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  le	
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  del	
  Ministero	
  del	
  lavoro	
   	
   	
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   2015	
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   marzo	
   2014	
  	
  
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   FORSE	
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OCCUPAZIONE	
  	
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  MARZO	
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Corriere	
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OCCUPAZIONE	
  	
  PRINCIPALI	
  INDICATORI	
  	
  	
  	
  ISTAT	
  	
  
MONITORAGGIO	
  	
  2013-­‐2015	
  	
  PER	
  MESE	
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RIFERIMENTO	
  	
  
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occupazione	
  	
  
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totale 15-24 anni
MARZO 2013 63,3 55,6 11,9 39,1
2014 63,7 55,7 12,4 43,5
2015 64 55,5 13 43,1
	
  confronto	
  tra	
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  principali	
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2013-­‐2014-­‐2015	
  	
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Mese	
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1.  vede	
  l’aumento	
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OCCUPAZIONE	
  	
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Marzo	
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  2014	
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   55,6	
   3.410	
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se7embre	
   22.457	
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………	
   	
  	
   	
  	
   	
  	
   	
  	
  
mar-­‐14	
   22.356	
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Marzo	
  2015	
  vs	
  marzo	
  2014:	
  
	
  
ü Gli	
  occupaC	
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  -­‐161.000	
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  -­‐0,1%	
  
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  può	
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  determinato	
  	
  dalle	
  
nascite	
  	
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  2015	
  	
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INDIC_EM
Employment rate (15 to 64 years) fonte
Eurostat
GEO/TIME 2004 2008 2010 2013
Switzerland 77,4 79,5 78,6 79,6
Germany (until 1990 former territory
of the FRG) 65 70,1 71,1 73,3
Austria 67,8 72,1 71,7 72,3
United Kingdom 71,7 71,5 69,5 70,8
European Union (28 countries) 62,9 65,7 64 64,1
France 63,7 64,8 63,9 64,1
Portugal 67,8 68,2 65,6 61,1
Poland 51,7 59,2 58,9 60
Italy 57,6 58,7 56,9 55,6
Spain 61,1 64,5 58,8 54,8
Turkey : 44,9 46,3 49,5
Greece 59,4 61,9 59,6 49,3
Come	
  si	
  vede	
  dal	
  confronto	
  con	
  altri	
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alto	
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   2.651.150	
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   64	
  
I	
  TRIM	
  2013	
   2.430.296	
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   338.000	
   1.725.000	
   19,2	
   64,2	
  
I	
  TRIM	
  2014	
   2.371.540	
   -­‐1,6	
   345.500	
   1.654.000	
   17,6	
   66,8	
  
	
  	
   	
  	
  
IV	
  TRIM	
  2014	
   2.318.000	
   1,20%	
   364.000	
   1.587.000	
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   68,5	
  
RAPPORTI	
  DI	
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  CESSATI	
  	
  	
  	
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  fonte	
  comunicazioni	
  obbligatorie	
  	
  
	
  	
  
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ANNO	
  	
  
PRECEDENTE	
  
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  cui	
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%	
  
	
  	
   	
  	
  
I	
  TRIM	
  2012	
   1.930.000	
   1,80%	
   341.000	
   1.471.000	
   27,5	
   59,7	
  
I	
  TRIM	
  2013	
   1.901.830	
   -­‐4,2	
   306.000	
   1.478.000	
   25,7	
   57,2	
  
I	
  TRIM	
  2014	
   1.849.844	
   -­‐1,6	
   284.000	
   1.444.000	
   24,9	
   59,6	
  
	
  	
   	
  	
  
IV	
  TRIM	
  2014	
   2.300.000	
   1,20%	
   364.000	
   1.587.000	
   15,8	
   69	
  
1.  	
  dai	
  da1	
  	
  del	
  ministero	
  del	
  lavoro	
  	
  	
  rela1vi	
  alle	
  
comunicazioni	
  obbligatorie	
  	
  risulta	
  	
  che	
  	
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  rappor1	
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lavoro	
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  2013	
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  miloni	
  	
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  significa	
  	
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  esame	
  	
  
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  con	
  durata	
  
diversa	
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2.  Dal	
  2013	
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  2014	
  	
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  contraU	
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  sono	
  scesi	
  
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  pun1	
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pun1	
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3.  	
  dal	
  2015	
  	
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  in	
  vigore	
  	
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  lavoro	
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  act	
  	
  
che	
  privilegia	
  	
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  assunzioni	
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  TI	
  	
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  crescen1	
  	
  e	
  
pertanto	
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  segni	
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decisiva	
  rispe7o	
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  contraF	
  a	
  TD.	
  
4.  	
  	
  sarà	
  facile	
  il	
  confronto	
  	
  avendo	
  le	
  serie	
  storiche	
  
evidenziate.	
  	
  	
  
	
  
Per	
  quanto	
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  ai	
  cessaC	
  	
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  nota:	
  
	
  
q  	
  una	
  crescita	
  	
  significaCva	
  	
  delle	
  uscite	
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  2014;	
  
q  	
  una	
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  %	
  dell’uscita	
  dei	
  	
  TI	
  	
  e	
  una	
  crescita	
  	
  
dei	
  TD.	
  	
  
	
  
4	
  occupazione	
  1°trim	
  2015	
  	
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OCCUPAZIONE	
  	
  A	
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  2015	
  	
  
Considerazioni:	
  
	
  
1.  	
  in	
  queste	
  seUmane	
  i	
  media	
   	
  hanno	
  dato	
   	
   	
  molto	
  risalto	
   	
  ai	
   	
  primi	
  risultaC	
   	
  di	
  ripresa	
  economico-­‐	
  produFva	
  e	
  ai	
  primi	
  da1	
  	
  
sull’occupazione	
  legando	
   	
  i	
  movimen1	
  posi1vi	
  riscontra1	
   	
  ai	
  primi	
  effeF	
  del	
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  act.	
  Non	
   	
  vi	
   	
  sono	
  ancora	
   	
  riscontri	
   	
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disponibili	
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  confermare,	
  	
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  in	
  ogni	
  caso	
  	
  bisognerà	
  	
  a7endere	
  almeno	
  qualche	
  trimestre	
  	
  per	
  	
  vedere	
  le	
  tendenze.	
  
2.  Bisogna	
  però	
  non	
  dimen1care	
  	
  che	
  in	
  ques1	
  anni	
  si	
  è	
  sempre	
  assunto	
  	
  anche	
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  con	
  volumi	
  	
  diversi	
  	
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  Unioncamere	
  	
  	
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3.  Il	
  cambiamento	
  	
  	
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  enfaCzzato	
  dovrà	
  	
  avere	
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  seguenC	
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q  Crescita	
  	
  dei	
  volumi	
  	
  di	
  assunzioni	
  	
  e	
  conseguentemente	
  	
  del	
  	
  tasso	
  di	
  occupazione;	
  	
  
q  crescita	
  esponenziale	
  dei	
  T.	
  indetermina3	
  	
  per	
  	
  quanto	
  aDene	
  la	
  Fpologia	
  dei	
  contraD	
  	
  di	
  lavoro	
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q  Diminuzione	
  del	
  tasso	
  di	
  disoccupazione	
  giovanile	
  e	
  femminile;	
  	
  
q  Crescita	
  degli	
  occupaF	
  di	
  alto	
  profilo	
  	
  professionale	
  	
  e	
  di	
  scolarità	
  terziaria.	
  	
  	
  
4.  	
  i	
  volumi	
  sono	
  sen’altro	
  importan1	
  	
  	
  ma	
  non	
  va	
  dimen1cato	
  	
  che	
  l’indicatore	
  	
  “alfa”	
  	
  sarà	
  il	
  tasso	
  di	
  occupazione	
  ;	
  le	
  previsioni	
  di	
  
crescita	
  dell’occupazione	
  	
  	
  del	
  DEF	
  2015	
  	
  è	
  di	
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Occupazione marzo 2015

  • 1. Queste  le  le  dichiarazioni    del  Ministero  del  lavoro      (  venerdi    24  aprile  2015),    in  contrasto  con  i  da1    forni1   dall’Istat     resi   no1   il   30   aprile   2015   ed   evidenzia1       più   avan1;   Istat     rileva     che   rispe7o   a   marzo   2014     l’occupazione  è  diminuita  di    161.000  unità  ed  è  cresciuto  il  tasso  di  disoccupazione…….      come  è  possibile  avere  daC  ufficiali  cosi  diversi  su  una  quesCone  cosi  delicata  e  importante    che  andrebbe   monitorato    quasi  tu7e  le  seFmane  ?     QuesCone  di  metodologie          differenC    applicate    dai  vari  organismi:    Ministero    (con  le  CO  obbligatorie  ,  ma  è   esclusa  la  PA  )  Istat  e  Inps  ;     Da  una  intervista  al  Presidente  dell’Istat  si  apprende  che  è  in  corso  un  proge7o    per    una  rilevazione  unitaria  ed   omogenea  dei  daC        i  cui  risultaC    forse  saranno  disponibile  entro  fine  anno.   A   prescindere     dalla   campagna   media1ca     del   Governo     sui   risulta1     miracolosi   del   “   job   act   “,   rimangono   sconfortan1    i  da1  reali    sull’occupazione          che  non  cresce  ,  PERCHE’  NON  VI  E’  CRESCITA,    le  aziende    sono   prudenC   ad   assumere,   gli   invesCmenC     non   ci   sono,   gli   indici   di   produzione     sono     fermi   ….   NUOVA   OCCUPAZIONE   NON   SI   VEDE   ,   AL   MASSIMO     VI   E’   RIMPIAZZO     DI   CHI   E’   USCITO     E   TENUTO   CONTO   DELL’INCENTIVO   PER   I   CONTRATTI   A   TUTELE   CRESCENTI       FORSE   AUMENTERANNO   I   CONTRATTI   A   Tempo   indeterminato      IN  SOSTUTUZIONE    DEI  TD  E  DEI  COCOPRO  (    almeno  questo  !!!)   OCCUPAZIONE    A  MARZO  2015     Corriere  della  Sera    24  aprile  2015    
  • 2. OCCUPAZIONE    PRINCIPALI  INDICATORI        ISTAT     MONITORAGGIO    2013-­‐2015    PER  MESE  DI   RIFERIMENTO     tasso    di   aUvità     tasso  di   occupazione     tasso  di  disoccupazione     totale 15-24 anni MARZO 2013 63,3 55,6 11,9 39,1 2014 63,7 55,7 12,4 43,5 2015 64 55,5 13 43,1  confronto  tra  i  principali  indicatori  dell’  occupazione    per  gli  anni     2013-­‐2014-­‐2015    con  riferimento  al  mese      in  corso  :   Mese  di  marzo  2015         1.  vede  l’aumento  del  tasso  di  aFvità    di  +    0,7%  e  di  +  0,3%       rispeUvamente    vs  2013  e  2014  (  forze  di  lavoro  /  popolazione  in   aDvità  lavoraFva  15-­‐64  anni  ),    è    un  segno  negaCvo,  (  sono   aumentaF  i  disoccupaF  )  in  presenza    della  riduzione     dell’analogo  tasso  di  occupazione.   2.  Tasso  di  occupazione    in    riduzione    di  -­‐0,1%  e  0,2%     rispeFvamente    vs  2013  e    2014  (  totale  occupaF/  popolazione   in  aDvità  lavoraFva.   3.  Aumenta    il  tasso  di  disoccupazione  sia    quello  totale      ma  in   parFcolare  quello  giovanile.       OCCUPAZIONE    A  MARZO  2015     occupazione  1°trim  2015    g.Facco    
  • 3. ANDAMENTO  DEGLI  OCCUPATI,  DISOCCUPATI  ED  INATTIVI      VALORI   ASSULUTI    000   fonte    Istat                       OCCUPATI   tasso  di   occupaz   DISOCCUPATI      INATTIVI     Marzo  2015       22.195   55,5   3.302   14.072   febbraio     22.270   55,7   3.240   14.079   gennaio   22.320   55,8   3.221   14.062    novembre  2014   22.310   55,5   3.457   14.064   o7obre     22.374   55,6   3.410   14.078   se7embre   22.457   55,9   3.236   14.156   ………                   mar-­‐14   22.356   55,6   3.248   14.278   Marzo  2015  vs  marzo  2014:     ü Gli  occupaC  sono  diminui1  di    -­‐161.000  unità;   ü  Il  tasso  di  occupazione    di  -­‐0,1%   ü  I  disoccupaC  sono  aumenta1  di    +  54.000  unità     ü   gli  inaFvi    sono  aumenta1  di    +206.000   ü  Sono  definiF  inaDvi    quelle  unità    appartenenF  alle  classi  di   età  0-­‐14  anni  e  oltre  64  anni    che  non  appartengono  alle   forze  di    lavoro  ;   ü   l’aumento  degli  inaDvi      può  essere  determinato    dalle   nascite    e  dallo  scorrimento    delle  classi  di  età    63  anni  vs  64   anni.   OCCUPAZIONE    A  MARZO  2015     occupazione  1°trim  2015    g.Facco     INDIC_EM Employment rate (15 to 64 years) fonte Eurostat GEO/TIME 2004 2008 2010 2013 Switzerland 77,4 79,5 78,6 79,6 Germany (until 1990 former territory of the FRG) 65 70,1 71,1 73,3 Austria 67,8 72,1 71,7 72,3 United Kingdom 71,7 71,5 69,5 70,8 European Union (28 countries) 62,9 65,7 64 64,1 France 63,7 64,8 63,9 64,1 Portugal 67,8 68,2 65,6 61,1 Poland 51,7 59,2 58,9 60 Italy 57,6 58,7 56,9 55,6 Spain 61,1 64,5 58,8 54,8 Turkey : 44,9 46,3 49,5 Greece 59,4 61,9 59,6 49,3 Come  si  vede  dal  confronto  con  altri  paesi:       1.  Il   nostro   tasso   di   occupazione   è   tra   i   più   bassi   non  cresce  anzi  è  diminuito  ;   2.   gli  altri  paesi    hanno  un  tasso  tra  il  10-­‐20%  più   alto  e    CRESCE        
  • 4. RAPPORTI  DI  LAVORO  ATTIVATI      NEI  TRIM    fonte  comunicazioni  obbligatorie         n  rappor1   aUva1   var.%    vs      TRIM     ANNO     PRECEDENTE   di  cui     INDUSTRIA     di  cui    SERVIZI    di  cui  TI   %   di  cui  TD %           I  TRIM  2012   2.651.150   3,60%   415.700   1.863.000   21   64   I  TRIM  2013   2.430.296   -­‐10,4   338.000   1.725.000   19,2   64,2   I  TRIM  2014   2.371.540   -­‐1,6   345.500   1.654.000   17,6   66,8           IV  TRIM  2014   2.318.000   1,20%   364.000   1.587.000   15,7   68,5   RAPPORTI  DI  LAVORO  CESSATI        NEI  TRIM    fonte  comunicazioni  obbligatorie         n  rappor1   aUva1   var.%    vs      TRIM     ANNO     PRECEDENTE   di  cui     INDUSTRIA     di  cui    SERVIZI    di  cui  TI   %   di  cui  TD %           I  TRIM  2012   1.930.000   1,80%   341.000   1.471.000   27,5   59,7   I  TRIM  2013   1.901.830   -­‐4,2   306.000   1.478.000   25,7   57,2   I  TRIM  2014   1.849.844   -­‐1,6   284.000   1.444.000   24,9   59,6           IV  TRIM  2014   2.300.000   1,20%   364.000   1.587.000   15,8   69   1.   dai  da1    del  ministero  del  lavoro      rela1vi  alle   comunicazioni  obbligatorie    risulta    che    i  rappor1  di   lavoro  aFvaC  nel  2013  e  2014  sono      mediamente     2,3-­‐2,4  miloni    (  significa    che    nel  periodo  in  esame     la  stessa  persona    ha  aDvato  più  contraD    con  durata   diversa  );   2.  Dal  2013  al  2014    i  contraU  a  TI    sono  scesi   mediamente  di  3,5    pun1  e  i  TD  sono  cresciuC    di  5   pun1  ;   3.   dal  2015    è  in  vigore    la  riforma  del  lavoro  job  act     che  privilegia    le  assunzioni  a  TI    a  tutele  crescen1    e   pertanto  nei    prossimi    mesi  è  auspicabile  che  :   q  Il  n.    DEGLI  AVVIATI      SI  INCREMENTI     q  IL  N.  DEI    CONTRATTI  A  TI  segni  una  svolta   decisiva  rispe7o  a  i  contraF  a  TD.   4.     sarà  facile  il  confronto    avendo  le  serie  storiche   evidenziate.         Per  quanto  aUene  ai  cessaC    si  nota:     q   una  crescita    significaCva    delle  uscite  nel  IV  trim  2014;   q   una  diminuzione  %  dell’uscita  dei    TI    e  una  crescita     dei  TD.       4  occupazione  1°trim  2015    g.Facco     OCCUPAZIONE    A  MARZO  2015    
  • 5. Considerazioni:     1.   in  queste  seUmane  i  media    hanno  dato      molto  risalto    ai    primi  risultaC    di  ripresa  economico-­‐  produFva  e  ai  primi  da1     sull’occupazione  legando    i  movimen1  posi1vi  riscontra1    ai  primi  effeF  del  job  act.  Non    vi    sono  ancora    riscontri    ufficiali   disponibili  per  confermare,    ma  in  ogni  caso    bisognerà    a7endere  almeno  qualche  trimestre    per    vedere  le  tendenze.   2.  Bisogna  però  non  dimen1care    che  in  ques1  anni  si  è  sempre  assunto    anche  se    con  volumi    diversi    e  lo  dicono    le  previsioni  fage   da  Excelsior  e  Unioncamere      e    lo  confermano  i    consunCvi  del  Ministero    del  Lavoro    sulle  comunicazioni  obbligatorie;   3.  Il  cambiamento      a7eso    con  il  job  act    e    cosi  tanto    enfaCzzato  dovrà    avere  i  seguenC  cara7eri:   q  Crescita    dei  volumi    di  assunzioni    e  conseguentemente    del    tasso  di  occupazione;     q  crescita  esponenziale  dei  T.  indetermina3    per    quanto  aDene  la  Fpologia  dei  contraD    di  lavoro  ;   q  Diminuzione  del  tasso  di  disoccupazione  giovanile  e  femminile;     q  Crescita  degli  occupaF  di  alto  profilo    professionale    e  di  scolarità  terziaria.       4.   i  volumi  sono  sen’altro  importan1      ma  non  va  dimen1cato    che  l’indicatore    “alfa”    sarà  il  tasso  di  occupazione  ;  le  previsioni  di   crescita  dell’occupazione      del  DEF  2015    è  di  1,6  punto  entro  il  2018  e  non  è  granchè    rispego  alle  distanze  di  10-­‐20  pun1  che  ci   separano  dalle  economie      di  altri  paesi  ;  tenuto  conto  dell’enfasi  messa    sulla  crescita,  sulle  riforme  e  in  parCcolare    sul  job  act   per  misurare  l’efficacia  delle  azioni  governa1ve  non    ci  si  può  accontentare      dell’  1,6%.     5.  Allo  scontato    (  almeno  !!  )  rimpiazzo        di  coloro  che  escono  dal  mercato  di  lavoro    è  importante    creare  “  nuova  occupazione    da   sviluppo”;  l’una  e  l’altra    devono  accelerare    un  ricambio    di  qualità    dell’occupazione  (  nei  prossimi  ¾  anni    si  prevede  un   ricambio    di  oltre  4  milioni  di  unità    circa  il  20%  dell’intera  forza  lavoro    e  questa  è  una    grande    opportunità    da  non    perdere  ):  più   scolarizzazione  terziaria,  alte  professionalità  ,  riequilibrio  di  genere  e  per  classi  di  età;   6.  I  segori  produUvi  vanno  inoltre    aiuta1    a  migliorare  il  posizionamento      su    prodoU    ad  alto  contenuto  tecnologico  e    a  più  alto   valore  aggiunto    nella  catena  globale  del  valore:  più  innovazione  ,ricerca  e  maggior  internazionalizzazione;   7.  La  scommessa  sull’occupazione  e  la  crescita  si  porta  dietro  tu7o  questo      che    deve    essere    costantemente    monitorato  e     misurato      per  disCnguere    i  risultaC  dalle  chiacchere  mediaCche    .         5  occupazione  1°trim  2015    g.Facco     OCCUPAZIONE    A  MARZO  2015