13. Hoe ziet discomfort eruit?
Wat gebeurt daar?
- Onbekendheid
- Onwetendheid
- Ongemak
= de basis ontwikkeling en samenwerking
13
14. Om het beste uit een samenwerking te laten
komen is het nodig om een optimale
veilige sfeer te creëren als basis van
discomfort.
Hoe herken je dit?
14
15. Moedig gesprek
Aangeleerd Oorspronkelijk
Ik vind Ik zie/ mijn visie/kijk
Jij moet Ik – Wij – Jij?
Goed – Fout Uitnodigend
Winnen – verliezen Belang(rijk)
Straffen - belonen Beleving
Als….dan Bijdrage
Regels Spel en regels
15