è la Dispensa sull'Ambiente di Lavoro (della FLM e di Ivar Oddone)

2. Il modello teorico La Dispensa sull’Ambiente di Lavoro i 4 gruppi di fattori di rischio Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro

3. Ambiente di Lavoro: cosa si intende Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro Che cosa entra? Che cosa esce?

4. Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro

6. Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro 1° presente anche in una casa di abitazione

7. Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro 2° presente in un luogo di lavoro

8. Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro 3° lo sforzo fisico

9. Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro 4° la fatica diversa da quella fisica

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11. Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro Come era la situazione?

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48. Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro

49. Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro

50. Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro

51. Per controllare la nocività: occorre conoscere Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro Con quali effetti? In che quantità? Quali fattori nocivi sono presenti? Libretto sanitario e di rischio individuale I dati ambientali – art. 3 (documento di valutazione dei rischi L. 626/94) I dati biostatistici – art. 17 (i dati anonimi e collettivi sulla salute)

52. Il modello d’uso Il Questionario di Gruppo Omogeneo Ass. E.&M.G. La Dispensa Ambiente di Lavoro

53. Questionario di Gruppo Salute & Prestazione Il Gruppo Omogeneo di lavorazione analizza Le fasi del processo produttivo in cui opera I fattori nocivi presenti secondo lo schema dei 4 gruppi di fattori Rilevazione dei dati ambientali Visite ed esami Propone - Rivendica Modifiche delle condizioni di lavoro da richiedereall’azienda Organizzazione del lavoro Le cause Gli effetti Gli effetti sulla salute che ne derivano Infortuni Disturbi e malattie 1° gruppo 2° gruppo 3° gruppo 4° gruppo Temperatura Umidità Ventilazione Rumore Illuminazione Cubatura e spazio Polveri Liquidi Fumi Gas Vapori Radiazioni Vibrazioni Lavoro fisico Posizioni disagevoli Ritmi – carichi Monotonia Ripetitività Responsabilità Turni

55. Salute & Prestazione Organizzazione del lavoro Reparto ____________________________________ N° addetti ____ Uomini ___ Donne____Precari ____ Mansione______________________ Tempo ciclo in m’/ore ______ Posto di lavoro (è il 2x2 = descrivi la postazione di lavoro) ____________________________________________ ____________________________________________ CQF – Cosa fai (descrivi le operazioni che si svolgono durante la giornata nel posto di lavoro) ____________________________________________ ________________________________________________________________________________________ La situazione locale (differenza tra due posti di lavoro uguali) ______________________________________ ____________________________________________ Giudizio di gravità Segna con un + poco rischio, ++ molto, +++ eccessivo CAUSE (dai 4 gruppi di fattori di rischio) 1° gruppo Luminosità ____ Temperatura ____ Rumore ___ Ventilazione___ Cubatura-spazio, mq ___ mc __ 2° gruppo Vibrazioni____ Radiazioni___ Rad. Ionizzanti ___ Gas, polveri, fumi, liquidi _____ quali? ________ _________________________________________ 3° gruppo Sforzo fisico _____ quanti Kg/ora/turno _______ 4° gruppo Turni ____ Posizioni disagevoli ____ Ritmi ___ Responsabilità ____ Ansia ____ Ripetitività ____ Monotonia ____ Pause insufficienti SI NO Lascio il lavoro senza venire sostituito SI NO Lavoro continuativo ai VDT SI NO Uso dei DPI SI NO Quali ___________ _______________________________________ Indicare le macchine o gli impianti Indica il tuo posto di lavoro EFFETTI sulla salute Sonnolenza, insonnia, ansia, mal di testa, vertigini, giramenti di testa, disturbi all’udito, agli occhi, tosse, catarro, difficoltà nell’orinare, crampi muscolari (es. “tendiniti”), pruriti e macchie sulla pelle, palpitazioni, bronchiti, gastrite, ulcera, silicosi, asbestosi, TBC, caviglie gonfie, infortuni, “stress”, mal di schiena Altro ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Proposte di soluzione ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ IDENTIFICAZIONE DEL POSTO DI LAVORO Disegna la piantina del reparto