Accidentes e incidentes según la LOPCYMAT

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Accidentes e incidentes según la LOPCYMAT

  1. 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO ANTONIO JOSÉ DE SUCRE Mcbo – EDO. ZULIA SEGURIDAD INDUSTRIAL ACCIDENTES REALIZADO MARILIN GONZÁLEZ Edición Harrinson W
  2. 2. ACCIDENTE Es un evento o secuencia de eventos no planeados, imprevistos y no deseados, que interrumpe el desempeño normal de una actividad o de un proceso, implicando perdidas por daños: A personas, a propiedades o al medio ambiente.
  3. 3. INCIDENTE Suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere al desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias adicionales ni perdidas de ningún tipo.
  4. 4. DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE E INCIDENTE Accidente Evento indeseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño u otra pérdida. Incidente Evento que da lugar a la posibilidad para producir un accidente. Es decir, es algo provocado por nuestro mal accionar o la falta de precaución.
  5. 5. ACTOS INSEGUROS “Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”. Los actos inseguros ocasionan el 96% de los accidentes.
  6. 6. CONDICIONES INSEGURAS Es cuando existen defectos o fallas de diseño en instalaciones o situaciones en que intervengan los equipos o maquinas que pueden ocasionar accidentes, como sucede con las fallas de la iluminación en áreas en donde se requiere gran visibilidad.
  7. 7. ACCIDENTE DE TRABAJO Concepto según la LOPCYMAT “Se entiende por todo suceso que produzcan en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.”
  8. 8. CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS Causas básicas Pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo. Factores personales *Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado. *Falta de motivación o motivación inadecuada. *Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. *Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades. *Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales. Factores de trabajo *Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. *Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. *Hábitos de trabajo incorrectos. *Uso y desgaste normal de equipos y herramientas. *Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
  9. 9. Causas inmediatas Estas se dividen en actos inseguros y condiciones inseguras Actos Inseguros Trabajar sin el equipo de protección personal Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas. No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen o no señalizarles. Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado. Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc., cuando se trabaja con maquinaria de elementos móviles (riesgo de atrapamiento). Condiciones inseguras Falta de sistemas de aviso, de alarma o de llamada de atención. Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo. Iluminación inadecuada. Falta de señalización de puntos o zonas de peligro. Existencia de materiales combustibles o inflamables cerca de focos de calor.
  10. 10. TIPOS DE ACCIDENTE.
  11. 11. OTROS TIPOS DE ACCIDENTES Golpeado por Por contacto Golpeado con Contacto con Por atrapamiento Por aprisionamiento Por caída a otro nivel Por cada en un mismo nivel Por sobre esfuerzo Por exposición
  12. 12. QUE ACCIDENTE SE DEBE INVESTIGAR ? Según la LOPCYMAT en el artículo 73.- El empleador o empleadoras debe informar de la ocurrencia del Accidente de trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, el Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Sindicato. La declaración formal de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales deberá realizarse dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a la ocurrencia del accidente o del diagnostico del la enfermedad. El deber de informar y declarar los accidentes de trabajo o las enfermedades ocupacionales será regulado mediante las normas técnicas de la presente Ley.
  13. 13. QUIEN DEBE REALIZAR LA INVESTIGACION DEL ACCIDENTE la investigación puede ser realizada por: El representante del Departamento de Seguridad Industrial. Un miembro del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. Un representante de la Compañía de Seguros, si el riesgo está cubierto por una póliza se seguros. Si los lesionados son numerosos y las pérdidas son cuantiosas un representante de los entes gubernamentales o de la Insectoría del Trabajo. El supervisor inmediato del accidentado o el responsable directo del áreas en donde sucedió el hecho.
  14. 14. Procedimientos para realizar un informe de investigación de accidente/incidente. 1. Hora, lugar y fecha del Accidente/Incidente. 2. Datos del o los lesionados y del o los testigos. 3. Descripción detallada del accidente. 4. Daños materiales. 5. Asistencia médica prestada. 6. Antecedentes del accidente (Mantenimiento del equipo, accidentes similares, etc.) 7. Costos estimados del accidente. 8. Conclusiones (Causas del accidente.) 9. Recomendaciones (Medidas correctivas.) 10. Planificación y seguimiento. 11. Anexos.
  15. 15. QUE SE PERSIGUE CON LA INVESTIGACION DE ACCIDENTE Los objetivos de la investigación de accidentes son de dos: Directos: Conocer los hechos sucedidos. Deducir las causas que los han producido. Preventivos: Eliminar las causas para evitar casos similares. Aprovechar la experiencia para la prevención. La investigación sirve para orientar acciones preventivas. La formación para la investigación de las causas de los accidentes de trabajo promueve la cultura de prevención: sirve para erradicar el concepto de "acto inseguro" como causa determinante de los accidentes
  16. 16. PASOS INVOLUCRADOS EN LA INVESTIGACIÓN DE UN ACCIDENTE El proceso de investigación de accidentes incluye Lo sig. a) Reportar el acontecimiento del accidente a una persona designada dentro de la organización. b) Brindar primeros auxilios y ayuda médica a las personas lesionadas c) Investigar el accidente. d) Identificar las causas. e) Informar de los hallazgos. f) Desarrollar un plan para acción correctiva. g) Implementar el plan. h) Evaluar la efectividad de la acción correctiva. i) Hacer cambios para mejoras continuas.

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