Visión

103 visualizaciones

Publicado el

Vision educativa

Publicado en: Educación
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
103
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
2
Acciones
Compartido
0
Descargas
1
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Visión

  1. 1. VISIÓN Instancia que se orienta a disminuir los Factores de riesgos que atenten contra la Integridad Biopsicosocial fortaleciendo los Factores de Protección, potenciando las capacidades de los Actores Sociales involucrados en el hecho Educativo para contribuir a mejorar las condiciones y oportunidades para el Acceso, Permanencia, Prosecución, Rendimiento Escolar y procurar su formación inclusión Social y Desarrollo Integral de la Población Estudiantil de los diferentes Subsistemas Educativos. MISIÓN Atender en forma integral a los Niños, Niñas y Adolescentes así como a los demás actores sociales, considerando las problemáticas individuales, familiares, y sociales que incidan en el hecho educativo y desarrollo personal integral, con el fin de contribuir al desarrollo de habilidades, convicciones y competencias que aseguren la formación de un ciudadano de comportamiento responsable, con valoración de la dignidad y condición humana propia y ajena, a partir de la atención institucional pedagógica, terapéutica, orientativa, conciliatoria, disciplinaria, y/o asistencial, tanto individual como colectiva, impulsada por el desarrollo de los programas establecidos por lineamientos ministeriales y exigidos por la realidad educativa del contexto en el que se desarrolla el hecho educativo. FUNCIONES Y COMPETENCIAS DEL COORDINADOR INSTITUCIONAL DE PYDE: 1.- Todas las establecidas en el programa nacional integral de PYDE. 2.- Participar activa, protagónica, y responsablemente en la organización integral del trabajo educativo De la institución, en unión a los demás coordinadores, personal docente y directivo 3.- Planificar mensual y semanalmente en función de los lineamientos emanados por la coordinación municipal de PYDE, y la realidad socio educativa de su institución.
  2. 2. 4.- Monitorear, supervisar y evaluar periódicamente el cumplimiento de logros, metas y objetivos del programa, aplicando un alto nivel de ética para la autoevaluación, y el reimpulso permanente de las acciones a favor de fortalecer los alcances del programa. 5.- socializar a nivel institucional los cronogramas de trabajo establecidos en función de los lineamientos recibidos. 6.- Activar redes de apoyo socio-institucional, en beneficio de la población escolar de su institución. 7.- Aplicar diagnósticos individuales y colectivos, para la recolección, tabulación y abordaje de información recolectada sobre los temas de interés a tratar por esta coordinación. 9.- Activar, coordinar, monitorear, evaluar y fortalecer el desarrollo permanente del servicio social humanitario en apoyo a la población estudiantil y demás participantes activos del proceso educativo, en unidad y articulación directa a todos los miembros de la institución. 10.- Activar espacios, actividades, jornadas, encuentros para el fortalecimiento espiritual, profesional, recreativo y social de los miembros de la institucionales. 11.- Atender, remitir, y/o apoyar la atención de casos y/o problemáticas individuales y colectivas donde se presente o presuma, conflicto o vulneración de derechos de los (las) estudiantes, o participantes directos del proceso educativo, o situaciones que atenten contra la salud integral individual o colectiva, de cualquiera de los actores del proceso educativo, en articulación a los organismos o instancias competentes, invocando en todo momento el principio humanitario de ayuda y fortalecimiento del desarrollo integral del (los) involucrados. 12.- Participar activa y protagónicamente, en defensa, promoción, y ejecución del proceso transformador y humanista, de serbio al prójimo desamparado. 13.- consignar mensualmente informes ante la coordinación municipal. 14.- Registrar medios de verificación del cumplimiento de sus funciones, individuales frente al cargo que desempeña. 15.- Desarrollar campañas institucionales en función del cumplimiento, de los lineamientos, emanados por la COORDINACION MUNICIPAL, el programa integral y la realidad socio educativa de la institución. 16.- Revisión certificación, aprobación de adecuación de espacios o ambientes educativos para la recepción, o el desarrollo del proceso educativo.
  3. 3. 17.- Articulación y trabajo mancomunado con defensoría educativa y sistema de protección del niño, niña y adolescente. 18.-Participación activa, protagónica e ineludible en la toma de decisiones institucionales educativas donde se encuentre inmerso el bienestar integral de niños, niñas y adolescentes. 19.- Informar periódicamente al personal directivo sobre los planes de trabajo desarrollados por esta coordinación. 20.- Asistir y participar activa y protagónicamente, en las actividades de formación, promoción, difusión, compartir social, recreativo o de intercambio, y trabajo integral convocadas por la, COORDINACIÓN MUNICIPAL DE PYDE, LA DIVISIÓN Y LA ZE. 21.- cumplir cabalmente con los lineamientos emanados de instancias superiores. 25.- Otras en función de la realidad y exigencia fortuitas a nivel zonal, municipal y local.

×