Présentation faite lors de l'Executive Briefing du MBA "Leading Innovation in a Digital World" en janvier 2014. Elle s'adresse à tous les managers souhaitant challenger leur opinion sur l'impact du digital sur les produits, les organisations et le business.

1. 10 + 1 recettes
Pour réussir 2014 grâce à l’innovation digitale
HERVE KABLA / 22 janvier 2014

2. #1 penser usage avant technologie
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
budget

3. #2 penser réseau avant individu
Nous sommes tous Les « nœuds » d’un immense réseau
Plus de 2 milliards d’internautes
1 milliard de smartphones vendus en 2013 (dont 50% en Asie)
(source : http://bit.ly/smartphonesales2013)
1 milliard d’utilisateurs Facebook
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
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4. #3 accepter de sortir du cadre
Accepter de casser les distances
Accepter de co-créer la marque
Accepter l’intelligence des foules
Accepter de cannibaliser son propre business
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
budget

5. #4 Réévaluer l’écosystème de l’entreprise
Les salariés sont « digitaux »
Les clients sont « digitaux »
Les concurrents sont digitaux
Les points de contacts sont « digitaux »
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
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6. #5 repenser les modes de management
Leadership vs. hiérarchie
Collaboration vs. expertise individuelle
E-réputation vs. CV
Transparence vs. …?
Sans oublier La « génération Y »…
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
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7. #6 tout le monde doit participer
Marketing
Recherche et développement
Ressources humaines
Ventes
Service après vente
Stratégie
Communication
Finances & juridique
sans oublier Direction générale…
Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
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8. #7 et doit penser so lO MO
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
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9. #8 accepter de traverser des périodes de trouble
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
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10. #9 penser big data
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
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11. #10 commencer petit, penser grand
Former les équipes
Recruter via les outils du digital
Identifier les champions du digital en interne
Monter une équipe
Observer ce que font les concurrents
Procéder par petites touches
Accepter de se tromper (mais pas trop)
Ne pas avoir peur…
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
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12. #10+1 oublier tout ce qui vient d’être dit
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Que fait-on demain ?
Comment s’organise t-on ?
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13. Pour aller plus loin…