Here are the slides from a talk I gave at Agile Grenoble 2014 with Nicolas Kalmanovitz from Meetic

1. Transition agile 4 real
@meetic

2. Euh… mais vous êtes qui exactement ?
Nicolas Kalmanovitz
R&D Manager
@KalmanovitzN
Hervé Lourdin
Lean & Agile consultant
@HerveLourdin

3. Et vous allez nous raconter quoi ?

4. Et meetic c’est ?
#1 du dating en Europe
7 millions de visiteurs/mois
17 pays
>1000 Events organisés
400 employés
13 ans d’histoire

5. Un peu d’histoire…
2000 2001 2002

6. Une vision

7. Un besoin

8. La communication

9. Un succès

10. 2003 – L’ Europe est séduite

11. 2005 – Mise en Bourse

12. 2005 – 2009 Acquisitions

13. 2009 - 2011 match.com

14. 2011 – Problème de croissance

15. Le bilan qui fait mal…
Business
!
Tech
!
Process
!

16. Une nouvelle rencontre…
Gestion des
risques
Productivité Qualité
Meetic, je te présente les
méthodes agiles !
Collaboration
Sponsor
Amélioration
continue
Communication

17. Les premiers émois agiles
Euh… coucou !

18. Un peu de scrum

19. Scrum @Meetic Test.
Integ.
Dev.S.M
Dev. Dev.
Chef de
Produit
Chef de
Projet
Product
Owner

20. Beaucoup de scrum

21. Agile ma release ?

22. 2013 - Kanban

23. Get Kanban du 26/07 Get Kanban du 13/09
Get Kanban du 26/07
Séduire par le jeu

24. L’adoption par les équipes

25. Livraison continue

26. DevOps

27. L’heure du bilan
Alors heureuse ?

28. Wow !
Autonomie
Communication
Priorisation
Qualité
Alors, heureuse ?

29. Faut qu’on parle…
Double PO
Agile que à la R&D
Accompagnement
Ingenierie agile
moui…

30. En 2014…
TTM & Qualité
Coordination transverse
Visibilité pour le métier
Réactivité et innovation
Je peux changer …

31. L’histoire sérieuse

32. Emménager ensemble

33. Equipe co-localisée

34. …et cross-fonctionelle
Designer
Front-End Dev.
Product Owner
API Dev.

35. Equipe cross-fonctionnelle
Dev Back End
Designer
Chef de Projet Agile
Product Owner Front End dev
??
Autres rôles

36. Changer la déco

37. Visibilité sur le flux complet

38. Des espaces de travail dédiés

39. Des espaces de travail dédiés

40. Faire des plans ensemble

41. Roadmap co-construite & partagée

42. Génère des projets ambitieux

43. Mais pas trop non plus !

44. Vous êtes ici
Vivre ensemble

45. Communautés de pratiques

46. Synchroniser nos plans d’actions

47. Se préparer au changement

48. 1. Create Urgency
2. Form a powerful coalition
3. Create a vision for change
4. Communicate the Vision
5. Remove Obstacles
6. Create Short-­‐Terms Wins
7. Build on the Change
8. Anchor the change in Corporate
Culture
Un modèle de changement

49. Une communauté de changement

50. Agile Astronauts
Agile Astronauts are here for all Meetic
teams, starting with Tahoe & Sunrise
We share experiences and communicate
about the agile initiative
In order to promote agility as the best
collaborative way to deliver an amazing
productto our customers
Meow.

51. Good Morning AGILE

52. Accompagner le mouvement de changement

53. S’inspirer des autres & contextualiser

54. Et ils eurent…

55. Beaucoup de technos

56. Et d’heureux connectés

57. Any questions?