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  1. 1. PROYECTO: TRABAJO EN EQUIPO " CUERPO Y MENTE"GUIA DEL ALUMNOEl ser humano es por naturaleza un ser gregario, significa esto que permanentemente estábuscando grupos con los cuales referenciarse por diferentes motivos, sean familiares, religiosos,sociales y por empatías académicas o de cualquier otro tipo.Todos los integrantes de un grupo humano buscan alcanzar un propósito cuando se reúnen; eltriunfo de su equipo, ganar un torneo, un concurso, sobresalir ante los gerentes por susresultados, etc.., en este sentido el trabajo en equipo está siempre asociado a la razón por la cualha sido creado el equipo y la búsqueda constante de contar con las personas indicadas paraobtener los resultados esperados.La importancia del trabajo en equipo se fundamenta, entonces, en aspectos claves que tienen quever con: Los Roles de los participantes. Se refiere a los conocimientos, experiencia, pericia o habilidades de los integrantes el equipo, en este sentido se valora la importancia de la complementariedad por cuanto cada integrante hace un aporte diferente que permite la consecución de los resultados esperados. La comunicación. Es un factor definitivo que permite mantener enterados a todos los integrantes del equipo de lo que ocurre y establecer un clima organizacional adecuado por cuanto permite que se expresen los acuerdos y desacuerdos en la gestión que se realiza. Liderazgo. Es un aspecto que permite motivar y animar a los integrantes al tener claridad en las metas que se persiguen. Los líderes son aquellos que visualizan el objetivo y trasmiten a todos el impulso requerido para que el desempeño no decaiga sino que por el contrario se incremente. Compensación. Cada integrante debe percibir que recibe, no sólo en el aspecto económico, el reconocimiento que merece, en muchas ocasiones el ritmo del equipo puede disminuir si no siente que recibe felicitaciones, bonificaciones o triunfos que les permite fortalecer su compromiso con el equipo. Compromiso. Una vez que los integrantes del equipo establecen vínculos con los demás integrantes y que se identifican con los propósitos para los cuales está creado el grupo se genera el sentido de pertenencia que hace del compromiso una característica que cohesiona mucho más a los miembros del equipo.Por otra parte es importante considerar que tener metas claras y compartidas es el mejor alicientepara que el equipo trabaje de modo conjunto, armónico y decidido. En ocasiones los integrantesGILBERTO JOSE VARGAS OLIVER
  2. 2. PROYECTO: TRABAJO EN EQUIPO " CUERPO Y MENTE"de los equipos de trabajo comienzan a perder el sentido de la tarea que realizan, la comprensióndel impacto que ofrece su trabajo queda reducida a metas de corto plazo, tareas puntuales yesfuerzos que no se valoran suficientemente por parte de los responsables del equipo.Promover el trabajo en equipo implica desarrollar estrategias de motivación que involucren laparticipación de todos los integrantes, que cada integrante perciba que su contribución esnecesaria y requerida para el logro de los objetivos.Una manera de promover el trabajo en equipo tiene que ver con los indicadores de gestión que sehan definido para el equipo, es conveniente que todos los conozcan y revisen los resultados, esuna manera de crear retos colectivos y que implica un esfuerzo por mejorar cada vez más eltablero de resultados.El tema de la formación de los equipos de trabajo inicia desde el mismo proceso de selección, portanto es importante definir las competencias del cargo y establecer si las funciones quedesempeñará el candidato requieren que el trabajo en equipo sea una competencia central. Estoes importante por cuanto muchas personas son exitosas y altamente productivas sin necesidad deestar funcionando alrededor de un equipo, necesariamente.Hoy en día existen en el mercado herramientas que permiten medir esta competencia y vuelvo ainsistir, si es un requerimiento indispensable claro que debe ser valorado en el proceso deselección.Se recomienda que el proceso de selección de quienes integrarán los diferentes equipos detrabajo en la organización incluyan experiencias tipo Outdoor, simulaciones, juego de roles, etc..,que permitan evidenciar esta competencia en situaciones que se aproximan a la realidad quetendrá que vivir en el cargo.Por otra parte, podemos decir que las personas que participan en un equipo tienen algunas de lassiguientes características: Conocimiento de la razón de ser del equipo en el cual participan. Interés por lo que ocurre en la vida del equipo de trabajo. Contribución al logro esperado. Sentido de pertenencia no sólo al equipo sino también a la organización. Saben qué se espera de ellas en su gestión. Apoyan a otros miembros del equipo cuando estos no desarrollan a plenitud sus compromisos Motivan y animan a todo el equipoGILBERTO JOSE VARGAS OLIVER
  3. 3. PROYECTO: TRABAJO EN EQUIPO " CUERPO Y MENTE" Se alegra sinceramente del triunfo de sus integrantes Es solidario cuando debe serlo. Reflexiona e invita al equipo a revisar los resultados obtenidos. Integra a los recién llegadosFinalmente, como se mencionó al comienzo de este escrito, el hecho de ser gregarios nos obliga atrabajar con otras personas y por tanto casi no podríamos hablar de desventajas, más bien desituaciones que es preciso aprender a sortear con el fin de lograr equipos de alto rendimiento ycon motivación al logro.Sin embargo podemos mencionar como ventajas del trabajo en equipo las siguientes: Permite que sea más fácil la consecución de objetivos Contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de los miembros Agrega valor a los procesos Cada integrante puede poner al servicio del equipo sus competencias Permite compartir las metas y objetivos del trabajoAlgunas desventajas, por su parte, serían: El tener que conocer e interrelacionarse con otros se convierte en ocasiones en fuente de conflicto para algunos de los integrantes. En ocasiones puede diluirse la responsabilidad personal al tomar al equipo como escudo frente a los resultados negativos. Se dan problemas de comunicación y falta de asertividad que dificulta el avance del equipo.Espero que estas notas nos inviten a reflexionar sobre la importancia que tiene para laorganización el fortalecer nuestros equipos de trabajo de tal manera que la gestión que realizamosse oriente cada vez más al cumplimiento de los propósitos estratégicos de la organización.Para lo cual puede visitar el siguiente video:GILBERTO JOSE VARGAS OLIVER
  4. 4. PROYECTO: TRABAJO EN EQUIPO " CUERPO Y MENTE"http://www.youtube.com/watch?v=-5e0BKrXGpA¿Por qué el trabajo en equipo es el éxito del desarrollo personal y social?La respuesta a esta pregunta se resolverá mediante una indagación y promoción de los beneficiosdel trabajo en equipo que se realizaran por medio de la investigación y elaboración de algunosdocumentos que el alumno mostrara como evidencia de su investigación para posteriormentepromocionar sus hallazgos por medio de distintos medios de divulgación, los cuales sernapresentados en un procesador de textos Word, lo cual podría ser presentado en Excel yposteriormente realizar una presentación ppt para poder divulgarlos a través de las herramientasde colaboración facebook.Es importante mencionar a todos los alumnos que en el grupo trabajo en equipo cuerpo y mentede facebook se encuentra un documento que menciona las reglas de participación en dicho grupo,mismo que todos deben leer antes de participar en él.Una vez que hayan terminado la encuesta y el folleto se deben evaluar su trabajo con una hoja decotejo que el docente elaboró y estará alojada en el blog que podrá encontrar en la herramientade colaboración.ACTIVIDAD 1PREGUNTA GUÍA: ¿Se trabaja en equipo en tu escuela?Para resolver esta pregunta se deben formar 3 equipos de 5 integrantes y realizar una pequeñaentrevista donde solo llegaras al resultado de "SI o No" y presenta la información mínimo de 5docentes de tu escuela.Presenta la información en una hoja de cálculo Excel 2007 y cumplir con los siguientesrequerimientos: A) Contenido ajustando las celdas B) Tener celdas combinadas y centradas C) Números con diferentes formatos como monedas/decimales/fecha y hora/porcentaje. D) Presentar datos ordenados en forma ascendente/descendente; autofiltros, formulas/funciones con valores absolutos y relativos. E) Incluir gráficos e imagen. F) Presentar el contenido aplicando un estilo de formato de tabla.La versión final del producto se enviará al email del docente gilberto.vargas.oliver@gmail.comGILBERTO JOSE VARGAS OLIVER
  5. 5. PROYECTO: TRABAJO EN EQUIPO " CUERPO Y MENTE"ACTIVIDAD 2PREGUNTA GUÍA ¿Cómo trabajas en equipo en tu escuela?Para desarrollar esta actividad se debe organizar una campaña de sensibilización en la escuelapara lo cual escribirás una reseña que ayude a tu comunidad escolar a generar otra visiónrelacionada al trabajo en equipo el titulo es libre pero el objetivo es tratar de cambiar laperspectiva del trabajo en equipo. A) Presentar.*Formato de texto como tipo de letra/color de letra/ tamaño de letra/estilo de texto.*Formato de párrafo como interlineado/ espaciado/ alineación/ sangrías;*Una tabla con bordes/ sombreado/estilo/celdas combinadas. B) Contener.*Encabezado/pie de página.*Listas numeradas/con viñetas*Páginas numeradas;*Imágenes prediseñadas/de archivo. C) Incluir.*Elementos de colaboración para recibir /dar retroalimentación como control decambios/comentarios. D) Tener formato de texto Protegidos contra cambios.GILBERTO JOSE VARGAS OLIVER
  6. 6. PROYECTO: TRABAJO EN EQUIPO " CUERPO Y MENTE"Una vez que se tenga el folleto, se debe mandar al correo electrónico del docente para que serevise y si es necesario colocar los comentarios adecuados, finalmente el producto debe serguardado en un formato de PDF enviándolo nuevamente al email del docente a la siguientedirección gilberto.vargas.oliver@gmail.com para poder publicarlo en el blog, posteriormentecopiar y pegar el enlace en el grupo de Facebook trabajo en equipo cuerpo y mente, una vezhecho esto deberá comentar al menos dos trabajos de sus compañeros. Las observacionesdeberán ser respetuosas y en pro del beneficio y mejora del trabajo.ACTIVIDAD FINALPara concluir, los equipos deberán entregar su trabajo con un software para crear presentacionesPowerPoint 2007 el cual debe incluir: A) Una tabla. B) Debe contener hipervínculos internos. C) Hipervínculos a documentos/aplicaciones externas. D) Mostrar la apariencia de las diapositivas con un temas prediseñado de la aplicación. E) Incluir elementos multimedia como imágenes/audio/video. F) Mostrar efectos como animaciones/transiciones. G) Tener imágenes organizadas presentando alineación/giro/agrupación.Guardar la presentación como pagina web incluyendo todos los archivos correspondientes paravisualizarlo.Posteriormente deberán enviarlo al correo del docente gilberto.vargas.oliver@gmail.com parapoder revisarlo y hacer algunas observaciones de ser necesario poder publicarlo en el blog paraque puedan comentarlo al ingresar al grupo de Facebook.PRODUCTO FINAL Ó LANZADOREste será su trabajo final, el cual deberá presentar cada equipo a sus compañeros de grupo en elaula de medios, en un software de presentación PowerPoint 2007, enviar el trabajo al correo deldocente gilberto.vargas.oliver@gmail.com, adjuntando la presentación original y guardada comopágina web para posteriormente publicarlo en el blog, este trabajo debe tener las siguientescaracterísticas:GILBERTO JOSE VARGAS OLIVER
  7. 7. PROYECTO: TRABAJO EN EQUIPO " CUERPO Y MENTE" A) Debe contener hipervínculos internos. B) Hipervínculos a documentos/aplicaciones externas. C) Mostrar la apariencia de las diapositivas con un temas prediseñado de la aplicación. D) Incluir elementos multimedia como imágenes/audio/video. E) Mostrar efectos como animaciones/transiciones. F) Tener imágenes organizadas presentando alineación/giro/agrupación.Estructurado de la siguiente manera:  Pregunta generadora  reflexión  Índice  Ficha técnica  Tema  Actividades realizadas  Herramienta colaborativa  bibliografíaGILBERTO JOSE VARGAS OLIVER

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