SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
Financiële zekerheid bij
arbeidsongeschiktheid en werkloosheid


             intermediairbrochure
Innofin Woonbeschermer
Er zijn in Nederland veel woonlastverzekeringen. De meeste aanbieders gaan bij de bepaling van het
percentage arbeidsongeschiktheid uit van het criterium gangbare arbeid (UWV-volgend) of passende
arbeid (maatschappijkeuring). In vrijwel alle gevallen kennen deze producten een (zéér) beperkte
uitkeringsduur, bijvoorbeeld vijf of tien jaar, en een maximaal uitkeringsbedrag per gebeurtenis.


Ook de dekking bij de meeste woonlastverzekeringen is vaak zeer beperkt. Veel ziektebeelden zoals
psychische klachten, whiplash, RSI of rugklachten zijn op voorhand uitgesloten of met diverse
aanvullende voorwaarden omkleed. Daarnaast gelden er vaak (onduidelijke) aanvullende eisen t.a.v.
de medische behandeling voor het recht op een uitkering.


De Innofin Woonbeschermer onderscheidt zich in de markt door een duidelijk en vooruitstrevend
dekkingsbeleid. De premiestelling behoort daarnaast tot de allerlaagste uit de markt.
In deze intermediairbrochure kunt u meer lezen over de voordelen van dit unieke product.
Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)




Sinds 1 januari 2006 is de Wet Werk en
Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)                                LOON DOORBETAALD (WULBZ)
van kracht. Deze wet heeft de WAO                             Eerste twee ziektejaren: maximaal 170%.
vervangen. In de WIA staat werken
naar vermogen centraal. Waar de WAO
uitging van wat iemand niet meer kon,
daar kijkt de WIA naar wat iemand nog                                  BEOORDELING WIA
wél kan.                                                      Na medische keuring wordt de mate van
                                                                arbeidsongeschiktheid vastgesteld.
Doel van de wet is ervoor te zorgen dat
meer mensen aan het werk gaan en aan het
werk blijven. Werkgevers en werknemers zijn
daarvoor zelf in hoge mate verantwoordelijk.   Minder dan           Tenminste            Tenminste       Tenminste
Meer dan voorheen moeten zij zich samen           35%             35% tot 80%               80%             80%
inspannen om de werknemer na langdurige        loonverlies.        loonverlies.         loonverlies,    loonverlies,
ziekte weer aan het werk te laten gaan.                                                 met uitzicht   geen uitzicht
                                                                                         op herstel.    (of geringe
                                                                                                       kans) op her-
                                                                                                            stel.

Hiernaast een schematisch overzicht:


                                                  Niet
                                                arbeids-                          WGA                      IVA
                                               ongeschikt
Toelichting schema




Eerste twee jaar:                                   verklaard (loonverlies van tenminste 80%) en bij   het om algemeen geaccepteerde arbeid; in de
loondoorbetalingsplicht (Wulbz)                     wie géén of slechts een geringe kans op herstel    praktijk zijn dit alle beroepen die de werknemer
De eerste twee ziektejaren heeft de werknemer       binnen vijf jaar te verwachten is. De uitkering    ondanks zijn beperkingen zou kunnen uitoe-
recht op loondoorbetaling (Wulbz). Gedurende        bedraagt 75% van het laatstverdiende (gemaxi-      fenen. Daarbij wordt geen rekening gehouden
deze periode wordt van zowel de werknemer als       meerde) loon.                                      met de vroegere functie, het vroegere inkomen,
de werkgever verwacht dat zij zich voldoende in-                                                       de werkervaring of het opleidingsniveau.
spannen voor de reïntegratie van de werknemer.      WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk
In deze periode geldt een maximum uitkering         Arbeidsgeschikten)                                 Minder dan 35% loonverlies
van 170% van het laatstverdiende loon, uit te       De WGA is bedoeld voor:                            Bij minder dan 35% loonverlies wordt de werk-
keren in twee jaar.                                 •	 werknemers die deels arbeidsongeschikt          nemer niet als arbeidsongeschikt beschouwd.
                                                       worden verklaard en te maken hebben met         De werknemer blijft in dienst van de huidige
Beoordeling WIA na twee jaar                           een loonverlies tussen de 35 en 80%.            werkgever. Samen bekijken zij wat de beste
Aan het einde van het tweede ziektejaar             •	 	 erknemers die volledig arbeids-
                                                       w                                               oplossing is. Mogelijk kan de werknemer met
beoordeelt de arbeidsdeskundige van het UWV            ongeschikt zijn verklaard en te maken           enkele aanpassingen op de werkplek en in het
(Uitkeringsinstituut Werknemersverzekeringen)          hebben met een loonverlies van meer dan         takenpakket terugkeren naar de eigen functie.
aan de hand van een medisch rapport de mate            80%, maar die waarschijnlijk voldoende          Zo niet, dan gaan werkgever en werknemer
van arbeids(on)geschiktheid. Dat gebeurt door          zullen herstellen.                              samen op zoek naar andere mogelijkheden
het loonverlies te bepalen; dit is het percentage                                                      binnen het bedrijf. Lukt dit toch niet, ondanks
dat een werknemer door zijn ziekte minder kan       WGA-uitkering bestaat uit een tijde-               alle inspanningen van werkgever en werknemer,
verdienen. Afhankelijk van de hoogte van dit        lijke loongerelateerde uitkering en een            dan kan de werkgever een ontslagvergunning
percentage loonverlies heeft de werknemer al        vervolguitkering.                                  aanvragen.
dan niet recht op een uitkering conform de WIA.     De duur van de loongerelateerde uitkering is
                                                    afhankelijk van het arbeidsverleden van de         Rekentool op deelnemersnet
IVA (Inkomensvoorziening Volledig                   werknemer. De hoogte van de vervolguitkering       Op het Deelnemersnet van Financiële Service
Arbeidsongeschikten)                                hangt samen met de verdiencapaciteit. Dit is het   Desk vindt u een handige rekentool om voor uw
De IVA is bedoeld voor werknemers die vol-          bedrag dat de werknemer op basis van gang-         klanten de gevolgen van arbeidsongeschiktheid
ledig en duurzaam arbeidsongeschikt worden          bare arbeid zou kunnen verdienen. Hierbij gaat     in alle scenario’s door te rekenen.
DE INNOFIN WOONBESCHERMER ONDERSCHEIDT ZICH OP MAAR LIEFST 10 ESSENTIËLE PUNTEN.

1   Hybride dekking;                                                           4   Géén maximum uitkeringsbedrag
    keuze op basis van gangbare óf passende arbeid                                 De AO- en WW-uitkering van de Innofin Woonbeschermer kent geen
    Bij de Innofin Woonbeschermer kiezen klanten (werknemers én zelf-              maximum uitkeringsbedrag. Dat betekent dat de uitkering aan uw
    standigen) zélf op basis van welk criterium zij een dekking wensen:            klant niet stopt na het bereiken van een bepaald maximum totaalbe-
    •	Op basis van het criterium gangbare arbeid óf                                drag. Hiermee voorkomt u dat uw klanten na verloop van tijd alsnog
    •	Op basis van het criterium passende arbeid.                                  in de financiële problemen komen en bijvoorbeeld noodgedwongen
                                                                                   de eigen woning zouden moeten verkopen. De Innofin Woonbescher-
    Gangbare arbeid                                                                mer keert namelijk uit gedurende de gehele verzekeringsduur.
    Onder gangbare arbeid wordt verstaan alle arbeid die de werknemer
    nog zou kunnen verrichten ongeacht zijn oude functie, inkomen en           5   Uitkering tot 100% bij gedeeltelijke
    opleidingsniveau. Zo kan bijvoorbeeld iemand die niet goed meer                arbeidsongeschiktheid
    kan lopen nog wel zittend achter een computer administratief werk              Uw klanten kunnen bij de Innofin Woonbeschermer kiezen uit een
    verrichten.                                                                    pro rata uitkeringsvariant of een 100% uitkeringsvariant bij
    Passende arbeid                                                                gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
    Met passende arbeid wordt vergelijkbare arbeid bedoeld. Volgens dit
    criterium wordt bij het bepalen van de mate van arbeidsongeschikt-             Pro rata uitkering
    heid wèl rekening gehouden met het arbeidsverleden, opleidings-                Indien wordt gekozen voor de pro rata uitkering wordt het
    niveau en werkervaring van de werknemer. De ‘nieuwe’ functie ligt              verzekerd maandbedrag bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid als
    zo veel mogelijk op het niveau van de ‘oude’ functie. Deze hybride             volgt uitgekeerd;
                                                                                                               AO percentage                   Uitkering *
    dekking zorgt ervoor dat u elk type klant een passende oplossing kunt
    aanbieden.                                                                                                35% tot 45%                        40%

                                                                                                              45% tot 55%                        50%
2   Lange uitkeringsduur
    De Innofin Woonbeschermer heeft een lange verzekerings- en                                                55% tot 65%                        60%
    uitkeringstermijn. De maximale uitkeringsduur per claim bij ziekte of                                     65% tot 80%                        75%
    arbeidsongeschiktheid is gelijk aan de looptijd van de verzekering en is
                                                                                                             80% tot 100%                       100%
    dus maximaal 30 jaar. Ook bij werkloosheid kent de Innofin
    Woonbeschermer een lange uitkeringsduur van maar liefst 24                                            * in percentage van het verzekerd maandbedrag

    maanden per claim.                                                             100% uitkering
                                                                                   Indien wordt gekozen voor de 100% uitkeringsvariant wordt altijd
3   Onbeperkt aantal claims                                                        100% van het verzekerd maandbedrag uitgekeerd, óók bij gedeel-
    Het aantal claims gedurende de looptijd is onbeperkt, zowel bij                telijke arbeidsongeschiktheid. Aangezien de financiële problemen
    arbeidsongeschiktheid als bij werkloosheid. Dertig jaar dekking bete-          bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid vaak veel groter zijn is deze
    kent bij de Innofin Woonbeschermer dus ook écht dertig jaar dekking.           uitkeringsvariant voor uw klant zeker het overwegen waard!
6   Heldere dekkingsvoorwaarden en                                          9   Eenvoudige aanvraagprocedure en
    begripsomschrijving                                                         medische acceptatie
    Het begrip medisch objectiveerbaar is in de polisvoorwaarden helder         Via de Innofin Offerte Software kunt u eenvoudig alle documenten
    en uitgebreid omschreven (conform Arrest Hoge Raad 8 juni 2001).            printen zoals het aanvraagformulier inclusief de verkorte gezondheids-
    Het resultaat van deze heldere begripsomschrijving is dat ook veel          verklaring (5 vragen), een eventuele uitgebreide gezondheids-
    ‘moeilijk’ aantoonbare ziektebeelden bij Innofin gedekt zijn. U kunt        verklaring, een opdrachtbevestiging voor de notaris danwel
    hierbij denken aan ziektebeelden als whiplash, RSI, chronische ver-         machtigingsformulier voor de premieincasso.
    moeidheidsklachten, bekkeninstabiliteit of fibromyalgie; alle ziekte-
    beelden die niet direct op een scan of röntgenfoto zijn te herkennen,   10 Flexibele beloning voor het intermediair
    maar wel ‘medisch herkenbaar’ zijn door het bestaan van een reëel           Bij de Innofin Woonbeschermer stelt u zelf de hoogte van uw beloning
    klachtenpatroon. Bij vrijwel alle woonlastverzekeringen in Nederland        vast. En daarmee het voordeel voor uw cliënt. Dat is handig als u
    worden dit soort ziektebeelden op voorhand uitgesloten!                     scherper wilt zijn in uw prijs of wanneer u op uurbasis werkt.
    Ook psychische klachten zijn bij Innofin verzekerd zonder aanvullende
    of beperkte voorwaarden. De psychiater beoordeelt psychische klach-
    ten aan de hand van de internationale DSM IV criteria. De duidelijke
    dekkingsvoorwaarden en begripsomschrijving voorkomen discussie en
    dus een hoop problemen achteraf.




                                                                                                                    ✓
7   Uitkering in 2e ziektejaar tot 100%
    Na een gekozen wachttijd van 365 dagen keert de Innofin Woonbe-
    schermer uit indien de klant zijn werkzaamheden door ziekte geheel
                                                                                  INNOFIN
                                                                                  WOONBESCHERMER
    of gedeeltelijk niet meer kan verrichten. Afhankelijk van de gekozen
    uitkeringsvariant kan deze uitkering zelfs 100% van het verzekerd
    maandbedrag zijn, ook bij gedeeltelijke ziekte/arbeidsongeschiktheid
    of na hervatting van een deel van de werkzaamheden.
                                                                                Consumentenbond GeldGids december 2006
8   Betaling mogelijk via koopsom,                                              De Consumentenbond heeft uitgebreid onderzoek gedaan
    maandpremie óf een combinatie                                               naar de kwaliteit van dekkingsvoorwaarden van woonlast-
    De premiestelling van de Innofin Woonbeschermer is uiterst scherp.          verzekeringen in Nederland. Uit dit onderzoek kwam de
    Als uw klant niet voldoende middelen beschikbaar heeft voor een dek-        woonlastverzekering van Bovemij (Innofin) als beste uit de bus!
    king via een eenmalige koopsom, dan kunt u ook kiezen voor betaling
    per maand óf voor een combinatie van koopsom en maandpremie. Bij            U heeft hiermee hèt onafhankelijke bewijs dat u met de
    deze laatste variant bepaalt uw klant zélf de hoogte van de koopsom         Innofin Woonbeschermer simpelweg het beste product
    en hiermee dus ook de lengte van de premievrije periode.                    van Nederland in huis heeft!
In dit schema zijn de producteigenschappen van de Innofin Woonbeschermer overzichtelijk op een rijtje gezet.




                                                      Algemeen
          Verzekeraar                                            Bovemij

          Verzekerden                                            Werknemers en zelfstandigen

          Minimale en maximale aanvangsleeftijd                  18 tot en met 54 jaar

          Maximale eindleeftijd                                  65 jaar

          Minimale looptijd                                      60 maanden

          Maximale looptijd                                      360 maanden

          Minimaal verzekerd bedrag                              € 250 per maand

          Maximaal verzekerd bedrag                              € 2.500 per maand

          Maximaal uitkeringsbedrag per verzekerde               N.v.t.

          Uitloopperiode                                         Nee

          Betaalwijze                                            Koopsom, maandpremie of combinatie

          Poliskosten                                            N.v.t.

          Incassokosten                                          N.v.t.

          Annulering mogelijk                                    Ja, binnen 14 dagen na ingangsdatum

          Opzegbaar (koopsom)                                    5 jaarlijks

          Opzegbaar (maandpremie)                                Maandelijks vanaf het eerste jaar

          Maximaal te verzekeren maandlast                       Bruto maandlast van de hypotheek

          Gezondheidsverklaring                                  Ja (verkort), indien 1 vraag negatief dan uitgebreid

          Aantal verzekerden per polis                           1 (elke verzekerde een aparte polis)

          Geldigheidsduur gezondheidsverklaring                  6 maanden

          Premievrijstelling bij uitkering                       Ja, voor 100%

          Gratis serviceproducten                                Ongevallenverzekering (24 x maandbedrag)
DE INNOFIN WOONBESCHERMER: onderscheidend in de markt




Verzekerden                                       Poliskosten                                    Premievrijstelling bij uitkering
De Innofin Woonbeschermer is bedoeld voor         De Innofin Woonbeschermer is zonder polis-     Keert de Innofin Woonbeschermer uit, dan hoeft
in Nederland woonachtige natuurlijke              kosten af te sluiten. Ook worden de klant      de cliënt in geval van premiebetaling per maand
personen (werknemers én zelfstandigen) met        geen incasso- en administratiekosten in        gedurende deze periode geen premie te betalen.
een hypothecaire geldlening.                      rekening gebracht.




Maximaal verzekerd bedrag                         Betaalwijze                                    Gratis serviceproducten
Het maximaal te verzekeren bedrag is bij de       U kunt kiezen voor koopsombetaling en          Aan de Innofin Woonbeschermer is een gratis
Innofin Woonbeschermer € 2.500 per maand.         maandbetaling. Ook een combinatie van          ongevallendekking gekoppeld. Bij overlijden
Dat is maar liefst 25% hoger dan bij vergelijk-   beiden behoort tot de mogelijkheden.           door een ongeval wordt maar liefst 24 keer het
bare producten.                                                                                  verzekerde maandbedrag uitgekeerd.




Maximaal uitkeringsbedrag                         Maximaal te verzekeren maandlast              Gezondheidsverklaring
per verzekerde                                    U kunt de volledige bruto maandlast van de    Voor de Innofin Woonbeschermer geldt een ver-
De Innofin Woonbeschermer kent géén               hypotheek verzekeren. Hieronder vallen o.m.   korte gezondheidsverklaring (slechts 5 vragen).
maximum uitkeringsbedrag per polis of per         de aflossing, hypotheekrente, verzekerings-
verzekerde. Dit in tegenstelling tot de meeste    premies, belegging-en kapitaalverzekeringen
andere aanbieders.                                ten behoeve van de eigen woning.
Ziekte / arbeidsongeschiktheid
Criterium dekking AO                          Gangbare (UWV) - óf passende arbeid (keuze)

Criterium 2 e ziektejaar                      Eigen/passende werkzaamheden

Vereisten op moment van schade                Direct voorafgaand minimaal 16 uur per week gewerkt

Maximale uitkeringsduur per claim             N.v.t.

Maximaal uitkeringsbedrag per claim           N.v.t.

Fiscaliteit AO-deel                           Keuze BOX 1 - BOX 3

Uitkering bij 35%-80% arbeidsongeschiktheid   100% danwel pro rata (naar keuze)

Uitkering bij > 80% arbeidsongeschiktheid     100% verzekerd maandbedrag

Wachttijd bij ziekte/arbeidsongeschiktheid    365 of 730 dagen (keuze)

Specifieke uitsluitingen                      N.v.t.

Medisch objectiveerbaar                       Conform arrest Hoge Raad 8 juni 2001




                                         Werkloosheid
Wachttijd na ingang polis                     180 dagen

Maximum uitkeringsduur per claim              24 maanden

Maximum uitkeringsduur per polis              N.v.t

Minimum aantal uren dienstverband             16 uur per week

Criterium                                     100% werkloos + WW-uitkering
Uitkering 100% danwel pro rata                      Begrip medisch objectiveerbaar                        worden vastgesteld dat zij aanwezig, reëel, niet
Indien uw klant bij aanvang van de ver-             De meeste woonlastverzekeringen in Nederland          ingebeeld, niet voorgewend en niet overdreven
zekering kiest voor een uitkeringsvariant van       kennen een standaardlijst met uitsluitingen.          zijn”.
100% wordt bij zowel gedeeltelijke arbeids-         Buiten de dekking vallen bijvoorbeeld ziekte-
ongeschiktheid altijd 100% van het verzekerde       beelden als chronische vermoeidheidsklachten          De essentie van deze uitspraak is het bestaan
maandbedrag uitgekeerd. Ook kan gekozen             of pijnsyndromen, fibromyalgie, RSI, whiplash of      van een klachtenpatroon. Als blijkt dat een
worden voor een pro rata dekking op basis           post-whiplashsyndroom en bekkeninstabiliteit.         patiënt een reëel beeld van een klachtenpatroon
van een klassensysteem.                             De reden voor deze standaard uitsluitingen is         aangeeft, is het niet meer doorslaggevend of
                                                    dat deze ziektebeelden niet of nauwelijks             een arts de klachten op röntgenfoto’s bevestigd
                                                    objectief medisch aantoonbaar zijn. Dat wil           ziet.
Criterium tweede ziektejaar                         zeggen: fysiek aantoonbaar aan de hand van
Indien de klant heeft gekozen voor een wacht-       bijvoorbeeld röntgenfoto’s, MRI- of PET-scans.        Het UWV kan op grond van dit arrest genoemde
tijd van 365 dagen en niet in staat is zijn eigen                                                         ziektebeelden als objectief medisch aantoon-
functie of vergelijkbare functie uit te oefenen,    In 2001 heeft de Hoge Raad echter een op-             baar beoordelen en kent cliënten in het kader
dan heeft hij recht op een uitkering van 100%       merkelijke uitspraak gedaan over het begrip           van de WIA in deze gevallen een uitkering toe.
van het verzekerde bedrag gedurende het             medisch objectiveerbaar. De uitspraak had             Desondanks worden deze ziektebeelden in
tweede ziektejaar.                                  betrekking op het post-whiplashsyndroom dat           diverse woonlastverzekeringen op voorhand
                                                    dikwijls gepaard gaat met een veelheid aan fy-        uitgesloten.
                                                    sieke klachten (klachtenpatroon). Deze klachten
Maximum uitkeringsduur per WW claim                 zijn echter vrijwel niet of nauwelijks tot concreet   De Innofin Woonbeschermer sluit deze ziekte-
Bij de Innofin Woonbeschermer bedraagt de           waarneembare beschadiging te herleiden.               beelden niet op voorhand uit. In de polisvoor-
maximale uitkeringsduur per claim bij WW                                                                  waarden van de Innofin Woonbeschermer is
24 maanden. Dat is twee keer zo lang als bij        Het arrest stelt dat het bij medisch objectiveer-     het begrip medisch objectiveerbaar duidelijk
vergelijkbare producten. Gedurende de ver-          baar niet alleen gaat om stoornissen in de zin        toegelicht conform het arrest van de Hoge Raad
zekeringsduur is het aantal claims onbeperkt.       van medisch waarneembare beschadigingen,              op 8 juni 2001. Als een fysiek niet-aantoonbare
                                                    afwijkingen of gebreken van orthopedische of          klacht of klachtenpatroon dus aanwezig, reëel,
                                                    neurologische aard, maar ook om het bestaan           niet ingebeeld, niet voorgewend en niet over-
Maximum uitkeringsduur per polis                    van klachten die “weliswaar subjectief van aard       dreven is, en dus medisch objectiveerbaar is, dan
De Innofin Woonbeschermer kent geen                 zijn, maar waarvan niettemin objectief kan            biedt de Innofin Woonbeschermer dekking.
maximum uitkeringsduur per polis.
Gedurende de gehele verzekeringsduur is
het aantal claims onbeperkt.
TABEL MAANDPREMIE




      Looptijd            AO / Gangbare arbeid (UWV)                     AO / Passende arbeid
                                                                                                 WW
    in maanden            PRO RATA                100%               PRO RATA            100%

         60                 2,81%                 3,51%                3,09%             3,86%   2,71%

     61 t/m 72              2,87%                 3,59%                3,16%             3,95%   2,71%

     73 t/m 84              2,93%                 3,66%                3,22%             4,03%   2,71%

     85 t/m 96              2,97%                 3,71%                3,27%             4,08%   2,71%

    97 t/m 108              3,05%                 3,81%                3,36%             4,19%   2,71%

    109 t/m 120             3,09%                 3,86%                3,40%             4,25%   2,71%

    121 t/m 132             3,41%                 4,26%                3,75%             4,69%   2,81%

    133 t/m 144             3,74%                 4,68%                4,11%             5,14%   2,91%

    145 t/m 156             4,06%                 5,08%                4,47%             5,58%   3,01%

    157 t/m 168             4,36%                 5,45%                4,80%             6,00%   3,13%

    169 t/m 180             4,67%                 5,84%                5,14%             6,42%   3,25%

    181 t/m 192             5,01%                 6,26%                5,51%             6,89%   3,25%

    193 t/m 204             5,35%                 6,69%                5,89%             7,36%   3,25%



Premieberekening
Het totaal percentage (AO plus evt. WW) vermenigvuldigd met het verzekerd maandbedrag.
TABEL MAANDPREMIE vervolg




      Looptijd                AO / Gangbare arbeid (UWV)                             AO / Passende arbeid
                                                                                                                          WW
    in maanden                PRO RATA                    100%                 PRO RATA               100%

    205 t/m 216                  5,70%                    7,13%                     6,27%             7,84%              3,25%

    217 t/m 228                  6,04%                    7,55%                     6,64%             8,31%              3,25%

    229 t/m 240                  6,40%                    8,00%                     7,04%             8,80%              3,25%

    241 t/m 252                  6,77%                    8,46%                     7,45%             9,31%              3,25%

    253 t/m 264                  7,17%                    8,96%                     7,89%             9,86%              3,25%

    265 t/m 276                  7,56%                    9,45%                     8,32%             10,40%             3,25%

    277 t/m 288                  7,94%                    9,93%                     8,73%             10,92%             3,25%

    289 t/m 300                  8,32%                   10,40%                     9,15%             11,44%             3,25%

    301 t/m 312                  8,77%                   10,96%                     9,65%             12,06%             3,25%

    313 t/m 324                  9,19%                   11,49%                     10,11%            12,64%             3,25%

    325 t/m 336                  9,64%                   12,05%                     10,60%            13,26%             3,25%

    337 t/m 348                 10,08%                   12,60%                     11,09%            13,86%             3,25%

    349 t/m 360                 10,51%                   13,14%                     11,56%            14,45%             3,25%



Voorbeeld
Verzekerd bedrag per maand € 500 gedurende 180 maanden o.b.v.                        Maandpremie AO : € 500 x 6,42% = € 32,10
‘passende arbeid’. Uitkering 100% vanaf 35% AO.                                      Maandpremie WW : € 500 x 3,25% = € 16,25




Bovenstaande percentages zijn gebaseerd op een standaard wachttijd van 365 dagen.

Korting AO premie bij keuze wachttijd 730 dagen bedraagt 20%.
TABEL KOOPSOM




      Looptijd             AO / Gangbare arbeid (UWV)                       AO / Passende arbeid
                                                                                                     WW
    in maanden             PRO RATA                 100%                PRO RATA             100%

         60                   1,39%                 1,74%                 1,53%              1,91%   2,04%

     61 t/m 72                1,45%                 1,81%                 1,60%              1,99%   2,02%

     73 t/m 84                1,49%                 1,86%                 1,64%              2,05%   1,98%

     85 t/m 96                1,56%                 1,95%                 1,72%              2,15%   1,94%

    97 t/m 108                1,62%                 2,03%                 1,78%              2,23%   1,90%

    109 t/m 120               1,66%                 2,08%                 1,83%              2,28%   1,86%

    121 t/m 132               1,82%                 2,28%                 2,00%              2,50%   1,92%

    133 t/m 144               1,98%                 2,48%                 2,18%              2,72%   1,98%

    145 t/m 156               2,12%                 2,65%                 2,33%              2,92%   2,04%

    157 t/m 168               2,28%                 2,85%                 2,51%              3,14%   2,10%

    169 t/m 180               2,44%                 3,05%                 2,68%              3,36%   2,16%

    181 t/m 192               2,61%                 3,26%                 2,87%              3,59%   2,16%

    193 t/m 204               2,77%                 3,46%                 3,05%              3,81%   2,16%



Koopsomberekening
Het totaal percentage (AO plus evt. WW) vermenigvuldigd met het totaal verzekerd kapitaal.
TABEL KOOPSOM vervolg




      Looptijd                AO / Gangbare arbeid (UWV)                             AO / Passende arbeid
                                                                                                                             WW
    in maanden                PRO RATA                    100%                 PRO RATA                 100%

    205 t/m 216                  2,93%                   3,66%                      3,22%               4,03%               2,16%

    217 t/m 228                  3,09%                   3,86%                      3,40%               4,25%               2,16%

    229 t/m 240                  3,25%                   4,06%                      3,58%               4,47%               2,16%

    241 t/m 252                  3,37%                   4,21%                      3,71%               4,63%               2,16%

    253 t/m 264                  3,49%                   4,36%                      3,84%               4,80%               2,16%

    265 t/m 276                  3,64%                   4,55%                      4,00%               5,01%               2,16%

    277 t/m 288                  3,78%                   4,73%                      4,16%               5,20%               2,16%

     289 t/m 300                 3,90%                   4,88%                      4,29%               5,36%               2,16%

     301 t/m 312                 4,00%                   5,00%                      4,40%               5,50%               2,16%

     313 t/m 324                 4,12%                   5,15%                      4,53%               5,67%               2,16%

     325 t/m 336                 4,22%                   5,28%                      4,64%               5,80%               2,16%

     337 t/m 348                 4,34%                   5,43%                      4,77%               5,97%               2,16%

     349 t/m 360                 4,44%                   5,55%                      4,88%               6,11%               2,16%



Voorbeeld
Verzekerd bedrag per maand € 500 gedurende 240 maanden                    Koopsom AO        : € 500 x 240 maanden = € 120.000 x 4,06% = € 4.872
o.b.v. ‘gangbare arbeid’. Uitkering 100% vanaf 35% AO.                    Koopsom WW : € 500 x 240 maanden = € 120.000 x 2,16% = € 2.592


Bovenstaande percentages zijn gebaseerd op een standaard wachttijd van 365 dagen.

Korting AO premie bij keuze wachttijd 730 dagen bedraagt 20%.
Innofin Woonbeschermer is een product van Financiële Service Desk (FSD). Financiële Service Desk
             is een full-service organisatie voor het professioneel en onafhankelijk intermediair.

        Het merk Innofin staat voor een reeks van innovatieve financiële producten voor consumenten,
die door FSD zelf zijn ontwikkeld. Deze producten onderscheiden zich door gunstige en unieke voorwaarden én
      een scherpe prijsstelling. De producten onder het label Innofin zijn exclusief verkrijgbaar via het bij
                                   FSD aangesloten onafhankelijk intermediair.




                                                         Financiële Service Desk B.V.
                                                         Overakkerstraat 188
                                                         Postbus 9365, 4801 LJ Breda
                                                         Tel  076 530 55 44
                                                         Fax 076 530 55 40
                                                         Site www.fsdesk.nl
                                                         Mail info@fsdesk.nl




                   Aan de inhoud van deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. Copyright 2008 Financiële Service Desk

More Related Content

Viewers also liked

Version 29/05/2015 - Reserva Natural de VGG para escuelas
Version 29/05/2015 - Reserva Natural de VGG para escuelasVersion 29/05/2015 - Reserva Natural de VGG para escuelas
Version 29/05/2015 - Reserva Natural de VGG para escuelasDemian Sinnombre
 
Occox by Demtech - M2M remote wireless supervision
Occox by Demtech - M2M remote wireless supervisionOccox by Demtech - M2M remote wireless supervision
Occox by Demtech - M2M remote wireless supervisionPascale Demartini
 
Presentación Tomellini - Ferri
Presentación Tomellini - FerriPresentación Tomellini - Ferri
Presentación Tomellini - FerriEduardo
 
Presentacin robocell
Presentacin robocellPresentacin robocell
Presentacin robocellcampus party
 
Barry Group Strategy Forward
Barry Group Strategy ForwardBarry Group Strategy Forward
Barry Group Strategy ForwardBarry Carbaugh
 
The Advertising Sourcebook
The Advertising SourcebookThe Advertising Sourcebook
The Advertising Sourcebookguest737774
 
Friends Adventure Team Treks & Expedition - Booklet brochure
Friends Adventure Team Treks & Expedition - Booklet brochureFriends Adventure Team Treks & Expedition - Booklet brochure
Friends Adventure Team Treks & Expedition - Booklet brochureFriends Adventure Team
 
Les dones Jirafa
Les dones JirafaLes dones Jirafa
Les dones Jirafamiki-bosch
 
Paisaje protegido de las cuencas mineras de asturias (1)
Paisaje protegido de las cuencas mineras de asturias (1)Paisaje protegido de las cuencas mineras de asturias (1)
Paisaje protegido de las cuencas mineras de asturias (1)Ana María García García
 
La preservacion de documentos vitales: aproximación a la situación actual en ...
La preservacion de documentos vitales: aproximación a la situación actual en ...La preservacion de documentos vitales: aproximación a la situación actual en ...
La preservacion de documentos vitales: aproximación a la situación actual en ...Radar Información y Conocimiento
 
Doubleclick Compra Programatica Medios
Doubleclick Compra Programatica MediosDoubleclick Compra Programatica Medios
Doubleclick Compra Programatica MediosFelipe Ramirez Mejia
 
Entwicklung des neuen Swisscom Intranets mit User Centered Design
Entwicklung des neuen Swisscom Intranets mit User Centered DesignEntwicklung des neuen Swisscom Intranets mit User Centered Design
Entwicklung des neuen Swisscom Intranets mit User Centered Designsoultank AG
 
Eripm philips ppx2480
Eripm philips ppx2480Eripm philips ppx2480
Eripm philips ppx2480Sprl Eripm
 

Viewers also liked (17)

Movies
MoviesMovies
Movies
 
Restaurante Miraflores
Restaurante MirafloresRestaurante Miraflores
Restaurante Miraflores
 
Version 29/05/2015 - Reserva Natural de VGG para escuelas
Version 29/05/2015 - Reserva Natural de VGG para escuelasVersion 29/05/2015 - Reserva Natural de VGG para escuelas
Version 29/05/2015 - Reserva Natural de VGG para escuelas
 
Occox by Demtech - M2M remote wireless supervision
Occox by Demtech - M2M remote wireless supervisionOccox by Demtech - M2M remote wireless supervision
Occox by Demtech - M2M remote wireless supervision
 
Presentación Tomellini - Ferri
Presentación Tomellini - FerriPresentación Tomellini - Ferri
Presentación Tomellini - Ferri
 
CV_BALDVINSSON_EN_2016
CV_BALDVINSSON_EN_2016CV_BALDVINSSON_EN_2016
CV_BALDVINSSON_EN_2016
 
Presentacin robocell
Presentacin robocellPresentacin robocell
Presentacin robocell
 
Barry Group Strategy Forward
Barry Group Strategy ForwardBarry Group Strategy Forward
Barry Group Strategy Forward
 
The Advertising Sourcebook
The Advertising SourcebookThe Advertising Sourcebook
The Advertising Sourcebook
 
Friends Adventure Team Treks & Expedition - Booklet brochure
Friends Adventure Team Treks & Expedition - Booklet brochureFriends Adventure Team Treks & Expedition - Booklet brochure
Friends Adventure Team Treks & Expedition - Booklet brochure
 
Les dones Jirafa
Les dones JirafaLes dones Jirafa
Les dones Jirafa
 
Paisaje protegido de las cuencas mineras de asturias (1)
Paisaje protegido de las cuencas mineras de asturias (1)Paisaje protegido de las cuencas mineras de asturias (1)
Paisaje protegido de las cuencas mineras de asturias (1)
 
La preservacion de documentos vitales: aproximación a la situación actual en ...
La preservacion de documentos vitales: aproximación a la situación actual en ...La preservacion de documentos vitales: aproximación a la situación actual en ...
La preservacion de documentos vitales: aproximación a la situación actual en ...
 
Doubleclick Compra Programatica Medios
Doubleclick Compra Programatica MediosDoubleclick Compra Programatica Medios
Doubleclick Compra Programatica Medios
 
Entwicklung des neuen Swisscom Intranets mit User Centered Design
Entwicklung des neuen Swisscom Intranets mit User Centered DesignEntwicklung des neuen Swisscom Intranets mit User Centered Design
Entwicklung des neuen Swisscom Intranets mit User Centered Design
 
Tb84
Tb84Tb84
Tb84
 
Eripm philips ppx2480
Eripm philips ppx2480Eripm philips ppx2480
Eripm philips ppx2480
 

Similar to Brochure Innofin Woonbeschermer

Alles wat u moet weten over het eigenrisicodragerschap Van publiek tot privat...
Alles wat u moet weten over het eigenrisicodragerschap Van publiek tot privat...Alles wat u moet weten over het eigenrisicodragerschap Van publiek tot privat...
Alles wat u moet weten over het eigenrisicodragerschap Van publiek tot privat...Menno Comijs Rccm
 
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10Buro360
 
Presentatie wet BeZaVa
Presentatie wet BeZaVaPresentatie wet BeZaVa
Presentatie wet BeZaVaRaboGN
 
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva DefinitiefFlexs bv
 
De Acture methode - Succesvol privaat uitvoeren van sociale zekerheid
De Acture methode - Succesvol privaat uitvoeren van sociale zekerheidDe Acture methode - Succesvol privaat uitvoeren van sociale zekerheid
De Acture methode - Succesvol privaat uitvoeren van sociale zekerheidActure
 
Laatste nieuws komende IPA besprekingen
Laatste nieuws komende IPA besprekingenLaatste nieuws komende IPA besprekingen
Laatste nieuws komende IPA besprekingenErik Evens
 
Laatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLaatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLBC_REALDOLMEN
 
Pensioenfondsbestuurder Je Zal Het Maar Zijn
Pensioenfondsbestuurder  Je Zal Het Maar ZijnPensioenfondsbestuurder  Je Zal Het Maar Zijn
Pensioenfondsbestuurder Je Zal Het Maar Zijnhaitse
 
B360 2011528-gw-nieuwsbrief lonen mei 2011 nr9
B360 2011528-gw-nieuwsbrief lonen mei 2011 nr9B360 2011528-gw-nieuwsbrief lonen mei 2011 nr9
B360 2011528-gw-nieuwsbrief lonen mei 2011 nr9Buro360
 
CROP nieuwsbrief-februari 2014
CROP nieuwsbrief-februari 2014CROP nieuwsbrief-februari 2014
CROP nieuwsbrief-februari 2014Karen Bootsma-Kuil
 
Presentatie kmo event the war for customers & talent
Presentatie kmo event the war for customers & talentPresentatie kmo event the war for customers & talent
Presentatie kmo event the war for customers & talentAttentia
 
2010.05.25 Verzuim En Gezondheidsmanagement
2010.05.25 Verzuim En Gezondheidsmanagement2010.05.25 Verzuim En Gezondheidsmanagement
2010.05.25 Verzuim En GezondheidsmanagementAsseldonk
 
Informatie over de wet BeZaVa
Informatie over de wet BeZaVaInformatie over de wet BeZaVa
Informatie over de wet BeZaVaRaboGN
 
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Mathias Loose
 
Geytenbeek Kennissessie Verzuim en Presentatie
Geytenbeek Kennissessie Verzuim en PresentatieGeytenbeek Kennissessie Verzuim en Presentatie
Geytenbeek Kennissessie Verzuim en PresentatieGeytenbeekCB
 
Terug naar eenvoud
Terug naar eenvoudTerug naar eenvoud
Terug naar eenvoudBeFrank
 

Similar to Brochure Innofin Woonbeschermer (20)

Alles wat u moet weten over het eigenrisicodragerschap Van publiek tot privat...
Alles wat u moet weten over het eigenrisicodragerschap Van publiek tot privat...Alles wat u moet weten over het eigenrisicodragerschap Van publiek tot privat...
Alles wat u moet weten over het eigenrisicodragerschap Van publiek tot privat...
 
2010.01.01 inventarisatie
2010.01.01 inventarisatie 2010.01.01 inventarisatie
2010.01.01 inventarisatie
 
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
 
Presentatie wet BeZaVa
Presentatie wet BeZaVaPresentatie wet BeZaVa
Presentatie wet BeZaVa
 
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
20090204 Wia Update 4 Febr 2009 Nbva Definitief
 
De Acture methode - Succesvol privaat uitvoeren van sociale zekerheid
De Acture methode - Succesvol privaat uitvoeren van sociale zekerheidDe Acture methode - Succesvol privaat uitvoeren van sociale zekerheid
De Acture methode - Succesvol privaat uitvoeren van sociale zekerheid
 
Wake-up: Ontwikkelingen Eigen Risico Drager voor WGA
Wake-up: Ontwikkelingen Eigen Risico Drager voor WGAWake-up: Ontwikkelingen Eigen Risico Drager voor WGA
Wake-up: Ontwikkelingen Eigen Risico Drager voor WGA
 
Laatste nieuws komende IPA besprekingen
Laatste nieuws komende IPA besprekingenLaatste nieuws komende IPA besprekingen
Laatste nieuws komende IPA besprekingen
 
Laatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLaatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingen
 
Pensioenfondsbestuurder Je Zal Het Maar Zijn
Pensioenfondsbestuurder  Je Zal Het Maar ZijnPensioenfondsbestuurder  Je Zal Het Maar Zijn
Pensioenfondsbestuurder Je Zal Het Maar Zijn
 
B360 2011528-gw-nieuwsbrief lonen mei 2011 nr9
B360 2011528-gw-nieuwsbrief lonen mei 2011 nr9B360 2011528-gw-nieuwsbrief lonen mei 2011 nr9
B360 2011528-gw-nieuwsbrief lonen mei 2011 nr9
 
CROP nieuwsbrief-februari 2014
CROP nieuwsbrief-februari 2014CROP nieuwsbrief-februari 2014
CROP nieuwsbrief-februari 2014
 
Presentatie kmo event the war for customers & talent
Presentatie kmo event the war for customers & talentPresentatie kmo event the war for customers & talent
Presentatie kmo event the war for customers & talent
 
2010.05.25 Verzuim En Gezondheidsmanagement
2010.05.25 Verzuim En Gezondheidsmanagement2010.05.25 Verzuim En Gezondheidsmanagement
2010.05.25 Verzuim En Gezondheidsmanagement
 
Informatie over de wet BeZaVa
Informatie over de wet BeZaVaInformatie over de wet BeZaVa
Informatie over de wet BeZaVa
 
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
 
Geytenbeek Kennissessie Verzuim en Presentatie
Geytenbeek Kennissessie Verzuim en PresentatieGeytenbeek Kennissessie Verzuim en Presentatie
Geytenbeek Kennissessie Verzuim en Presentatie
 
VvAA WGA Whitepaper 2016
VvAA WGA Whitepaper 2016VvAA WGA Whitepaper 2016
VvAA WGA Whitepaper 2016
 
Terug naar eenvoud
Terug naar eenvoudTerug naar eenvoud
Terug naar eenvoud
 
Your December 2012
Your December 2012Your December 2012
Your December 2012
 

Brochure Innofin Woonbeschermer

  • 1. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid intermediairbrochure
  • 2.
  • 3. Innofin Woonbeschermer Er zijn in Nederland veel woonlastverzekeringen. De meeste aanbieders gaan bij de bepaling van het percentage arbeidsongeschiktheid uit van het criterium gangbare arbeid (UWV-volgend) of passende arbeid (maatschappijkeuring). In vrijwel alle gevallen kennen deze producten een (zéér) beperkte uitkeringsduur, bijvoorbeeld vijf of tien jaar, en een maximaal uitkeringsbedrag per gebeurtenis. Ook de dekking bij de meeste woonlastverzekeringen is vaak zeer beperkt. Veel ziektebeelden zoals psychische klachten, whiplash, RSI of rugklachten zijn op voorhand uitgesloten of met diverse aanvullende voorwaarden omkleed. Daarnaast gelden er vaak (onduidelijke) aanvullende eisen t.a.v. de medische behandeling voor het recht op een uitkering. De Innofin Woonbeschermer onderscheidt zich in de markt door een duidelijk en vooruitstrevend dekkingsbeleid. De premiestelling behoort daarnaast tot de allerlaagste uit de markt. In deze intermediairbrochure kunt u meer lezen over de voordelen van dit unieke product.
  • 4. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) Sinds 1 januari 2006 is de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) LOON DOORBETAALD (WULBZ) van kracht. Deze wet heeft de WAO Eerste twee ziektejaren: maximaal 170%. vervangen. In de WIA staat werken naar vermogen centraal. Waar de WAO uitging van wat iemand niet meer kon, daar kijkt de WIA naar wat iemand nog BEOORDELING WIA wél kan. Na medische keuring wordt de mate van arbeidsongeschiktheid vastgesteld. Doel van de wet is ervoor te zorgen dat meer mensen aan het werk gaan en aan het werk blijven. Werkgevers en werknemers zijn daarvoor zelf in hoge mate verantwoordelijk. Minder dan Tenminste Tenminste Tenminste Meer dan voorheen moeten zij zich samen 35% 35% tot 80% 80% 80% inspannen om de werknemer na langdurige loonverlies. loonverlies. loonverlies, loonverlies, ziekte weer aan het werk te laten gaan. met uitzicht geen uitzicht op herstel. (of geringe kans) op her- stel. Hiernaast een schematisch overzicht: Niet arbeids- WGA IVA ongeschikt
  • 5. Toelichting schema Eerste twee jaar: verklaard (loonverlies van tenminste 80%) en bij het om algemeen geaccepteerde arbeid; in de loondoorbetalingsplicht (Wulbz) wie géén of slechts een geringe kans op herstel praktijk zijn dit alle beroepen die de werknemer De eerste twee ziektejaren heeft de werknemer binnen vijf jaar te verwachten is. De uitkering ondanks zijn beperkingen zou kunnen uitoe- recht op loondoorbetaling (Wulbz). Gedurende bedraagt 75% van het laatstverdiende (gemaxi- fenen. Daarbij wordt geen rekening gehouden deze periode wordt van zowel de werknemer als meerde) loon. met de vroegere functie, het vroegere inkomen, de werkgever verwacht dat zij zich voldoende in- de werkervaring of het opleidingsniveau. spannen voor de reïntegratie van de werknemer. WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk In deze periode geldt een maximum uitkering Arbeidsgeschikten) Minder dan 35% loonverlies van 170% van het laatstverdiende loon, uit te De WGA is bedoeld voor: Bij minder dan 35% loonverlies wordt de werk- keren in twee jaar. • werknemers die deels arbeidsongeschikt nemer niet als arbeidsongeschikt beschouwd. worden verklaard en te maken hebben met De werknemer blijft in dienst van de huidige Beoordeling WIA na twee jaar een loonverlies tussen de 35 en 80%. werkgever. Samen bekijken zij wat de beste Aan het einde van het tweede ziektejaar • erknemers die volledig arbeids- w oplossing is. Mogelijk kan de werknemer met beoordeelt de arbeidsdeskundige van het UWV ongeschikt zijn verklaard en te maken enkele aanpassingen op de werkplek en in het (Uitkeringsinstituut Werknemersverzekeringen) hebben met een loonverlies van meer dan takenpakket terugkeren naar de eigen functie. aan de hand van een medisch rapport de mate 80%, maar die waarschijnlijk voldoende Zo niet, dan gaan werkgever en werknemer van arbeids(on)geschiktheid. Dat gebeurt door zullen herstellen. samen op zoek naar andere mogelijkheden het loonverlies te bepalen; dit is het percentage binnen het bedrijf. Lukt dit toch niet, ondanks dat een werknemer door zijn ziekte minder kan WGA-uitkering bestaat uit een tijde- alle inspanningen van werkgever en werknemer, verdienen. Afhankelijk van de hoogte van dit lijke loongerelateerde uitkering en een dan kan de werkgever een ontslagvergunning percentage loonverlies heeft de werknemer al vervolguitkering. aanvragen. dan niet recht op een uitkering conform de WIA. De duur van de loongerelateerde uitkering is afhankelijk van het arbeidsverleden van de Rekentool op deelnemersnet IVA (Inkomensvoorziening Volledig werknemer. De hoogte van de vervolguitkering Op het Deelnemersnet van Financiële Service Arbeidsongeschikten) hangt samen met de verdiencapaciteit. Dit is het Desk vindt u een handige rekentool om voor uw De IVA is bedoeld voor werknemers die vol- bedrag dat de werknemer op basis van gang- klanten de gevolgen van arbeidsongeschiktheid ledig en duurzaam arbeidsongeschikt worden bare arbeid zou kunnen verdienen. Hierbij gaat in alle scenario’s door te rekenen.
  • 6. DE INNOFIN WOONBESCHERMER ONDERSCHEIDT ZICH OP MAAR LIEFST 10 ESSENTIËLE PUNTEN. 1 Hybride dekking; 4 Géén maximum uitkeringsbedrag keuze op basis van gangbare óf passende arbeid De AO- en WW-uitkering van de Innofin Woonbeschermer kent geen Bij de Innofin Woonbeschermer kiezen klanten (werknemers én zelf- maximum uitkeringsbedrag. Dat betekent dat de uitkering aan uw standigen) zélf op basis van welk criterium zij een dekking wensen: klant niet stopt na het bereiken van een bepaald maximum totaalbe- • Op basis van het criterium gangbare arbeid óf drag. Hiermee voorkomt u dat uw klanten na verloop van tijd alsnog • Op basis van het criterium passende arbeid. in de financiële problemen komen en bijvoorbeeld noodgedwongen de eigen woning zouden moeten verkopen. De Innofin Woonbescher- Gangbare arbeid mer keert namelijk uit gedurende de gehele verzekeringsduur. Onder gangbare arbeid wordt verstaan alle arbeid die de werknemer nog zou kunnen verrichten ongeacht zijn oude functie, inkomen en 5 Uitkering tot 100% bij gedeeltelijke opleidingsniveau. Zo kan bijvoorbeeld iemand die niet goed meer arbeidsongeschiktheid kan lopen nog wel zittend achter een computer administratief werk Uw klanten kunnen bij de Innofin Woonbeschermer kiezen uit een verrichten. pro rata uitkeringsvariant of een 100% uitkeringsvariant bij Passende arbeid gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Met passende arbeid wordt vergelijkbare arbeid bedoeld. Volgens dit criterium wordt bij het bepalen van de mate van arbeidsongeschikt- Pro rata uitkering heid wèl rekening gehouden met het arbeidsverleden, opleidings- Indien wordt gekozen voor de pro rata uitkering wordt het niveau en werkervaring van de werknemer. De ‘nieuwe’ functie ligt verzekerd maandbedrag bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid als zo veel mogelijk op het niveau van de ‘oude’ functie. Deze hybride volgt uitgekeerd; AO percentage Uitkering * dekking zorgt ervoor dat u elk type klant een passende oplossing kunt aanbieden. 35% tot 45% 40% 45% tot 55% 50% 2 Lange uitkeringsduur De Innofin Woonbeschermer heeft een lange verzekerings- en 55% tot 65% 60% uitkeringstermijn. De maximale uitkeringsduur per claim bij ziekte of 65% tot 80% 75% arbeidsongeschiktheid is gelijk aan de looptijd van de verzekering en is 80% tot 100% 100% dus maximaal 30 jaar. Ook bij werkloosheid kent de Innofin Woonbeschermer een lange uitkeringsduur van maar liefst 24 * in percentage van het verzekerd maandbedrag maanden per claim. 100% uitkering Indien wordt gekozen voor de 100% uitkeringsvariant wordt altijd 3 Onbeperkt aantal claims 100% van het verzekerd maandbedrag uitgekeerd, óók bij gedeel- Het aantal claims gedurende de looptijd is onbeperkt, zowel bij telijke arbeidsongeschiktheid. Aangezien de financiële problemen arbeidsongeschiktheid als bij werkloosheid. Dertig jaar dekking bete- bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid vaak veel groter zijn is deze kent bij de Innofin Woonbeschermer dus ook écht dertig jaar dekking. uitkeringsvariant voor uw klant zeker het overwegen waard!
  • 7. 6 Heldere dekkingsvoorwaarden en 9 Eenvoudige aanvraagprocedure en begripsomschrijving medische acceptatie Het begrip medisch objectiveerbaar is in de polisvoorwaarden helder Via de Innofin Offerte Software kunt u eenvoudig alle documenten en uitgebreid omschreven (conform Arrest Hoge Raad 8 juni 2001). printen zoals het aanvraagformulier inclusief de verkorte gezondheids- Het resultaat van deze heldere begripsomschrijving is dat ook veel verklaring (5 vragen), een eventuele uitgebreide gezondheids- ‘moeilijk’ aantoonbare ziektebeelden bij Innofin gedekt zijn. U kunt verklaring, een opdrachtbevestiging voor de notaris danwel hierbij denken aan ziektebeelden als whiplash, RSI, chronische ver- machtigingsformulier voor de premieincasso. moeidheidsklachten, bekkeninstabiliteit of fibromyalgie; alle ziekte- beelden die niet direct op een scan of röntgenfoto zijn te herkennen, 10 Flexibele beloning voor het intermediair maar wel ‘medisch herkenbaar’ zijn door het bestaan van een reëel Bij de Innofin Woonbeschermer stelt u zelf de hoogte van uw beloning klachtenpatroon. Bij vrijwel alle woonlastverzekeringen in Nederland vast. En daarmee het voordeel voor uw cliënt. Dat is handig als u worden dit soort ziektebeelden op voorhand uitgesloten! scherper wilt zijn in uw prijs of wanneer u op uurbasis werkt. Ook psychische klachten zijn bij Innofin verzekerd zonder aanvullende of beperkte voorwaarden. De psychiater beoordeelt psychische klach- ten aan de hand van de internationale DSM IV criteria. De duidelijke dekkingsvoorwaarden en begripsomschrijving voorkomen discussie en dus een hoop problemen achteraf. ✓ 7 Uitkering in 2e ziektejaar tot 100% Na een gekozen wachttijd van 365 dagen keert de Innofin Woonbe- schermer uit indien de klant zijn werkzaamheden door ziekte geheel INNOFIN WOONBESCHERMER of gedeeltelijk niet meer kan verrichten. Afhankelijk van de gekozen uitkeringsvariant kan deze uitkering zelfs 100% van het verzekerd maandbedrag zijn, ook bij gedeeltelijke ziekte/arbeidsongeschiktheid of na hervatting van een deel van de werkzaamheden. Consumentenbond GeldGids december 2006 8 Betaling mogelijk via koopsom, De Consumentenbond heeft uitgebreid onderzoek gedaan maandpremie óf een combinatie naar de kwaliteit van dekkingsvoorwaarden van woonlast- De premiestelling van de Innofin Woonbeschermer is uiterst scherp. verzekeringen in Nederland. Uit dit onderzoek kwam de Als uw klant niet voldoende middelen beschikbaar heeft voor een dek- woonlastverzekering van Bovemij (Innofin) als beste uit de bus! king via een eenmalige koopsom, dan kunt u ook kiezen voor betaling per maand óf voor een combinatie van koopsom en maandpremie. Bij U heeft hiermee hèt onafhankelijke bewijs dat u met de deze laatste variant bepaalt uw klant zélf de hoogte van de koopsom Innofin Woonbeschermer simpelweg het beste product en hiermee dus ook de lengte van de premievrije periode. van Nederland in huis heeft!
  • 8. In dit schema zijn de producteigenschappen van de Innofin Woonbeschermer overzichtelijk op een rijtje gezet. Algemeen Verzekeraar Bovemij Verzekerden Werknemers en zelfstandigen Minimale en maximale aanvangsleeftijd 18 tot en met 54 jaar Maximale eindleeftijd 65 jaar Minimale looptijd 60 maanden Maximale looptijd 360 maanden Minimaal verzekerd bedrag € 250 per maand Maximaal verzekerd bedrag € 2.500 per maand Maximaal uitkeringsbedrag per verzekerde N.v.t. Uitloopperiode Nee Betaalwijze Koopsom, maandpremie of combinatie Poliskosten N.v.t. Incassokosten N.v.t. Annulering mogelijk Ja, binnen 14 dagen na ingangsdatum Opzegbaar (koopsom) 5 jaarlijks Opzegbaar (maandpremie) Maandelijks vanaf het eerste jaar Maximaal te verzekeren maandlast Bruto maandlast van de hypotheek Gezondheidsverklaring Ja (verkort), indien 1 vraag negatief dan uitgebreid Aantal verzekerden per polis 1 (elke verzekerde een aparte polis) Geldigheidsduur gezondheidsverklaring 6 maanden Premievrijstelling bij uitkering Ja, voor 100% Gratis serviceproducten Ongevallenverzekering (24 x maandbedrag)
  • 9. DE INNOFIN WOONBESCHERMER: onderscheidend in de markt Verzekerden Poliskosten Premievrijstelling bij uitkering De Innofin Woonbeschermer is bedoeld voor De Innofin Woonbeschermer is zonder polis- Keert de Innofin Woonbeschermer uit, dan hoeft in Nederland woonachtige natuurlijke kosten af te sluiten. Ook worden de klant de cliënt in geval van premiebetaling per maand personen (werknemers én zelfstandigen) met geen incasso- en administratiekosten in gedurende deze periode geen premie te betalen. een hypothecaire geldlening. rekening gebracht. Maximaal verzekerd bedrag Betaalwijze Gratis serviceproducten Het maximaal te verzekeren bedrag is bij de U kunt kiezen voor koopsombetaling en Aan de Innofin Woonbeschermer is een gratis Innofin Woonbeschermer € 2.500 per maand. maandbetaling. Ook een combinatie van ongevallendekking gekoppeld. Bij overlijden Dat is maar liefst 25% hoger dan bij vergelijk- beiden behoort tot de mogelijkheden. door een ongeval wordt maar liefst 24 keer het bare producten. verzekerde maandbedrag uitgekeerd. Maximaal uitkeringsbedrag Maximaal te verzekeren maandlast Gezondheidsverklaring per verzekerde U kunt de volledige bruto maandlast van de Voor de Innofin Woonbeschermer geldt een ver- De Innofin Woonbeschermer kent géén hypotheek verzekeren. Hieronder vallen o.m. korte gezondheidsverklaring (slechts 5 vragen). maximum uitkeringsbedrag per polis of per de aflossing, hypotheekrente, verzekerings- verzekerde. Dit in tegenstelling tot de meeste premies, belegging-en kapitaalverzekeringen andere aanbieders. ten behoeve van de eigen woning.
  • 10. Ziekte / arbeidsongeschiktheid Criterium dekking AO Gangbare (UWV) - óf passende arbeid (keuze) Criterium 2 e ziektejaar Eigen/passende werkzaamheden Vereisten op moment van schade Direct voorafgaand minimaal 16 uur per week gewerkt Maximale uitkeringsduur per claim N.v.t. Maximaal uitkeringsbedrag per claim N.v.t. Fiscaliteit AO-deel Keuze BOX 1 - BOX 3 Uitkering bij 35%-80% arbeidsongeschiktheid 100% danwel pro rata (naar keuze) Uitkering bij > 80% arbeidsongeschiktheid 100% verzekerd maandbedrag Wachttijd bij ziekte/arbeidsongeschiktheid 365 of 730 dagen (keuze) Specifieke uitsluitingen N.v.t. Medisch objectiveerbaar Conform arrest Hoge Raad 8 juni 2001 Werkloosheid Wachttijd na ingang polis 180 dagen Maximum uitkeringsduur per claim 24 maanden Maximum uitkeringsduur per polis N.v.t Minimum aantal uren dienstverband 16 uur per week Criterium 100% werkloos + WW-uitkering
  • 11. Uitkering 100% danwel pro rata Begrip medisch objectiveerbaar worden vastgesteld dat zij aanwezig, reëel, niet Indien uw klant bij aanvang van de ver- De meeste woonlastverzekeringen in Nederland ingebeeld, niet voorgewend en niet overdreven zekering kiest voor een uitkeringsvariant van kennen een standaardlijst met uitsluitingen. zijn”. 100% wordt bij zowel gedeeltelijke arbeids- Buiten de dekking vallen bijvoorbeeld ziekte- ongeschiktheid altijd 100% van het verzekerde beelden als chronische vermoeidheidsklachten De essentie van deze uitspraak is het bestaan maandbedrag uitgekeerd. Ook kan gekozen of pijnsyndromen, fibromyalgie, RSI, whiplash of van een klachtenpatroon. Als blijkt dat een worden voor een pro rata dekking op basis post-whiplashsyndroom en bekkeninstabiliteit. patiënt een reëel beeld van een klachtenpatroon van een klassensysteem. De reden voor deze standaard uitsluitingen is aangeeft, is het niet meer doorslaggevend of dat deze ziektebeelden niet of nauwelijks een arts de klachten op röntgenfoto’s bevestigd objectief medisch aantoonbaar zijn. Dat wil ziet. Criterium tweede ziektejaar zeggen: fysiek aantoonbaar aan de hand van Indien de klant heeft gekozen voor een wacht- bijvoorbeeld röntgenfoto’s, MRI- of PET-scans. Het UWV kan op grond van dit arrest genoemde tijd van 365 dagen en niet in staat is zijn eigen ziektebeelden als objectief medisch aantoon- functie of vergelijkbare functie uit te oefenen, In 2001 heeft de Hoge Raad echter een op- baar beoordelen en kent cliënten in het kader dan heeft hij recht op een uitkering van 100% merkelijke uitspraak gedaan over het begrip van de WIA in deze gevallen een uitkering toe. van het verzekerde bedrag gedurende het medisch objectiveerbaar. De uitspraak had Desondanks worden deze ziektebeelden in tweede ziektejaar. betrekking op het post-whiplashsyndroom dat diverse woonlastverzekeringen op voorhand dikwijls gepaard gaat met een veelheid aan fy- uitgesloten. sieke klachten (klachtenpatroon). Deze klachten Maximum uitkeringsduur per WW claim zijn echter vrijwel niet of nauwelijks tot concreet De Innofin Woonbeschermer sluit deze ziekte- Bij de Innofin Woonbeschermer bedraagt de waarneembare beschadiging te herleiden. beelden niet op voorhand uit. In de polisvoor- maximale uitkeringsduur per claim bij WW waarden van de Innofin Woonbeschermer is 24 maanden. Dat is twee keer zo lang als bij Het arrest stelt dat het bij medisch objectiveer- het begrip medisch objectiveerbaar duidelijk vergelijkbare producten. Gedurende de ver- baar niet alleen gaat om stoornissen in de zin toegelicht conform het arrest van de Hoge Raad zekeringsduur is het aantal claims onbeperkt. van medisch waarneembare beschadigingen, op 8 juni 2001. Als een fysiek niet-aantoonbare afwijkingen of gebreken van orthopedische of klacht of klachtenpatroon dus aanwezig, reëel, neurologische aard, maar ook om het bestaan niet ingebeeld, niet voorgewend en niet over- Maximum uitkeringsduur per polis van klachten die “weliswaar subjectief van aard dreven is, en dus medisch objectiveerbaar is, dan De Innofin Woonbeschermer kent geen zijn, maar waarvan niettemin objectief kan biedt de Innofin Woonbeschermer dekking. maximum uitkeringsduur per polis. Gedurende de gehele verzekeringsduur is het aantal claims onbeperkt.
  • 12. TABEL MAANDPREMIE Looptijd AO / Gangbare arbeid (UWV) AO / Passende arbeid WW in maanden PRO RATA 100% PRO RATA 100% 60 2,81% 3,51% 3,09% 3,86% 2,71% 61 t/m 72 2,87% 3,59% 3,16% 3,95% 2,71% 73 t/m 84 2,93% 3,66% 3,22% 4,03% 2,71% 85 t/m 96 2,97% 3,71% 3,27% 4,08% 2,71% 97 t/m 108 3,05% 3,81% 3,36% 4,19% 2,71% 109 t/m 120 3,09% 3,86% 3,40% 4,25% 2,71% 121 t/m 132 3,41% 4,26% 3,75% 4,69% 2,81% 133 t/m 144 3,74% 4,68% 4,11% 5,14% 2,91% 145 t/m 156 4,06% 5,08% 4,47% 5,58% 3,01% 157 t/m 168 4,36% 5,45% 4,80% 6,00% 3,13% 169 t/m 180 4,67% 5,84% 5,14% 6,42% 3,25% 181 t/m 192 5,01% 6,26% 5,51% 6,89% 3,25% 193 t/m 204 5,35% 6,69% 5,89% 7,36% 3,25% Premieberekening Het totaal percentage (AO plus evt. WW) vermenigvuldigd met het verzekerd maandbedrag.
  • 13. TABEL MAANDPREMIE vervolg Looptijd AO / Gangbare arbeid (UWV) AO / Passende arbeid WW in maanden PRO RATA 100% PRO RATA 100% 205 t/m 216 5,70% 7,13% 6,27% 7,84% 3,25% 217 t/m 228 6,04% 7,55% 6,64% 8,31% 3,25% 229 t/m 240 6,40% 8,00% 7,04% 8,80% 3,25% 241 t/m 252 6,77% 8,46% 7,45% 9,31% 3,25% 253 t/m 264 7,17% 8,96% 7,89% 9,86% 3,25% 265 t/m 276 7,56% 9,45% 8,32% 10,40% 3,25% 277 t/m 288 7,94% 9,93% 8,73% 10,92% 3,25% 289 t/m 300 8,32% 10,40% 9,15% 11,44% 3,25% 301 t/m 312 8,77% 10,96% 9,65% 12,06% 3,25% 313 t/m 324 9,19% 11,49% 10,11% 12,64% 3,25% 325 t/m 336 9,64% 12,05% 10,60% 13,26% 3,25% 337 t/m 348 10,08% 12,60% 11,09% 13,86% 3,25% 349 t/m 360 10,51% 13,14% 11,56% 14,45% 3,25% Voorbeeld Verzekerd bedrag per maand € 500 gedurende 180 maanden o.b.v. Maandpremie AO : € 500 x 6,42% = € 32,10 ‘passende arbeid’. Uitkering 100% vanaf 35% AO. Maandpremie WW : € 500 x 3,25% = € 16,25 Bovenstaande percentages zijn gebaseerd op een standaard wachttijd van 365 dagen. Korting AO premie bij keuze wachttijd 730 dagen bedraagt 20%.
  • 14. TABEL KOOPSOM Looptijd AO / Gangbare arbeid (UWV) AO / Passende arbeid WW in maanden PRO RATA 100% PRO RATA 100% 60 1,39% 1,74% 1,53% 1,91% 2,04% 61 t/m 72 1,45% 1,81% 1,60% 1,99% 2,02% 73 t/m 84 1,49% 1,86% 1,64% 2,05% 1,98% 85 t/m 96 1,56% 1,95% 1,72% 2,15% 1,94% 97 t/m 108 1,62% 2,03% 1,78% 2,23% 1,90% 109 t/m 120 1,66% 2,08% 1,83% 2,28% 1,86% 121 t/m 132 1,82% 2,28% 2,00% 2,50% 1,92% 133 t/m 144 1,98% 2,48% 2,18% 2,72% 1,98% 145 t/m 156 2,12% 2,65% 2,33% 2,92% 2,04% 157 t/m 168 2,28% 2,85% 2,51% 3,14% 2,10% 169 t/m 180 2,44% 3,05% 2,68% 3,36% 2,16% 181 t/m 192 2,61% 3,26% 2,87% 3,59% 2,16% 193 t/m 204 2,77% 3,46% 3,05% 3,81% 2,16% Koopsomberekening Het totaal percentage (AO plus evt. WW) vermenigvuldigd met het totaal verzekerd kapitaal.
  • 15. TABEL KOOPSOM vervolg Looptijd AO / Gangbare arbeid (UWV) AO / Passende arbeid WW in maanden PRO RATA 100% PRO RATA 100% 205 t/m 216 2,93% 3,66% 3,22% 4,03% 2,16% 217 t/m 228 3,09% 3,86% 3,40% 4,25% 2,16% 229 t/m 240 3,25% 4,06% 3,58% 4,47% 2,16% 241 t/m 252 3,37% 4,21% 3,71% 4,63% 2,16% 253 t/m 264 3,49% 4,36% 3,84% 4,80% 2,16% 265 t/m 276 3,64% 4,55% 4,00% 5,01% 2,16% 277 t/m 288 3,78% 4,73% 4,16% 5,20% 2,16% 289 t/m 300 3,90% 4,88% 4,29% 5,36% 2,16% 301 t/m 312 4,00% 5,00% 4,40% 5,50% 2,16% 313 t/m 324 4,12% 5,15% 4,53% 5,67% 2,16% 325 t/m 336 4,22% 5,28% 4,64% 5,80% 2,16% 337 t/m 348 4,34% 5,43% 4,77% 5,97% 2,16% 349 t/m 360 4,44% 5,55% 4,88% 6,11% 2,16% Voorbeeld Verzekerd bedrag per maand € 500 gedurende 240 maanden Koopsom AO : € 500 x 240 maanden = € 120.000 x 4,06% = € 4.872 o.b.v. ‘gangbare arbeid’. Uitkering 100% vanaf 35% AO. Koopsom WW : € 500 x 240 maanden = € 120.000 x 2,16% = € 2.592 Bovenstaande percentages zijn gebaseerd op een standaard wachttijd van 365 dagen. Korting AO premie bij keuze wachttijd 730 dagen bedraagt 20%.
  • 16. Innofin Woonbeschermer is een product van Financiële Service Desk (FSD). Financiële Service Desk is een full-service organisatie voor het professioneel en onafhankelijk intermediair. Het merk Innofin staat voor een reeks van innovatieve financiële producten voor consumenten, die door FSD zelf zijn ontwikkeld. Deze producten onderscheiden zich door gunstige en unieke voorwaarden én een scherpe prijsstelling. De producten onder het label Innofin zijn exclusief verkrijgbaar via het bij FSD aangesloten onafhankelijk intermediair. Financiële Service Desk B.V. Overakkerstraat 188 Postbus 9365, 4801 LJ Breda Tel 076 530 55 44 Fax 076 530 55 40 Site www.fsdesk.nl Mail info@fsdesk.nl Aan de inhoud van deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. Copyright 2008 Financiële Service Desk