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Operación de Nómina + Legislación Laboral

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Programa de aprendizaje dirigida a los responsables de los procesos de gestión y operación de nómina y compensación laboral.
Se trata de la evolución del curso práctico de nómina, utilizando una metodología de aprendizaje que garantice la apropiación de los conocimientos, para ser aplicados a los entornos reales de los participantes y de las Organizaciones en las que colaboran.

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Operación de Nómina + Legislación Laboral

  1. 1. www.capconsulting.coTrabajamos por la EVOLUCIÓN de su Organización Solucionespara Construir Organizaciones Inteligentes Operación de Nómina y Legislación Laboral Curso Práctico de Aprendizaje
  2. 2. www.capconsulting.co DIRIGIDO A: Responsables de vinculación y contratación de Personas, liquidación de nómina, liquidación de prestaciones sociales, aportes al sistema general de seguridad social y parafiscales, integrantes de los procesos de gestión humana, directores de proyectos, encargados de los presupuestos de gestión humana. CONTENIDO: 1. Conceptualización general y antecedentes de operación de nómina. 2. Contratación laboral, legislación laboral y sistema general de seguridad social y parafiscales. 3. Liquidación periódica de nómina de salarios con todos sus componentes (auxilio de transporte, trabajo suplementario, salario integral, tendencias de compensación variable y flexible, aportes y deducciones, aportes del empleador, provisiones, incapacidades, ausentismos). 4. Retención en la fuente sobre ingresos laborales. 5. Finalización y liquidación de contratos laborales. 6. Contabilización de los diferentes conceptos generados en la nomina y liquidación de prestaciones. 7. Excel y otras herramientas tecnológicas para Operación de Nómina. 8. Introducción a la planeación y presupuesto de nómina. Contenido
  3. 3. www.capconsulting.co EL KIT DE APRENDIZAJE INCLUYE: 1. Tomo 1: Libro de consulta de Conceptualización y Legislación Laboral 2. Tomo 2: Manual Práctico de Operación de Nómina 3. Tomo 3: Sistema de Seguridad Social Integral 4. Material de apoyo que se descargará a través de la plataforma virtual de aprendizaje: + Presentaciones + Videos de Aprendizaje + Modelos y Formatos + Simuladores en Excel + Instructivos 5. Acceso a la plataforma virtual de aprendizaje “Aprendedor” http://plataforma.aprendedor.co 6. Hasta 28 horas de video conferencia* 7. Actividades de socialización orientadas a la actualización y exposición de experiencias* 8. 1 Evaluación final 9. Certificado de participación “Experto en Operación de Nómina”, expedido por CAP Consulting SAS.* Incluye
  4. 4. www.capconsulting.co MODALIDAD: Combina el aprendizaje virtual con sesiones personalizadas de video conferencia y actividades de aprendizaje social, programadas con el fin de actualizar de forma permanente el conocimiento de los participantes, con la oportunidad de compartir sus experiencias y casos en entornos reales. De esta manera, se logra que el aprendizaje adquirido durante todo el programa genere beneficios tangibles tanto al participante, como a la Organización, en la medida que contará con material actualizado y recibirá feedback por diferentes medios. Modalidad * Las sesiones de video conferencia pueden ser realizadas de forma individual o de forma grupal, de acuerdo a las temáticas a tratar y a la disponibilidad de tiempo del facilitador y acordado con los participantes. Las actividades de socialización como foros de colaboración y preguntas y respuestas son de participación voluntaria. El programa se irá ajustando de forma personalizada teniendo en cuenta la necesidad de los participantes previo análisis de los consultores de CAP Consulting Group. La entrega del certificado se realizará luego de tener la evidencia del aprendizaje, con la realización de todas las actividades propuestas en el material y la aprobación de las evaluaciones correspondientes. El tiempo de certificación puede ser mínimo de dos (2) semanas.
  5. 5. www.capconsulting.co Nuestros programas de aprendizaje facilitan el desarrollo de Personas y Organizaciones desde tres dimensiones: Formación, Experiencia y Colaboración. Así facilitamos la construcción de conceptos y realidades a partir del pensamiento lateral, divergente y estratégico de los socios de Aprendizaje o participantes. Facilitamos el Aprendizaje Efectivo de las Personas de la Organización. Metodología
  6. 6. www.capconsulting.co Duración DURACIÓN DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE: Máximo Seis (6) meses, que varía de acuerdo a la disposición de cada participante.  Aprendizaje Individual: 48 Horas de tiempo autónomo del participante, dedicadas al estudio de conceptos, marco legal y buenas prácticas, aportadas en formatos físicos y/o digitales.  Aprendizaje Virtual: Hasta 28 horas de Video Conferencia para acompañamiento del facilitador en la solución de situaciones en entornos reales y refuerzo de los temas aprendidos.  Aprendizaje Social: Participación en las actividades de socialización, a través de los medios habilitados para ello, dedicadas al desarrollo de casos prácticos y para compartir experiencias de los participantes. PROPUESTA DE VALOR: Nuestra promesa de valor se ha diseñado acorde a la realidad empresarial:  Brinda a los participantes argumentos válidos para sustentar de manera legal y científica sus procesos y procedimientos frente a diferentes organismos (Trabajadores, Organización, Entes de Fiscalización).  Se entrega material actualizado para facilitar la consulta permanente de documentos y conceptos prácticos.  Se incluyen ejercicios prácticos que apoyan el aprendizaje experiencial.  La metodología que combina el auto aprendizaje con sesiones guiadas virtuales y actividades de socialización, garantizan el aprendizaje y desarrollo de competencias individuales y organizacionales.
  7. 7. www.capconsulting.co Condiciones PROPUESTA ECONÓMICA: Valor Inversión por Persona: Quinientos Veinticinco Mil Pesos M/C ($525.000) Nota: Los valores presentados no incluyen IVA. FORMAS DE PAGO:  Transferencia o Depósito a la cuenta corriente 94482719420 de Bancolombia a favor de CAP Consulting Group SAS.  Tarjeta de crédito a través de PayU / Pagos Online (Por favor solicite su link de pago). OPCIÓN PRESENCIAL: Este programa de aprendizaje puede ser ofrecido en modalidad presencial en las instalaciones de su Organización y el contenido puede ser modificado, haciendo énfasis en algún tema especifico o eliminando los temas que los participantes ya manejen. La duración del programa completo es de cuarenta (40) horas presenciales, que pueden ser distribuidas en cinco (5) sesiones de ocho (8) horas cada una. En la opción presencial se incluye todo el material del Kit de Aprendizaje relacionado en una página anterior. Puede solicitar una cotización indicándonos el número de personas y las modificaciones requeridas a los medios publicados en la siguiente página.
  8. 8. Bogotá: (57 1) 743 7122 - Carrera 10 # 97A-13 Torre B Oficina 202 Medellín: (57 4) 520 5511 - Calle 29 # 41-105 Ed. Soho Oficina 1103 www.capconsulting.co – Info@capconsulting.co Móvil: (+ 57) 300 418 2070 Contacto Encuéntrenos en:

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