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Decreto legislativo di attuazione della legge n°15/2009 in materia di ottimizzazione della produttività  del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni
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Oggetto e finalità  (art. 1)   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Principi generali  (art.3) ,[object Object],[object Object]
Soggetti del processo di valutazione e misurazione della performance (art.12) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle Amministrazioni Pubbliche (art.13)   ,[object Object],[object Object],[object Object]
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Organismo indipendente di valutazione della performance (art. 14) ,[object Object],[object Object]
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Valorizzazione del merito e incentivazione della performance (art.17) ,[object Object],[object Object]
Criteri e modalità per il riconoscimento del merito (art.18) ,[object Object],[object Object]
Criteri per la differenziazione delle valutazioni (art.19) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Premi (art.20) Gli strumenti per premiare il merito e le professionalità: a-il bonus annuale delle eccellenze (art.21) b-il premio annuale per l’innovazione (art.22) c-le progressioni economiche (art.23) d-le progressioni di carriera (art.24) e-l’attribuzione di incarichi e responsabilità (art.25) f-l’accesso a percorsi di alta formazione e crescita professionale in ambito nazionale ed internazionale (art.26) Le lettere a-b-c-e sono finanziate con i fondi del salario accessorio
Bonus annuale delle eccellenze (art. 21)   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Premio annuale per l’innovazione  (art.22) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Progressioni di carriera  (art.23-24-60)  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Attribuzione di incarichi e responsabilità (art. 25) ,[object Object]
Accesso a percorsi di alta formazione e crescita professionale  (art.26) ,[object Object],[object Object],[object Object]
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Mobilità intercompartimentale (art.47) ,[object Object],[object Object]
Eccedenza di personale (art.49) ,[object Object]
Rappresentatività sindacale (art.63) ,[object Object],[object Object]
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Contrattazione collettiva nazionale e integrativa ,[object Object],[object Object]
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Riforma dell’Aran (art.57) ,[object Object],[object Object]
Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici (art.67) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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