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CAP Consulting Group - Portafolio de Servicios 2014

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Portafolio de servicios: Gestión del Conocimiento, Gestión de Aprendizaje Organizacional, Gestión de la Innovación, Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional, Gestión Estratégica, Gestión de compensación, Nómina, Salarios y Beneficios

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CAP Consulting Group - Portafolio de Servicios 2014

  1. 1. www.capconsulting.coTrabajamos por la EVOLUCIÓN de su Organización Solucionespara Construir Organizaciones Inteligentes Portafolio de Soluciones
  2. 2. www.capconsulting.co De lo Tangible a lo INTANGIBLE Estamos en la Sociedad del Conocimiento, en donde el valor se ubica en las Personas y en el Conocimiento que ellas pueden utilizar para construir nuevas soluciones para la comunidad. Los activos tangibles aunque necesarios, pasan a un segundo plano, ya que pueden ser fácilmente copiados y adquiridos. Las Organizaciones deben desarrollar la capacidad para identificar, adquirir, construir, almacenar, compartir y utilizar el conocimiento clave.
  3. 3. www.capconsulting.co Desarrollo Organizacional: Liderazgo + Estrategia + Estructura + Procesos + Conocimiento clave Cambio Organizacional: Cultura + Clima + Comunicación + Colaboración Innovación Abierta: Estrategias de uso de Conocimientos en la creación de soluciones Capital Intelectual: Medición de Indicadores de uso de Conocimientos HUMANIZA: Plataforma web para Gestión del Conocimiento Aprendizaje: Adquisición + Construcción + Almacenamiento de Conocimientos
  4. 4. www.capconsulting.co La Tecnología al servicio de las Personas Se requieren herramientas tecnológicas para alcanzar las metas organizacionales. Su función es ayudar a las Personas a optimizar los procesos que tienen bajo su responsabilidad, aumentando por un lado su calidad de vida en el trabajo y por otro su eficiencia. Si hablamos de procesos y ambiente de trabajo, estos elementos son propios de cada Organización, por lo que algunas herramientas deben ser construidas según su propia realidad.
  5. 5. www.capconsulting.co HUMANIZA: Plataforma web para Gestión del Conocimiento Intranet: Colaboración + Comunicación Interna + Autogestión Extranet: Clientes + Gestión de Proveedores + Comunicación Externa Aplicaciones Web: Portales funcionales + Aplicaciones a la Medida Biometría: Software para Identificación personal + Automatización Aprendizaje Virtual: Plataforma + Desarrollo de contenidos de aprendizaje virtual
  6. 6. www.capconsulting.co Evoluciona el COMPROMISO de las Personas Las Personas se comprometen cuando perciben que la Organización se interesa por ellas. El aumento de la efectividad de lo que hacen las Personas, así como su disposición para aprender y utilizar lo que saben para crear nuevas soluciones y ser más productivos es la respuesta al diseño y operación de estructuras de compensación acordes a la importancia que tienen ellas para la Organización, motivando el cumplimiento de la estrategia.
  7. 7. www.capconsulting.co Gerencia de Compensación: Alineación de objetivos + Planeación y Diseño + Indicadores Operación de Nómina: Salarios + Deducciones + SGSS + Prestaciones + ReteFuente Soluciones para Trabajadores: Simuladores + Finanzas Personales + Eficiencia Estructura de Compensación: Salario + Variable + Flexible + Emocional Aliado de SQL Software: Soluciones tecnológicas para gestión de compensación y operación de Nómina Desarrollo Organizacional: Liderazgo + Estrategia + Estructura + Procesos + Satisfacción Laboral
  8. 8. Creemos que el éxito de las Organizaciones depende del COMPROMISO de las Personas por el cumplimiento de los objetivos colectivos, pero no solo por la Organización, también por su crecimiento individual. Aprendimos que las Personas se comprometen cuando la Organización se interesa por ellas, entonces facilitamos las condiciones suficientes para lograr ese COMPROMISO MUTUO. Nuestras soluciones se basan en la EVOLUCIÓN de: 1) la Dirección Corporativa, 2) el Comportamiento de las Personas y 3) el aprovechamiento de las Herramientas Tecnológicas, con el fin de MEJORAR las condiciones de trabajo, optimizando al máximo los procesos corporativos y recursos disponibles, como fuente para AUMENTAR la productividad y consiguiente competitividad. Es importante que tanto las Personas como las Organizaciones y sus directivos entiendan la importancia que representa su activa participación en sus procesos de TRANSFORMACIÓN. www.capconsulting.coCAP Consulting Group - Desde 2007
  9. 9. Bogotá: (57 1) 743 7122 - Carrera 10 # 97A-13 Torre B Oficina 202 Medellín: (57 4) 520 5511 - Calle 29 # 41-105 Ed. Soho Oficina 1103 www.capconsulting.co – Info@capconsulting.co Móvil: (+ 57) 300 418 2070 Contacto Encuéntrenos en:

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