орсон хүн байдаг учраас
D. Онцгойлсон мэдлэг шаарддаг учраас
Е. Олон нийттэй харилцдаг учраас
8. Эмнэлгийн мэргэжилтэнд ямар учраас ѐс суртахууны өвөрмөгц шаардлага тавигддаг вэ.
Хамгийн оновчтой хариултыг ол.
А. Үйл ажиллагааны объект нь өвөрмөгц учраас
В. Ажлын ачаалал ихтэй байдаг учраас
С. Онцгойлсон мэдлэг шаарддаг учраас
D. Олон нийттэй харилцдаг учраас
Е. Хүнтэй харилцдаг учраас
9. Анагаах ухааны ѐс зүйг орчин үед ямар нэршлээр дэлхий дахинд хэрэглэж байна вэ.
А. Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүй
В. Биоанагаах ухааны ѐс зүй
С. Эрүүл мэндийн ѐс зүй
D. Био ѐс зүй
Е. Эмчийн ѐс зүй
10. Дэлхийн анагаах ухааны холбооноос гаргасан
“ Үйлчлүүлэгчийн эрхийн тухай тунхаглал “ / 1985 он / -д заасан үйлчлүүлэгчийн эрхийг
тодорхойлно уу.
1.Эрүүл мэндийн боловсрол хүртэх эрх
2. Нууцаа хамгаалуулах эрх
3. Өөдрөг сэтгэлийн туслалцаа авах эрх
4.Чөлөөтэй сонголт хийх эрх
5.Өөрийн биеийн байдлын талаар мэдээлэл авах эрх
11. Дэлхийн анагаах ухааны холбооноос гаргасан
“ Үйлчлүүлэгчийн эрх тухай тунхаглал “ / 1985 он / -д заасан үйлчлүүлэгчийн эрхийг
тодорхойлно уу.
1. Чанартай эмчилгээ хүртэх эрх
2. Бие даасан байдлаа илэрхийлэх эрх
3. Эрүүл мэндийн боловсрол хүртэх эрх
4. Нууцаа хамгаалуулах эрх
5. Өөдрөг сэтгэлийн туслалцаа авах эрх
12. Дэлхийн анагаах ухааны холбооноос гаргасан “ Үйлчлүүлэгчийн эрх тухай тунхаглал “ /
1985 он / -д заасан үйлчлүүлэгчийн эрхийг тодорхойлно уу.
1. Бие даасан байдлаа илэрхийлэх эрх
2. Эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах эрх
3. Эрүүл мэндийн боловсрол хүртэх эрх
4. Төрөөс эмчилгээний зардал гаргуулах эрх
5. Хувийн хэвшлийн эрүүл мэндийн байгууллагаар үйлчлүүлэх эрх
13. Дэлхийн анагаах ухааны холбооноос гаргасан “ Үйлчлүүлэгчийн эрх тухай тунхаглал “ /
1985 он / -д заасан үйлчлүүлэгчийн эрхийг тодорхойлно уу.
1. Чөлөөтэй сонголт хийх эрх
2. Бие даасан байдлаа илэрхийлэх эрх
3. Өөдрөг сэтгэлийн туслалцаа авах эрх
4. Эрүүл мэндээ өөрөө хамгаалах эрх
5. Төрөөс эмчилгээний зардал гаргуулах эрх
14. Дэлхийн анагаах ухааны холбооноос гаргасан “ Үйлчлүүлэгчийн эрх тухай тунхаглал “ /
1985 он / -д заасан үйлчлүүлэгчийн эрхийг тодорхойлно уу.
1. Эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах эрх
2. Нууцаа хамгаалуулах эрх
3. Хувийн хэвшлийн эрүүл мэндийн байгууллагаар үйлчлүүлэх эрх

3. 4. Эрүүл мэндийн боловсрол хүртэх эрх
5. Төрөөс эмчилгээний зардал гаргуулах эрх
15. “ Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн хэм хэмжээ “ –д дараах үйлдлүүдийн аль алиныг
хориглосон байдаг бэ
Стандартын бус эм , эмнэлгийн хэрэгслэл , биологийн идэвхт бүтээгдэхүүнийг
1. Дэмжих
2. Сурталчлах
3. Хэрэглэх
4. Зарж борлуулах
5. Түгээх
16. “ Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн хэм хэмжээ “ –д дараах үйлдлүүдийн аль алиныг
хориглосон байдаг бэ ?
1. Албан үүргээ гүйцэтгэсний төлөө бусдаас шан, харамж, албан бус төлбөр авах,
2. Үйлчлүүлэгчийг илт төөрөгдүүлж, худал ташаа мэдээлэл бүхий сурталчилгаа
явуулах
3. Үйлчлүүлэгчийн өөрийнх нь зөвшөөрөлгүйгээр анагаахын болон шинжлэх
ухааны туршилтанд хамруулах,
4. Иргэдэд ялгавартай хандах
5.Худал ташаа мэдээлэл бүхий суртчилгаа явуулах
17. Тухайн эрүүл мэндийн байгууллагын хүрээнд эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийнхээ ѐс зүйн
харилцааны асуудлыг хаанаас сахин мөрдүүлэх ажлыг зохион байгуулах бэ.
А. Байгууллагын дарга / захирал , эрхлэгч /
В. Эмчилгээ , үйлчилгээний чанар хариуцсан менежер
С. Хуулийн мэргэжилтэн , эсвэл нийгмийн ажилтан
D. Ёс зүйн салбар хороо
Е. Олон нийтийн хяналтын зөвлөл
18. “ Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүй “ –н тухай зөв ойлголтыг ол.
А.“Эмнэлгийн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой итгэл
үнэмшил, ѐс суртахуун , үйл ажиллагаа ,дадал, тогтсон дэг жаяг , хэвшсэн
соѐл болон харилцааны тухай цогц ойлголтыг “ хэлнэ.
В. Эмнэлгийн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой итгэл
үнэмшил, чиг хандлага , зан үйл , мэргэжлийн чадвар , харилцааны эв дүй
,хэвшсэн соѐл болон харилцааны тухай цогц ойлголтыг “ хэлнэ.
С. Эмнэлгийн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой итгэл
үнэмшил, чиг хандлага , зан үйл , дадал, тогтсон дэг жаяг , хэвшсэн соѐл
болон харилцааны тухай цогц ойлголтыг “ хэлнэ.
D. Эмнэлгийн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой итгэл
үнэмшил, чиг хандлага , зан үйл , дадал, тогтсон дэг жаягын тухай цогц
ойлголтыг “ хэлнэ.
Е. Эмнэлгийн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой зан үйл ,
дадал, тогтсон дэг жаяг , хэвшсэн соѐл болон харилцааны тухай цогц
ойлголтыг “ хэлнэ.
19. Доорхи тодорхойлолтуудын аль нь“Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн ѐс зүйн хэм хэмжээ
“ гэсэн ойлголтыг зөв илэрхийлж байна бэ ?
А. Эмнэлгийн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой итгэл
үнэмшил, чиг хандлага , зан үйл , дадал, тогтсон дэг жаягын тухай цогц
ойлголт ,
В. Эмнэлгийн мэргэжилтэн мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа мөрдвөл зохих ѐс
зүйн тогтсон журмыг .,
С. Эмнэлгийн мэргэжилтэн мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа мөрдвөл зохих

4. дүрэм журмыг .,
D. Эмнэлгийн мэргэжилтэн мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа мөрдвөл зохих итгэл
үнэмшил , хандлагыг .,
E. Эмнэлгийн мэргэжилтэн мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа мөрдвөл зохих зан
суртахууны мөрдлөгийг .,
20. “ Эмнэлгийн мэрэгжилтний ѐс зүйн горим” гэсэн ойлголтыг зөв тодорхойл
А. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгч , нийгэмтэй болон өөр хоорондоо
харилцахад баримтлах зарчмуудыг .,
В. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгч , хамт олон , мэргэжилтүүдтэй
харилцахад баримтлах зарчмуудыг .,
С. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгч , нийгэмтэй болон өөр хоорондоо
харилцахад баримтлах зарчмуудыг .,
D . Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгч , тэдний ар гэрийнхэн болон өөр
хоорондоо харилцахад баримтлах зарчмуудыг .,
E. Эмнэлгийн мэргэжилтэн нийгэмтэй болон өөр хоорондоо харилцахад
баримтлах зарчмуудыг .,
21. Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн харилцаанд “ үйлчлүүлэгч “ гэж хэнийг нэрлэх бэ?
А Эрүүл мэндийн бүх байгууллагуудад хандагсадыг ,
В. Амбультороор үзүүлэгсэдийг
С. Нийт өвчтнүүдийг
D. Харъяа нутаг дэвсгэрийн иргэдийг
E. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ авахтай холбоотой харилцаанд оролцогч
иргэнийг
22. “ Үйлчлүүлэгчийн нууцад “ аль нь хамрагдах вэ?
1. Үйлчлүүлэгчийн ярианаас олж авсан мэдээ
2. Өвчний түүхийн тэмдэглэл
3. Шинжилгээ хийхээр авсан биопсийн биет зүйлүүд
4. Хувийн бичиг баримтууд
5. Хувь хүний нууцийн тухай “ хуулинд заасан бүх зүйлүүд”
23. . “ Үйлчлүүлэгчийн нууцад “ аль нь хамрагдах вэ?
1. Шинжилгээ хийхээр авсан биопсийн биет зүйлүүд
2. Хувийн бичиг баримтууд
3.Өвчний хэтийн байдалд үнэлгээ өгсөн тэмдэглэл
4. Гэр бүлийн байдал
5. Эрхэлж буй албан тушаал , ажил үйлс
24. . “ Үйлчлүүлэгчийн нууцад “ аль нь хамрагдах вэ?
1. “ Хувь хүний нууцийн тухай “ хуулинд заасан бүх зүйлүүд
2..Нийгмийн гарал ,яс үндэс
3. Хувийн бичиг баримтууд
4. Өвчний хэтийн байдалд үнэлгээ өгсөн тэмдэглэл
5. Гэр бүлийн байдал
25. “ Үйлчлүүлэгчийн нууцад “ аль нь хамрагдах вэ?
1. Гэр бүлийн байдал
2. Өвчний түүхийн тэмдэглэл
3. Хувийн бичиг баримтууд
4. Өвчний хэтийн байдалд өгсөн тэмдэглэл
5. Эрхэлж буй албан тушаал , ажил үйлс
26. Эмнэлгийн мэргэжилтэн иргэдэд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ “
хөндлөнгийн саадгүй орчин “-д үйлчлэх ѐстой . Тэгвэл доорхи зүйлүүдээс аль нь “
хөндлөнгийн саадтай орчин “ –ны хүчин зүйлд хамрагдах бэ?
1. Бусад эмнэлэгийн мэргэжилтэн

5. 2. Ойр дотныхон нь
3. Бусад үйлчлүүлэгч
4. Дуу хөгжим
5. Үзүүлэнт сурталчилгаа
27. Эмнэлгийн мэргэжилтэн иргэдэд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ “
хөндлөнгийн саадгүй орчин “-д үйлчлэх ѐстой . Тэгвэл доорхи зүйлүүдээс аль нь “
хөндлөнгийн саадтай орчин “ –ны хүчин зүйлд хамрагдах бэ?
1. Ил задгай өрөө тасалгаа
2. Бусад эмнэлэгийн мэргэжилтэн
3.Бусад үйлчлүүлэгч
4. Оношлогооны багаж хэрэгсэл
5. Хувийн бичиг баримтууд
28. Эмнэлгийн мэргэжилтэн иргэдэд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ “
хөндлөнгийн саадгүй орчин “-д үйлчлэх ѐстой . Тэгвэл доорхи зүйлүүдээс аль нь “
хөндлөнгийн саадтай орчин “ –ны хүчин зүйлд хамрагдах бэ?
1. Оношлогооны багаж хэрэгсэл
2.. Ойр дотныхон нь
3. Дуу хөгжим
4. Бусад үйлчлүүлэгч
5. Үзүүлэнт сурталчилгаа
29. Эмнэлгийн мэргэжилтэн иргэдэд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ “
хөндлөнгийн саадгүй орчин “-д үйлчлэх ѐстой . Тэгвэл доорхи зүйлүүдээс аль нь “
хөндлөнгийн саадтай орчин “ –ны хүчин зүйлд хамрагдах бэ?
1. Оношлогооны багаж хэрэгсэл
2. Бусад үйлчлүүлэгч
3. Дуу хөгжим
4. Бусад эмнэлэгийн мэргэжилтэн
5. Үзүүлэнт сурталчилгаа
30. Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн хэм хэмжээнд эмнэлгийн мэргэжилтнүүд
үйлчлүүлэгчидэд тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ “ давхар харилцаа “-нд орохыг
хориглодог. Тэгвэл эдгээрэс аль нь хориглосон “ давхар харилцаа вэ ?
А . Оношын талаар ярилцах
В. Эмчилгээний талаар зөвлөлдөх
С. Бэлгийн харилцаанд орох
D. Ойр дотныхоныг нь урьж ярилцах
E. Чихэр жимсээр дайлуулах
31. Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн хэм хэмжээнд эмнэлгийн мэргэжилтнүүд
үйлчлүүлэгчдэд тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ “ давхар харилцаа “-нд орохыг хориглодог.
Тэгвэл эдгээрээс аль нь хориглосон “ давхар харилцаа вэ ?
А. Өөрийн эрхшээлд оруулах
В. Дотно яриа өрнүүлэх
С. Чихэр жимсээр дайлуулах
D. Эмчилгээний талаар зөвлөлдөх
E. Оношийг нууцлах
32. Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн хэм хэмжээнд эмнэлгийн мэргэжилтнүүд
үйлчлүүлэгчдэд тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ “ давхар харилцаа “-нд орохыг хориглодог.
“ Давхар харилцаа “-ны сөрөг талыг тэмдэглэ.
1.Эмнэлгийн мэрэгжилтэн - үйлчлүүлэгчийн харилцааны зорилгыг алдагдуулах
2. Үйлчлүүлэгчийн эмзэг байдлыг ашиглах
3.Эмнэлгийн тусламжийн талаархи бодит шийдвэрийг тодорхойгүй болгох
4. Эмчилгээний талаар зөвлөлдөх

6. 5. Оношийг нууцлах
33. Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн хэм хэмжээнд эмнэлгийн мэргэжилтнүүд
үйлчлүүлэгчидэд тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ “ давхар харилцаа “-нд орохыг
хориглодог. “ Давхар харилцаа “-ны сөрөг талыг тэмдэглэ.
1. Үйлчлүүлэгчийн эрүүл мэндэд хохирол учруулах
2. Эрүүл мэндийн байгууллагын нэр хүндийг бууруулах
3. Үйлчлүүлэгчийн эмзэг байдлыг ашиглах
4. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн нэр төрийг сэвтээх
5. Ёс зүйн зөрчилд холбогдох
34. Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн хэм хэмжээнд эмнэлгийн мэргэжилтнүүд
үйлчлүүлэгчидэд тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ “ давхар харилцаа “-нд орохыг
хориглодог. “ Давхар харилцаа “-ны сөрөг талыг тэмдэглэ
1. Үйлчлүүлэгчийн эмзэг байдлыг ашиглах
2.Эмнэлгийн тусламжийн талаархи бодит шийдвэрийг тодорхойгүй болгох
3. Үйлчлүүлэгчийн эрүүл мэндэд хохирол учруулах
4. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн нэр төрийг сэвтээх
5. Эрүүл мэндийн байгууллагын нэр хүндийг бууруулах
35. Эрүүл мэндийн мэргэжлийн нийгэмлэгүүд мэргэжлийн онцлогыг тусгасан тусгай ѐс
зүйн баталсан ѐс зүйн хэм хэмжээ байгаа учраас илүүц
A. Бий
B. Байхгүй
C. Эрүүл мэндийн хуулиар зөвшөөрөгдсөн
36. Эрүүл мэндийн мэргэжлийн нийгэмлэгүүд мэргэжлийн онцлогыг тусгасан тусгай ѐс
зүйн хэмжээг хаанаас баталгаажуулан мөрдүүлэх бэ ?
А. Нийгэмлэгүүдийн их хурлаас
В. Нийгэмлэгүүдийн дарга нар
С. Эрүүл мэндийн асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллагаас
D. Олон нийтийн зүгээс
Е.Баталгаажуулах шаардлагагүй
37. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс зүйн үүднээс үйлчлүүлэгчид өөрийн мэдлэг , чадвар ,
туршлагыг зориулан ажиллахдаа тулгуурлах гол зарчмыг нэрлэ.
А. Хувийн хичээл зүтгэл
В. Мэдээлэлийн эх сурвалж
С. Бусадын зөвлөлгөө , заавар
D. Шинжлэх ухааны мэдлэг
Е.Хувийн туршлага
38. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс зүйн үүднээс үйлчлүүлэгчид өөрийн мэдлэг , чадвар ,
туршлагыг зориулан ажиллахдаа тулгуурлах гол зарчмыг нэрлэ.
А. Хувийн хичээл зүтгэл
В. Шудрага ѐс
С. Олон нийтийн дэмжлэг
D. Хувийн үнэлэмж
39.Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс зүйн үүднээс үйлчлүүлэгчид өөрийн мэдлэг , чадвар ,
туршлагыг зориулан ажиллахдаа тулгуурлах гол зарчмыг нэрлэ.
А. Хувийн хичээл зүтгэл
В. Олон нийтэд тэгш хүртээмжтэй
С. Олон нийтийн дэмжлэг
D. Хувийн үнэлэмж
Е. Бусдын зөвлөлгөө , заавар
40.Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс зүйн үүднээс үйлчлүүлэгчид өөрийн мэдлэг , чадвар ,
туршлагыг зориулан ажиллахдаа тулгуурлах гол зарчмыг нэрлэ.

7. А. Хувийн хичээл зүтгэл
В. Хариуцлага хүлээх
С. Олон нийтийн дэмжлэг
D. Хувийн үнэлэмж
Е. Бусдын зөвлөлгөө , заавар
41 Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс зүйн үүднээс үйлчлүүлэгчид өөрийн мэдлэг , чадвар ,
туршлагыг зориулан ажиллахдаа тулгуурлах гол зарчмыг нэрлэ.
А. Хувийн хичээл зүтгэл
В.Хууль дээдлэх
С. Олон нийтийн дэмжлэг
D. Хувийн үнэлэмж
Е. Бусдын зөвлөлгөө , заавар
42. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг хүн бүрт тэгш хүртээмжтэй үзүүлэхдээ Монгол
улсын үндсэн хуулийн 14.2-т зааснаас гадна ямар ялгаварлал эмнэлгийн мэргэжилтэнд
байж болохгүй бэ ?
А. Яс үндэсээр нь
В. Нас хүйсээр нь
С. Бэлгийн чиг хандлагаар нь
D. Боловсролоор нь
Е. Хөрөнгө чинээгээр нь
43. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг хүн бүрт тэгш хүртээмжтэй үзүүлэхдээ Монгол
улсын үндсэн хуулийн 14.2-т зааснаас гадна ямар ялгаварлал эмнэлгийн мэргэжилтэнд
байж болохгүй бэ ?
А. Эрүүл мэндийн байдлаар нь
В. Яс үндэсээр нь
С. Нас хүйсээр нь
D.Боловсролоор нь
Е. Хөрөнгө чинээгээр нь
44. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс суртахууны үүднээс эрхэмлэх зүйлүүд аль нь вэ?
1. Шудрага
2.Нэр төртэй
3.Хүнлэг энэрэнгүй
4. Тайван дөлгөөн
5.Шийдэмгий
45. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс суртахууны үүднээс эрхэмлэх зүйлүүд аль нь вэ?
1. Үйлчлүүлэгчийн нууцыг хадгалдаг
2. Шудрага
3. Хүнлэг энэрэнгүй
4. Зоригтой
5.Дайчин
46. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс суртахууны үүднээс эрхэмлэх зүйлүүд аль нь вэ?
1. Дайчин
2. Тайван дөлгөөн
3. Шийдэмгий
4. Хүнлэг энэрэнгүй
5. Зоригтой
47. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар сөрөг үйлдлээс өөрийгөө болон мэргэжил нэгтнээ
сэргийлэх ѐс зүйн үүрэгтэй бэ?
1.Мэргэжлийн ур чадвараар доголдох
2. Зүй бусын харилцаа
3.Хууран мэхлэх

8. 4.Залилах
5. Үйлчлүүлэгчээс авилга авах
48. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар сөрөг үйлдлээс өөрийгөө болон мэргэжил нэгтнээ
сэргийлэх ѐс зүйн үүрэгтэй бэ?
1. Албан тушаал хөөцөлдөх
2. Зүй бусын харилцаа
3.Амарлингуй хандах
4. Залилах
5. Биеийн амрыг харах
49.Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчидэд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ
үзүүлэхдээ ѐс зүйн үүднээс чухалчлан эрмэлзэх чанаруудыг нэрлэнэ үү .
1. Үйлчлүүлэгчийн биеийн байдлыг сайжруулах
2. Зовиурыг багасгах
3.Сэтгэл санааны дэм үзүүлэх
4.Зөв оношлох
5. Санаа тавих
50. Эмнэлгийн мэргэжилтэн яаралтай тусламжаас бусад тохиолдолд доорхи эрхүүдээс
алиныг нь өөрөө шийдвэрлэх бэ?
1. Хэнтэй хамтарч ажиллах
2.Хэзээ иргэдэд тусламж үзүүлэх
3.Ямар орчин нөхцөлд ажиллах
4. Ажлын цагаа өөрөө зохицуулах
5. Тусламж үйлчилгээнээс татгалзах
51. Эмнэлгийн мэргэжилтэн яаралтай тусламжаас бусад тохиолдолд доорхи эрхүүдээс
алиныг нь өөрөө шийдвэрлэн эдлэх бэ ?
1. Тусламж үйлчилгээнээс татгалзах
2. Хэнтэй хамтарч ажиллах
3. Өөрийн хүслээр ажил үйлсээ зохицуулах
4. Ямар орчин нөхцөлд иргэдэд тусламж үзүүлэх
5. Ажлын цагаа өөрөө зохицуулах
52. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар тохиолдолд даган мөрдөж буй хууль, тогтоол , дүрэм
журмыг өөрчлүүлэх саналаа эрх бүхий албан байгууллага , тушаалтанд тавих эрхтэй бэ ?
А.. Ажилд төвөгтэй бол
В. Үйлчлүүлэгчийн эрх ашигт нийцэхгүй тохиолдолд
С. Цаг үеийн шаардлагаас хоцрогдож байна гэж бодогдож байгаа бол
D. Улс төржиж байгаа бол
Е. Өөрийн эрх ашигт нийцэхгүй бол
53. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар тохиолдолд даган мөрдөж буй хууль, тогтоол , дүрэм
журмыг өөрчлүүлэх саналаа эрх бүхий албан байгууллага , тушаалтанд тавих эрхтэй бэ ?
А. Цаг үеийн шаардлагаас хоцрогдож байна гэж бодогдож байгаа бол
В. Улс төржиж байгаа бол
С. Өөрийн эрх ашигт нийцэхгүй бол
D. Онц шаардлагагүй гэж үзэж байгаа бол
Е. Үйлчлүүлэгчийн эрх ашигт нийцэхгүй тохиолдолд
54. Та “ Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн хэм хэмжээ” баримт бичигт “Эмнэлгийн
мэргэжилтэн био-анагаахын ѐс зүйн талаар олон улс болон өөрийн орны холбогдох
байгууллагуудаас батласан хууль тогтоомж, дүрэм журам , зөвлөмжүүдийг мөрдөнө” гэж
заасанд ямар асуудлыг хамруулан ойлгож байна вэ ?
А. Эмчийн ѐс суртахууны асуудлыг
В. Эмнэлгийн мэргэжилтүүдийн ѐс зүйн асуудлыг
С. Эмнэлэг- биологийн судалгаа шинжилгээний асуудлыг

9. D. Эрүүл мэндийн салбарт шинэ технологи нэвтрүүлэхийг
Е. Мэдэхгүй
55. Та “ Эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүйн хэм хэмжээ” баримт бичигт “Эинэлгийн
мэргэжилтэн био-анагаахын ѐс зүйн талаар олон улс болон өөрийн орны холбогдох
байгууллагуудаас батласан хууль тогтоомж, дүрэм журам , зөвлөмжүүдийг мөрдөнө” гэж
заасанд ямар асуудлыг хамруулан ойлгож байна вэ ?
А. Эмнэлэг- биологийн судалгаа шинжилгээний асуудлыг
В.Өвөрмөц оношлогоо эмчилгээний асуудлыг
С. Эмчийн ѐс суртахууны асуудлыг
D. Эрүүл мэндийн салбарт шинэ технологи нэвтрүүлэхийг
Е. Мэдэхгүй
56.Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн харилцааны тулгуур үндэс аль нь вэ?
А Харилцан итгэлцлэл
В. Харилцан ярилцал
С. Харилцан зөвшилцөл
D. Эмчийн шийдвэр
Е. Үйлчлүүлэгчийн хүсэл
57.. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн харилцааны тулгуур үндэс аль нь вэ?
А. Харилцан тохиролцол
В. Эмчийн шийдвэр
С. Харилцан хүндэтгэлцэл
D. Үйлчлүүлэгчийн хүсэл
Е. Аль нь ч биш
58. Ёс зүйн хүрээнд эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчдэд ямар ямар тохиолдолд шууд
нөлөө үзүүлэх ѐсгүй бэ?
1. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ авахад нь
2. Харяалал харгалзахгүй үйлчлүүлэхэд нь
3. Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ авах байгуулага, эмчээ сонгоход эрхээ
эдлэхэд нь
4. Эмийн сангаар үйлчүүлэхэд нь
5. Шилжин суурьшихад нь
59. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчүүлэгчидийн өвчин эмгэгийн мөн чанар , шалтгаан ,
оношлогоо, эмчилгээний аргууд , тэдгээрийн үр дүн , эрсдэл хүндрэлийн талаар
үйлчлүүлэгчид болон тэдний хууль ѐсны төлөөлөгчидөд дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх нь ѐс
зүйд нийцэх үү ?
А. Энэ бол эмч , эмнэлгийн нууцад хамаарах учраас болохгүй
В. Өгөх нь зөв
С. Ёс зүйн хэмжээний дагуу зөвшөөрөгдсөн асуудал
D. Энэ бол ѐс зүйн үүднээс хориотой
Е. Сайн мэдэхгүй байна.
60. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчүүлэгчдийн өвчин эмгэгийн мөн чанар , шалтгаан ,
оношлогоо, эмчилгээний аргууд , тэдгээрийн үр дүн , эрсдэл хүндрэлийн талаар
үйлчлүүлэгчид болон тэдний хууль ѐсны төлөөлөгчидөд дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх нь ѐс
зүйд нийцэх үү ?
1. Хуульд заагдсан үйлчлүүлэгчийн эрхийн дагуу зүй ѐсны асуудал
2 . Энэ бол эмч , эмнэлгийн нууцад хамаарах учраас болохгүй
3. Ёс зүйн хэмжээний дагуу зөвшөөрөгдсөн асуудал
4. Энэ бол ѐс зүйн үүднээс хориотой
5. Сайн мэдэхгүй байна
61. Аль тохиолдлуудад эмнэлгийн мэргэжилтнүүд тусламж үйлчилгээ үзүүлэхээс өмнө
үйлчлүүлэгчдээс заавал бичгээр зөвшөөрөл авах вэ?

10. 1. Тусламж үйлчилгээнээс үйлчүүлэгч, түүний хууль ѐсны төлөөлөгч татгалзсан
2.Амь нас , эрүүл мэндэд эрсдэлтэй тусламж үйлчилгээ үзүүлэх
3.Мэс ажилбар , мэс засал хийх тохиолдол бүрт
4. Өөр эмнэлэгт шилжихэд
62.Аль тохиолдлуудад эмнэлгийн мэргэжилтнүүд тусламж үйлчилгээ үзүүлэхээс өмнө
үйлчлүүлэгчдээс заавал бичгээр зөвшөөрөл авах вэ
1. Донорын эд, эрхтэн шилжүүлэн суулгах ажилбар хийх
2.Амь нас , эрүүл мэндэд эрсдэлтэй тусламж үйлчилгээ үзүүлэх
3.Мэс ажилбар , мэс засал хийх тохиолдол бүрт
4. Өөр эмнэлэгт шилжихэд
5. Энэ бүх тохиолдолд
63. Аль тохиолдлуудад эмнэлгийн мэргэжилтнүүд тусламж үйлчилгээ үзүүлэхээс өмнө
үйлчлүүлэгчдээс заавал бичгээр зөвшөөрөл авах вэ?
1. Мэс ажилбар , мэс засал хийх тохиолдол бүрт
2. Эгзэгтэй тохиолдолд
3. Тусламж үйлчилгээнээс үйлчүүлэгч, түүний хууль ѐсны төлөөлөгч татгалзсан
4. Үйлчлүүлэгч өөрөө хүсвэл
5. Харилцан тохиролцсон тохиолдолд
64. Аль тохиолдлуудад эмнэлгийн мэргэжилтнүүд тусламж үйлчилгээ үзүүлэхээс өмнө
үйлчлүүлэгчдээс заавал бичгээр зөвшөөрөл авах вэ?
1. Эмч өөрийн хүслээр
2. Хууль хяналтын хүмүүсийн шаардлагаар
3. Эгзэгтэй тохиолдолд
4. Мэс ажилбар , мэс засал хийх тохиолдол бүрт
5. Харилцан тохиролцсон тохиолдолд
65. Хэрэв үйлчлүүлэгч насанд хүрээгүй буюу эрх зүйн чадамжгүй бол ѐс зүйн хэм
хэмжээнд заасан заавал бичгээр зөвшөөрөлийг хэнээс авах бэ ?
А. Эмч өөрөө шийднэ
В. Хуулийнханы зөвшөөрлөөр
С. Хууль ѐсны төлөөлөгчидөөс нь
D. Зөвшөөрөл авах шаардлагагүй
Е. Холбогдох албан тушаалтанаас
66. Хэрэв үйлчлүүлэгч насанд хүрээгүй буюу эрх зүйн чадамжгүй бол ѐс зүйн хэм
хэмжээнд заасан заавал бичгээр зөвшөөрөлийг хэнээс авах бэ ?
А. Эмч өөрөө шийднэ
В. Харъяа засаг захиргааны байгууллагаас нь
С. Эцэг эх , асран хамгаалагчдаас нь
D. Хуулийнхны зөвшөөрөлөөр
Е. Зөвшөөрөл авах шаардлагагүй
67. Аль тохиолдлуудад эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн зөвшөөрөл үгүйгээр
эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний талаар шийдвэр гаргаж болох бэ?
А. Үйлчлүүлэгч сэтгэцийн хувьд чадамжгүй бол
В. Эмч өөрөө шийдсэн тохиолдолд
С. Ойр дотныхоны нь хүсэлтээр
D. Эмнэлгийн удирдлагуудын шаардлагаар
Е. Хууль хяналтын ажилтнуудын шаардлагаар
68. Аль тохиолдлуудад эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн зөвшөөрөл үгүйгээр
эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний талаар шийдвэр гаргаж болох бэ?
А. Ойр дотныхоны нь хүсэлтээр
В. Үйлчлүүлэгчид сэтгэл зүйн хүнд цохилт өгч болзошгүй
С. Ойр дотныхоны нь хүсэлтээр

11. D. Эмнэлгийн удирдлагуудын шаардлагаар
Е. Эмч өөрөө шийдсэн тохиолдолд
69. Аль тохиолдлуудад эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн зөвшөөрөл үгүйгээр
эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний талаар шийдвэр гаргаж болох бэ?
А. Эрс шийдвэр гаргаагүйгээс үйлчлүүлэгчийн амь нас , эрүүл мэндэд ноцтой
эрсдэл учирч болзошгүй
В. Эмч өөрөө шийдсэн тохиолдолд
С. Ойр дотныхоны нь хүсэлтээр
D. Эмнэлгийн удирдлагуудын шаардлагаар
Е. Хууль хяналтын ажилтнуудын шаардлагаар
70.Эмнэлгийн мэрэгжилтэн ямар зорилгын үүднээс үйлчлүүлэгчдэд тусламж үйлчилгээний
тодорхой хувилбарыг тулгаж болохгүй вэ?
А.Ажлын ачааллаа хөнгөлөхийн тулд
В. Хувийн ашиг сонирхолын үүднээс
С. Нэр төрөө хамгаалахын тулд
D. Байгууллагдаа туслахын тулд
Е.Нөхөдын тусын төлөө
71. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар зорилгын үүднээс үйлчлүүлэгчдэд тусламж
үйлчилгээний тодорхой хувилбарыг тулгаж болохгүй вэ?
А. Ашиг орлогоо нэмэгдүүлэхийн тулд
В. Цаг хугацаа хожихын тулд
С. Үйлчлүүлэгчид туслах зорилгоор
D. Байгууллагдаа туслахын тулд
Е.Нөхөдын тусын төлөө
72.Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийг сонголт хийх боломж олгохын тулд ямар
хэлбэрээр зөвлөлгөө өгөх, санал болгох үүргийг ѐс зүйн үүднээс хүлээх вэ?
А. Өөрийн байгууллагын чадавхийг бодиттой үнэлсэний үндсэн дээр
В.Хүнлэг ѐсны үүднээс
С. Цаг хугацааны хамааралаас
D. Байгууллагын эрх ашгийн үүднээс
Е.Бусад мэргэжилтнүүдийн тусын тулд
73.Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийг сонголт хийх боломж олгохын тулд ямар
хэлбэрээр зөвлөлгөө өгөх, санал болгох үүргийг ѐс зүйн үүднээс
хүлээх вэ?
А.Байгууллагын чадавхийг бодиттой үнэлэн
В.Хүнлэг ѐсны үүднээс
С. Цаг хугацааны хамаарлаас
D. Байгууллагын эрх ашгийн үүднээс
Е.Бусад мэргэжилтнүүдийн тусын тулд
74.Үйлчлүүлэгчийн биеийн байдлыг сайжируулахад чиглэсэн эмнэлгийн мэргэжилтний
эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ ѐс зүйн үүднээс ямар шаардлага хангасан байх ѐстой бэ?
1. Оновчтой
2. Шуурхай
3. Нэмэлт шаналгаа зовиур үүсгэхээргүй
4. Зардал мөнгө хэмнэсэн
5. Чирэгдэлгүй
75. Үйлчлүүлэгчийн биеийн байдлыг сайжруулахад чиглэсэн эмнэлгийн мэргэжилтний
эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ ѐс зүйн үүднээс ямар шаардлага хангасан байх ѐстой бэ?
А. Чирэгдэлгүй
В. Зардал мөнгө хэмнэсэн
С. Нэмэлт шаналгаа зовиур шаналгаа үүсгэхээргүй

12. D. Очер дугаар үгүй
Е. Маргаан хэл ам үгүй
76.Ямар тохиолдолд эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгч, түүний хууль ѐсны
төлөөлөгчийн шаардсан тусламж үйлчилгээнээс татгалзаж болох бэ ?
А. Зөвлөх эмч татгалзсан бол
В. Эм , хэрэгслэл дутмаг бол
С. Нотолгоо , үндэслэл үгүй гэж үзвэл
D.Яаруу давчуу үед
Е. Төсөв мөнгөны дутагдалтай үед
77. Ямар тохиолдолд эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгч, түүний хууль ѐсны
төлөөлөгчийн шаардсан тусламж үйлчилгээнээс татгалзаж болох бэ ?
А. Төсөв мөнгөны дутагдалтай үед
В. Өөрт эс таалагдвал
С.. Зөвлөх эмч татгалзсан бол
D. Эм , хэрэгсэл дутмаг бол
Е. Нотолгоо , үндэслэл үгүй гэж үзвэл
78. Эмнэлгийн мэргэжилтний ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа бие авч явах соѐлын
талаархи журмыг хаанаас батлаж мөрдүүлэх бэ?
А. Эрүүл мэндийн яамнаас
В. Холбогдох мэргэжлийн нийгэмлэгүүдээс
С. Аймаг , хотын эрүүл мэндийн газраас
D. Тухайн эрүүл мэндийн байгууллагаас
Е. Нэгдсэн журам байх эрх зүйн үндэслэл байхгүй
79. Эмнэлгийн мэргэжилтний ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа бие авч явах соѐлын
талаархи журмыг хаанаас батлаж мөрдүүлэх бэ?
А. Нэгдсэн журам байх эрх зүйн үндэслэл байхгүй
В. Холбогдох мэргэжлийн нийгэмлэгүүдээс
С. Аймаг , хотын эрүүл мэндийн газраас
D. Тухайн эрүүл мэндийн байгууллагаас
Е. Байгууллагын хуулийн зөвлөхын боловсруулсан журмаар
80.Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар тохиолдолд үйлчлүүлэгчтэй холбоотой мэдээлэлийн
нууцыг задлаж болох бэ?
А. Үндсэн хуулийн холбогдох заалтын дагуу
В. Ямар ч тохиолдолд задруулж болохгүй
С.Эрүүл мэндийн хуулийн холбогдох заалтын дагуу
D. Хувь хүний нууцын тухай хуулийн холбогдох заалтын дагуу
Е. Байгуулагын эрх баригчдын шаардсанаар
81. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар тохиолдолд үйлчлүүлэгчтэй холбоотой мэдээллийн
нууцыг задлаж болох бэ?
А. Хувь хүний нууцын тухай хуулийн холбогдох заалтын дагуу
В.. Байгуулагын эрх баригчдын шаардсанаар
С.Үндсэн хуулийн холбогдох заалтын дагуу
D. Ямар ч тохиолдолд задруулж болохгүй
Е..Эрүүл мэндийн хуулийн холбогдох заалтын дагуу
82. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар тохиолдолд үйлчлүүлэгчтэй холбоотой мэдээллийн
нууцыг задруулахгүй байх талаар ѐс зүйн үүднээс үүрэг хүлээх бэ ?
1. Хувь хүний нууцын тухай хуулийн холбогдох заалт бусад тохиолдолд
2. Амьд сэрүүн байх үед нь задруулахгүй байх
3.Тодорхой үүрэг хүлээдэггүй
4. Нас барсаны дараа нь ч задруулахгүй байхТодорхой үүрэг хүлээдэггүй
5. Тодорхой мэдэхгүй

13. 83. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар учраас үйлчлүүлэгчтэй холбоотой баримт бичгийг
бусдад дамжуулж болохгүй вэ ?
А. Эмчийн үйл ажиллагаатай холбоотой учраас
В.Байгууллагын эрх ашгийн үүднээс
С. Эмнэлгийн нууцад хамаарагдах учраас
D. Хөрөнгө зардалтай холбоотой учир
Е. Үйлчлүүлэгчийн эрхтэй холбоотой учраас
84. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчтэй холбоотой баримт бичгийг хэрэв өөрөө
зөвшөөрвөл бусдад дамжуулж болох уу ?
А. Хэрэв өөрөө зөвшөөрвөл болно
В. Зөвшөөрөх эрх зүйн үндэслэл байхгүй
С. Эмчийн эрх ашигт харшлах учраас болохгүй
В. Эмнэлгийн нэр хүндэд харшлах учраас болохгүй
Е. Хууль хязгаарлагдсан
85. Эмнэлгийн мэргэжилтэнд үйлчлүүлэгчтэй холбоотой бичиг баримтын хөтлөлтөнд аль
үйлдлүүдийг хориглодог вэ?
1. Компьютрээр бичих
2. Таталган бичих
3. Сурагчийн дэвтэрт бичих
4. Нөхөн бичих
5. Хураангуйлан бичих
86. Эмнэлгийн мэргэжилтэнд үйлчлүүлэгчтэй холбоотой бичиг баримтын хөтлөлтөнд аль
үйлдлүүдийг хориглодог вэ?
1. Нөхөн бичих
2.Засварлах
3.Хуудас солих
4. Компьютрээр бичих
5. Таталган бичих
87. Эмнэлгийн мэргэжилтэнд үйлчлүүлэгчтэй холбоотой бичиг баримтын хөтлөлтөнд аль
үйлдлүүдийг хориглодог вэ
А. Устгах
В. Таталган бичих
С. Сурагчийн дэвтэрт бичих
D.Компьютрээр бичих
Е. Хураангуйлан бичих
88. Эмнэлгийн мэргэжилтэнд үйлчлүүлэгчтэй холбоотой бичиг баримтын хөтлөлтөнд аль
үйлдлүүдийг хориглодог вэ
А. Хуудас солих
В. Таталган бичих
С. Сурагчийн дэвтэрт бичих
D.Компьютрээр бичих
Е. Хураангуйлан бичих
89. Ямар тохиолдолд эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчүүлэгчид эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ
үзүүлэхээс ѐс зүйн хувьд татгалзах эрхтэй вэ?
А. Өөрийн нарийн мэргэжил тохирохгүй тохиолдолд
В. Эм ,багаж хэрэгсэл дутмаг тохиолдолд
С. Үйлчлүүлэгч ѐс бусаар харилцсан тохиолдолд
D. Үйлчлүүлэгч согтуу байгаа тохиолдолд
Е. Эмчилгээ үйлчилгээ үзүүлэх тохиромжгүй нөхцөлд
90. Ямар тохиолдолд эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчүүлэгчид эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ
үзүүлэхээс ѐс зүйн хувьд татгалзах эрхтэй вэ?

14. А. Үйлчлүүлэгч эмнэлгийн мэргэжилтэнд хүндэтгэлгүй хандваас
В. Үйлчлүүлэгч анамнез өгч чадахгүй тохиолдолд
С. Ерөөс эмнэлгийн мэргэжилтэнд тийм эрх байдаггүй
D.Өөрийн нарийн мэргэжил тохирохгүй тохиолдолд
В. Эм ,багаж хэрэгсэл дутмаг тохиолдолд
91. Хэрэв үйлчлүүлэгчийн буруу харилцааны улмаас мэргэжлийн үйл ажиллагаагаа
цаашид үргэлжлүүлэх боломжгүй тохиол үүсвэл эмнэлгийн мэргэжилтэн хэнд хандах
учиртай бэ?
А. Өөрийн байгууллагын удирдлагад
В. Хууль хяналтын
С. Өөрөө зохицуулна
D. Иргэдэд хандана
Е. Ийм асуудал ерөөс үүсдэггүй
92. Хэрэв үйлчлүүлэгчийн буруу харилцааны улмаас мэргэжлийн үйл ажиллагаагаа
цаашид үргэлжлүүлэх боломжгүй тохиол үүсвэл эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар арга
хэмжээ явуулах учиртай бэ?
1. Татгалзах болсон шалтгаанаа үйлчлүүлэгчид хэлнэ
2. Өөрийн байгууллагын удирдлагад бичгээр мэдэгдэнэ
3. Дараагийн мэргэжилтэн хариуцан авах хүртэл ажлаа үргэлжлүүлнэ.
4. Дараагийн хүнд үйлчилнэ.
5.Ажлын байраа шууд орхино.
93. Хэрэв үйлчлүүлэгчийн буруу харилцааны улмаас мэргэжлийн үйл ажиллагаагаа
цаашид үргэлжлүүлэх боломжгүй тохиол үүслээ гэж эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар
тохиолдолд үзэж болохгүй вэ ?
А. Сэтгэл санааны тааламжгүй үед
В. Ажлын ачаалал хөнгөн байгаа үед
С. Яаралтай тусламж шаардлагатай үед
D. Өөрөө зохицуулж чадахгүй үед
Е. Хариуцлагаас зайлсхийхийн тулд
94.Эмнэлгийн мэргэжилтэн яагаад үйлчлүүлэгчийг өөрийн нь зөвшөөрөл үгүйгээр анагаах
ухааны болон шинжлэх ухааны туршилтанд оруулж болохгүй бэ?
А. Хүний эрх , эрх чөлөөг хүндэтгэхийн үүднээс
В. Эрүүл мэндэд нь харш учраас
С. Хуулиар хориглодог учраас
D. Ашиг сонирхолын зөрчлийн үүднээс
Е. Шинжлэх ухааны хөгжлийн үүднээс болно
95. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийг анагаах ухааны болон шинжлэх ухааны
туршилтанд оруулж болох уу?
А. Эмчлэж илааршуулж байгаа учраас болно
В. Шинжлэх ухааны тусын тулд болно
С. Энэ бол олон улсын хэмжээнд зөвшөөрөгдсөн асуудал
D. Хэрэв өөрөө зөвшөөрвөл болно
Е. Хүн “ туршлагын туулай “ бус
96. Эмнэлгийн мэргэжилтний хувьд шинжлэх ухаанч бус ямар үйлдэл ѐс зүйн үүднээс
хориотой вэ ?
1. Шинжлэх ухааны үндэслэлгүй эмчилгээ хийх
2. Түүнийг дэмжих
3. Тийм үйлдэлд оролцох
4. Нэр төрөө дээшлүүлэхийн тулд
5. Эмчилгээний үр дүнг сайжруулахын тулд

15. 97. Эмнэлгийн мэргэжилтний хувьд шинжлэх ухаанч бус ямар үйлдэл ѐс зүйн үүднээс
хориотой вэ ?
А. Төвд эм барих
В. Хануур төөнүүр хийх
С. Шинжлэх ухааны үндэслэлгүй эмчилгээ хийх , түүнийг дэмжих, тийм үйлдэлд
оролцох
D.Нэр төрөө дээшлүүлэхийн тулд
Е. Эмчилгээний үр дүнг сайжруулахын тулд
98. Та үйлчлүүлэгчээс авах албан төлбөр гэдэг ойлголтонд ямар төлбөрүүдийг хамруулан
ойлгож байна вэ ?
А. Хэрэглэсэн эм тарианы үнэн
В. Эрүүл мэндийн даатгалын хуульд заасан төлбөр
С. Үйлчлүүлэгчийн сайн дурын хандив
D. Олон улсын тусламж хандив
Е. Эрүүл мэндийн хуульд харшлах төлбөрүүд
99. Та үйлчлүүлэгчээс авах албан төлбөр гэдэг ойлголтонд ямар төлбөрүүдийг хамруулан
ойлгож байна вэ ?
1. Ажлын бус цагаар ажилласны урамшуулал
2. Эрүүл мэндийн даатгалын хуульд заасан төлбөр
3. Зарим оношлогооны зөвшөөрөгдсөн төлбөр
4. Хэрэглэсэн эм тарианы үнэ
5. Үйлчлүүлэгчийн сайн дурын хандив
100. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн хоорондын харилцааны тулгуур зарчмуудыг нэрлэнэ
үү?
1. Нэг нэгнийгээ дэмжих
2. Харилцан хүндэтгэлцсэн
3. Хамтын үйл ажиллагаа
4. Найз нөхөрийн харилцаа
5. Дотно элэгсэг харилцаа
101. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн хоорондын харилцааны тулгуур зарчмуудаас нэрлэнэ
үү?
А. Найз нөхөрийн харилцаа
В. Дотно элэгсэг харилцаа
С. Харилцан хүндэтгэлцсэн харилцаа
D. Нэр төрөө харилцан хамгаалсан харилцаа
Е. Найз нөхөрийн харилцаа
102. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн хоорондын харилцааны тулгуур зарчмуудаас нэрлэнэ
үү?
А. Нэг нэгнийгээ дэмжих
В.Найз нөхөрийн харилцаа
С. Дотно элэгсэг харилцаа
D. Нэр төрөө харилцан хамгаалсан харилцаа
Е. Харилцан туслалцах харилцаа
103. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс зүйн үүднээс бие биендээ хэрхэн туслах вэ?
1. Харилцааны доголдлоос сэргийлэхэд нь
2. Ёс зүйгүй үйлдлээс сэргийлэхэд нь
3. Алдаа дутагдлыг нь шудрагаар илчлэх
4. Өмөөрч хаацайлахад нь
5.Мэргэжлээ дээшлүүлэхэд нь
104. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс зүйн үүднээс бие биендээ хэрхэн туслах вэ?
1. Харилцааны доголдлоос сэргийлэхэд нь

16. 2. Алдаа доголдолоо засаж залруулахад нь
3. Алдаа дутагдлыг нь шудрагаар илчлэх
4. Мэргэжлийн ур чадвараа сайжруулахад нь
5.Мэрэгжлээ дээшлүүлэхэд нь
105. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ѐс зүйн үүндээс бие биендээ хэрхэн туслах вэ?
1. Харилцааны доголдлоос сэргийлэхэд нь
2. Ёс зүйгүй үйлдлээс сэргийлэхэд нь
3. Алдаа доголдолоо засаж залруулахад нь
4. Өмөөрч хаацайлахад нь
5.Мэргэжлээ дээшлүүлэхэд нь
106. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүд эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар , үр дүнг
сайжируулхын тулд зах зээлийн нийгмийн ямар тулгуур зарчмыг эрхэмлэх ѐстой вэ?
А. Үр ашиг
В. Ашиг тус
С. Чөлөөт шудрага өрсөлдөөн
D. Орлого
Е. Өөрийгөө авч явах
107. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүд эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанар , үр дүнг
сайжируулхын тулд зах зээлийн нийгмийн ямар тулгуур зарчмыг эрхэмлэх ѐстой вэ?
А. Хувиа хичээх
В. Үр ашиг
С. Ашиг тус
D. Чөлөөт шудрага өрсөлдөөн
Е. Орлого
108.Эмнэлгийн мэргэжилтэнд ѐс зүйн үүднээс санаатай болон санамсаргүй байдлаар юуг
ярих , шүүмжлэн хэлэлцэхийг хориглодог бэ ?
1.Эмнэлгийн бусад мэргэжилтний нэр төр
2. Эмнэлгийн бусад мэргэжилтний мэргэжлийн ур чадвар
3. Үйлчлүүлэгчийн нууцтай холбоотой альваа мэдээлэл
4. Эмнэлгийн бусад мэргэжилтний авъяас чадвар
5. Эмнэлгийн бусад мэргэжилтний хүсэл сонирхол
109. Эмнэлгийн мэргэжилтэнд ѐс зүйн үүднээс үйлчлүүлэгчийн нууцтай холбоотой
мэдээлэлийг санаатай болон санамсаргүй байдлаар хаана ярих , шүүмжлэн хэлэлцэхийг
хориглодог бэ ?
1. Хөндлөнгийн хүмүүсийн дэргэд
2. Албан өрөөндөө
3. Үйлчлүүлэгчидын дэргэд
4. Хөдөө хээр
5.Мэдээлэлийн хэрэгслэлээр
110. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар үндэслэлээр бусад эмч , эмнэлгийн мэргэжилтний
туслалцаа авч болох бэ ?
1. Өөрийн санаачлагаар
2. Үйлчлүүлэгчийн хүсэлтээр
3. Үйлчлүүлэгчийн хууль ѐсны төлөөлөгчийн хүсэлтээр
4. Бусадын зөвлөсөнөөр
5. Удирдлагын шаардлагаар
111. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар үндэслэлээр бусад эмч , эмнэлгийн мэргэжилтний
туслалцаа авч болох бэ ?
А. Зөвлөх эмчийн заавараар
В. Бусадын зөвлөсөнөөр
С. Удирдлагын шаардлагаар

17. D. Үйлчлүүлэгчийн хүсэлтээр
Е. Хяналт шалгалтынханы зөвлөсөнөөр
112. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ямар үндэслэлээр бусад эмч , эмнэлгийн мэргэжилтний
туслалцаа авч болох бэ ?
А. Зөвлөх эмчийн заавараар
В. Бусадын зөвлөсөнөөр
С. Удирдлагын шаардлагаар
D. Өөрийн санаачлагаар
Е. Хяналт шалгалтынханы зөвлөсөнөөр
113.Үйлчлүүлэгчид үзүүлэх тусламж үйлчилгээний талаар шийдвэр гаргах явцад эмч
нарын хооронд санал зөрөөтэй асуудал гарвал эцсийн шийдвэрийг хэн гаргах вэ ?
1. Эмчлэгч эмч
2. Зөвлөх эмч
3.Эмч нарын зөвлөлгөөний шийдвэр
4. Тасгийн эрхлэгч
5. Ерөнхий эмч
114. Үйлчлүүлэгчид үзүүлэх тусламж үйлчилгээний талаар шийдвэр гаргах явцад эмч
нарын хооронд санал зөрөөтэй асуудал гарвал эцсийн шийдвэрийг хэн гаргах вэ ?
А. Тасгийн эрхлэгч
В. Ерөнхий эмч
С. Эмчлэгч эмч
D. Зөвлөх эмч
Е. Үйлчлүүлэгч
115. Үйлчлүүлэгчид үзүүлэх тусламж үйлчилгээний талаар шийдвэр гаргах явцад эмч
нарын хооронд санал зөрөөтэй асуудал гарвал эцсийн шийдвэрийг хэн гаргах вэ ?
А. Эмч нарын зөвлөлгөөний шийдвэр
В. Зөвлөх эмч
С. Үйлчлүүлэгч
D. Тасгийн эрхлэгч
Е.Эмчлэгч эмч
116.Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн талаархи өөрт байгаа бүх мэдээлэлийг
дорхи хүмүүсийн алинд нь өөрийн нь болон хууль ѐсны төлөөлөгчийн нь
зөвшөөрөлгүйгээр өгч болох вэ?
1. Өөрийг нь шууд удирдан ажилладаг эмнэлгийн мэргэжилтэн
2. Зөвлөх мэргэжилтэн
3.Тухайн үйлчлүүлэгчийн эмчилгээний асуудлыг шийдэхэд оролцож буй
эмнэлгийн бусад мэргэжилтэн
4. Өөрийн эмч багшид зөвлөлгөө авахаар
5. Бусад эмч нарт
117. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн талаархи өөрт байгаа бүх мэдээлээлийг
дорхи хүмүүсийн алинд нь өөрийн нь болон хууль ѐсны төлөөлөгчийн нь
зөвшөөрөлгүйгээр өгч болох вэ?
1. Өөрийг нь шууд удирдан ажилладаг эмнэлгийн мэргэжилтэн
2. Зөвлөх мэргэжилтэн
3. Хуулиар олгогдсон эрх бүхий бусад хүмүүст
4. Өөрийн багш эмчид зөвлөлгөө авахаар
5. Бусад эмч нарт
118. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн талаархи өөрт байгаа бүх мэдээлээлийг
дорхи хүмүүсийн алинд нь өөрийн нь болон хууль ѐсны төлөөлөгчийн нь
зөвшөөрөлгүйгээр өгч болох вэ?
А. Өөрийн багш эмчид зөвлөлгөө авахаар

18. В. Бусад эмч нарт
С. Зөвлөх мэргэжилтэнд
D. Сургалтанд ашиглах зорилгоор оюутнуудад
Е. Архивын ажилтанд
119. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн талаархи өөрт байгаа бүх мэдээллийг
доорхи хүмүүсийн алинд нь өөрийн нь болон хууль ѐсны төлөөлөгчийн нь
зөвшөөрөлгүйгээр өгч болох вэ?
А. Өөрийн багш эмчид зөвлөлгөө авахаар
В. Бусад эмч нарт
С. Хуулиар олгогдсон эрх бүхий хүмүүст
D. Сургалтанд ашиглах зорилгоор оюутнуудад
Е. Архивын ажилтанд
120. Эмнэлгийн мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчийн талаархи өөрт байгаа бүх мэдээлээлийг
доорхи хүмүүсийн алинд нь өөрийн нь болон хууль ѐсны төлөөлөгчийн нь
зөвшөөрөлгүйгээр өгч болох вэ?
1. Өөрийг нь шууд удирдан ажилладаг эмнэлгийн мэргэжилтэн
2. Сургалтанд ашиглах зорилгоор оюутнуудад
3. Хуулиар олгогдсон эрх бүхий бусад хүмүүст
4. Өөрийн багш эмчид зөвлөлгөөн авахаар
5. Бусад эмч нарт
121.Яаралтай тусламж шаардсан үед үйлчлүүлэгч , түүний хууль ѐсны төлөөлөгч нар
нэгэн зэрэг хэд хэдэн эмч дуудсан тохиолдполд эмч нарын хэн нь тусламж үйлчилгээ
үзүүлэх бэ ?
1. Түрүүлж ирсэн эмч дараагийн мэргэжилтэнд шилжүүлэх хүртэл
2. Хэн нарийн мэргэжилтэй нь
3.Үйлчлүүлэгч, түүний хууль ѐсны төлөөлөгчийн хүссэн эмч
4. Илүү нэр хүндтэй эмч нь
5. Бүгд хамтран
122. Яаралтай тусламж шаардсан үед үйлчлүүлэгч , түүний хууль ѐсны төлөөлөгч нар
нэгэн зэрэг хэд хэдэн эмч дуудсан тохиолдполд эмч нарын хэн нь тусламж үйлчилгээ
үзүүлэх бэ ?
А. Илүү нэр хүндтэй эмч нь
В. Бүгд хамтран
С. Түрүүлж ирсэн эмч дараагийн мэргэжилтэнд шилжүүлэх хүртэл
D. Яаралтай тусламжийн эмч
Е. Хэн нарийн мэргэжилтэй нь
123. Яаралтай тусламж шаардсан үед үйлчлүүлэгч , түүний хууль ѐсны төлөөлөгч нар
нэгэн зэрэг хэд хэдэн эмч дуудсан тохиолдолд эмч нарын хэн нь тусламж үйлчилгээ
үзүүлэх бэ ?
А. Илүү нэр хүндтэй эмч нь
В. Бүгд хамтран
С. Үйлчлүүлэгч, түүний хууль ѐсны төлөөлөгчийн хүссэн эмч
D. Яаралтай тусламжийн эмч
Е. Хэн нарийн мэргэжилтэй нь
124. Эрүүл мэндийн байгууллагын удирдах ажилтан мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа ѐс
зүйн ямар үүрэг хүлээх ѐстой вэ?
1. Эмнэлгийн мэргэжилтний хувьд эрүүл мэндийн ажилтнуудтай адил ѐс зүйн
үүрэг хүлээнэ
2.Албан тушаалын бүрэн эрхээ ашиглан үйлчлүүлэгч , хамт олон , нийгэмд
хохирол учруулахуйц үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах , бусдыг оролцохыг
дэмжих ѐсгүй.

19. 3. Эмнэлгийн мэргэжилтнийг мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэх явцад хөндлөнгөөс
оролцох , зааварчлах ѐсгүй.
4. Хамт олныхоо эрх ашгийн үүднээс ажил хаялт зохион байгуулах эрхтэй байж
болно.
5. Эрүүл мэндийн удирдах ажил хийж байгаа үүрэг , байр суурь нь өөр учраас
эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүй тухайн удирдах ажилтанд төдийлэн холбогдолгүй.
125. Эрүүл мэндийн байгууллагын удирдах ажилтан мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа ѐс
зүйн ямар үүрэг хүлээх ѐстой вэ?
1. Эмнэлгийн мэргэжилтний хувьд эрүүл мэндийн ажилтнуудтай адил ѐс зүйн
үүрэг хүлээнэ
2. Хэдийгээр эрүүл мэндийн салбарт удирдах ажиллаж байгаа ч гэсэн өөрийн
ажил мэргэжлийн хүрээнд үндсэн хуулинд заасан жагсаал цуглаан , ажил хаялт зэрэг
эрхийг байгууллага дээрээ зохион байгуулах эрхтэй
3. Эмнэлгийн мэргэжилтнийг мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэх явцад хөндлөнгөөс
оролцох , зааварчлах ѐсгүй.
4. Хамт олныхоо эрх ашгийн үүднээс ажил хаялт зохион байгуулах эрхтэй байж
болно.
5. Эрүүл мэндийн удирдах ажил хийж байгаа үүрэг , байр суурь нь өөр учраас
эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүй тухайн удирдах ажилтанд төдийлэн холбогдолгүй.
126. Эрүүл мэндийн байгууллагын удирдах ажилтан мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа ѐс
зүйн ямар үүрэг хүлээх ѐстой вэ?
1.Мэргэжилтнүүдийн ѐс зүйтэй холбоотой аливаа маргаантай асуудлыг
дангаараа шийдвэрлэхгүй
2.Хариуцсан нэгж, байгууллагын түвшинд үйлчлүүлэгчийн нууцыг хадгалах ,
хамгаалах нөхцлийг бүрдүүлж ажиллах
3. Эмнэлгийн мэргэжилтний хувьд эрүүл мэндийн ажилтнуудтай адил ѐс зүйн
үүрэг хүлээнэ
4. Хамт олныхоо эрх ашгийн үүднээс ажил хаялт зохион байгуулах эрхтэй байж
болно.
5. Эрүүл мэндийн удирдах ажил хийж байгаа үүрэг , байр суурь нь өөр учраас
эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүй тухайн удирдах ажилтанд төдийлэн холбогдолгүй.
127. Эрүүл мэндийн байгууллагын удирдах ажилтан мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа ѐс
зүйн ямар үүрэг хүлээх ѐстой вэ?
А. Эрүүл мэндийн удирдах ажил хийж байгаа үүрэг , байр суурь нь өөр учраас
эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүй тухайн удирдах ажилтанд төдийлэн холбогдолгүй.
В. Хамт олныхоо эрх ашгийн үүднээс ажил хаялт зохион байгуулах эрхтэй байж
болно
С. Хэдийгээр эрүүл мэндийн салбарт удирдах ажил хийж байгаа ч гэсэн өөрийн
ажил мэргэжлийн хүрээнд үндсэн хуулинд заасан жагсаал цуглаан , ажил хаялт зэрэг
эрхийг байгууллага дээрээ зохион байгуулах эрхтэй
D. Хариуцсан нэгж, байгууллагын түвшинд үйлчлүүлэгчийн нууцыг хадгалах ,
хамгаалах нөхцлийг бүрдүүлж ажиллах
Е. Эрүүл мэндийн удирдах ажилтны ѐс зүйн хэм хэмжээтэй холбоотой эрх зүйн
баримт бичиг байхгүй
128. Эрүүл мэндийн байгууллагын удирдах ажилтан мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа ѐс
зүйн ямар үүрэг хүлээх ѐстой вэ?
1. Хариуцсан нэгж, байгууллагын түвшинд үйлчлүүлэгчийн нууцыг хадгалах ,
хамгаалах нөхцлийг бүрдүүлж ажиллах
2. Эрүүл мэндийн удирдах ажил хийж байгаа үүрэг , байр суурь нь өөр учраас
эмнэлгийн мэргэжилтний ѐс зүй тухайн удирдах ажилтанд төдийлэн холбогдолгүй.

20. 3. Мэргэжилтнүүдийн ѐс зүйтэй холбоотой аливаа маргаантай асуудлыг
дангаараа шийдвэрлэхгүй
4. Эрүүл мэндийн удирдах ажилтны ѐс зүйн хэм хэмжээтэй холбоотой эрх зүйн
баримт бичиг байхгүй
5. Хамт олныхоо эрх ашгийн үүднээс ажил хаялт зохион байгуулах эрхтэй байж
болно.
129. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чанар , үр дүнг
дээшлүүлэхийн тулд ѐс зүйн хүрээнд хэнтэй хамтран ажиллах ѐстой вэ?
1. Төрийн байгууллагууд
2. Төрийн бус байгууллагууд
3. Иргэд
4.Мэргэжлийн нийгэмлэгүүд
5. Сургууль , цэцэрлэг
130. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чанар , үр дүнг
дээшлүүлэхийн тулд ѐс зүйн хүрээнд хэнтэй хамтран ажиллах ѐстой вэ?
1. Иргэд
2. Аж ахуйн нэгж
3.Төрийн байгууллагууд
4. Албан хаагчид
5. Малчид
131. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чанар , үр дүнг
дээшлүүлэхийн тулд ѐс зүйн хүрээнд хэнтэй хамтран ажиллах ѐстой вэ?
А. Өрх бүл
В.Мэргэжлийн нийгэмлэгүүд
С. Сургууль , цэцэрлэг
D. Олон нийт
Е. Хамт олон
132. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чанар , үр дүнг
дээшлүүлэхийн тулд ѐс зүйн хүрээнд хэнтэй хамтран ажиллах ѐстой вэ?
А. Албан хаагчид
В.. Сургууль , цэцэрлэг
С. Мэргэжлийн нийгэмлэгүүд
D. Хамт олон
Е. Төрийн бус байгууллагууд
133.Олон улсын болон , буяны байгууллага, сайн санаат иргэдээс эмнэлгийн тусламж
үйлчилгээнд зориуллаж өгсөн тусламжийг хэрхэн зарцуулах ѐстой вэ?
А. Хамт олны хурлын шийдвэрээр
В. Байгууллагын удирдлагын шийдвэрээр
С. Зориулалтаар нь
D. Цаг үеийн байдлаар
Е. Өөрсөдийн үзэмжээр
134. Олон улсын болон , буяны байгууллага, сайн санаат иргэдээс эмнэлгийн тусламж
үйлчилгээнд зориулаж өгсөн тусламжийг хэрхэн зарцуулах ѐстой вэ?
А. Үйлчлүүлэгчдын саналаар
В. Зориулалтаар нь
С. Хамт олны хурлын шийдвэрээр
D. Байгууллагын удирдлагын шийдвэрээр
Е. Цаг үеийн байдлаар
135.Эмнэлгийн мэргэжилтэн сэжигтэн , яллагдагч , шүүгдэгч , ялтантай харилцахдаа ѐс
зүйн үүднээс хэрхэн хандах вэ ?
1. Хүнлэг энэрэнгүй хандана

21. 2. Тарчлаан зовоохын эсрэг байна
3. Харгис хэрцгий харилцахыг эсэргүүцнэ
4. Өлсгөлөн зарлахыг хориглоно
5. Хуулийн ажилтнуудыг дэмжинэ
136. Эмнэлгийн мэргэжилтэн сэжигтэн , яллагдагч , шүүгдэгч , ялтантай харилцахдаа ѐс
зүйн үүднээс хэрхэн хандах вэ ?
1. Доромжлохыг эсэргүүцэнэ
2.Басамжлахыг эсэргүүцэнэ
3. Тарчлаан зовоохын эсрэг байна
4. Эмнэлгийн мэргэжилтэн миний хувьд зөвхөн эмнэлгийн тусламж үзүүлнэ
5. Өлсгөлөн зарлахыг хориглоно
137. Эмнэлгийн мэргэжилтэн сэжигтэн , яллагдагч , шүүгдэгч , ялтантай харилцахдаа ѐс
зүйн үүднээс хэрхэн хандах вэ ?
А. Өлсгөлөн зарлахыг хориглоно
В.. Хуулийн ажилтнуудыг дэмжинэ
С. Басамжлахыг эсэргүүцэнэ
D. Эмнэлгийн мэргэжилтэн миний хувьд зөвхөн эмнэлгийн тусламж үзүүлнэ
Е. Хууль ѐсны цээрлэл үзэж байгаа учир миний тангарагт харшлахгүй
138. Эмнэлгийн мэргэжилтэн сэжигтэн , яллагдагч , шүүгдэгч , ялтантай харилцахдаа ѐс
зүйн үүднээс хэрхэн хандах вэ ?
А. Эмнэлгийн мэргэжилтэн миний хувьд зөвхөн эмнэлгийн тусламж үзүүлнэ
В. Өлсгөлөн зарлахыг хориглоно.
С. Доромжлохыг эсэргүүцэнэ
D. Хууль ѐсны цээрлэл үзэж байгаа учир миний тангарагт харшлахгүй
Е. Хуулийн ажилтнуудыг дэмжинэ
139. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ялтанд ямар зарчмыг баримтлан эмнэлгийн тусламж
үйлчилгээ үзүүлэх ѐстой вэ?
А. Хуулийн ажилтны заавраар
В. Өөрийн үзэмжээр
С. Хуульд заасны дагуу
D. Асуудалд орооцолдохгүй гэсэн хүслээрээ
Е. Батлагдсан онош , стандартын дагуу
140. Эмнэлгийн мэргэжилтэн ялтанд ямар зарчмыг баримтлан эмнэлгийн тусламж
үйлчилгээ үзүүлэх ѐстой вэ?
А. Батлагдсан онош , стандартын дагуу
В.Хуулийн ажилтны заавраар
С. Өөрийн үзэмжээр
D. Хуульд заасны дагуу
Е. Асуудалд орооцолдохгүй гэсэн хүслээрээ
141. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдэд эмчлүүлэгч мэс засал хийлгэсэн тохиолдолд ѐс зүйн
үүднээс ямар асуудлуудыг шууд хориглодог бэ?
1. Бусад эд эрхтнийг нь авах
2. Огтлож тайрах
3. Зарах
4. Мэс хүргэлгүй орхих
5. Энэ асуудлыг би ойлгохгүй байна
142. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдэд эмчлүүлэгч мэс засал хийлгэсэн тохиолдолд ѐс зүйн
үүднээс ямар асуудлуудыг шууд хориглодог бэ?
1.Өөрийн нь болон болон асран хамгаалагчийн нь бичгээр өгсөн зөвшөөрөл
үгүйгээр эд эрхтнийг нь авах

22. 2. Өөрийн нь болон асран хамгаалагчийн нь бичгээр өгсөн зөвшөөрөл үгүйгээр
эд эрхтнийг нь зарах
3. Өөрийн нь болон болон асран хамгаалагчийн нь бичгээр өгсөн зөвшөөрөл
үгүйгээр эд эрхтнийг нь авах зарахыг зааварлах
4. Мэс хүргэлгүй орхих
5. Энэ асуудлыг би ойлгохгүй байна
143. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдэд эмчлүүлэгч эмнэлэгт нас барсан тохиолдолд ѐс зүйн
үүднээс ямар асуудлуудыг шууд хориглодог бэ?
1. Өөрийн нь гэрээслэл болон асран хамгаалагчийн нь бичгээр өгсөн зөвшөөрөл
үгүйгээр эд эрхтнийг нь авах зарахыг зааварлах
2. Огтлож тайрах
3. Бүрэн бүтэн байдлыг алдагдуулах
4. Эд , эсийн шинжилгээ авах
5. Мэс хүргэлгүй орхих
144. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдэд эмчлүүлэгч эмнэлэгт нас барсан тохиолдолд ѐс зүйн
үүднээс ямар асуудлуудыг шууд хориглодог бэ?
1. Өөрийн нь болон болон асран хамгаалагчийн нь бичгээр өгсөн зөвшөөрөл
үгүйгээр эд эрхтнийг нь авах эд ,
2. Бүрэн бүтэн байдлыг алдагдуулах
3. Эд эрхтэнийг судалгааны зорилгоор авах
4. . Огтлож тайрах
5. Зүй бусаар гэмтээх
145. Эмнэлгийн мэргэжилтэн өөрийн үйл ажиллагааг олон нийтэд сурталчлахдаа ѐс зүйн
үүднээс баримтлах гол зарчмыг нэрлэ.
А. Өөрийн мэргэжлийн онцлогыг тусгана
В. Ятрогений өвчин буй болгохгүйн тулд тойруу замаар сурталчилна.
С. Эмнэлгийн нэр томьѐо хэрэглэхгүй
D. Энгийн ойлгомжтой үг хэллэг ашиглана .
Е. Бичгийн болон ярианы соѐлыг голчлоно
146. Эмнэлгийн мэргэжилтэн өөрийн үйл ажиллагааг олон нийтэд сурталчлахдаа ѐс зүйн
үүднээс ямар асуудлуудыг тусгах вэ?
1.Сурталчилгаанд мэргэжил эзэмшсэн сургууль
2. Зэрэг цол
3. Ажлын дадлага туршлага
4. Хүртсэн шагнал урамшуулал
5. Гэр бүлийн байдал
147. Эмнэлгийн мэргэжилтэн өөрийн үйл ажиллагааг олон нийтэд сурталчилахдаа ѐс зүйн
үүднээс ямар асуудлуудыг тусгах вэ?
1. Ажлын дадлага туршлага
2. Үйл ажиллагаа явуулдаг байршил
3. Цагийн хуваарь
4. Үйлчилгээний төлбөрийн хэмжээ
5. Өөрийн нас
148. Эмнэлгийн мэргэжилтэн өөрийн үйл ажиллагааг олон нийтэд сурталчилахдаа ѐс зүйн
үүднээс ямар асуудлуудыг тусгах вэ?
1. Сурталчилгаанд мэргэжил эзэмшсэн сургууль
2. Үйлчилгээний төлбөрийн хэмжээ
3. Ажлын дадлага туршлага
4. Хүртсэн шагнал урамшуулал
5. Гэр бүлийн байдал

23. 149. Эмнэлгийн мэргэжилтэн өөрийн үйл ажиллагааг олон нийтэд сурталчилахдаа ѐс зүйн
үүднээс ямар асуудлуудыг тусгах вэ?
А. Үйлчилгээний төлбөрийн хэмжээ
В. Өөрийн нас
С. Хүртсэн шагнал урамшуулал
D. Удирдах байгууллагын нэр
Е. Цагийн хуваарь
150. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдэд өөрийн үйл ажиллагааг олон нийтэд сурталч лахдаа ѐс
зүйн үүднээс хориглосон зүйл аль нь вэ?
1. Илт төөрөгдүүлэх
2. Орлогоо нуух
3. Худал ташаа мэдээлэл өгөх
4. Ерөөс мэдээлэхгүй байх
5. Нэрээ нууцлах
151. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдэд өөрийн үйл ажиллагааг олон нийтэд сурталчилахдаа ѐс
зүйн үүднээс хориглосон зүйл аль нь вэ?
А. Худал ташаа мэдээлэл өгөх
В. Орлогоо нуух
С. Ашгыг эрхэмлэх
D. Ерөөс мэдээлэхгүй байх
Е. Нэрээ нууцлах
152. Эмнэлгийн мэргэжилтэнд ѐс зүйн үүднээс оношлогоо , эмчилгээнд хэрэглэх , зарж
борлуулах , түгээхийг хориглодог зүйлүүд аль нь вэ?
1. Гадаад орнуудын эм
2. Гадаад орнуудын эмнэлгийн хэрэгслэл
3. Биологийн идэвхт бүтээгдэхүүнүүд
4. Монгол улсын эмийн бүртгэлд бүртгэгдээгүй дээрхи зүйлүүд
5. Эмийн ургамлууд
153. Үйлчлүүлэгчийн өөрийн нь зөвшөөрөл үгүйгээр үзлэг , эмчилгээ , шинжилгээ хийж
байгаа үйлдлээ нийтийн сурталчилгаанд ашиглаж болох уу ?
А. Бид үйл ажиллагаагаа олонд хүргэхийн тулд байж болох үзэгдэл хэмээн
үзэж байна
В. Тухайн үйлчлүүлэгчид бид тус болж байгаа учраас болох болов уу
С. Энэ бол төдийлэн анхаарал татах асуудал бус
D. Хүний эрх , нэр төртэй холбоотой учир болохгүй
Е. Энэ бол байж л байдаг үзэгдэл
154. Үйлчлүүлэгчийн өөрийн нь зөвшөөрөл үгүйгээр үзлэг , эмчилгээ , шинжилгээ хийж
байгаа үйлдэлээ нийтийн сурталчилгаанд ашиглаж болох уу ?
А. Хүний эрх , нэр төртэй холбоотой учир болохгүй
В.Бид үйл ажиллагаагаа олонд хүргэхийн тулд байж болох үзэгдэл хэмээн үзэж
байна
С. Тухайн үйлчлүүлэгчид бид тус болж байгаа учраас болох болов уу
D. Энэ бол төдийлэн анхаарал татах асуудал бус
Е. Энэ бол байж л байдаг үзэгдэл
155. Эмнэлгийн мэргэжилтэн аливаа тодорхойлолт гаргах , бичиг баримтад гарын үсэг
зурахдаа ѐс зүйн хувьд цээрлэх ѐс юу вэ?
1. Хуурамчаар үйлдэх
2. Санамсаргүй тохиолдлоор
3. Хуурамч баримтанд гарын үсэг зурах
4. Бусдын гуйсанаар
5. Урамшуулал хүсэж

24. 156. Эмнэлгийн мэргэжилтэн аливаа тодорхойлолт гаргах , бичиг баримтад гарын үсэг
зурахдаа ѐс зүйн хувьд цээрлэх ѐс юу вэ?
А. Хуурамч баримтанд гарын үсэг зурах
В. Удирдлагуудын тушаал заавраар
С. Санамсаргүй тохиолдлоор
D. Бусдын гуйсанаар
Е.. Урамшуулал хүсэж
157. Анагаах ухааны ѐс зүйн үүднээс эмнэлгийн нөөцийг хэрхэн хувиарлах бэ?
1. Яаралтай тусламж шаардлагатай иргэнд
2. Эрүүл мэндийн төв байгууллагын заавараар
3. Хуулийн заалтаар
4. Эхэнд ирсэн иргэнд
5. Эмнэлгийн мэргэжилтэн өөрөө шийдэж
158. Анагаах ухааны ѐс зүйн үүднээс эмнэлгийн нөөцийг хэрхэн хувиарлах бэ?
1. Хуулийн заалтаар
2.. Эмнэлгийн мэргэжилтэн өөрөө шийдэж
3. Эрүүл мэндийн төв байгууллагын заавараар
4. Эхэнд ирсэн иргэнд
5. Энэ асуудал төдийлөн учир холбогдолгүй
159.Хэрэв эмнэлгийн мэргэжилтэн өөрийн хувийн эмнэлэгтэй, эсвэл хувийн эмнэлэгт
хавсран ажилладаг бол ѐс зүйн үүдээс ямар зарчим баримтлах вэ ?
1.Тэр эмнэлэгээр үйлчлүүлхийг албадаж болохгүй
2. Зайлшгүй илгээх тохиолдолд үйлчлүүлэгчид үнэнийг хэлнэ
3. Ижил төрлийн бусад эмнэлгийн талаар үнэн зөв мэдээлэл өгнө
4. Зах зээлийн нийгэм юм чинь өөрийн болон ажилладаг эмнэлгэтээ илгээхэд
буруудахгүй , учир нь хүний эрүүл мэнд чухал
5. Уг асуудал хүний эрх / хувь эмнэлгийн мэргэжилтний / асуудал
160. Хэрэв эмнэлгийн мэргэжилтэн өөрийн хувийн эмнэлэгтэй, эсвэл хувийн эмнэлэгт
хавсран ажилладаг бол ѐс зүйн үүдээс ямар зарчим баримтлах вэ ?
А. Зайлшгүй илгээх тохиолдолд үйлчлүүлэгчид үнэнийг хэлнэ
В. Зах зээлийн нийгэм юм чинь өөрийн болон ажилладаг эмнэлгэтээ илгээхэд
буруудахгүй , учир нь хүний эрүүл мэнд чухал
С. Уг асуудал хүний эрх / хувь эмнэлгийн мэргэжилтний / асуудал
D. Одоо цагт хувийн эмнэлэг төрийн эмнэлгээс илүү үйлчлэж байгаа учир
бололцоотой асуудал
Е. Би төрийн өмчийн эмнэлэгт ажилладаг учир надад хамаагүй
161. Эмнэлгийн мэргэжилтэн тухайн хүний амьдралын төгсгөл сөрөг талруу нэгэнт
тодорхой болсон тохиолдолд баримтлах ѐс зүйн хандлагыг тодорхойлно уу .
1. Оношийн үнэн байдлыг хэлж ойлгуулна
2. Өвдөлт , зовиур шаналгааг нь багасгах бололцоотой бүх арга хэмжээг авна
3. Аль болох амар тайван байдлыг нь хангах арга хэмжээ авна.
4. Оношын үнэнийг хэлэх нь буруу
5. Ар гэрийнхэнд нь асарч сувилах талаар зөвлөлгөө өгнө
162. Эмнэлгийн мэргэжилтэн тухайн хүний амьдралын төгсгөл сөрөг талруу нэгэнт
тодорхой болсон тохиолдолд баримтлах ѐс зүйн хандлагыг тодорхойлно уу.
А. Оношын үнэнийг хэлэх нь буруу
В. Өрхийн эмчид нь даалгана
С. Өвдөлт , зовиур шаналгааг нь багасгах бололцоотой бүх арга хэмжээг авна
D. Ар гэрийнхэнд нь асарч сувилах талаар зөвлөлгөө өгнө
Е. Эрүүл мэндийн сайн дурын итэвхтүүдийн асрамжинд шилжүүлнэ

25. 163. Эмчүүлэгчийн эрүүл мэндийн байдал эрс муудах , нас барах тохиолдолд эмч ,
сувилагч , асрагч , бусад хүмүүсийн хэн нь түүний хууль ѐсны төлөөлөгчид мэдээлэх
үүрэгтэй бэ ?
А. Хэн ч болно
В. Эмч
С. Сувилагч
D.Шарил хадгалах газрын ажилтан
Е. Асрагч
164. Эмчүүлэгчийн эрүүл мэндийн байдал эрс муудах , нас барах тохиолдолд эмч ,
сувилагч , асрагч , бусад хүмүүсийн хэн нь түүний хууль ѐсны төлөөлөгчид мэдээлэх
үүрэгтэй бэ ?
А. Хэн бололцоотой нь
В. Хэн ч болно
С. Эмч
D. Шарил хадгалах газрын ажилтан
Е. Асрагч
165. Эмнэлгийн мэрэгжилтэн үйлчлүүлэгчдэд тохиолдож болзошгүй хүчирхийллийн
нөлөөлөлд хэрхэн хандах ѐс зүйн үүрэгтэй вэ ?
1.Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх
2. Хүчирхийлэлийг илрүүлэх
3. Тэдэнтэй дотно харилцах
4. Энэ нь эмнэлгийн мэргэжилтний ажил үүрэгт төдийлэн хамаарлалгүй
5. Уг асуудлын учир холбогдлыг сайн мэдэхгүй байна
166. Эмнэлгийн мэрэгжилтэн үйлчлүүлэгчдэд тохиолдож болзошгүй хүчирхийллийн
нөлөөлөлд хэрхэн хандах ѐс зүйн үүрэгтэй вэ ?
1. Уг асуудлын учир холбогдлыг сайн мэдэхгүй байна
2. Энэ нь эмнэлгийн мэргэжилтний ажил үүрэгт төдийлэн хамаарлалгүй
3. Энэ төрийн бус байгууллагын үүрэг
4.. Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх
5. Энэ нь хуулийн байгууллагын ажил үүрэгт хамрагдах учраас бидэнд
холбогдолгүй
167. Эмнэлгийн мэрэгжилтүүд үйлчлүүлэгчдэд тохиолдож болзошгүй ямар ямар
хүчирхийлэлийн талаар мэдлэгтэй байх нь зохистой вэ?
1. Бие махмодийн
2. Бэлгийн
3. Сэтгэл санааны
4. Биеийн хүчний
5. Гэр бүлийн
168. Эмнэлгийн мэрэгжилтнүүд үйлчлүүлэгчдэд тохиолдож болзошгүй ямар ямар
хүчирхийллийн талаар мэдлэгтэй байх нь зохистой вэ.
1. Бие махмодийн
2.Гэр бүлийн
3. Сэтгэл санааны
4. Ажлын байрны
5. Орчины
169. Эмнэлгийн мэрэгжилтнүүд хэрэв ѐс зүйн зөрчил гаргасан нь тогтоогдвол ямар эрх
зүйн баримт бичгийн дагуу хариуцлага , шийтгэл хүлээх вэ?
1. Монгол улсын үндсэн хуульд зааснаар
2. Монгол улсын “Эрүүл мэндийн тухай “ хуульд зааснаар
3. Монгол улсын “Эрүүгийн” хуульд зааснаар
4. ЭМ-ийн сайдын тушаалаар баталсан холбогдох баримт бичгийн заалтаар