SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 56
Participatie? 2.0?
Misverstanden ,[object Object],[object Object],[object Object]
Wat wel ,[object Object],[object Object],[object Object]
Psychologie: stereotypen bepalen ons gedrag
Overheidsbeleid als veranderproject Verkenningsfase Ontwerpfase Vaststellingsfase Beroepsfase Startnotitie Ontwerpplan Plan Consultatie Belangentoets Afnemende beleidsruimte en toenemende duidelijkheid
Partipatie: een glijdende schaal MEEDENKEN MEEDOEN MEEBESLISSEN MEEWETEN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Partipatie: leidt soms tot teleurstellingen MEEDENKEN MEEDOEN MEEBESLISSEN MEEWETEN DEZE VERWACHTING SCHEPPEN WE MAAR DIT IS WAT WE EIGENLIJK BEDOELDEN
Partipatie: kan per fase verschillen MEEDENKEN MEEDOEN MEEBESLISSEN MEEWETEN 1. VERKENNING 2. ONTWERP 3. BESLUIT 4. UITVOERING
Burger: “Hoe kan ik invloed uitoefenen?” Via de bestuurder en zijn  ambtenaren! Via de bestuursrechter! Via de volksvertegenwoordiging! Nee? Nee? Nee? Weggaan of berusten
Representativiteit of Openbaarheid?
“ Rule of thumb” Provinciale Staten Meebeslissen
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De uitdaging
E = K * A E = K * 0 = 0 E = 0 * A = 0
Het begin
Mijn toren!
Onze toren!
Spelregels en rollen zijn bekend
 
 
WAT GEBEURT ER OP HET INTERNET?
 
SAMENLEVING 2.0: wat ondergronds is, wordt zichtbaar! geruchten, gesprekken, contacten televisie opinieblad radio krant BOVENGRONDS ONDERGRONDS
Wat gebeurt er dan…. Lelijke toren, Vind je niet! Nou en of. En ook nog in mijn achtertuin! Oh, uh… Ja, vind ik eigenlijk ook!!
 
Willen en kunnen we het ook zo! Af en toe een zwarte steen! Liever hoog en smal dan Breed en laag! Prima, als hij maar op tijd af is
 
SAMENLEVING 2.0 : overheid is slechts 1 partij OVERHEID SAMENLEVING INITIATIEF EXPERTISE
Eisen succesvolle participatie Kennis en kunde deelnemers Relevantie en betrokkenheid Mogelijkheden bieden Uitnodigen Er iets mee doen! CLEAR
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Iedereen gelukkig? Nee:
[object Object],[object Object],[object Object]
COMMISSIE ELVERDING: ”EEN GOED BEGIN IS HET HALVE WERK” JAAR 1 2 3 4 5 6 COMPLEX EENVOUDIG STRUCTUURVISIE PLAN-MER VORMVRIJE VERKENNING VERK. VOORKEURSBESL PLANUITW. (ONTWERP)TRACEBESLUIT VOORBE- REIDING. VOORKEURSBSL PLANUITW. TRACEBESL. VOORB..
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
OFWEL: NU  GEDOE = LATER RUST EN STABILITEIT
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Proactief: publieksparticipatie als input voor besluitvorming Reactief:  Burgers reageren op voorgenomen besluit Finale toets is sluitstuk van consultatie Formele inspraak en interactief beleid staan (in principe) los van elkaar Consultatiemomenten zijn vrij.  Inspraakmomenten staan vast (Juridische) procedure is gegeven Aanpak op maat Aanpak uniform   Inspraak Nieuwe Stijl Formele inspraak
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
INSPRAAK NIEUWE STIJL EN ELVERDING WAT ZIJN DE VOORUITZICHTEN?
 
HOE UIT ZICH DAT? VOLKSVERTEGENWOORDIGING BEWONER BESTUUR AMBTELIJK (+)druk (-) luisteren
Hoe kun je ingrijpen? “ Dit plan gaat in tegen mijn belang. Ik heb geen grip op het proces.” “ Ik onderschrijf het belang van dit plan.” “ Ik geloof het wel” LAAT DE NEUTRALE GROEP NIET MEEGESLEEPT WORDEN IN TEGENSTAND GEEF POSITIEF GESTEMDE GROEP EEN STEM EN EEN PODIUM ZORG DAT NEGATIEVE GROEP NIET DOMINEERT EN: GEEF HEN HET GEVOEL DAT ZE GRIP HEBBEN OP PROCES
De WEB-factor
[www.wijbouweneenwijk.nl] [afbeelding invoegen, mondeling pro’s en cons toelichten]
[www.lego.nl] [afbeelding invoegen, mondeling pro’s en cons toelichten]
[nog een voorbeeld] [afbeelding invoegen, mondeling pro’s en cons toelichten]
Terug naar Dieren: wat zijn de opties?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SPEELRUIMTE: Wat ligt er nog  echt  open in het plan  Traverse Dieren ?
De “Like To” factor! …  iets minder 4 miljoen kijkers…
En wees nou eerlijk….
World of Warcraft wordt vaak genoemd als een van de meest verslavende online rollenspellen, waarin spelers zich met honderdduizenden, soms miljoenen tegelijk bewegen in een virtuele wereld. Een enthousiaste speler van World of Warcraft zit al snel twintig of dertig uur per week te gamen, met uitschieters van veertig uur of meer. „ Het is een bloedserieuze omgeving, waarin wordt gestreden om macht, eer en status”, zegt Stef Aupers, socioloog aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. De spelers voeren opdrachten uit, waardoor ze verder komen in het spel. Hun medespelers kennen ze meestal alleen van internet.
IK WIL EEN TUNNELBAK
HET PLAN MOET UITGEBREIDER
De infra-factor

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Doetank Gereedschapskist v1.4
Doetank Gereedschapskist v1.4Doetank Gereedschapskist v1.4
Doetank Gereedschapskist v1.4Jonas Piet
 
Kaartenset supplement Masterclass 3
Kaartenset supplement Masterclass 3Kaartenset supplement Masterclass 3
Kaartenset supplement Masterclass 3Jonas Piet
 
Kaartenset supplement Masterclass 2
Kaartenset supplement Masterclass 2Kaartenset supplement Masterclass 2
Kaartenset supplement Masterclass 2Jonas Piet
 
Bob model bij groepsbesluiten
Bob   model bij groepsbesluitenBob   model bij groepsbesluiten
Bob model bij groepsbesluitenMarieke Hofman
 
HNW praktijkvoorbeelden uit rotterdam
HNW praktijkvoorbeelden uit rotterdamHNW praktijkvoorbeelden uit rotterdam
HNW praktijkvoorbeelden uit rotterdamConnection of Minds
 
ImpactnetwerkT panelgesprek impactdoeners
ImpactnetwerkT panelgesprek impactdoenersImpactnetwerkT panelgesprek impactdoeners
ImpactnetwerkT panelgesprek impactdoenersIris Verhoeyen
 
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedragCommunicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedragLivework Studio
 
Ader van innovatie: hoe werkt het platform?
Ader van innovatie: hoe werkt het platform?Ader van innovatie: hoe werkt het platform?
Ader van innovatie: hoe werkt het platform?Venturespring
 
Interview over opgaven gestuurd werken burgmeestersblad - december 2014
Interview over opgaven gestuurd werken   burgmeestersblad - december 2014Interview over opgaven gestuurd werken   burgmeestersblad - december 2014
Interview over opgaven gestuurd werken burgmeestersblad - december 2014Partners+Pröpper
 
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013CrisZomerdijk
 

La actualidad más candente (10)

Doetank Gereedschapskist v1.4
Doetank Gereedschapskist v1.4Doetank Gereedschapskist v1.4
Doetank Gereedschapskist v1.4
 
Kaartenset supplement Masterclass 3
Kaartenset supplement Masterclass 3Kaartenset supplement Masterclass 3
Kaartenset supplement Masterclass 3
 
Kaartenset supplement Masterclass 2
Kaartenset supplement Masterclass 2Kaartenset supplement Masterclass 2
Kaartenset supplement Masterclass 2
 
Bob model bij groepsbesluiten
Bob   model bij groepsbesluitenBob   model bij groepsbesluiten
Bob model bij groepsbesluiten
 
HNW praktijkvoorbeelden uit rotterdam
HNW praktijkvoorbeelden uit rotterdamHNW praktijkvoorbeelden uit rotterdam
HNW praktijkvoorbeelden uit rotterdam
 
ImpactnetwerkT panelgesprek impactdoeners
ImpactnetwerkT panelgesprek impactdoenersImpactnetwerkT panelgesprek impactdoeners
ImpactnetwerkT panelgesprek impactdoeners
 
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedragCommunicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
Communicatie wordt effectiever door kennis over gedrag
 
Ader van innovatie: hoe werkt het platform?
Ader van innovatie: hoe werkt het platform?Ader van innovatie: hoe werkt het platform?
Ader van innovatie: hoe werkt het platform?
 
Interview over opgaven gestuurd werken burgmeestersblad - december 2014
Interview over opgaven gestuurd werken   burgmeestersblad - december 2014Interview over opgaven gestuurd werken   burgmeestersblad - december 2014
Interview over opgaven gestuurd werken burgmeestersblad - december 2014
 
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
 

Similar a Presentatie E Participatie

Participatie is altijd maatwerk
Participatie is altijd maatwerkParticipatie is altijd maatwerk
Participatie is altijd maatwerkCibe Communicatie
 
Presentatie teugels en tegenwichten
Presentatie teugels en tegenwichtenPresentatie teugels en tegenwichten
Presentatie teugels en tegenwichtenHein Albeda
 
11 12-13 wie niet verbonden is, is gezien
11 12-13 wie niet verbonden is, is gezien11 12-13 wie niet verbonden is, is gezien
11 12-13 wie niet verbonden is, is gezienWouter Slob
 
Burgerparticipatie gemeente Westvoorne
Burgerparticipatie gemeente WestvoorneBurgerparticipatie gemeente Westvoorne
Burgerparticipatie gemeente WestvoorneHein Albeda
 
Mcm module 3b nl
Mcm   module 3b nlMcm   module 3b nl
Mcm module 3b nlwebsule
 
Velsen lokaal 22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
Velsen lokaal  22 mei 2012: lezing Rob de WildeVelsen lokaal  22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
Velsen lokaal 22 mei 2012: lezing Rob de WildeLUIT Consultancy
 
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_namesessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_nameVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)
Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)
Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)TNO
 
Na jou jj_van_hasselt_03112011
Na jou jj_van_hasselt_03112011Na jou jj_van_hasselt_03112011
Na jou jj_van_hasselt_03112011Jan Van Hasselt
 
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntensCrowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntensFrank Willems
 
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)Jonas Piet
 
sociale media voor de (centrale) ondernemingsraad
sociale media voor de (centrale) ondernemingsraadsociale media voor de (centrale) ondernemingsraad
sociale media voor de (centrale) ondernemingsraadGitta Bartling
 
Wanneer werkt participatie? Een ontwikkelmodel voor inspraak en interactie
Wanneer werkt participatie? Een ontwikkelmodel voor inspraak en interactieWanneer werkt participatie? Een ontwikkelmodel voor inspraak en interactie
Wanneer werkt participatie? Een ontwikkelmodel voor inspraak en interactieBart Litjens
 
Mcm module 4a nl
Mcm   module 4a nlMcm   module 4a nl
Mcm module 4a nlwebsule
 
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)beweging.net
 
Mcm module 3a nl
Mcm   module 3a nlMcm   module 3a nl
Mcm module 3a nlwebsule
 
Hoe dan?! De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...
Hoe dan?!  De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...Hoe dan?!  De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...
Hoe dan?! De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...Marije van den Berg
 

Similar a Presentatie E Participatie (20)

Participatie is altijd maatwerk
Participatie is altijd maatwerkParticipatie is altijd maatwerk
Participatie is altijd maatwerk
 
Presentatie teugels en tegenwichten
Presentatie teugels en tegenwichtenPresentatie teugels en tegenwichten
Presentatie teugels en tegenwichten
 
Burgerparticipatie
BurgerparticipatieBurgerparticipatie
Burgerparticipatie
 
11 12-13 wie niet verbonden is, is gezien
11 12-13 wie niet verbonden is, is gezien11 12-13 wie niet verbonden is, is gezien
11 12-13 wie niet verbonden is, is gezien
 
Burgerparticipatie gemeente Westvoorne
Burgerparticipatie gemeente WestvoorneBurgerparticipatie gemeente Westvoorne
Burgerparticipatie gemeente Westvoorne
 
Mcm module 3b nl
Mcm   module 3b nlMcm   module 3b nl
Mcm module 3b nl
 
Velsen lokaal 22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
Velsen lokaal  22 mei 2012: lezing Rob de WildeVelsen lokaal  22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
Velsen lokaal 22 mei 2012: lezing Rob de Wilde
 
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_namesessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
sessie 1 ppt_basistraject inspraak_en_participatie_what's_in_a_name
 
Participatie anno 2013
Participatie anno 2013Participatie anno 2013
Participatie anno 2013
 
Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)
Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)
Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)
 
Na jou jj_van_hasselt_03112011
Na jou jj_van_hasselt_03112011Na jou jj_van_hasselt_03112011
Na jou jj_van_hasselt_03112011
 
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntensCrowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
Crowdsourcing en social media frank willems gmsm dag syntens
 
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
Portfolio Serious Ambtenaar II (print versie)
 
sociale media voor de (centrale) ondernemingsraad
sociale media voor de (centrale) ondernemingsraadsociale media voor de (centrale) ondernemingsraad
sociale media voor de (centrale) ondernemingsraad
 
Wanneer werkt participatie? Een ontwikkelmodel voor inspraak en interactie
Wanneer werkt participatie? Een ontwikkelmodel voor inspraak en interactieWanneer werkt participatie? Een ontwikkelmodel voor inspraak en interactie
Wanneer werkt participatie? Een ontwikkelmodel voor inspraak en interactie
 
Mcm module 4a nl
Mcm   module 4a nlMcm   module 4a nl
Mcm module 4a nl
 
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
 
Mcm module 3a nl
Mcm   module 3a nlMcm   module 3a nl
Mcm module 3a nl
 
Hoe dan?! De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...
Hoe dan?!  De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...Hoe dan?!  De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...
Hoe dan?! De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...
 
#20 Met je kop boven het maaiveld - Gemeente Groningen
#20 Met je kop boven het maaiveld - Gemeente Groningen#20 Met je kop boven het maaiveld - Gemeente Groningen
#20 Met je kop boven het maaiveld - Gemeente Groningen
 

Presentatie E Participatie

  • 2.
  • 3.
  • 5. Overheidsbeleid als veranderproject Verkenningsfase Ontwerpfase Vaststellingsfase Beroepsfase Startnotitie Ontwerpplan Plan Consultatie Belangentoets Afnemende beleidsruimte en toenemende duidelijkheid
  • 6.
  • 7. Partipatie: leidt soms tot teleurstellingen MEEDENKEN MEEDOEN MEEBESLISSEN MEEWETEN DEZE VERWACHTING SCHEPPEN WE MAAR DIT IS WAT WE EIGENLIJK BEDOELDEN
  • 8. Partipatie: kan per fase verschillen MEEDENKEN MEEDOEN MEEBESLISSEN MEEWETEN 1. VERKENNING 2. ONTWERP 3. BESLUIT 4. UITVOERING
  • 9. Burger: “Hoe kan ik invloed uitoefenen?” Via de bestuurder en zijn ambtenaren! Via de bestuursrechter! Via de volksvertegenwoordiging! Nee? Nee? Nee? Weggaan of berusten
  • 11. “ Rule of thumb” Provinciale Staten Meebeslissen
  • 12.
  • 14. E = K * A E = K * 0 = 0 E = 0 * A = 0
  • 18. Spelregels en rollen zijn bekend
  • 19.  
  • 20.  
  • 21. WAT GEBEURT ER OP HET INTERNET?
  • 22.  
  • 23. SAMENLEVING 2.0: wat ondergronds is, wordt zichtbaar! geruchten, gesprekken, contacten televisie opinieblad radio krant BOVENGRONDS ONDERGRONDS
  • 24. Wat gebeurt er dan…. Lelijke toren, Vind je niet! Nou en of. En ook nog in mijn achtertuin! Oh, uh… Ja, vind ik eigenlijk ook!!
  • 25.  
  • 26. Willen en kunnen we het ook zo! Af en toe een zwarte steen! Liever hoog en smal dan Breed en laag! Prima, als hij maar op tijd af is
  • 27.  
  • 28. SAMENLEVING 2.0 : overheid is slechts 1 partij OVERHEID SAMENLEVING INITIATIEF EXPERTISE
  • 29. Eisen succesvolle participatie Kennis en kunde deelnemers Relevantie en betrokkenheid Mogelijkheden bieden Uitnodigen Er iets mee doen! CLEAR
  • 30.
  • 32.
  • 33. COMMISSIE ELVERDING: ”EEN GOED BEGIN IS HET HALVE WERK” JAAR 1 2 3 4 5 6 COMPLEX EENVOUDIG STRUCTUURVISIE PLAN-MER VORMVRIJE VERKENNING VERK. VOORKEURSBESL PLANUITW. (ONTWERP)TRACEBESLUIT VOORBE- REIDING. VOORKEURSBSL PLANUITW. TRACEBESL. VOORB..
  • 34.
  • 35. OFWEL: NU GEDOE = LATER RUST EN STABILITEIT
  • 36.
  • 37. Proactief: publieksparticipatie als input voor besluitvorming Reactief: Burgers reageren op voorgenomen besluit Finale toets is sluitstuk van consultatie Formele inspraak en interactief beleid staan (in principe) los van elkaar Consultatiemomenten zijn vrij. Inspraakmomenten staan vast (Juridische) procedure is gegeven Aanpak op maat Aanpak uniform Inspraak Nieuwe Stijl Formele inspraak
  • 38.
  • 39. INSPRAAK NIEUWE STIJL EN ELVERDING WAT ZIJN DE VOORUITZICHTEN?
  • 40.  
  • 41. HOE UIT ZICH DAT? VOLKSVERTEGENWOORDIGING BEWONER BESTUUR AMBTELIJK (+)druk (-) luisteren
  • 42. Hoe kun je ingrijpen? “ Dit plan gaat in tegen mijn belang. Ik heb geen grip op het proces.” “ Ik onderschrijf het belang van dit plan.” “ Ik geloof het wel” LAAT DE NEUTRALE GROEP NIET MEEGESLEEPT WORDEN IN TEGENSTAND GEEF POSITIEF GESTEMDE GROEP EEN STEM EN EEN PODIUM ZORG DAT NEGATIEVE GROEP NIET DOMINEERT EN: GEEF HEN HET GEVOEL DAT ZE GRIP HEBBEN OP PROCES
  • 44. [www.wijbouweneenwijk.nl] [afbeelding invoegen, mondeling pro’s en cons toelichten]
  • 45. [www.lego.nl] [afbeelding invoegen, mondeling pro’s en cons toelichten]
  • 46. [nog een voorbeeld] [afbeelding invoegen, mondeling pro’s en cons toelichten]
  • 47. Terug naar Dieren: wat zijn de opties?
  • 48.
  • 49.
  • 50. SPEELRUIMTE: Wat ligt er nog echt open in het plan Traverse Dieren ?
  • 51. De “Like To” factor! … iets minder 4 miljoen kijkers…
  • 52. En wees nou eerlijk….
  • 53. World of Warcraft wordt vaak genoemd als een van de meest verslavende online rollenspellen, waarin spelers zich met honderdduizenden, soms miljoenen tegelijk bewegen in een virtuele wereld. Een enthousiaste speler van World of Warcraft zit al snel twintig of dertig uur per week te gamen, met uitschieters van veertig uur of meer. „ Het is een bloedserieuze omgeving, waarin wordt gestreden om macht, eer en status”, zegt Stef Aupers, socioloog aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. De spelers voeren opdrachten uit, waardoor ze verder komen in het spel. Hun medespelers kennen ze meestal alleen van internet.
  • 54. IK WIL EEN TUNNELBAK
  • 55. HET PLAN MOET UITGEBREIDER