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Y DE LA
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Resultado de
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RECIBIR
DOCUMENTOS
FACILITAR EL SERVICIO
A LOS CLIENTES
INTERNOS Y EXTERNOS
DE ACUERDO
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LA ORGANIZACIÓN.
PROCESAR LA
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DE
ACUERDO
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NECESIDADES
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ORGANIZACIÓN
APOYAR EL SISTEMA
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CONTABLE EN
CONCORDANCIA CON
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NORMATIVIDAD
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LA
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CONSIGO
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EXPERIENCIA
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Asistecia administrativa

  1. 1. El programa Técnico en Asistencia Administrativa, se creó para brindar a los sectores productivos, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país ETAPA LECTIVA ETAPA PRODUCTIVA 6 MESES 6 MESES
  2. 2. PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE
  3. 3. TRANSCRIBIR DOCUMENTOS
  4. 4. DIGITAR TEXTOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE: 3
  5. 5. IDENTIFICAR LAS FUNCIONES DE LA ORGANIZACION
  6. 6. Criterios de evaluación
  7. 7. Resultado de aprendizaje: 1 REALIZACION DE EVENTOS
  8. 8. RESULTADO DE APRENDIZAJE: 2
  9. 9. RESULTADO DE APRENDIZAJE: 3
  10. 10. CRITERIOS DE EVALUACION
  11. 11. COMPETENCIA:3 ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
  12. 12. Resultado de aprendizaje:1
  13. 13. RECIBIR DOCUMENTOS
  14. 14. FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
  15. 15. PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
  16. 16. APOYAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD
  17. 17. PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEM ÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
  18. 18. COMPRENDER TEXTOS EN INGLES
  19. 19. PERFIL DEL INSTRUCTOR Para el desarrollo integral de esta competencia se requiere la participación de diferentes profesionales asociados a perfiles académicos relacionados con los resultados de aprendizajes específicos, así: OPCION 1: Certificación en formación basada en competencias laborales y/o en aprendizaje por proyectos o relacionadas. OPCION 2:Profesional que tenga competencias humanísticas y formación en Ciencias Humanas. · Profesional educación física, recreación y deportes. · Profesional ciencias de la salud ocupacional.
  20. 20. EXPERIENCIA LABORAL COMPETENCIAS

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