CURRICULUM VITAE NOMBRE:  MIGUEL DUCHITANGA GESTION DE RECURSOS HUMANOS 4to DE MARKETING
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Curruculum Vitae

  1. 1. CURRICULUM VITAE NOMBRE: MIGUEL DUCHITANGA GESTION DE RECURSOS HUMANOS 4to DE MARKETING
  2. 2. CURRICULUM VITAE Es una herramienta que funciona como una tarjeta personal de presentación frente a empresas y oportunidades laborales. Componentes La Foto Puede ser Prol ija La foto debe ser cl ara sin objetos o personas que compl ementen el cuadro. Representativa Esta debe refl ejar l a personal edad formal idad, simpatia que te caracteriza. Experiencia Laboral Debe ser completo y no debe redundar Personal idad Deben sel eccionarse cuidadosamente teniendo en cuenta una coherencia entre l as actividades expresadas Datos Debe incl uirse al fíen de completar el Curriculum Vitae con una breve explicación del contexto. Orden Crono lógico Nombre de l a empresa, Cargo, Departamento, Rubro, Periodo, Logros y actividades destacados, webs
  3. 3. Perfil Personal Es un espacio que permite concil iar pasado presente y futuro mediante una expl icación de trayectoria, l ogros y ob jetivos Rasgos de Personal idad: Se puede real izar de 2 a 3 párrafos que no exceda l as 25 l ineas en las cuales hable de sus logros, y pueda comvertirlo+s en oportunidades de trabajo . Formación Aquí deben incl uirse l os estudios secundarios, universitarios y terciarios y titul os que correspondan a l a educación formal Se deben señal ar: La casa de l os estudios, años de formación, carreras, cargos, seminarios Conocimientos Se refiere a aquel l os estudios adquiridos que son herramientas val iosas en el hambito l aboral . Incl uye: idiomas, Conocimientos, habil idades informáticas, seminarios, cursos Datos Personal es Es l a parte superior del Curricul um Vitae deben incl uirse datos de contactos básicos, no deben emitirse ya que son condiciones importantes para l a toma de decisiones Ejempl o: fecha de nacimiento, nacional idad, estado civil , hijos tel efono móvil , e-mail , dirección. Componentes del curriculum vitae

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