Este documento presenta lineamientos para la publicación de un artículo sobre organizaciones. Incluye instrucciones para el formato y contenido del artículo, como usar fuente Arial tamaño 12, extenderse a una cuartilla, y no incluir viñetas u numeración. También presenta 10 preguntas sobre conceptos de organización que deben responderse en el artículo, como las primeras organizaciones humanas, ejemplos de organismos sociales, y elementos y principios de organización en escuelas u hospitales.

1. Universidad Tecnológica de Tabasco
División de Alimentos. TSU EN FLUIDOS – TSU EN PREVENCIÓN 1
m.
I N FO R MÁ T IC A I PR E V E NC I ÓN Y F L U ID OS
LINEAMIENTOS PARA PUBLICACIÓN
DE ARTÍCULO
GENERALES: De acuerdo a lo establecido en las sesiones de trabajo, se
generará un artículo, mismo que debe respetar los siguientes lineamientos
mínimos, para validar la actividad; recordándole a cada uno de los participantes
lo siguiente:
1. Para la realización de su artículo, debe realizarlo primero en el software
del Procesador de Palabras (Word) con los siguientes parámetros: El
tipo de Fuente (letra) para el título del documento es libre(Usted puede
elegir el estilo que guste), solo que no debe exceder el tamaño de 16;
para la fuente que usará o empleará para la redacción del contenido
propiamente dicho (el artículo), el tipo de fuente sugerida es “ARIAL” en
altas y bajas (es decir, Mayúsculas y Minúsculas, en tanto sea
necesario) y su tamaño será de 12; además tendrá un interlineado de
1,5; Y Justificado.
2. La extensión de dicho artículo será mínimo, igual o equivalente a una
cuartilla (página). Por lo que si su artículo se genera y extiende a más de
una cuartilla, no lo reducirá para cumplir con solo una cuartilla.
3. La redacción, artículo o documento será un escrito continuo con párrafos
no mayores a 12 líneas que lo comprendan.
4. La redacción será a través de un escrito continuo, expresando a través
de sus propias palabras las ideas que comprenden el presente tema, es
decir, a los planteamientos no responderán solo “Sí” o un “NO” como
respuesta breve que dé solución mínima a la pregunta, así que en
medida de lo posible responda lo más ampliamente posible justificando o
dando sustento a su respuesta.
5. Procure no colocar viñetas, incisos o numeración para separar una
respuesta de otra.
6. Previamente a la realización del presente artículo, el participante debió
realizar la lectura del material de soporte teórico, además en equipo
debió generarse la aclaración de dudas que pudieron haber surgido en
el abordaje del presente tema.
7. Recuerde que a su documento le puede anexar(colocar, agregar)
imágenes alusivas al tema, solo que lo hará una vez que haya copiado
su texto en la sección de publicación o NUEVA ENTRADA.
8. TODOS los grupos tendrán como Fecha límite de Publicación el Viernes
22 de Enero de 2010, antes de las 20:00 hrs.
M. D. Marco Antonio Vázquez Martín
docentemarcoantonio@hotmail.com docenciaprospectiva.blogspot.com

2. Universidad Tecnológica de Tabasco
División de Alimentos. TSU EN FLUIDOS – TSU EN PREVENCIÓN 2
m.
I N FO R MÁ T IC A I PR E V E NC I ÓN Y F L U ID OS
LINEAMIENTOS DEL ARTÍCULO
OBJETIVO Generar a través del análisis y la reflexión un andamiaje que entre
las ideas previas y los nuevos conceptos permitan una coyuntura para la
construcción de nuevos conocimientos.
INSTRUCCIONES. De forma precisa (que no corta) y clara indique de forma
amplia lo que en cada una de las siguientes oraciones se solicita.
1. Desde su particular punto de vista, como considera usted que eran las
primeras organizaciones generadas por el hombre como ser pensante y
cuáles fueron los aspectos desde donde recuerde, que dieron pauta a su
evolución.
2. como conceptualiza los Organismos sociales, proponga 3 ejemplos
reales y diga que función así como la repercusión que actividad tienen
en la vida del país.
3. Qué es una Organización y su repercusión en lo cotidiano, enuncie
algunos ejemplos donde se manifieste claramente el uso, empleo o
puesta en práctica de la organización y cuales son algunos de los
propósitos que persigue la organización.
4. De qué forma ejemplifica (a través de un caso real) la organización
formal y la organización informal.
5. Mencione algunas empresas u organizaciones en las que de acuerdo a
su percepción se manifieste claramente la organización como Sistemas
Abierto y Cerrado, y sustente porque.
6. Todos los sistemas constan de cuatro(4) elementos principales o pilares,
menciónelos e indique cómo funcionan en cualquiera de una de las
siguientes organizaciones: Escuela, Hospital, Empresas del sector
privado, Dependencias de gobierno, en una Clase, o en cualquier otro
sector que Usted sugiera.
7. Conociendo algunas empresas del Sector público o privado que se
dedican a la actividad petrolera mencione a una en particular, y además
indique como considera que aplican de forma práctica los Principios de
organización ( Unidad de mando, Especialización, Paridad de autoridad
y responsabilidad, Equilibrio de Dirección–Control, Definición de
puestos, Departamentalización, Jerarquía, Coordinación).
8. En sus propias palabras distinga entre Objetivo/fin, o Finalidad/función.
9. Como entiende Usted el concepto de empresa, mencione por lo menos a
tres (3) de ellas, e indique cual es el giro al que responden.
10. Generalmente una empresa consta de al menos 5 áreas funcionales
básicas de trabajo, menciones cuales son y su actividad.
M. D. Marco Antonio Vázquez Martín
docentemarcoantonio@hotmail.com docenciaprospectiva.blogspot.com