SENA

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SENA

  1. 1. Contenido Introducción……………………………………………………………… … 1 Aspectos Institucionales Sena………………………………………. 2 Historia del Sena………………………………………………………….. 3 Misión…………………………………………………………………… …….. 4 Visión…………………………………………………………………… ……… 5 Principios, Valores y Compromisos Institucionales………….. 6 Símbolos Institucionales del Sena…………………………………. 7 Logotipo………………………………………………………………… …….. 7.1 Escudo del Sena…………………………………………………………… 7.2
  2. 2. El Sena es una institución que nos ofrece múltiples opciones de estudio para mejorar la educación en Colombia. Esta Institución posee aspectos que la identifican como una entidad que promueve la educación para todas a aquellas personas que quieren llegar a tener éxito en la vida.
  3. 3. El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono. Siempre busco dar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad. Historia del Sena
  4. 4. El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. . MISIÓN
  5. 5. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. este aportara generar empleo y para la superación de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros). visión
  6. 6. PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES • Primero la vida. • La dignidad del ser humano. • La libertad con responsabilidad. • El bien común prevalece sobre los intereses particulares. • Formación para la vida y el trabajo.
  7. 7. VALORES • Respeto. • Librepensamiento y actitud crítica. • Liderazgo. • Solidaridad. • Justicia y equidad. • Transparencia. • Creatividad e innovación.
  8. 8. COMPROMISOS INSTITUCIONALES • Convivencia pacífica. • Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar. • Disciplina, dedicación y lealtad. • Promoción del emprendimiento y el empresarismo. • Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente. • Honradez • Calidad en la gestión.
  9. 9. SIMBOLOS INSTITUCIONALES DEL SENA LOGOTIPO El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. LOGOTIPO
  10. 10. El escudo del SENA esta diseñado a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo. ESCUDO DEL SENA
  11. 11. BANDERA DEL SENA La bandera es de color blanco en el centro contiene el escudo, y sus colores representan la paz y la equidad. Se usa en todos los eventos institucionales que se realizan dentro y fuera de la entidad de carácter oficial
  12. 12. CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución HIMNO DEL SENA
  13. 13. ROL DEL APRENDIZ SENA El rol del aprendiz Sena: es un libre pensador es decir que tiene conciencia critica, constructiva y respetuosa. El aprendiz es aquel que tiene liderazgo es solidario y posee visión Asia el futuro en lo que quiere llegar hacer y los aportes que puede dar a la sociedad
  14. 14. ROL DEL INSTRUCTOR El instructor debe estar monitoreando continuamente el lugar o el espacio de aprendizaje. El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más importante. El instructor se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje. El instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades de aprendizaje. El instructor es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega.
  15. 15. FUNCIONES DE BLACKBOARD La plataforma de blackboard nos proporciona un sistema de administración de cursos, portales de instituciones personalizables comunidades en línea y una arquitectura avanzada. El acceso ala plataforma se realiza atravez de un navegador web. Para utilizar estas funciones de la plataforma blackboard como estudiante del Profesorado es necesario identificarse, Deberás utilizar el nombre de usuario y contraseña que te han sido enviados oportunamente por correo electrónico. Ingresar a la siguiente URL: http://sis.senavirtual.edu.co/index.php llenar los campos de usuario y contraseña e ingresar
  16. 16. Plataforma Sofía Plus SOFIA Plus etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y el Aprendizaje activo, es el aplicativo que tiene el SENA para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad, brindando así a sus usuarios, internos y externos, la posibilidad de consultar en tiempo real y por Internet sus temas con el SENA. SOFIA Plus es uno de los sistemas más grandes del país que apoya los procesos del SENA, diseñado por ellos mismos
  17. 17. GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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