SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
ЗАТВЕРДЖУЮ
_______________________
_
Перший заступник
Міністра
І. Р. Совсун
Порядок денний
засідання експертної кадрової комісії
з розгляду питань діяльності керівників вищих навчальних закладів І-ІV рівнів
акредитації, наукових, науково-дослідних та інших установ і організацій, які
знаходяться у сфері управління Міністерства освіти і науки України
м. Київ 8 квітня 2014 року 10-00
1. Звіт ректора Одеської державної академії будівництва та архітектури
ДОРОФЄЄВА Віталія Степановича щодо виконання умов контракту
(контракт до 16.04.2014).
2. Звіт ректора Одеської національної академії зв'язку імені О. С. Попова
ВОРОБІЄНКА Петра Петровича щодо виконання умов контракту
(контракт до 23.04.2014).
3. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Української
державної академії залізничного транспорту (м. Харків) щодо
кандидатури претендента на посаду ректора.
Претендент: ПАНЧЕНКО Сергій Володимирович (за підсумками
голосування отримав голосів «за» – (95,3 %).
4. Звіт директора Великоанадольськиого лісового коледжу (Донецька обл.)
ОХРЕМЕНКО Наталі Миколаївни щодо виконання умов контракту
(контракт до 18.04.2014).
5. Звіт директора Макіївського політехнічного коледжу (Донецька обл.)
БАГРІЙ Світлани Яківни щодо виконання умов контракту (контракт до
30.04.2014).
6. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького
індустріального технікуму щодо кандидатури претендента на посаду
директора.
Претендент: ДЕМУРА Юрій Миколайович (за підсумками голосування
отримав голосів «за» – (98,8 %).
7. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного
вищого навчального закладу "Донецький промислово-економічний
коледж" щодо кандидатури претендента на посаду директора.
Претендент: ВОЛОДИМИРОВА Тамара Дмитрівна (за підсумками
голосування отримав голосів «за» – (100 %).
8. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного
вищого навчального закладу "Донецький технікум промислової
автоматики" щодо кандидатури претендента на посаду директора.
Претендент: МАКСЕЦЬКИЙ Олександр Іванович (за підсумками
голосування отримав голосів «за» – (95%).
9. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького
політехнічного технікуму щодо кандидатури претендента на посаду
директора.
Претендент: ГОЛОС Ілля Григорович (за підсумками голосування отримав
голосів «за» – (99,4 %).
10. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького
індустріально-педагогічного технікуму щодо кандидатури претендента на
посаду директора.
Претендент: ДЖАНТІМІРОВ Анатолій Юрійович (за підсумками
голосування отримав голосів «за» – (93 %).
11. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького
гірничо-економічного технікуму щодо кандидатури претендента на посаду
директора.
Претендент: МОРОЗОВ Василь Дмитрович (за підсумками голосування
отримав голосів «за» – (100 %).
12. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького
електрометалургійного технікуму щодо кандидатури претендента на
посаду директора.
Претендент: КАРАВАН Ігор Анатолійович (за підсумками голосування
отримав голосів «за» – (85,6 %).
13. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного
вищого навчального закладу "Придніпровський енергобудівний
технікум" щодо кандидатури претендента на посаду директора.
Претендент: ФЕДЬКО Юрій Михайлович (за підсумками голосування
отримав голосів «за» – (98,7 %).
14. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного
вищого навчального закладу «Одеський коледж транспортних
технологій» щодо кандидатури претендента на посаду директора.
Претендент: ДИДИШКО Йосип Йосипович (за підсумками голосування
отримав голосів «за» – (97,4 %).
15. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Київського
авіаційного технікуму щодо кандидатури претендента на посаду директора.
Претендент: МАМЛЮК Олег Володимирович (за підсумками голосування
отримав голосів «за» – (96,2 %).
16. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Криворізького
державного комерційно-економічного технікуму щодо кандидатури
претендента на посаду директора.
Претендент: РЕЗНИЧЕНКО Наталія Михайлівна (за підсумками
голосування отримав голосів «за» – ( 100%).
17. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного
вищого навчального закладу «Антрацитівський коледж інформаційних
технологій та економіки» щодо кандидатури претендента на посаду
директора.
Претендент: ПОМАЗАНОВ Сергій Вікторович (за підсумками голосування
отримав голосів «за» – (97,4 %).
18. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного
вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово-
економічний коледж» щодо кандидатури претендента на посаду директора.
Претендент: ШАПУРОВА Олена Олександрівна (за підсумками голосування
отримав голосів «за» – (91,96 %).
19. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного
вищого навчального закладу «Кіровоградський будівельний коледж»
щодо кандидатури претендента на посаду директора.
Претендент: ТАРАН Олександр Володимирович (за підсумками голосування
отримав голосів «за» – (68,29 %).
Секретар експертної кадрової комісії С. М. Бондарчук

Más contenido relacionado

Último

Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxOlgaDidenko6
 
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxоцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxbagniylarisa15
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxOlgaDidenko6
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptxssuserc301ed1
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...JurgenstiX
 
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxOlgaDidenko6
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfhome
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxOlgaDidenko6
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptOlgaDidenko6
 
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptssuser59e649
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdfhome
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxOlgaDidenko6
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класkrementsova09nadya
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняtetiana1958
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfssuser15a891
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptJurgenstiX
 
матеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія Україниматеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія Україниssuserfbff20
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»tetiana1958
 
Бомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентаціяБомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентаціяssuser0a4f48
 

Último (19)

Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxоцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptx
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
 
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
 
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
 
матеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія Україниматеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія України
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
 
Бомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентаціяБомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентація
 

Destacado

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destacado (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Порядок денний експертної кадрової комісії МОН - 08 квітня 2014 року

  • 1. ЗАТВЕРДЖУЮ _______________________ _ Перший заступник Міністра І. Р. Совсун Порядок денний засідання експертної кадрової комісії з розгляду питань діяльності керівників вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації, наукових, науково-дослідних та інших установ і організацій, які знаходяться у сфері управління Міністерства освіти і науки України м. Київ 8 квітня 2014 року 10-00 1. Звіт ректора Одеської державної академії будівництва та архітектури ДОРОФЄЄВА Віталія Степановича щодо виконання умов контракту (контракт до 16.04.2014). 2. Звіт ректора Одеської національної академії зв'язку імені О. С. Попова ВОРОБІЄНКА Петра Петровича щодо виконання умов контракту (контракт до 23.04.2014). 3. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Української державної академії залізничного транспорту (м. Харків) щодо кандидатури претендента на посаду ректора. Претендент: ПАНЧЕНКО Сергій Володимирович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (95,3 %). 4. Звіт директора Великоанадольськиого лісового коледжу (Донецька обл.) ОХРЕМЕНКО Наталі Миколаївни щодо виконання умов контракту (контракт до 18.04.2014). 5. Звіт директора Макіївського політехнічного коледжу (Донецька обл.) БАГРІЙ Світлани Яківни щодо виконання умов контракту (контракт до 30.04.2014). 6. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького індустріального технікуму щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: ДЕМУРА Юрій Миколайович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (98,8 %). 7. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного вищого навчального закладу "Донецький промислово-економічний коледж" щодо кандидатури претендента на посаду директора.
  • 2. Претендент: ВОЛОДИМИРОВА Тамара Дмитрівна (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (100 %). 8. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного вищого навчального закладу "Донецький технікум промислової автоматики" щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: МАКСЕЦЬКИЙ Олександр Іванович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (95%). 9. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького політехнічного технікуму щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: ГОЛОС Ілля Григорович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (99,4 %). 10. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького індустріально-педагогічного технікуму щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: ДЖАНТІМІРОВ Анатолій Юрійович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (93 %). 11. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького гірничо-економічного технікуму щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: МОРОЗОВ Василь Дмитрович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (100 %). 12. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Донецького електрометалургійного технікуму щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: КАРАВАН Ігор Анатолійович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (85,6 %). 13. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного вищого навчального закладу "Придніпровський енергобудівний технікум" щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: ФЕДЬКО Юрій Михайлович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (98,7 %). 14. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного вищого навчального закладу «Одеський коледж транспортних технологій» щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: ДИДИШКО Йосип Йосипович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (97,4 %). 15. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Київського авіаційного технікуму щодо кандидатури претендента на посаду директора.
  • 3. Претендент: МАМЛЮК Олег Володимирович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (96,2 %). 16. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Криворізького державного комерційно-економічного технікуму щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: РЕЗНИЧЕНКО Наталія Михайлівна (за підсумками голосування отримав голосів «за» – ( 100%). 17. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного вищого навчального закладу «Антрацитівський коледж інформаційних технологій та економіки» щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: ПОМАЗАНОВ Сергій Вікторович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (97,4 %). 18. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного вищого навчального закладу «Мелітопольський промислово- економічний коледж» щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: ШАПУРОВА Олена Олександрівна (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (91,96 %). 19. Розгляд рекомендації конференції трудового колективу Державного вищого навчального закладу «Кіровоградський будівельний коледж» щодо кандидатури претендента на посаду директора. Претендент: ТАРАН Олександр Володимирович (за підсумками голосування отримав голосів «за» – (68,29 %). Секретар експертної кадрової комісії С. М. Бондарчук