3. T A L E N T O S S E N A C
2 0 1 4
P R O C E S S O S / O P E R A Ç Ã O
4. C E N Á R I O
O TALENTOS SENAC É UMA PLATAFORMA COLABORATIVA
QUE TEM COMO PREMISSA O AUMENTO DA
EMPREGABILIDADE DOS ALUNOS PARTICIPANTES.
5. C E N Á R I O
É POR MEIO DE UMA COMPETIÇÃO DE EDUCAÇÃO
PROFISSIONAL QUE OS PÚBLICOS DO SENAC SE
R E L A C I O N A M D E U M A F O R M A Ú N I C A ,
PROPORCIONANDO UMA TROCA DE EXPERIÊNCIA E
D E C O N H E C I M E N T O Q U E P O S S I B I L I T A O
APRIMORAMENTO DOS ESTUDANTES , ALÉM DA
V I V ÊNCI A E A P L I CAÇÃO DAS COMPET ÊNCI A S
ENSINADAS EM SALA DE AULA.
6. H I S T Ó R I C O D O T A L E N T O S C O N S O L I D O U S E U
P O T E N C I A L D E T R A N S F O R M A Ç Ã O
2 0 1 1
p i l o t o
2 0 1 2
e s t r e i a
2 0 1 3
c r e s c i m e n t o
7. H I S T Ó R I C O D O T A L E N T O S C O N S O L I D O U S E U
P O T E N C I A L D E T R A N S F O R M A Ç Ã O
8X mais participantes
4X mais empresas parceiras
23 ocupações
DOBRO de talentos na final
46% de incremento em
visitação final
2 0 1 1
p i l o t o
2 0 1 2
e s t r e i a
2 0 1 3
c r e s c i m e n t o
8. D E S A F I O
2 0 1 4
Consolidar o Talentos como Plataforma
de Empregabilidade e elo ent re o
aluno e o mercado de t rabalho.
2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020...
9. R I O D E J A N E I R O
S E D E D A S O L I M P Í A D A S R I O 2 0 1 6
11. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
I N S T R U T O R
Engajar e manter os alunos informados
Durante todo o Talentos Senac 2014
12. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
A L U N O
E
E X A L U N O
Participar integralmente do Talentos
Senac 2014 e aproximar-se cada vez
mais do mercado empregador .
13. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
M E R C A D O
E M P R E G A D O R
Participar integralmente do Talentos
Senac 2014 e aproximar-se cada vez
mais do mercado empregador .
14. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
P Ú B L I C O
I N T E R N O
F U N C I O N Á R I O S
G E R E N T E S
G R O U P E R S
Ter participação e envolvimento que
é fundamental par a o suces so do
Talentos Senac 2014.
15. A M E N S A G E M P R I N C I P A L
Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :
O U T R O S
P Ú B L I C O S
A L V O
C O M U N I D A D E
F A M Í L I A S
Entender, disseminar a importância do
P r o j e t o T a l e n t o s S e n a c e q u e r e r
participar/fazer parte.
17. P L A T A F O R M A D E E M P R E G A B I L I D A D E
R E L A C I O N A M E N T O C O M P Ú B L I C O S A L V O
EQUILÍBRIO
RACIONAL EMOCIONAL
Trabal h o
Oportunidades
(Senac RJ + Aluno)
Conquista
Sonhos
(Al u n o + Famí l i a )
EMPREGO HISTÓRIAS
TRANSFORMAÇÕES
18.
19. P L A T A F O R M A D E
E M P R E G A B I L I D A D E
T A L E N T O S 2 0 1 4 , 2 0 1 5 , 2 0 1 6 , 2 0 1 7 , 2 0 1 8 . . .
UMA COMPETIÇÃO PROFISSIONAL COLABORATIVA
Onde cada um de nós tem o papel fundamental ao longo
de todas as fases para ver nossos alunos na final!
E N G A J A M E N T O
20. T A L E N T O S S E N A C 2 0 1 4 | F A S E S
FASE 0 | Classificatórias
I N S C R I Ç Õ E S
PRÉ FASE | Aquecimento
L A N Ç A M E N T O
FASE 1 | Etapa Local
ENVOLVIMENTO
FASE 2 | Etapa Regional
P E R F O R M A N C E
FASE 3 | Etapa Estadual
RECONHECIMENTO
21. C A L E N D Á R I O A S E R S E G U I D O
FASE 0 | Classificatórias
I N S C R I Ç Õ E S
FASE 1 | Etapa Local
ENVOLVIMENTO
FASE 2 | Etapa Regional
P E R F O R M A N C E
FASE 3 | Etapa Estadual
RECONHECIMENTO
04 a 23/08
RESENDE: 13/09
CAMPOS: 20/09
PETRÓPOLIS: 27/09
NITEROI: 11/10
POLITEC: 18/10
COPACABANA: 1/11
30/08 29 e 30/11
22. FASE 0
C L A S S I F I C A T Ó R I A
OCORRE EM TODAS AS UNIDADES, ONDE OS ALUNOS
DEVEM FAZER A PROVA EM SALA DE AULA.
23. FASE 0
C L A S S I F I C A T Ó R I A
SERÃO CLASSIFICADOS PARA A FASE 1 OS
MELHORES COMPETIDORES DE CADA TURMA, COM
NOTA SUPERIOR A 50% E QUE TENHAM EFETIVADO
A PARTICIPAÇÃO PELO SITE, DE ACORDO COM
REGRAS PREVISTAS NO REGULAMENTO.
24. FASE 1
E T A P A L O C A L
O C O R R E E M T O D A S A S U N I D A D E S
SIMULTANEAMENTE NO DIA 30/08/2014.
25. FASE 1
E T A P A L O C A L
SERÃO CLASSIFICADOS PARA A FASE 2 OS 3
MELHORES COMPETIDORES DE CADA OCUPAÇÃO,
POR UNIDADE, E QUE TENHAM ATINGIDO NOTA
SUPERIOR A 50%.
26. FASE 2
E T A P A R E G I O N A L
OCORRE NAS 6 UNIDADES CABEÇAS DE CHAVE:
RESENDE: 13/09
CAMPOS: 20/09
PETROPOLIS: 27/09
NITEROI: 11/10
POLITECNICO: 18/10
COPACABANA: 1/11
27. FASE 2
E T A P A R E G I O N A L
OS TRÊS ESTUDANTES CLASSIFICADOS COM O
MELHOR DESEMPENHO EM CADA OCUPAÇÃO NAS
SUAS UNIDADES CABEÇAS DE CHAVE, ESTARÃO
APTOS PARA SEGUIR NA COMPETIÇÃO.
28. FASE 3
E T A P A E S T A D U A L
GRANDE EVENTO FINAL QUE OCORRE NO RIO DE JANEIRO,
DIAS 29 E 30 DE NOVEMBRO, ABERTO AO PÚBLICO.
29. FASE 3
E T A P A E S T A D U A L
SERÃO PREMIADOS OS TRÊS MELHORES
C O L O C A D O S D E C A D A O C U P A Ç Ã O .
P A R A O C U P A Ç Õ E S E M Q U E A S A T I V I D A D E S S E J A M
D E S E N V O L V I D A S E M D U P L A O U E M G R U P O S , S E R Ã O
C L A S S I F I C A D O S O S 6 ( S E I S ) M E L H O R E S E S T U D A N T E S
CLASSI FICADOS NA FASE 2 | ETAPA REGIONAL EM CADA
UNIDADE CABEÇA DE CHAVE.
30. AS UNIDADES TEM UM
P A P E L F U N D A M E N T A L
D E N T R O D E T O D O O
PROCESSO DO TALENTOS
SENAC!
31. E PARA TRAZER O SENTIMENTO DE CORPO À
U N I D A D E SEM PERDER O ESPÍRITO DE
COMPETIÇÃO COLABORATIVA, CRIAMOS UMA
IDENTIDADE VISUAL PARA CADA UMA, TODAS
DENTRO DA MESMA PLATAFORMA SENAC.
32. O BRASÃO!
VALORIZANDO CADA UMA DAS UNIDADES .
CADA UM DELES COM A ESSÊNCIA DE CADA LOCAL
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40. A COMPETIÇÃO GANHARÁ PESO MAIOR POR UNIDADE.
CADA UNIDADE PREMIARÁ JÁ NA FASE 1 OS TRÊS
MELHORES ALUNOS POR OCUPAÇÃO.
41.
42. UM T A L E N T O MUITO IMPORTANTE,
TAMBÉM GANHA DESTQUE DESDE O INÍCIO!
O INSTRUTO R !
43.
44. INCLUÍDOS DESDE O I N Í C I O NA
COMPET I Ç ÃO, SÃO OS GRANDE S
MOTIVADORES DOS ALUNOS E SERÃO
PREMIADOS POR ISSO!
45. O INSTRUTOR, DE CADA OCUPAÇÃO,
QUE TROUXER MAIS ALUNOS PARA A
COMPETIÇÃO SERÁ RECONHECIDO.
46. E É MANTIDO AO LONGO DO EVENTO.
OS INSTRUTORES PADRINHOS SERÃO
P R E M I A D O S D E A C O R D O C O M O
DESEMPENHO DE SEUS ALUNOS.
47. E COMO O DESAFIO
É CONSOLIDAR O
T A L E NTO S C OMO
P L A T A F O R M A D E
EMPREGABILIDADE
48. INCLUÍMOS A FEIRA DE OPORTUNIDADES JÁ NA FASE 2|
ETAPA REGIONAL, ENVOLVENDO A COMUNIDADE E TRAZENDO
MAIOR PROXIMIDADE COM O
MERC ADO D E T RAB A LHO !
49. AS FEIRAS DE OPORTUNIDADES NA FASE 2 | ETAPA REGIONAL
S E R Ã O F E I T A S N A S C A B E Ç A S D E C H A V E D O I N T E R I O R .
R E S E N D E
C A M P O S
P E T R Ó P O L I S
51. BEM VINDOS AO PARQUE MADUREIRA!
BEM VINDO AO GRANDE ENCONTRO DOS TALENTOS COM O MERCADO DE TRABALHO
52.
53. L O C A L I Z A Ç Ã O M A I S A C E S S Í V E L ,
TOTALMENTE ABERTO AO PÚBLICO, COM OS
OBJETIVOS DE GERAR MAIS CONFORTO,
A U M E N T A R A Q U A L I D A D E D A
INFRAESTRUTURA E MAIS REPERCUSSÃO.
56. PREMIAÇÃO = RECONHECIMENTO
ASSIM COMO NAS OLIMPÍADAS, ONDE OS ATLETAS
LUTAM PELA MEDALHA DE OURO, OS ALUNOS SERÃO
PREMIADOS COM ESSE MESMO ESPÍRITO!
PARA FECHAR A FASE 3| ESTAPA ESTADUAL UMA
GRANDE CELEBRAÇÃO MARCARÁ O RECONHECIMENTO
DESSES ALUNOS JUNTO COM SEUS INSTRUTORES.